“想要一個擅長國際談判的高手，最好是一個團隊？”對於陳耕的這個要求，金德勒有些爲難，符合陳耕要求的，無一例外的在各自的公司裡都是寶貝疙瘩，老金同志琢磨了一下，說道：“這樣的高手可不好找……這樣，我問您問一下獵頭公司？”
“好，”陳耕無所謂，不管是老金同志有熟識的給自己介紹過來，還是通過獵頭公司，這個都沒關係，只要有符合自己要求的傢伙就行，“那就這麼說定了，不過要儘快。．ｍ”
“好的。”金德勒不敢怠慢，說實話，他也覺得陳耕手裡的人才少了點兒。
“待遇方面，嗯，只要是真的有本事的傢伙，我可以在他原來的薪資待遇的基礎上再給他增加2oo%，能拿到多高的薪水，完全己的本事，”想了想，陳耕又補充道：“如果是能夠把整個團隊都帶過來的，我可以再給他們一筆簽字費，簽字費的不低於他年薪的5o%，最高可以達到年薪的2倍，如果表現好，還可以那期權獎勵。”
有了陳耕的這句話，金德勒頓時就放下了心，笑着對陳耕道：“這麼優渥的待遇，連我都心動了，哪怕我明知道這家公司是在中國……”
在中國？金德勒的話倒是提醒了陳耕，這個時候的歐洲人和美國人還是很驕傲的，尤其是對於自己想要招攬的這種高水平的商業人才來說，他們不愁找不到滿意的工作，自然是不大可能去他們心目中還停留在原始社會的中國去——在這些傢伙盲目驕傲的傢伙的心裡，中國的情況估計不會比非洲強到那裡去。
想到這，陳耕立刻說道：“這樣，如果他們加入潤華實業，我保證他們一年至少有4個月的時間可以待在歐洲，嗯，我們的公務機也優先滿足他們的使用要求。”
說到公務機，陳耕倒是想到了另外一件事，在企業級的商務活動中，商務團隊的規模一般也就七八個人，最多十幾個人，相對於這種七八個人最多十多個人的商務團隊來說，那架用波音737—3oo改裝的飛機就實在是太大了，油耗也高的厲害，從使用成本上來說有些浪費，考慮到公司形象方面的需求，是不是再買一架航程在七八千公里的可以坐十幾個人的二手公務飛機？
陳耕心裡甚至已經有了可供選擇的對象：灣流公司的灣流ii—sp航程延長型就不錯，現在市場上的機齡在年的二手灣流ii—sp的市場價也就多萬美元，對於現在的潤華實業來說完全不是問題。
不過這個事情暫時可以不着急，添置一架飛機不是問題，問題是，招來的這幫子人值不值得自己添置這架飛機——從吸引人才的角度來講，現在的那架波音737—3oo可比一架灣流ii—sp更有效果。
金德勒可不知道爲了吸引人才，陳耕甚至已經咬牙切齒的打算買一架公務機，他笑着說道：“有飛機可以用？那就更沒有問題了，嗯，我保證，一個星期內一定給你消息。”
對於那些高端商務人士來說，一年365天，出差和在天上飛的時間幾乎要有3oo天，如果有一架公務機可以給自己調用，不但工作更方便，在競爭對手合作伙伴甚至是以前的老東家老同事們的面前也更有面子：哥現在效力的這家公司牛x不牛x？連公務機都有！
要知道，即便是在經濟達的歐美國家，年銷售額沒有個上億美元的企業是絕對不可能添置公務機的，但在實際情況當中，那些慢騰騰的螺旋槳飛機不算，那些捨得花錢買大型豪華噴氣式公務機的企業，通常都是年銷售額在5億美元以上的大企業，至於捨得用民航飛機改裝公務機的……那是那些大財團的專利。
“哦，對了，你讓我幫你找護廠隊的事情，有消息了，”金德勒不好意思的笑笑：“剛剛就想要和你說的，被你一打岔，忘記了……”
“這麼快就有消息了？”這個度可出了陳耕的意料，高興之餘，陳耕又有些疑惑：“哈……太好了，不過怎麼會這麼快？”
“也是巧了，”金德勒笑着說道：“我和朋友說起這件事的時候，他告訴我，說前段有家不大的pmc公司破產了，這家公司下面的pmc們都沒了工作，現在正在努力找工作，我的朋友告訴我，多了不敢說，三五十個人還是沒問題，而且都是經驗豐富的好手，如果你需要更多的人手，那也不是問題……”
“二三十個人就夠了，”陳耕擺擺手：“你有沒有和他們接觸過？這些傢伙的水平怎麼樣？願不願意去阿根廷工作？”
至於能不能接受自己開出來的薪水的問題，陳耕根本就沒問——金德勒能提起他們，肯定是因爲這些傢伙能接受自己的薪水。
金德勒搖搖頭，說道：“boss，您別把歐洲和美國想的太美好了，不管是歐洲還是美國，從來都只是有錢人的天堂，只要有錢，你在這裡就是上帝，享受着細緻到每一個毛孔的呵護，但對於絕大多數的普通人來說，想要找一份危險性不高對學歷和專業性的要求也不高收入還不錯的工作，簡直比吃屎好難，您認爲他們會有很多的選擇嗎——你想想，在狼堡這樣的大公司，一個副總工程師級別的高級人才的年收入纔多少？”
狼堡汽車裡，副總工程師級別的高端人才的年收入水平是多少呢？陳耕想了想，人富國機子沒記錯的話，摺合成美元大概是是不到7萬。
副總工程師的年薪只有不到7萬美元，似乎並不多，但相對於普通人不足2萬美元的年收入水平，這個收入水平其實已經非常可觀了，是成功人士的代表是無數人羨慕的對象也是社會的精英力量。
高級技術人才如此，高級行政管理人才的收入也差不多，副總裁級別的高管並沒有資格享受企業分紅，一年的收入水平也就是這個七八萬美元樣子，那種很多雞湯文裡面一年能拿幾十萬美元的年薪同時還能拿股份分紅和期權獎勵的，無一不是站在職業經理人金字塔最頂端的傢伙，既然是金字塔的塔尖，那麼毫無疑問，這樣的人必然會極其稀少。
從這個角度想想，陳耕也覺得自己之前的擔心的確是有些沒道理。
見陳耕點頭，金德勒接着說道：“所以您不知道，對於這些在戰場上摸爬滾打了很多年的傢伙來說，他們最大的夢想就是能找到一份危險性不高收入能夠讓自己輕鬆的養活一家老小的工作，你的這份工作簡直就是他們心目中最理想的工作，你應該問的不是他們是否願意去阿根廷工作，而是他們擔心自己下手晚了，這個機會就沒有了。
另外呢，也是最最重要的一點，相比於大律師銀行家厲害的醫生等這些高水平的技術人才，軍人其實可以被認爲是一種能夠源源不斷的批量製造的‘工業製成品’，就算是特種兵，與普通軍人的區別也不過是豐田卡羅拉與奔馳s級的區別而已，但不管是豐田卡羅拉還是豐田s級，都是流水線上下來的工業製成品，與大律師銀行家企業家這些類似於勞斯萊斯的半手工製成品根本沒法比。”
陳耕聽的目瞪口呆，他完全沒想到這些殺人技藝嫺熟經驗豐富的傢伙居然被金德勒形容成了流水線上下來的“工業製成品”，但仔細想想，他卻也不得不承認老金同志說的有道理，哪一個國家的軍人……不管是特種兵還是普通的義務兵……不都是走了一遍“流水線”？他們的區別，無非是豐田卡羅拉和奔馳s級的區別而已，但就像是金德勒說的，不管是豐田卡羅拉還是奔馳s級，都是流水線上下來的工業製成品。
而且事實上，軍人不但是“工業製成品”，到了戰爭年代的時候同時也是“消耗品”，哪怕受過嚴格訓練的“奔馳s級”們也不例外——一枚“衛士—2”大口徑火箭彈打出去，一輛奔馳s級就沒了。
“ok，ok，”想通了這些，陳耕連連點頭：“既然這樣，那我見見他們好了……你幫我通知他們，明後天我會對他們進行一次面試，通過面試後，我就會和他們籤合同。”
“沒問題，交給我，”金德勒說完，不甘心的再次問道：“boss，你確定你不需要找幾個保鏢？我聽說這些人裡面有幾個很厲害的傢伙……”
“我不需要，”陳耕德勒一眼，若有所思的點點頭：“倒是你啊，老金，我覺得你現在這麼有錢，倒是真的應該僱幾個保鏢了，歐洲的社會治安可沒有我們中國好。”
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ps：第二章，待會兒還有一章，不過要到一點左右才能出來，還請兄弟們見諒。公告：筆趣閣app上線了，支持安卓，蘋果。請關注微信公衆號進入下載安裝：appxsyd(按住三秒複製)