對很多老師傅來說，第二關比第一關要難的多。
wen鬥，顧名思義，就是不動手，只動嘴了，第一關仿製零件，就能淘汰掉不少，選擇出其中的前十名來，被這些人分成兩組，然後抽籤，決定自己的對手，相互給對方出題。
每人問對方十個問題，都是專業技術相關的，對方回答不出來，那就失敗！如果雙方都回答對了，那就由主席臺上的考官們提問，總之，一定會分出個一二三來。
對很多老師傅來說，第二關的難度要比第一關大的多，因爲大多數的老師傅，文化水平都有限啊！
秦振華在車間裡的時候，老師傅們傳授的經驗，都是第一關的，因爲維修車間的老師傅們從未進入過第二關，在第一關，他們就紛紛被淘汰了。
其實，這完全可以採用筆試的方式，給他們出一張試卷，進行考試，這樣更正規化，但是呢，偏偏這種方式沒流行下來，爲啥？
因爲最開始的時候，老師傅們不識字的多啊。
當年一機廠剛剛成立的時候，有從其他的兄弟工廠支援的老師傅，也有招收進來的新人，按照那個時代的狀況，想要找文化人太少了。
不少的老師傅，還是用原始的方式，師傅帶徒弟這樣出師的，操控機牀，加工零件等等，都不需要看書，到了後來，雖然有了工藝，有了圖紙，但是聰明的老師傅，看圖紙就會了，不聰明的，別人教一教就會了，反正只要會就行，一款59坦克，生產了二十年都沒變樣。
不識字的老師傅，還怎麼筆試？
所以，當年的老廠長別出心裁，爲了考驗技術的強弱，乾脆用了這種你問我答的方式，而且，這種相互出題，不僅僅靠回答者，同時也考出題者，你總不能出的太簡單，太小兒科吧？
技能大比武，第二關更精彩，等到結束之後，甚至會留下不少的精彩的段子，在工廠內流傳，作爲職工們的生活的調劑品。
就諸如茴香豆的茴字有四樣寫法一樣，掄鐵錘有四種手法，分別是哪四種？各種工人自己發明的考題，簡直是讓人啼笑皆非。
不過，現在國家已經走上正軌了，這種考試，也要正規一些，所以，杜友文的提議就是，這種你問我答的方式改變一下，由考官來出題，提前準備不少的題目，讓比賽者抽籤，抽到哪組，就按照哪組的要求來作答，這個不用寫，只要說出來就行了，算是一種提升版本了。
難度當然就大大提高了，考官可都是來自研發室的，不少人的肚子裡都是墨水的，有中專生，甚至還有大專生啊。
再者，他們只要把那些工藝資料，那些技術書籍上的某些問題摘錄下來，然後拿去考，有誰能會的？
這樣的話，難度就會大大地增加了。
聽到了這個方案，在場的人都沉思起來，牛世龍得意地看着趙國棟：“老趙，你感覺這個方案如何？”
就那個秦振華，肯定是提前知道了一些東西，否則怎麼會這麼出彩？一個學徒工，有多大本事？現在這樣搞，今天晚上連夜出題，明天讓他抽題，看他還怎麼作弊！
雖然會將其他的大比武的老師傅們都坑掉，但是，只要讓秦振華出醜，那就夠了。
聽到了牛世龍的問話，趙國棟認真地點點頭：“我認爲這個方案不錯。”
什麼？他還說不錯？牛世龍頓時就驚訝了，他難道不應該反駁嗎？這傢伙，不是喜歡和自己對着幹嘛？
趙國棟只對事，不對人，現在，趙國棟繼續解釋道：“現在，那個混亂的時代已經結束了，咱們的工廠也得正規化起來，工人們要鑽研技術，勤學苦練，這樣才行，上次咱們總裝車間的錯誤，就是因爲工人們麻痹大意，不去看組裝工藝，想當然地按照自己的老黃曆做事，纔出現的。”
趙國棟說這話，總裝車間的主任悶着頭，那是一言不發，他們整個車間的獎金都沒了，大家都窩着火呢，你在這裡，還提這事幹嘛？
“咱們的職工技能大比武，就是促進工人們進步的，他們不僅僅要手頭的技術進步，更要掌握的知識豐富起來，所以，這樣的正規化的比試，比以前要更好，而且，以後要推進下去，比如，一線的工人，每年都要組織一次考覈，規範化出題，讓他們重視起來文化知識。”趙國棟說道。
他居然給擴展開來了，這要是推行下去，不知道有多少人要罵娘呢，那些在工廠幾十年的老師傅，你要出題考他？他估計敢撕掉試卷扔你的腦袋上！
趙國棟以前在廠務會上開炮轟別人，大家也就忍了，現在居然要把大炮轟到全部一線工人身上，他還是真敢想啊！
等着以後看好戲吧。
“以後的事情，以後再討論吧。”馬盼山開口道：“現在的話，就先這樣，今晚就讓研發室的同志們辛苦一下，出這種考題，明天，咱們去看看，職工們的基本功，到底怎麼樣。”
對這個方案，馬盼山也認同了。
當從會議室裡面出來的時候，滿天繁星，趙國棟長長地出了一口氣，秦振華，該給你爭取的，都給你爭取了，希望你能把握住這個機會，一鳴驚人！
這些年，工廠是越來越僵化了啊，真希望秦振華能夠攪起一股潮水來，讓他們都意識到自己已經落伍了！
同時，這也算是爲了老秦啊，從個人的角度上說，趙國棟一直都認爲，老秦是工廠裡的英雄，因公犧牲，也該是個烈士啊。