第三千三百七十一章人心不古

火車頭已經被流放,但公司依舊給他安排了一個種族歧視的幫手,美其名曰幫忙,其實是爲了監視。

深海也是相同的待遇,都是被監控起來了。

這年頭可不只是超英app一個選擇,還有其他公司也在挖牆腳,很多英雄都在靜觀其變,都在尋找一個好下家,只是目前沒有真正跳槽罷了。

沃特公司這種監視行爲真的是讓人心寒,也讓英雄產生了危機感。

堅固的堡壘往往都是從內部分裂的。

原因也簡單,一個勢力哪怕再小,內部也有不同的山頭。

比如古時候的雅典城邦,就是個小地方,卻分爲了山地、平原、海濱三個地區的部落。古羅馬一開始就是個山坡寨子,結果裡面也由三個部族組成。

古時候的夏商周就更不要說了,諸侯遍地。

如何解決不同山頭的分歧?雅典是通過議會的方式,按照財產讓部分人加入議會,根據人數來解決問題。

古羅馬一開始有國王,可是因爲長時間國王都是拉丁部落裡產生的,另外兩個部落直接暗殺國王,然後他們也開始了議會,也是根據少數人討論。

東方一直存在一個共主,當然共主在很多時候就是個吉祥物,正經事情還是諸侯商量就決定了。但只要共主維護所有人的利益,地位還是可以保住的。而西方國王總是隻保護自己部族的利益,總是成爲暴君。

暴君不是對所有人都壞,只是對不屬於自己部族的人壞。

東方的昏君,思路往往是想要損害自己人的利益,去包容更多人。就會遇到‘陛下與士大夫共治天下,非與百姓共治天下’,結果就因爲變法而完蛋。當然東方也有爲了自己的部族利益的暴君,但這種暴君都成不了氣候。

不過在西方,暴君是週期性出現的,因爲這就是內部爭奪最有效的辦法,當國內有幾個部族的時候,讓暴君帶領自己的部族廝殺是最效率的辦法。

沃特公司這樣的大公司,內部也是有多個山頭,董事、英雄、普通員工,有不同的述求。總裁目前還能壓制大家,可惜現在超級英雄正在發生質變。

面對危機和資源的減少,英雄們渴望一個暴君能爲了自己的利益廝殺。暴君只代表英雄的利益,不在乎任何人,用自己的殘暴手段搶奪資源,維護英雄的生存。

超級英雄需要暴君。

祖國人其實完全可以抓住這次機會,可惜他現在還沒有確定到底誰纔是自己人,所以很難成爲一羣人的代表,因爲他會忍不住對他們動手,無法委屈自己。

做一羣人的暴君,是要對自己人好,對敵人殘暴。祖國人目前還無法做到,不然這是一個確立身份的機會。

“可憐的傢伙。”杜蘭覺得祖國人挺可憐的,一直尋找屬於自己的社會地位,想要回歸家庭,可兒子他娘卻害怕他,孩子對他也不是很親近。想要回歸事業,公司的安排卻不能讓他滿意。

也只有和暴風女在一起的時候才感覺舒適,因爲暴風女真的把祖國人當做了王,是真正的自己人。

“早就說過了忠誠的人不見得就是百依百順,忠臣是希望祖國人成功,該忠言逆耳還是得忠言逆耳。可暴風女對祖國人一味追捧,只能算是奸佞小人。”杜蘭是真的着急,現在是多好的機會,沃特公司內部動盪,正是時勢造英雄的時候,現在只要祖國人振臂一呼就可以成爲英雄們的君主,可他偏偏沉迷於兒女私情。

杜蘭很着急,因爲機會是千載難逢的,超級英雄的需求不是一直存在的,一旦消失,機會也就沒有了。

眼下超級英雄們是想散,但對沃特公司還抱有一絲希望,祖國人如果能把他們團結起來,在沃特公司中爭奪利益,那絕對是不錯的。甚至可以一下就殺死總裁,總裁只對股東負責,只負責賺錢分紅,普通員工和超級英雄都只是螺絲釘,通過合約壓榨他們的價值。

普通員工還有工會,但超級英雄是真的什麼都沒有,真的需要一個國王。

任何的勢力內部都是這樣的,就算是一家三口,父親、母親、孩子都是三個立場。

所以做中原皇帝是真不容易,要讓不同的勢力互相流動變化,形成動態穩定。做西方國王基本就是保住自己的部族的利益就可以了,不用考慮其他的事情。當然這也是西方國王無法做大做強的原因,沒辦法代表多個部族。

西方就是多個部族通過議會分配資源,資源多的時候無所謂,資源少了,暴君是必然會出現的。因爲部族需要一個人可以帶領他們去廝殺。

祖國人完全沒意識到這是自己的機會,杜蘭表示真的很可惜,但這就是現實,很多人都埋怨自己沒有機會,但又有多少人能清晰地意識到機會就在身邊呢?

所以不要只是盯着自己的安逸區,應該多多回應別人的需求,機會就在其中。

“別人有需求,而有人滿足了別人的需求,這就叫做機會。”杜蘭表示沒有需求就沒有機會,抓住機會就是滿足需求,只是很多時候大家都是對機會熟視無睹,對別人的需求當做看不見。

大家都瞭解自己的需求,但很難看清楚別人的需求,更很少有人會去滿足別人的需求。因爲對一般人而言,滿足別人的需求沒有什麼好處。只能說這樣的人是不可能成功的。

黑袍糾察隊經常看到杜蘭自言自語,好奇他在幹什麼呢?不知道他其實是在看戲,觀察沃特公司的變化。

“我們現在有了這麼多的超能力身體,是不是可以發動進攻了?”屠夫問杜蘭,想知道對方是怎麼考慮的。

“先不要着急,等到沃特公司內部裂痕無法彌補之後再說。”杜蘭說道:“現在股東、英雄、員工的分歧越來越大了,肯定會內亂,到時候出擊正好。”

大家不是很理解,但好像有道理。

“資源少了,不同立場的人就會希望資源偏向自己,就必然會內鬥。沃特公司又沒有流暢的動態平衡,各個立場是固定的,爲了爭奪資源,肯定會選出最會比武鬥狠的一個人做代表,必然會加強內鬥。”杜蘭可以很確定,因爲他穿越過這麼多世界,所有世界的歷史都是這麼發展。

一個勢力由多個部族組成,到了關鍵時候他們不會考慮合作共度危機,而是會想着分家。所以需要一個部族壓制其他部族,不讓他們分,如果壓不住就完蛋。

所以前蘇聯在斯大林時代可以穩定,到了後面就分裂了,因爲後面就是各個部族爭奪利益,沒人壓得住就分家。這是西方的遊戲規則,沒有什麼正義,也沒有什麼邪惡,就是反覆循環。

中原有王朝週期率,西方也有暴君週期率,都有自己的困境。如果哪個國家沒有困境,那它就能統一地球。avasdiv掃碼下載紅袖聯合瀟湘送福利新人限時全場免費讀divdivdiv

第九十六章遊樂園之前的準備,立體機動第四百四十六章日本特區第二千四百二十九章聖光第六百二十三章繼續家暴第二千零四十九章騙人第三千一百五十二章交易第一千四百七十三章代價第一千五百六十四章張無忌主場第三千二百八十五章迂迴第三千二百六十二章發展計劃第六百二十二章家庭暴力第三千二百零二章法三體人第四百九十六章飛馬牧場第九百六十五章氣度第二千四百九十三章理智崩塌第二千七百六十七章愚昧第二千九百二十八章莫欺少年窮第二千三百零二章唯一的好事第一百四十三章 戰鬥尾聲第三千三百五十五章網絡暴力第一千五百三十七章草原哀歌第一千二百七十三章理由和行爲第一千零五十三章和藍染一起做學問第六百六十三章爪牙第三百一十八章終於出現了,杜蘭的最強狀態第六百六十三章爪牙第二千三百一十章人與鬼第二千五百六十七章劃清界限第九百三十章謙遜者第三千零二十一章教學第一千八百五十七章計劃趕不上變化第三千三百八十六章失控第一百九十七章運氣也是實力第三千五百九十四章修煉體系第一千章刺殺第二千八百一十一章層出不窮第七百四十一章惡意凜然第二千七百五十九章末日猴子第三千五百一十三章新神話第八百九十七章破案第一千八百五十三章道與禮第一百二十一章新的強敵與突如其來的危機第二千九百零三章培育第三百五十章六月份的尾巴第五百六十六章和藍胖子交朋友第一千一百二十六章霍拉第三千二百七十三章分歧第一千四百零三章滅陰陽第三千六百四十四章心技體第二千三百八十九章不懂人心第二千七百四十三章支配第二千八百五十一章打個痛快第四百五十章爆發,世界大戰第二千三百四十三章嘲諷全開第七百五十三章欺負第二千四百一十八章第二個科學家第一千六百四十九章亂鬥開始第一千四百七十章大戰第一百五十四章魔術師遊戲第一千二百六十五章仰望前輩第七百四十四章二十年後第一千零七十七章對戰第二千四百八十章集體辭職第八百五十三章奇蹟第二百一十三章藍藍路餐廳第一千五百一十五章蕭峰爲皇第一千四百八十三章入侵地球第一千五百六十三章隔壁老楊第三千四百一十七章稱號第三千六百零八章新目標第二千四百章二段背刺第三千零五十五章實踐課第二千五百八十三章不配合第一千五百八十一章克服困難第三百四十三章銀河戰爭第三千三百四十二章小人物第二千五百三十一章低成本第一千二百零九章考試開始第三百六十六章打的沒勁,那就換換風格第二千五百七十四章漏洞第三千五百二十一章核平第一千八百零五章再會第二千五百七十二章停不下來第一千七百三十八章拯救第一千二百八十一章破裂的羈絆第三千一百零四章小目標第一千二百八十三章佩恩來襲第二千七百三十七章各自看法第一千四百二十六章萬磁王歸來第三千二百六十一章經濟第一千四百二十章合作關係第三千三百八十四章手段第一千五百一十三章北蕭峰第二千九百章拜師第三千三百六十六章露餡第二千八百七十七章大神文明第二千三百九十六章新武器第一千零九十三章正名第三千一百一十三章重鑄榮光第二千八百零二章難與易
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