第四百七十五章 活人不能讓尿憋死

“首長,如果不出意外的話,再過半個月,萬山廠勞動服務公司生產車間的改造工程就能夠完工了!”

“恩,很好,哦對了,聽樑總師說,你們已經試製了兩枚鷹擊八號導彈了?”

“沒錯!”盧嘉棟笑着點了點頭:“不過還存在一些工藝方面的問題,但大體上還是符合樑總師規定的技術標準!”

“很好!”前來萬山廠調研的總參裝備部部長譚斌看着眼前塔吊飛旋、吊車頻繁的升起落下的萬山廠導彈車間改造工地,臉上洋溢着滿意的微笑:

“小盧,你們這次又是功不可沒呀!”

“首長過獎了,只不過.......”

“呃.....對了,新式坦克的總裝車間怎麼樣了?咱們過去看看!”還沒等盧嘉棟把話說完,譚斌便笑容滿面的打斷了盧嘉棟的話,隨後也不等盧嘉棟回答,便徑直朝着萬山廠新落成的坦克總裝車間走去:

“嘉棟,你看,今天來的幾位首長好像都有些不對勁兒!”望着帶着大隊人馬朝着坦克總裝車間滾滾而去的譚斌等人,陪同調研的萬山廠代廠長胡慶華不由得緊蹙了幾下眉頭,落後半步,不無猶豫的對着盧嘉棟說道:

“好像總有一種王顧左右而言他的感覺!”

“看來譚部長他們也是巧婦難爲無米之炊呀!”盧嘉棟不無感概的應了一句,其實那天在祝光榮的病房裡答應樑守業的想法後,盧嘉棟就隱隱覺得自己好像落入了一個圈套,只不過憑着盧嘉棟過人的機智,在走出病房之前便看出其中的端倪。

雖說以萬山廠爲核心的軍工聯合體已經具備初步的高端設備和部件的生產和加工能力,但盧嘉棟心裡很清楚,要達到航空航天級別的水平還存在不小的差距,即便是有着幾款先進的設備、有着樑守業帶來幾位大國工匠級的老師傅,其能力也只是勉強能夠完成鷹擊八號導彈生產的最基本要求罷了。

按道理,這樣的技術水平,作爲航空航天出身的總設計師樑守業是不會選擇萬山廠的,可出人意料的是他拋卻其他有能力的大廠,唯獨青睞盧嘉棟掌控的軍工聯合體,其用意可不僅僅是他所說的萬山廠等幾個軍工廠的技術水平無與倫比,而是看中整個軍工複合體超強的自我造血能力,究其根本就是三個字,爲了錢!

說起來,樑守業也是無奈,鷹擊八號反艦導彈自從海軍航空兵強五乙項目下馬後,就一直處在黑戶狀態,即便是有海軍的支持,以及大批軍工元老和航空航天專家鼎力相助,使得這個導彈型號勉強保存下來。

但對於樑守業來講,自始至終困擾他不是技術上的問題,而是實實在在的錢,要知道武器裝備的研製本來就是一個花錢如流水的東西,可是身爲“黑戶”的鷹擊八號反艦導彈,因爲其本身的特殊性,根本得不到國家一級的財政支持,利用海軍撥款和研究所自籌資金完成整體的研製工作已經實屬不易,待到導彈的整體總裝生產,樑守業便徹底犯了難。

要知道初期研製的時候,各項試驗雖然花錢,但規模相對來說並不是很大,勒一勒褲腰帶也就挺過去,可是到了總創生產階段,一款新式導彈生產線的安裝的花費可以說是天文數字,規模之大,涉及人員設備之多,簡直超出人的想象,光靠海軍那點撥款和勒褲腰帶根本解決不了問題。

對此,身爲總師的樑守業可謂是急白了頭髮,好在他的老同學楊弘毅給他指了條明路,樑守業這才發現以萬山廠爲核心的軍工聯合體在技術水平上勉強夠用,最重要的是它們的自我造血功能非常強悍,尤其是核心人物盧嘉棟簡直就是軍工系統的財神爺,這樣好的女婿,就算他看不上自己的閨女,他這個老頭子也要拼了命也要幫心愛的女兒搶到手不可,不爲別的,只因爲那豐厚的聘禮實在是讓人陶醉........

對於樑守業這些心思,盧嘉棟怎能看不明白,不過能將鷹擊八號反艦導彈這款日後名揚天下的明星級武器裝備攬入麾下,盧嘉棟就算大出血也是願意的,也正因爲如此,樑守業辛辛苦苦編制起來的圈套,盧嘉棟不但毫不在意的走進去,而是還很高興和竊喜,很是心甘情願。

只不過走進去之後才發現,這哪裡是什麼圈套,簡直就是個無休無止的無底洞,先不說生產線配套設備的引進和採購,以及廠房的改造是個令人咋舌的天文數字,就是導彈完成總裝後的各項測試設備都是一個不小的花費。

要知道每臺航空器在出廠時要進行一系列測試,就如同汽車一樣,在組裝完成後要進行輪胎、軸承、剎車等性能的檢驗,航空器也是一樣,當然導彈不需要像飛機一樣進行試飛,不過像過載、高溫、低溫、震動、淋雨、防腐蝕等測試確是必不可少的。

光配置這些檢測設備,就把盧嘉棟手頭上的科研經費花去了大半,如果再算上正在推進的新式坦克研製項目,更是花錢如流水,兩大銷金窟同時運轉,沒過多久盧嘉棟原本還算厚實的家底兒便被吸乾!

“那可怎麼辦?”胡慶華對於現有的情況比誰都清楚,因爲他所領導的萬山廠的保險櫃裡都快比臉還乾淨了,本想着利用這次上級首長調研的時機,將現有的困難跟幾位首長實地反映反映,以便能從上級要些撥款下來。

可沒想到盧嘉棟幾次嚮往這方面提,都被譚斌等人或是推脫,或是打斷,只是不痛不癢的誇了幾句,隨後便岔開話題談論其他的東西去了,見到這樣的情況,胡慶華不用盧嘉棟提醒也清楚是怎麼回事。

但他沒有時間去考慮那些深層次的東西,身爲廠長的他要爲工人的工資、項目的推進以及眼下所有要花錢的地方着想,因爲沒有錢,他真的要難以爲繼了,因正因爲如此,他顯得比任何時候都激動:

“難不成真要直挺挺的餓死?嘉棟,你也別怪我事後埋怨,當時力主將樑總師的鷹擊八號導彈項目引到咱們廠生產,很多同志都有保留意見,現在也的確如此,咱們得到的不是寶貝,而是一塊燙手的山芋,要不然咱們是不是把這個項目停一停,最起碼能把未來幾個月的工資保住.........”

“不行!”沒等胡慶華把話說完,盧嘉棟便用不容置疑的話語將其打斷,其實盧嘉棟心明白,胡慶華的想法並不代表他一個人,很多萬山廠的老領導,老職工,甚至新式坦克領導小組成員都對盧嘉棟引進鷹擊八號反艦導彈生產項目很是費解,只不過因爲盧嘉棟的威望擺在那兒,加之祝光榮等老專家也沒有提出異議,所以這才上馬。

可是當資金情況陷入困境之後,潛藏的矛盾便凸現出來了,這樣的情況胡慶華等人的壓力非常大,而盧嘉棟心頭上所壓下來的巨石也是着實不輕,要不然也不會因爲胡慶華激動而有些發怒,不過盧嘉棟很快便調整過來,於是便伸出手拍了拍胡慶華的肩膀,語氣放緩的說道:

“不管怎麼樣,咱們總有辦法,鷹擊八號反艦導彈項目無論如何都不能停!”

“可是,嘉棟你也看到了,首長們的態度都擺在那兒,上級也是荷包比臉還要乾淨,如果要是以前的某個項目,我也就不說什麼了,可是現如今的廠房改造還沒有完成就把老底子都掏空了,看我算了算,即便是砸鍋賣鐵也堵不上鷹擊八號反艦導彈這個大窟窿,更何況咱們還有新式坦克,嘉棟,咱們真的山窮水盡啦!”

胡慶華說着說着,眼淚都快掉下來了,盧嘉棟也知道再這麼耗下去也不是辦法,可是當下軍工行業自始至終都是缺錢狀態,無論是總參裝備部還是國防科工委,手頭上那點兒資金都恨不得掰成八瓣去花。

根本沒有多餘的資金來支持現有的鷹擊八號反艦導彈總裝生產項目,海軍雖然大力支持,可是那點錢也是杯水車薪,根本解決不了問題,現如今只能另闢蹊徑,只不過對此盧嘉棟並無把握:

“嘉棟......嘉棟.....嘉棟......你倒是說句話呀!”見到盧嘉棟站在那裡沉默不語,胡慶華的眼前便一亮:

“你是不是想出了什麼好辦法?”

在他的眼裡,盧嘉棟每到關鍵時刻的沉吟,都是一個足以扭轉乾坤的點子生成的過程,這一次,胡慶華也寄希望盧嘉棟能創造奇蹟,只不過讓胡慶華失望的是,盧嘉棟並沒有如以往的那樣堅定的點着頭,然後帶着淡然的微笑說着:“沒錯”。

而是搖了搖頭,重複了一句胡慶華的那句問話:“好辦法?”

說完又不置可否點了點頭,再次重複一遍,直到最後深深的嘆了口氣,耐人尋味的感概了句:

“哎,不管怎樣,活人總不能讓尿憋死!”

說完,便不管不顧的大步朝前方走去,只留下胡慶華神色黯然的搖了搖頭,隨後無可奈何的跟了過去..........

第一百九十九章 目標——髮卡山主陣地第四百九十八章 足球是圓的,一切皆有可能第三百六十章 達成生產“酋長”式坦克零備件協議第四百五十四章 冷靜之後的選擇第七百四十四章 再戰第五百六十九章 大縱深作戰理論第六百九十八章 以“高新”的名義重生運十第七十三章 無聲的鋼鐵暴雨第七百八十三章 無法精進的紅旗61第四百八十九章 要給中國人一點顏色看看第六十三章 你真是個壞人第四百一十九章 下馬的危險第七百三十一章 序幕第三百六十五章 雙贏的合作第十七章 軍工車間質檢組組長第九百章 威逼利誘第一百八十八章 測試失敗的原因(求月票)第二百零九章 多年往事第兩百一十五章 北上京城第六百二十五章 幕後英雄第五百八十六章 坑了日本“小媳婦”第六百五十五章 大戰將至(下)第十九章 軍代表的奇思妙想第八百五十八章 防空游擊戰第五百五十九章 魚餌上鉤了第六百零八章 諾傑基地上空的烏雲第八百三十六章 真正的打算第八十九章 退彈第五百零三章 天羅地網第七百一十九章 轟然倒下的大師第二百六十七章 新奇的年貨第二百三十章 身管自緊設備(求月票)第二百一十八章 悲觀與樂觀第二百七十一章 集成電路設計圖第六百五十章 名爲“衛士”的新型火箭炮第七百九十三章 打造中國的通用垂直髮射系統第一百零八章 打聽一個人第一百八十六章 測試開始(求月票)第六十九章 跨入1979第一百九十六章 同志,我看你是被嚇破了膽(一)第九百二十七章 破爛王第九十八章 有了這樣的利器我可以直取河內第二百二十五章 所謂的真相(二)第六百九十三章 雙三角~翼OR無尾三角~翼第一百六十六章 遲到的錄取通知書(求月票)第七百零四章 DIS進氣道第二百一十七章 美國衆議員第二百四十三章 細微的裂紋第二百八十章 磨刀石第一百八十一章 解決材料問題(求月票)第一百一十一章 吳天明的曲線方法第二百九十九章 越南人的拼命反擊第五百一十五章 源於轟6的成熟技術第一百八十八章 測試失敗的原因(求月票)第四百三十九章 危局第五百七十四章 裝甲營VS坦克集羣第二百二十九章 新鮮血液第七百七十五章 雷厲風行第五百一十章 請相信我們中國人第一百八十五章 相信眼睛的人(求月票)第七百八十三章 無法精進的紅旗61第九百五十九章 南亞戰雲第四百五十六章 孤注一擲第六百五十一章 能夠“點穴”的殺手鐗第三百三十一章 技術原理(求月票)第六百七十二章 天譴第七百四十七章 那不是戰機,而是一頭豹子第二百零九章 多年往事第四百五十七章 M25A64D火控系統的缺陷第一百七十三章 不好相處的老教授(求月票)第九百四十二章 把柄第七十七章 勝利回國第一百八十六章 測試開始(求月票)第六百八十一章 終於撈了條大魚第九百一十四章 突圍之路(下)第八百零三章 被拒絕的反隱身雷達第二百二七章 新式大口徑遠程火炮的預想第六百六十章 傷亡第二百五十一章 力量倍增器第七百二十一章 吳天明,變了!第五百一十章 請相信我們中國人第一百六十一章 匿名信(求月票)第二百六十三章 中國人有中國人自己的辦法第三百零八章 神秘的中國新式火炮第一百四十章 名人(求月票)第三百六十五章 雙贏的合作第八十七章 調往前線第五百五十章 時不我待的新式坦克第三章 王主任和李所長的聯合邀請第七百四十五章 殲轟9VS米格29第六百二十一章 在劫難逃第四百五十一章 美國人的大餐第一百四十八章 國際軍火商(求月票)第六十六章 楊立民第三百九十二章 分歧第八百五十一章 圈套(上)第二百五十五章 迷霧第五百三十一章 碧海搏殺第一百零二章 蘇聯顧問第七百七十四章 新領導
第一百九十九章 目標——髮卡山主陣地第四百九十八章 足球是圓的,一切皆有可能第三百六十章 達成生產“酋長”式坦克零備件協議第四百五十四章 冷靜之後的選擇第七百四十四章 再戰第五百六十九章 大縱深作戰理論第六百九十八章 以“高新”的名義重生運十第七十三章 無聲的鋼鐵暴雨第七百八十三章 無法精進的紅旗61第四百八十九章 要給中國人一點顏色看看第六十三章 你真是個壞人第四百一十九章 下馬的危險第七百三十一章 序幕第三百六十五章 雙贏的合作第十七章 軍工車間質檢組組長第九百章 威逼利誘第一百八十八章 測試失敗的原因(求月票)第二百零九章 多年往事第兩百一十五章 北上京城第六百二十五章 幕後英雄第五百八十六章 坑了日本“小媳婦”第六百五十五章 大戰將至(下)第十九章 軍代表的奇思妙想第八百五十八章 防空游擊戰第五百五十九章 魚餌上鉤了第六百零八章 諾傑基地上空的烏雲第八百三十六章 真正的打算第八十九章 退彈第五百零三章 天羅地網第七百一十九章 轟然倒下的大師第二百六十七章 新奇的年貨第二百三十章 身管自緊設備(求月票)第二百一十八章 悲觀與樂觀第二百七十一章 集成電路設計圖第六百五十章 名爲“衛士”的新型火箭炮第七百九十三章 打造中國的通用垂直髮射系統第一百零八章 打聽一個人第一百八十六章 測試開始(求月票)第六十九章 跨入1979第一百九十六章 同志,我看你是被嚇破了膽(一)第九百二十七章 破爛王第九十八章 有了這樣的利器我可以直取河內第二百二十五章 所謂的真相(二)第六百九十三章 雙三角~翼OR無尾三角~翼第一百六十六章 遲到的錄取通知書(求月票)第七百零四章 DIS進氣道第二百一十七章 美國衆議員第二百四十三章 細微的裂紋第二百八十章 磨刀石第一百八十一章 解決材料問題(求月票)第一百一十一章 吳天明的曲線方法第二百九十九章 越南人的拼命反擊第五百一十五章 源於轟6的成熟技術第一百八十八章 測試失敗的原因(求月票)第四百三十九章 危局第五百七十四章 裝甲營VS坦克集羣第二百二十九章 新鮮血液第七百七十五章 雷厲風行第五百一十章 請相信我們中國人第一百八十五章 相信眼睛的人(求月票)第七百八十三章 無法精進的紅旗61第九百五十九章 南亞戰雲第四百五十六章 孤注一擲第六百五十一章 能夠“點穴”的殺手鐗第三百三十一章 技術原理(求月票)第六百七十二章 天譴第七百四十七章 那不是戰機,而是一頭豹子第二百零九章 多年往事第四百五十七章 M25A64D火控系統的缺陷第一百七十三章 不好相處的老教授(求月票)第九百四十二章 把柄第七十七章 勝利回國第一百八十六章 測試開始(求月票)第六百八十一章 終於撈了條大魚第九百一十四章 突圍之路(下)第八百零三章 被拒絕的反隱身雷達第二百二七章 新式大口徑遠程火炮的預想第六百六十章 傷亡第二百五十一章 力量倍增器第七百二十一章 吳天明,變了!第五百一十章 請相信我們中國人第一百六十一章 匿名信(求月票)第二百六十三章 中國人有中國人自己的辦法第三百零八章 神秘的中國新式火炮第一百四十章 名人(求月票)第三百六十五章 雙贏的合作第八十七章 調往前線第五百五十章 時不我待的新式坦克第三章 王主任和李所長的聯合邀請第七百四十五章 殲轟9VS米格29第六百二十一章 在劫難逃第四百五十一章 美國人的大餐第一百四十八章 國際軍火商(求月票)第六十六章 楊立民第三百九十二章 分歧第八百五十一章 圈套(上)第二百五十五章 迷霧第五百三十一章 碧海搏殺第一百零二章 蘇聯顧問第七百七十四章 新領導