第151章 開發部!

“成立開發部?這個,我聽說一個開發部,有的一年砸上千萬進去,都沒有什麼成果出來,是吃力不討好的事情,咱們真的要做嗎?”

王平也聽到過不少的傳聞,有很多電子廠或者其它類型的廠子,一年在研發上投入的錢,幾百上千萬的都有。

但是研發的投資,不像是生產投資。

幾十萬幾百萬的買機器組裝生產線,過不了多久,生產線就能給你賺錢,源源不斷的賺錢,說不定很快給你帶來豐厚的回報。

但是這種開發部的投資不一樣,

有時候就是無底洞,不停的砸錢進去,但是不一定有回報,一年二年三年,甚至五年十年的,頂着巨大的壓力。

沒有幾個人可以堅持的下去。

所以一般的工廠,都不設開發部的,就算是有,也是仿造爲主,沒有幾家廠子或者公司,會真正的研究開發產品。

那個代價算起來太大。

所以王平有些吃驚,旭日升廠子是不是太小了,這才一二百人不到的一個小廠子,就弄開發部?

“做?爲什麼不做,一個廠子要想有發展,必須得自己研發出來產品,獨一無二的那種,而且以後這種情況會越來越嚴峻,沒有自己的產品,你在市場上的競爭力就太小了,根本就幹不過別的廠子……”

張東昇看的一向很遠。

他是不會滿足,只有一二百人的旭日升,以後還要發展,不管是彩管公司還是旭日升,他都想讓它們走出去。

旭日升搞開發部,這只是第一步。

後來張東昇還有自己的規劃,只是目前旭日升還沒有那個實力,一個廠子成長起來,也是需要過程的。

“行,你是老闆,你怎麼說,我們就怎麼做,反正,跟着你倒是覺得從來都沒錯過……”

王平嘿嘿一笑,對於張東昇,他是無限的擁護。

張東昇能把這個廠子,從幾個人的手工作坊擺地攤開始,已經發展到快有二百人,上千平方的廠房,這麼短時間內。

簡直就是奇蹟。

很佩服了,所以張東昇說什麼,他什麼都會去照辦。

李軍那事情,也給張東昇提了一個醒,旭日升在成長的過程中,也有很多問題,比喻對人基本的尊重和權利。

人性化的管理,他們需要的不是一羣只會工作機器,而是願意把旭日升當成自己的家的一羣人。

只有他們,才能讓旭日升走的更遠。

所以張東昇開會,也是他在搬來新廠後,第一次開會。

旭日升的管理層加上辦公室人員,不足十個人,但是每一個張東昇都認識。

王平,王平父親,江兵,還有唐德勇,何葉等。

大家濟濟一堂,有些緊張的看着在首席坐着的張東昇,他在喝茶!

他開會很簡單。

只是提出幾個觀念。

人性化管理廠子,除掉增加員工工資,應該有更多的福利,比喻工人的假期,還有一些關懷型的服務,甚至一些員工的建議怎麼能傳到他這裡來。

“在工廠裡,弄一個信箱,鑰匙只有我能打開,我會不定時的看一下信箱,你們也用心去做,不要想着自己是高高在上的管理者,儘量在保證生產的同時人性化……”

張東昇的這些要求,說的今天來開會的那些人,神色各異。

每個人都有不同的想法。

“張哥,這個,有必要嗎?”

江兵有些迷糊,好像所有人工廠,包括彩管公司在內,好像沒有一家會像張東昇這樣吧。

而且,這些員工甚至直接可以和老闆聯繫?

這,會不會不太好,萬一老闆不瞭解事情的真相,做出錯誤判斷的話,會不會不好?

江兵有些顧忌,其實他這種想法,在坐的人都有,而且,還會給他們敲響警鐘,會特別的擔心,自己的一言一行,會不會被告發?

會不會引起不好的後果?

“有,你們按照廠裡規章制度辦事就行了,我只是瞭解,真有不公平的事情,我纔會出手管理,所以你們也不是沒有人約束……”

張東昇事情也多,他有時候也很懶散,所以對於廠子的管理,爲了在廠子發展的初期不滋生腐敗和貪婪,張東昇覺得非常的有必要。

何況,這樣做,也能給廠裡的職工一個希望,能增加廠子的凝聚力。

“我覺得可以,完全可以,這個事情可以交給我來辦,嘻嘻。我保證把這個信箱放在最顯眼的地方,而且,鎖和鑰匙老闆你自己買放心一點……”

唐德勇第一個站起來,臉上躍躍欲試,倒是覺得張東昇提議真的很棒。

他以前找過無數次的工作,不是他不想好好幹,是因爲沒有希望,而且有的工作,根本就不把人當人看。

雖然能掙到一點錢,但是沒有用的,沒有希望,一有機會那些人都會走。

像旭日升電子廠想發展,必須得留得住人,要不然都是新員工,就算是樣品做的再好,但是工人的技術上不去,一切都是白搭。

許多的老闆根本就不明白這個道理。

張東昇能主動的提出來,讓他感覺到,難怪旭日升能蒸蒸日上,只要他不是走形式主義,這廠子很有希望。

“行,唐德勇這個你來辦,箱子做好後,鎖和鑰匙我自己買來掛上去……”

張東昇嘻嘻一笑,在看看臉上有些不自然的王平和其它人,估計他們對於自己的觀念,一時半會有點接受不了。

不過沒關係,觀念得改變,改變不了就換掉,沒有什麼好猶豫的。

“這是我以後辦廠子的理念,管理人性化,科技創新化,也許現在你們有點接受不了,我可以給你們一段時間去學習,但是必須得適應,必須,萬一適應不了,那就不合適這些工作了……”

張東昇說完這些,也不管下面的人,一個個神情嚴肅,不住的點頭。

有些人估計也是怕了。

知道害怕纔好,就怕什麼都不懂,卻不肯學習改變,還佔據位置讓人生厭。

從旭日升回去後,張東昇去了一趟彩管公司,看到陳東湖還在爲採購液壓機器而頭疼,並且絲毫沒有進展。

第61章了斷第100章暗香浮動第405章 參觀第325章 雪中的約定第361章 小會第544章 阻攔第50章目的!第434章 劉紅兵第147章 提議第428章 員工名單第286章目標!第47章隱情第228章往事!第152章獨處!第240章必敗嗎?第432章 腦子不好第166章貴人!第306章 XR011116第25章非池中之物!第352章紅星小學第478章 可能第54章爆炸性消息第239章反擊!第195章柿子撿軟的捏!第47章隱情第184章談合作?第94章隱情!第7章名人!第61章了斷第115章擲地有聲!第536章 建議第114章接風宴!第458章 集思廣益第209章驚訝!第131章沸騰了!第120章收買人心!(求月票)第77章問題結症第464章 青山鎮的條件第279章暗度陳倉!第19章 驚訝!第193章一波又起!第141章底氣!第364章 不歡而散第403章 一切順利第403章 一切順利第253章全抖出來了!第83章 落魄!第445章 小貓第424章 昂貴的義肢第49章前後不一!第31章大功告成!第548章 懂事、心疼第453章 共同的利益第210章廠子的希望!第526章 合作愉快第136章這可不行!第443章 合作第100章暗香浮動第408章 會議第294章 老江燕廠第352章紅星小學第479章 故技重施第84章五羊城!第502章 趙玉田第537章 幸福的感覺第81章執着!第131章沸騰了!第25章非池中之物!第2章我要辭職!第146章出問題了!第308章 分峰路轉!第204章牆倒衆人推!第468章 印象第15章 未來的前景!第246章老鄉!第173章憤怒!第377章 處理第229章 外人眼中的張東昇!第115章擲地有聲!第514章 金烏第441章 傑克的預約第217章變故!第321章 最後的機會第9章 閘刀開關!第101章狗眼看人低!第89章節外生枝!第512章 開心第376章 耀陽出事了第418章 彩色電視!第277章 遇險!第411章 車禍第511章 GSM網絡第529章 開會第164章驚喜第433章 兩兄弟第67章活下去第308章 分峰路轉!第321章 最後的機會第429章 一點私心第205章名人!
第61章了斷第100章暗香浮動第405章 參觀第325章 雪中的約定第361章 小會第544章 阻攔第50章目的!第434章 劉紅兵第147章 提議第428章 員工名單第286章目標!第47章隱情第228章往事!第152章獨處!第240章必敗嗎?第432章 腦子不好第166章貴人!第306章 XR011116第25章非池中之物!第352章紅星小學第478章 可能第54章爆炸性消息第239章反擊!第195章柿子撿軟的捏!第47章隱情第184章談合作?第94章隱情!第7章名人!第61章了斷第115章擲地有聲!第536章 建議第114章接風宴!第458章 集思廣益第209章驚訝!第131章沸騰了!第120章收買人心!(求月票)第77章問題結症第464章 青山鎮的條件第279章暗度陳倉!第19章 驚訝!第193章一波又起!第141章底氣!第364章 不歡而散第403章 一切順利第403章 一切順利第253章全抖出來了!第83章 落魄!第445章 小貓第424章 昂貴的義肢第49章前後不一!第31章大功告成!第548章 懂事、心疼第453章 共同的利益第210章廠子的希望!第526章 合作愉快第136章這可不行!第443章 合作第100章暗香浮動第408章 會議第294章 老江燕廠第352章紅星小學第479章 故技重施第84章五羊城!第502章 趙玉田第537章 幸福的感覺第81章執着!第131章沸騰了!第25章非池中之物!第2章我要辭職!第146章出問題了!第308章 分峰路轉!第204章牆倒衆人推!第468章 印象第15章 未來的前景!第246章老鄉!第173章憤怒!第377章 處理第229章 外人眼中的張東昇!第115章擲地有聲!第514章 金烏第441章 傑克的預約第217章變故!第321章 最後的機會第9章 閘刀開關!第101章狗眼看人低!第89章節外生枝!第512章 開心第376章 耀陽出事了第418章 彩色電視!第277章 遇險!第411章 車禍第511章 GSM網絡第529章 開會第164章驚喜第433章 兩兄弟第67章活下去第308章 分峰路轉!第321章 最後的機會第429章 一點私心第205章名人!