公牛遇到一波輕鬆賽程，兩戰西部墊底球隊森林狼，主客場都取得了勝利，收穫五連勝。
諾瓦克、沃特森出場時間增加，老將奈特和霍華德再次成爲邊緣人。
1月的比賽結束了，勒布朗-詹姆斯獲得東部最佳球員，西部最佳則被克里斯-保羅得到，新生代球員開始嶄露頭角。
公牛還有個好消息，拉沙德-劉易斯已經開始恢復訓練。他手腕恢復緩慢，想過提前復出，醫療組檢查後還是讓他養好爲止。
雖說他是左手將，右手投籃時只是起輔助作用，但防守端肯定還是得多用右手，如果被撞後變的更嚴重，影響公牛季後賽就得不償失了。
2月1日，公牛衆人飛往客場挑戰國王。
本賽季國王爭季後賽無望又不願意擺爛，位置很尷尬。易建聯在經歷了開賽階段的爆發後撞上了新秀牆，最近多次上演8投1中，9投1中這種糟糕表現，場均只有8.6分5.8籃板。
數據不算太差，但和易建聯的順位以及他恐怖的模板們一比就太爛了。
他現在就是個角色球員，球隊第六得分點，數據遠遜馬丁、休斯，還不如薩爾蒙斯和布拉德-米勒，連替補小前鋒路易斯-加西亞都比他得分多，只是略勝替補控衛烏德里。
易建聯給王俊打電話約他到本地有名的中餐館吃飯。
點好菜，王俊笑道：“你這幅‘聯弟心裡苦但是聯弟不說’的表情是怎麼回事？不是讓你進球隊就爭球權嗎？怎麼就混成角色球員了呢。”
“聯弟”這稱呼容易讓人想起《笑傲江湖》裡東方姑娘的愛人，王俊開玩笑經常叫，易建聯卻從來沒急過。
易建聯搖了搖頭，又嘆了口氣說：“他們不給我傳球怎麼辦？而且教練總是讓我去打低位，讓米勒高位策應。我打不進禁區，最近正練力量呢。”
王俊翻了個白眼。“誰讓你練力量？你們隊裡的教練是白癡嗎？”
“呃……”
王俊正色道：“和你的經紀人說，你就要打高位擋拆。防守時也是防擋拆爲主，這樣才能把你的機動性優勢和投籃能力都發揮出來。如果他們堅持用老米勒。那就把你換走。你能逼走米勒信不信？”
“這樣不好吧？”易建聯嘆道。
米勒是國王老將，在隊中資歷最老。
“你如果力量練強了，還能保證手感嗎？我覺得你現在很好，2006世錦賽打的也不錯。你要堅定一點就是往波什、阿爾德里奇的方向發展，而不是做中鋒明白嗎？”
王俊恨鐵不成鋼的說：“今年奧運會想拿金牌，最重要的不是我和姚名，而是你。因爲我們被研究透了，肯定會被嚴防。對手對你的防守不會太嚴密。如果你能穩定的投中三分球，防好擋拆，我們或許會有機會。”
反之，如果易建聯往打內線方向發展，和姚名重疊不說，增加體重也會影響速度，防後衛突破肯定吃力。
易建聯沉默了一會兒，還是下不了決心。“教練組讓我練力量怎麼辦？”
“你教練是誰啊？”
“雷傑-瑟烏斯，一個新教練。”
阿德爾曼去了火箭，瑟烏斯是接替者。以前他只是做n教練，根本沒有執教nb的經驗，這賽季一步登天成了國王主帥。他延續了過去普林斯頓的打法。就知道進攻，防守一塌糊塗。
如果不是瑟烏斯做教練，以目前國王陣容來看，不該戰績這麼差勁。
王俊嘆道：“別聽那個黑鬼胡扯，教練未必是對的。他說4號位需要力量，托馬斯才當然需要，你有身高優勢，速度纔是關鍵。”
“那我進攻怎麼辦呢？”
“跑起來，拉出去接球投籃。讓後衛往內線突，然後空切進籃下找錯位。”
現在都什麼年代了。除非有超級中鋒，否則哪隊還單純的強攻內線？擋拆後接球能投籃就投。沒接到球快速空切到籃下接球錯位打小個的內線才受歡迎。
易建聯沉默了一會兒，王俊接着說：“聽我的，平時在隊裡多練投籃，射程越遠越好，如果國王把你送走，肯定是欣賞你特點的球隊要你，對你也有好處。”
“只在外面投籃，球迷會說我軟啊。”易建聯又道。
“你如果能成爲諾維斯基那樣的軟蛋，年年入選全明星。你只需要場均15分球迷就肯定把你投進全明星，可你才得8分……”
易建聯相當無語。
只有你才把場均15分叫“只需要”吧？新秀有幾個場均15分的？
易建聯在b能投三分，到了nb三分線比較遠他就不投了，場均0.3次出手，投進0.1個，28.6%的命中率。
這個賽季讓他練好三分不現實，三年以內肯定會見效。
王俊還給易建聯傳授了一些和隊友們交流的技巧，參與談話，看對方有什麼愛好，平時研究一下，多聊天關係就建立起來了。
說起來容易，做起來還是挺難的。
王俊因爲認識阿肯、jyz、塞隆這些大咖，球員都喜歡找他聊娛樂圈的事。易建聯在美國可不認識什麼大明星。
易建聯聽的很認真，當成金玉良言。
吃完飯王俊回了酒店，告訴易建聯明天準備好搶籃板刷數據，他出手會很多。
易建聯打電話和經紀人說了想法，費根很高興，立即就找國王經理談判。經理知道易建聯想要球權，不願意打低位，見他積極進取，高興都還來不及呢。
只要米勒合同到期，國王不打算續約，現在是因爲沒有其他內線人選，合同太大交易不出去，所以才留下他湊活着用。
老闆從一開始就明確告訴教練組要重點培養易建聯，米勒可沒什麼可培養的。給米勒再多表現時間，再多機會，他也只會逐年狀態下滑，不會提高。
當天晚上易建聯就得到了經紀人的好消息，他可以跑位接球投籃，無球掩護空切或者外圍站定等機會，不用去強攻低位了。
經理髮話，代表的是老闆的意志，瑟烏斯不能一意孤行，老闆現在已經不滿意他的工作了。
易建聯爲此很感激王俊提議，打電話道謝。
王俊微笑道：“以後有什麼問題隨時給我打電話，千萬別把事憋了心裡，更不要得過且過，你在場上沒信心的時候就想想自己的順位，想想你的優勢是什麼。你能行。”
“對，我能行。”易建聯笑道。
“不過明天晚上你肯定不行，你們輸定了。”王俊補充了一句。
“……”
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