第820章 資本大時代
儘管外界譭譽參半，但所有的歐洲俱樂部經營者都必須要承認，歐足聯在二零一零年所頒佈的【歐足聯財政公平法案】徹底改變了歐洲足壇。
很多人對這項法案的印象就是收支平衡和滯納金，但實際上它規定得更細。
例如在收支平衡裡面，歐足聯就非常明確地規定，從二零一四年開始審覈各支球隊的工資開銷，不得高於俱樂部收入的70%。
這一則條款非常重要。
今年八月，西班牙的【經濟學家】曾經對西甲二十支球隊進行過調查，能夠達到這一比例的西甲球隊，僅僅只有皇馬。
而當時，西甲和西乙共有兩百名球員被拖欠工資，高達五千兩百萬歐元，併發起了一次罷工，導致西甲被迫延期。
這家媒體還統計了09/10賽季的西甲二十傢俱樂部的財政，總收入是16.1億歐元，但總支出高達18.23億，也就是說，虧損達到兩億多歐元。
這已經是西甲連續四個賽季的虧損了。
而這裡面，除了皇馬能夠把薪酬控制在收入的70%外，就連巴薩都做不到。
根據德勤會計事務所的數據，09/10賽季，巴薩的收入是4.15億歐元，是皇馬之後第二家邁入四億大關的歐洲俱樂部，但其稅前工資和獎金支出超過了三億歐元，比例達到77%。
也就是說，巴薩已經超出了歐足聯的警戒線。
【經濟學家】表示，兩年過去了，巴薩儘管在努力的開源節流，羅塞爾上任後，更是大刀闊斧地對行政、拉瑪西亞和一線隊等各方面進行裁員，但還是出現了虧損，梅西、伊涅斯塔跟哈維等多名核心主力球員的續約，更是讓巴薩的薪酬比例不減反增。
這其實是一個很棘手的難題。
留下球員，續約後薪水壓力肯定更大，可賣掉球員，球隊的競爭力受到影響，怎麼處理都是問題。
而在這方面，皇馬堪稱模範生，弗洛倫蒂諾在薪水控制方面，拿捏得恰到好處，始終讓球隊保持在合理的範圍之內。
高深就跟蘇晴和盧卡斯說過，財政方面一定要向皇馬學習。
一旦超出警戒線，該賣就賣！
當然，利茲聯的情況還沒有那麼遭。
蘇晴所說的比例過大，更多是因爲剔除了轉會收入。
如果把球隊的轉會收入加進來，那利茲聯的比例其實還是不錯的。
但在歐洲足壇，很少有人在評估俱樂部財務健康的時候，會去參考球員買賣，因爲所有人都知道，那是一次性的交易。
之前，高深在倫敦金融城的時候，從那些銀行家們口中就聽到過很多有趣的“坑”外資老闆的事情，例如有些球隊爲了彰顯自己財務狀況好，會連續幾年賣掉球員，然後採用租借或自由轉會老將等方式彌補球隊的競爭力。
如此一來，球隊的成績不錯，排名保級無虞，但財政狀況好得驚人，簡直就像是下金蛋的老母雞，看得那些投資人個個兩眼放光。
你們想啊，又能盈利，成績還不錯，那簡直就是優質資產。
特麼的，誰說職業足球賺不到錢的？
一收購，得，掉坑裡了！
租借的球員回去了，老將們狀態一年不如一年，想要保級，行啊，砸錢吧！
這些年，被這一套手法“坑害”的投資者不知道有多少。
但真正瞭解足球的人，誰會看你轉會賣人？
哪怕是像阿賈克斯這樣球隊，都沒有辦法保證自己每年都能這麼賣人。
因爲這不現實。
在圈子裡，其實還可以看另外一個指標，就是比賽相關收入在俱樂部總收入中的佔比。
這個就有點像C羅和梅西的收入比例。
混到他們這個級別的巨星，薪水收入其實只佔他們總收入裡很小的一部分，有的甚至可能三成不到，他們真正的收入大頭還是來自於商業贊助。
同樣的道理，越是大牌越是豪門的俱樂部，比賽相關收入佔比都會比較低，也就是所謂的三駕馬車裡，比賽日收入佔比最低，轉播權和商業經營佔比更高。
但在低級別聯賽，尤其是像英冠這樣的聯賽，那別想了，絕大部分都是比賽相關收入。
當然，在資本遊戲的大時代裡，永遠都別小看那些精明的玩家們。
因爲英超有所謂的降落傘保護政策，所以就很容易出現一些升降機。
利用英冠和英超之間巨大的收入差距和經營成本差距，獲取巨大的利益。
例如在英冠，想要打上英超，只要經營得理想，成本大概是在三到四千萬英鎊。
這是一個大概數值，包括球員、教練員薪酬等等。
而只要經營得當，薪酬大體上就能夠體現出一支球隊的水平和競爭力。
但到了英超，每年就是一億多英鎊。
很多球隊就是在升入英超之後，不買人，不砸錢，直接就是一季遊，降級之後，靠着降落傘保護政策，在英冠又能混得無比滋潤。
而這中間大概有一億英鎊左右的淨利潤。
如果這支球隊相對年輕一些，到了英超鍛鍊一年後，降回到英冠，那照樣是牛筆轟轟，甚至要是隊內某位年輕球員被英超球隊看上了，賣出去，那又是一兩千萬英鎊。
而降落傘保護政策的存在，又確保了這些英超球隊就算跌回了英冠，憑藉着這一兩千萬英鎊的降落傘資金，他們可以混得比其他英冠球隊要更好，更有機會重返英超。
所以，從某種程度上，經營俱樂部不是賺不了錢，而是看你想怎麼賺錢。
對於高深和利茲聯來說，最不濟的就是做升降機，每年賺他幾個小目標，混到一定程度了，有人願意接手，那就趁機賣掉，又能換回一大筆錢。
但這明顯不是高深的追求。
如果，高深真想要賺錢的話，他根本就不會像現在這樣運作。
例如，他不會投入那麼多錢去改造俱樂部，去吸引各種人才，讓利茲聯的僱員薪酬甚至比球員薪水還要高。
他之所以這麼幹，是因爲他要打一個基礎！
接手利茲聯後，高深一直都在佈局。
從訓練基地到大數據中心到方法論部門再到球探體系，所有的這些都是在佈局長遠。
如果真的是爲了賺錢，那高深不需要做這些，他應該利用自己的人脈，到各大球隊去租借球員，把利茲聯給弄上英超之後，隨手掛在倫敦金融城裡物色買家，高位套現。
以他的人脈關係，要做到這些，很難嗎？
……
“對了，咱們那個紀錄片進展如何？”高深關心地問。
他對這部紀錄片還是非常重視的。
當利茲聯開始提出希望拍攝紀錄片時，高深和盧卡斯就很快聯繫上了英國電視第四頻道的朋友，這個電視臺的內容一直都是以實驗性、改革性和創新性著稱，緊跟潮流，目前正在重點經營互聯網和手機領域。
當高深和盧卡斯提出設想後，第四頻道就立馬捕捉到了機會，當即就跟利茲聯合作，雙方各投資一半，以利茲聯衝擊英超爲題材，拍攝一部紀錄片，並且還專門邀請了國際艾美獎最佳紀錄片導演路易斯·奧斯蒙德。
這位女性導演跟第四頻道合作密切，但非常低調，甚至有很多人都不認識她，但在紀錄片領域，她的能力是毋庸置疑的，而且她的作品很有故事性，又都是關於男人。
作爲女性，她總能夠以她獨特的視角和細膩去解構男人，以及他身後的這個世界。
例如她拿到國際艾美獎的【寂靜的召喚】，根據同名暢銷書改編，跟隨登山者喬·辛普森去挑戰那座已經奪走了六十多人生命的艾格峰北坡。
高深和蘇晴特地看了這部紀錄片，深深被折服，又跟路易斯·奧斯蒙德談了一次，發現她對這次的拍攝計劃也非常感興趣，因爲再沒有比足球更令人熱血澎湃的男人的故事了。
利茲聯全隊也都非常支持奧斯蒙德的拍攝，她的團隊甚至進入了利茲聯對陣曼聯的賽前和中場的更衣室，可見利茲聯對她的支持力度。
整部紀錄片的第一集，就是從利茲聯對陣曼聯的德比戰開始。
這場比賽就是天然的劇情，非常有戲劇張力，也相當有感染力，尤其是那些天的利茲。
奧斯蒙德那些天就帶着她的團隊，穿行在利茲的大街小巷，深入到各個階層的球迷的人羣裡，拍攝了很多非常有趣的畫面。
按照她的說法，她不僅僅只是要記錄這場比賽，更是要向所有人介紹利茲聯的足球文化，以及這羣球迷爲什麼會在這麼多年後，依舊不理不理地追隨着破產了的球隊。
最終，她更是希望能夠闡述出在英國這塊土地上，足球和社區的那種水乳交融的聯繫。
到底是拿了國際艾美獎的導演，這個野心真不是一般的大。
而這部紀錄片也已經取好了名字，就叫做【埃蘭路】。
“踢完曼聯之後，最近這段時間，他們一直都在忙着拍攝，說是要分別從球迷、球員、俱樂部經營者等各個角度去講述這次的衝超之旅，以及利茲聯的歷史和足球文化，素材拍了很多。”
盧卡斯一提起這個也很興奮。
起初，它就是高深提出的一個想法，但在推進之後，尤其是在邀請到了奧斯蒙德這樣的紀錄片大家來拍攝後，情況就完全不同了。
投入倒是在俱樂部的預算之內，而且又是跟第四頻道合作，但整個檔次就完全不同了。
“我跟第四頻道聯繫了，他們決定在聖誕節後的節禮日播出第一集【玫瑰德比】，到時候我們也會在網絡平臺上同步，包括在中國。”
高深點頭，他對此是充滿着期待。
(本章完)