劉利看着衆人都不接自己的話茬，他就按照自己理解，把大家的行爲理會成想要聽自己講話，於是他掃視了一下衆人，緩緩的說道：
“你們擔心自己上報的信息，不會體現出應有的價值，怕自己或者自己所管轄部門做的好事沒人知道，所以寧可自己找人宣傳，也不願報送給信息科。
對於這件事情，我想說兩點，第一，同志們做的每一件事情，都是份內的工作，既然穿上了這身警服，就應該扛起它肩負的責任，不要讓警服在我們身上蒙灰。
偵辦了一些小案件，就迫不及待的的搞宣傳，事後，都嫌縣裡和市裡的宣傳力度小，爭先恐後的往省裡打電話，請省裡的新聞媒體過來宣傳自己的事蹟，
我想問一下，人們羣衆拿着血汗錢養咱們是爲了什麼？不就是爲了讓咱們除暴安良，保一方平安嗎？
當警察的去抓壞人，就如同建築工人在搬磚，廚師烹飪做飯，醫生救治病人。這都是自己本職的工作，幹嘛要這麼宣傳自己啊？
回頭大家去查一查今年的警情記錄，從今年一月份截止到現在，不到五個月的時間，全縣一共發生了七十六起刑事案件，六百八十五起治安案件，其中偵破了四起刑事案件，二十一起治安案件。
偵破的這些案件，各個部門都上報到了省裡的電視臺，也接受了新聞媒體的採訪，我看了看那些視頻，講的都不錯，可是我想問一問諸位，那些沒有偵破的案件，你們在電視上怎麼不說一說呢？”
劉利的這句話一說完，現場的幾個部門負責人臉色有些發燙，譚愛傑乾咳了兩聲，也不好意思出言辯解，因爲前段時間，治安大隊拘留了兩名酒後鬧事者，他剛剛接受了省臺《直通民生》欄目的採訪。
見衆人都不說話了，劉利繼續發言：“我要說的第二點，就是如果同志們真的偵辦了具有影響力的案件，付出了難以想象的代價，做了大快民心的事情。不用我們自己宣傳，當地的羣衆就會幫我們宣揚事蹟的。
如果需要外界解讀一下同志的辛苦，而且我們也確實取得了值得驕傲的成績，我可以把你們的事蹟和付出的汗水講出來，也支持大家展現一下風采，到那時候，央視《訪談焦點》的欄目裡，讓你們敞開了說。
但是現在，我們還沒有資格去外界炫耀，因爲我們交出的答卷不合格，爲什麼我要讓你們把信息都報送到信息科，因爲我實在是看不下去這種現象了。
你們也該想一想，整天上省裡的電視節目，爲什麼咱們縣局的排名還是那麼低呢？那些沒有被採訪的縣局，人家爲什麼比咱們的排名高？原因很簡單，因爲咱們玩的都是虛的。”
聽完劉利這話，在座的各個部門負責人，全都低下了頭，認真思索了劉利剛剛的話，衆人的心態都有些變化，大家覺得之前自己確實有些虛榮了。
反思了一番，衆人的心境都發生了一些轉變，想到自己等人爲了宣傳事蹟的事情，居然鬧出了這樣的舉動，不禁有些羞愧。
感受到衆人的變化，周玉新的心中有些意外，他沒想到劉利的一番話，能使這些部門負責人的心境發生轉變，當他再次看向劉利的時候，臉上多了幾分欣賞。
散會之後，各個科室的負責人都回去開了個會，檢討了一下之前的虛榮，然後讓大家以後把部門內的信息報送到信息科。
各位負責人語重心長的說道，信息能夠被選中進行宣傳，固然值得高興，如果選不中，沒有被宣傳，那也沒什麼好失落的，因爲這本來就是份內的工作。
從那以後，信息科接收的信息量暴增了起來，各個科室和那些派出所，都十分積極的報送信息，李樹仁把耿志給挖過來了，給了耿志一個副科長的職務，讓他負責維護網頁。
爲了能夠使自己發送的信息被選中，一些頭腦靈活的部門負責人，私下裡開始跟信息科的人套近乎，慢慢的，信息科由之前的最差部門，變成了縣局裡炙手可熱的搶手部門。
後來由於信息量太大，局裡又給信息科調配了兩名女警察，因爲信息科成爲了香餑餑，所以這次調配人員的時候，不但沒有出現對方不願意來上班的情形，反而都搶着調過來，看到這個變化，李樹仁打心眼裡佩服劉利。
五一放假三天，其它幾位局領導都回去陪家人了，按照縣局的規定，縣局內每天都必須有局領導帶班，縣局正好是七位局領導，平時是每人值一天夜班。
劉利本來應該是六號值班，可他由於是剛來工作，所以發揚了一次風格，把放假期間的白班和夜班全都包了，這個提議得到其餘幾位局領導的一致贊成。
五一上午，劉利第一天帶班，他剛剛來到辦公室，刑警大隊長牛奎就火急火燎的過來找他了……(未完待續。。)