職業足球總是特別的殘酷。
它根本不存在所謂的重在參與，它的評價標準是成王敗寇。
強如巴塞羅那和瓜迪奧拉，在這一評價標準面前，也不得不低下高傲的頭顱。
剛剛過去的這一個賽季，對中國城來說既有成功的微笑，也有失敗的淚水。
在經歷了賽季初的低谷後，球隊很快磨合到位，在聯賽中一路奮起直追，重新殺回了聯賽第四，保住了歐冠資格，這讓中國城基本確保了下個賽季能從歐冠賽事上收穫起碼幾千萬歐元的收入，這對俱樂部的財政而言，也是一大利好。
歐冠殺到了半決賽，爆了一個大冷門，中國城不僅在歐洲足壇打響了自己的名號，也讓球隊得到了充分的鍛鍊機會，從主教練到球員，整體實力提升得非常明顯。
但這也帶來了一個隱患，那就是從主教練到球員，都受到了不少球隊的覬覦。
國王杯成績也是進步了很多，進入了決賽，但卻被巴塞羅那以極大的優勢擊潰，這一場比賽對中國城的打擊最大，也讓球隊親眼見識到了自己跟頂尖豪門球隊之間的懸殊差距。
高寒對自己的球隊很有信心，以目前的陣容，只要再調教個兩三年，絕對有跟頂級豪門一較高下的實力，有希望爭奪一下西甲聯賽冠軍，甚至狀態要是好一些，完全有可能衝擊一下歐冠，但現在的中國城遠遠不行。
這個賽季的表現已經算是高水平發揮了。
但更重要的是，豪門球隊根本不會給中國城這樣的機會。
賽季一結束，挖角的手就探進了中國城的門。
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“我剛剛讓財務部統計了一下，我們上個賽季從歐足聯手中分配到的歐冠聯賽的獎金總額達到了四千萬歐元，這是比賽獎金收入加上電視轉播分成。”
球隊打完了比賽之後就立即解散，很多球員都得趕赴國家隊，尤其是隊內的幾名西班牙國腳，都要回國家隊準備即將到來的歐洲盃。
但俱樂部的核心管理層卻不行，他們必須要好好地算一算過去一個賽季的收支，同時也總結一下上個賽季出現的一些問題和經驗教訓。
主教練波切蒂諾也開始放假，技術總監坎塔雷羅作爲技術部門的一把手參加了會議。
而會議一開始，就由總經理阿曼多·馬科斯率先披露俱樂部的財政收支狀況，其中歐冠收入這一條被着重提出，讓所有參加會議的人都大吃一驚，包括高寒。
“這麼多？”
高寒的意外讓阿曼多·馬科斯感到高興，笑着點頭道：“是的，我們殺入了四強，是西甲聯賽四支球隊裡面走到最後的，所以我們的奪冠獎金最多。”
四千萬歐元，這要是放到以前，絕對是中國城連想都不敢想的事情。
“不過，很遺憾，雖然我們在獎金分成方面的收入超過巴塞羅那、皇家馬德里和馬德里競技，但如果算上歐冠比賽場次所帶來的比賽日收入的話，我們是四支球隊裡面收入最低的，主要原因在於我們的主場收入太少了。”
歐冠聯賽所帶來的收益，不僅僅只是比賽獎金和電視轉播費分成這一塊，另外兩塊收入分別是商業贊助收入和比賽日收入。
中國城從歐足聯那邊分到了四千萬歐元的獎金，確實很不錯，在歐洲足壇排名第三，甚至比曼城多一些，因爲在英格蘭的獎金池裡，曼聯分到最多。
商業收入這一塊，中國城也一直都運作得很不錯，唯獨就是在比賽日收入上，跟其他西甲強隊根本不在一個檔次，別說是跟三大豪門比，就算是塞維利亞、瓦倫西亞等球隊都要比中國城更加出色。
歐冠比賽的比賽日收入也是相當豐厚的，球票價格也要比聯賽高，但中國城在這一塊損失很大，在新球場沒能啓用之前，這種損失還將繼續。
可以說，如果不是靠着阿曼多·馬科斯過去兩三年辛辛苦苦建立起來的商業贊助體系，以及年年賣掉隊內球星，填補財政虧空，中國城根本養不起目前的這一套陣容。
“由於本賽季在歐冠聯賽上的出色成績，我很欣慰地告訴大家，在過去的一個賽季裡面，我們俱樂部真真正正的，第一次實現了收支平衡。”
阿曼多·馬科斯這話立即讓整間會議室的各部門主管都紛紛鼓掌。
這是多麼不容易的一件事情！
歐洲足壇有多少球隊做夢都想要實現收支平衡，可他們卻無論如何都做不到，中國城卻做到了，儘管這只是暫時的，但也是相當振奮人心的一件事。
“我們將在明天正式發佈在官方網站、推特和中國的微博上，相信這會大大激勵我們的支持者，同時也能夠讓隊內的球員對我們管理層更加充滿信心。”
阿曼多·馬科斯的這一番話再度迎來了一陣熱烈的掌聲。
“當然，這只是暫時性的，一個賽季的收支平衡並不代表什麼，難的是如何堅持長期的收支平衡，而且我們的整體薪水結構哪怕在西甲聯賽都還偏低，所以，我們的考驗纔剛剛開始。”阿曼多·馬科斯語重心長地說道。
過去幾年，隨着外界資本的不斷涌入，信息化時代的到來，歐洲足壇迎來了爆發式的增長，各俱樂部的財政收入也都突飛猛進，但所帶來的後果也很明顯，那就是球星作爲稀缺資源，身價越來越高，薪水也是急速攀升。
英超是在這一方面的佼佼者，當英超的降級球隊都能夠揮舞着數千萬英鎊的轉會預算時，可想而知，英超球員的身價將飆升到什麼程度。
再加上曼城、巴黎聖日耳曼、馬拉加等土豪入主的球隊，都紛紛加大投入力度，皇家馬德里、巴塞羅那、曼聯等老牌豪門也不得不展開軍備競賽時，歐洲足壇的球員轉會費不斷創下新高，球員的薪水也不斷創下紀錄。
高寒很早就已經預判到了這種情況，所以早早就跟阿曼多·馬科斯達成了一致，寧可賣掉球員，也要保持俱樂部的薪水結構，可以漲，但不能暴漲。
原因很簡單，緩慢增長才留有後路，一旦爆發式漲薪，當球隊收入出現起伏時，俱樂部的財政將面臨巨大危機，而且薪水結構一旦提升上去，將很難再降下來，所以不得不謹慎對待。
對此，包括阿曼多·馬科斯在內，所有人都對高寒佩服得五體投地。
別看高寒在曼城和巴黎聖日耳曼花錢如流水，幾億幾億地燒，眉頭都不眨，可實際上他比誰都精明，看得比誰都通透，所以才能夠造就本賽季中國城的收支平衡。
“根據我們得到的可靠消息，巴塞羅那正打算跟梅西續約，年薪將可能達到一千五百萬歐元，而曼城也將很快跟克里斯蒂亞諾·羅納爾多續約，葡萄牙人的薪水也可能達到這個令人吃驚的數字。”
阿曼多·馬科斯說到這裡的時候，臉色變得很凝重。
“根據我們的分析，我們絕對有理由相信，未來幾年，歐洲足壇球員的薪水將再一次迎來高速暴漲，所以我們必須要提前做好應對措施。”
這個一點都不難理解。
梅西跟克里斯蒂亞諾·羅納爾多是當今世界足壇首屈一指的兩大超級巨星，如果把他們比喻成是球星們漲薪的火車頭，那麼當這列火車頭不斷往前衝的時候，後面的球星方陣也同樣會跟着往前衝，雖說漲幅不如他們，但漲薪是必然的。
試問，兩大超級巨星漲了，那曼城的卡卡、大衛·席爾瓦、莫德里奇、桑切斯、本澤馬、哈維·阿隆索和切赫等人，漲不漲？巴塞羅那的伊布拉希莫維奇、哈維、伊涅斯塔、皮克和阿爾維斯等人，又漲不漲？
如果這兩支球隊都漲了，那曼聯、皇家馬德里、切爾西、馬德里競技等球隊的王牌球星們的年薪，又漲不漲？
在一片漲聲的大環境裡，中國城是很難獨善其身的。
“上個賽季球隊重新跟隊內的多名球員完成了續約，有些球員也是纔剛剛加盟球隊，但漲薪續約也必須要再度提上日程，例如佩萊，他的年薪和解約金都低了，還有拉基蒂奇、阿扎爾、伊斯科等球員，都必須要重新商談續約。”
球隊表現出色，球員大放異彩，所帶來的後果就是面臨的挖角也更多。
例如佩萊，一年前他加盟中國城的時候才一百萬歐元的身價，可現在呢？
經過這一個賽季的錘鍊，這位意大利中鋒的表現和戰術作用都得到了認可，身價狂漲了十五倍，德國一家權威機構的評估價是一千五百萬歐元，而佩萊的違約金才兩千萬歐元，這在一年前是很高，可現在看來，很危險。
包括尤文圖斯、AC米蘭和羅馬在內的多支意大利球隊都對佩萊感興趣，萬一他們真的出手挖人，難道還不願意出這兩千萬歐元的違約金？
當然，這三支球隊目前都還沒跟中國城有過任何接觸，只是轉會市場上放出了風聲，顯然他們都還是對佩萊不夠放心，擔心這位在意大利沒能證明自己的中鋒只是偶爾一個賽季爆發而已。
可轉會市場上風雲突變，誰敢說他們就一定不會出手挖佩萊？
要是萬一在轉會期的最後一天出手，怎麼辦？
就算他們不出手，以佩萊上個賽季的表現，不給漲薪，說得過去嗎？
不漲薪，他下個賽季還能繼續保持本賽季的發揮水平嗎？
說穿了，球員就是給俱樂部打工，幹出多少活，就應該給多少薪水，否則的話，勢必打擊他們的積極性，同時還可能會刺激他們跳槽。
跟佩萊相同情況的還有不少，例如奧巴梅揚、阿扎爾、拉基蒂奇、伊斯科、卡瓦哈爾等球員，都面臨着不得不漲薪的局面。
這就是球隊上個賽季表現出色所帶來的後果之一。
而一旦到了漲無可漲的地步，那就只能賣人了。
當然，也有一種情況，就是對方給出的條件太過於豐厚，中國城根本沒法給，只能忍痛賣人。
例如，巴塞羅那想要得到的阿爾巴。