“貿易部門將會給木星方面帶來2萬噸/月，1萬移民/月的運輸能力保證，不過這是以犧牲行星間貿易利益爲代價的，我們起碼會損失超過500億左右的利潤，所以我們也期望木星開拓期間提供更加方便的條件，方便展開行星間貿易活動彌補。具體包括在木星軌道空間上建立300艘/月流量的飛船拖運空間站，在木衛三上建立停泊50艘恆月級飛船的空港...”
亞歷山大組長嘴上說的好聽，在場的諸位知道，這不過是貿易部門索要好處的方式，他們內心裡可是願意倒貼錢開發木星貿易的，至於爲什麼？非常簡單，他們賺錢難道真的是爲了自己發財，或者說爲了東銀河公司的經濟繁榮？如果是普通人倒還解釋的通，可是經過這麼多年的相處下來，彼此間知根知底，所有人都知道對方是有志於實現他們心中偉大事業的志同道合者。
“我們不能搶先讓步！”坐在前面的索菲婭自信的安撫下面的員工們，“退縮只會讓他們得寸進尺！”
於是，雙方僵持着，好像是一對傲嬌的情侶，怎麼都不肯先說出自己的真實想法，強行表現的自己強勢的模樣。
輪到研究部門發言，因爲部門裡大部分是專注於科研的書呆子，沒幾個能說會道的，出馬的是羅素教授。
羅素教授沒有從完善計劃的角度說起，而是先講了他們的小想法。
“一直以來，我們的基礎科學研究始終落後於時代，無論是用於研究微觀世界物理定律的粒子加速器，還是研究宇宙世界的超大型空間望遠鏡，都尚未完全配備，更沒有做到世界領先。因此研究部門有個補充計劃，在木星大氣層建立大型實驗室，用於研究基礎科學。”
別看這些想法不大，真的要實現起來，絕對是燒錢的玩意，比如說目前在歐洲的超大型強子對撞器，綿延幾十公里，造價相當於三四艘的恆月級飛船；比如說夏威夷莫納克亞山上的TMT級望遠鏡，造價也有1艘的恆月級飛船…
但凡是尖端的科研設備，其實都是燒錢的，不像曹川的規則模擬，居然一點開銷都沒有，最關鍵的是，研究基礎科學，短時間內絕對不會有任何的收益進賬。
說了這麼幾句話以後，羅素教授似乎也掌握了先抑後揚的精髓，把最關鍵的部分放在後面。
“雖然探索部門的計劃相當詳實，在專業人士的角度看，依舊有不少疑問留待解決，下面是幾個可能會影響到我們開拓進行的關鍵問題。”
“第一是城市選址，木衛三具備着厚厚的冰帶，還有疏鬆的硅酸鹽地質結構，因此選擇在地表建設城市是相當沒有價值的，我們認爲，應該把城市的位置放置在地下10公里至地下100公里間，方便我們充分開發木衛三的地下海洋資源，甚至會讓木衛三具備比火星還要宜人的生態環境。”
“第二是開拓地，根據探索部門對木衛四的歷次考察結果看，這是顆價值僅次於木衛三的星球，同樣具備着豐富的固態水分佈，以及發展成爲宜居星球的資格，如果我們把它當作開拓地，無疑會損失相當多利益…”
“第三是能源問題…”
經過羅素教授的“指點”，探索部門的員工猛然覺得他們提出的計劃一無是處，跟垃圾一樣，連普通人都提得出。
明眼人還是看得出，這不過是羅素教授爲研究部門爭取利益的方式，問題絕對沒有他說的這麼誇張，另一方面，哪怕他們的想法更具前景，風險可能也是成倍的。
科學神教的孫瑞祥好不容易找到機會發了言，作爲未來可能僅次於月球的第二大教區，他嚴厲的譴責探索部門居然沒有提到在木衛三上面建設神殿的事情，簡直是對他的侮辱，要知道，如果沒有他們科學神教這幾年努力的在文化戰場上同自由燈塔國做殊死搏殺，他們手下面的移民們恐怕早被洗腦成爲一羣嚮往自由，民主的“腦殘白癡”。
幸好孫瑞祥說的嚴厲，實際提的要求不多，索菲婭當場給予回覆，誠懇的邀請孫道長屆時前往木衛三，隨意選擇一塊1平方公里的地皮來建設神殿，甚至，他們能夠選擇一些特殊的地方，來彰顯科學神教的神聖偉大。
1平方公里，哪怕是建設一連串的神殿羣都綽綽有餘，於是孫瑞祥不假思索的答應下來，表示會堅決支持探索部門在此次木星開拓中的發起人身份。
輪到開拓部門，開拓部門對羅素教授剛纔提出的開拓地選擇觀點提出辯駁意見，從他們的角度，如果不公平對待開拓者，總想着把他們驅趕到世界上最偏僻，最危險的地方，明顯是不把他們當人看，這樣子，開拓制度就搞不下去，也別想讓開拓者們對他們產生認同感。
因此，木衛四出讓出去毫無問題，纔是最符合東銀河公司發展需要的。
蕭觀海的作戰部門提出了他們的想法——考慮到木星距離星盜潛伏的小行星帶太近，因而他們認爲的防禦圈規模起碼得比月球高上一些，纔可以做到一定程度的安全。
“起碼是200座無人哨所，2艘作戰用飛船，以及3000名士兵吧…”蕭觀海淡定自若給出他的估算結果，聽的圍觀的幾位部長汗顏不已。
曹川旁邊，想着如果把幾大部門的計劃全實現，又得消耗上幾千億，甚至是近萬億，哪怕是這些年他們賺了不少錢，別忘記前幾年纔剛剛打完一場對自由燈塔國的奪回戰，他們的手頭可沒有這麼寬裕。
輪到3位心智模型發言。
心智模型的地位跟正式員工相當，這是曹川新加入的規定，他相信，自己的心智模型唯有跟更多人交流纔可以變得更加的智慧，把她們拉入到決策當中同樣是保證她們的利益，象徵東銀河公司的先進性。
幸好，心智模型提出的想法還是比較符合員工們認知的。
“咳咳！”白蓮討要到發言的機會：“我們呢…在木星開拓中的主要工作都是些傳統工作，比如無人單位管理，飛船調度，開拓監察…沒有什麼特別的，只要保證木星方面的超級計算機達到5000億億的運算速度就可以了，否則，我們每時每刻得忍受半小時以上的延遲，可是沒有辦法保證工作效率的。”
這是心智模型第一次在全體員工大會上發言，不得不說，員工們聽後既沒有嘲笑，也沒有說別的，畢竟他們知道，白蓮是個蘿莉，瞧不起她等同是拉低自己的智商跟她一樣的高度，再說了，心智模型平時幫助他們處理了多少重複機械的事情，得罪她們，不怕她們給自己穿小鞋嗎？
“沒問題！”“支持！”“毫無保留贊同！”下面，猛然有幾名員工聲援起來，甚至有幾位心智模型控愛好者，可惜他們沒有辦法擁有自己的，只好平時靠着崇拜這些只有遠觀而永遠不可能近觸的心智模型少女們了。
“你們還真是受歡迎啊！”曹川戲謔道，看起來，心智模型的出場算是爲嚴肅的會場氣氛增添了幾分愛。
“嗯…進入表決階段吧！”曹川站出來宣佈，見到該發言的全部發言，於是到了PK環節。如果說前面是一次部門間的觀點大論述，交織着種種矛盾衝突的觀點，在PK環節，所有不合理，不現實，不公平的念頭必須予以去除，保證最後實際執行方案的統一。