下午的常委會上，陸漸紅將方案發到每位常委手中，雖說是討論，卻沒有任何人提出反對意見，很快形成了決議。在會議的最後，姜海風強調道：“湖城是省委組織部定下來的公推公選的試點，必須認真對待，所涉及到的單位和部門必須無條件地服從，絕不容許出現不和諧的音符，更不允許任何人干擾、阻撓組織部的工作程序。如果出現這些情況，發現一起查處一起，不管是什麼人，都要嚴肅處理，絕不手軟。”
會開的時間並不長，散會後，衆人看着陸漸紅的目光都有些異樣，陸漸紅能感覺到，很多人都把他當成了姜海風的嫡系，不過他無所謂，姜海風在劉建國倒臺後表現出來的強勢大家有目共睹，有他的強力支持，開展工作肯定是如雨得水，有這樣的資源不用白不用。可是不知道爲什麼，陸漸紅的心裡對姜海風總是不由自主地會產生一種牴觸情緒。陸漸紅極其討厭官場爭鬥，或許是姜海風與劉建國鬥爭才讓他產生了這種心理。在他看來，當官應該弄清楚官的職責，整天搞一些明爭暗鬥，怎麼會把精力放到工作中去呢？就這個問題，他曾經與趙學鵬交流過，當時趙學鵬只是微微一笑，說這與爲人處事一樣，人不犯我，我不犯人。有的時候，要想實現自己的抱負，向上攀爬，那是必然。但是在一步步邁進的過程中，不可能一帆風順，就如同中國從建國到現在的發展歷程，充滿了荊棘，充滿了坎坷，那麼爭鬥就在所難免。
陸漸紅明白這個道理，可是在內心裡還是很牴觸這種思維。
回到辦公室，陸漸紅稍微整理了一下思路。常委會已經開過了，方案也得到了通過，事不宜遲，該是緊鑼密鼓動起來的時候了。
第二天，李浩坤陪同姜海風去了一趟湖海縣。
湖海縣的現狀已經不能用一個“亂”字來形容，當時胡偉森被雙規時，縣長王家衛臨時主持工作，可是隨着胡偉森問題的交代，一名名領導幹部和機關負責人的問題不斷浮現，這其中便有一名縣委副書記、政法委書記、兩名副縣長、縣委辦公室主任、縣政府辦公室副主任以及土管局局長等人，這些領導幹部的相繼落馬，在湖海造成了很大程度上的慌亂。這場政治風暴更是成爲茶餘飯後的談資。縣長王家衛明顯被打了個措手不及，多次召開會議，強調穩定壓倒一切，要求全體幹羣以事業爲重，不議論不宣揚，可是衆口難掩，又有誰會不去議論？或多或少有點問題的更是人心惶惶，生怕受到牽連。在這樣的環境下，工作紀律渙散就顯得很正常了。所以姜海風等人此行顯得尤爲重要。
在會上，先是由李浩坤通報了胡偉森等人的案情，跟着姜海風發表了講話。
姜海風道：“在湖海縣出現這麼重大的腐敗案件，是令人痛心的，也是引人反思的。胡偉森等人的墮落既辜負了黨對他們的培養，也對不起自己的事業和家庭。希望各位同志引以爲戒，認真反省。此案現在已經塵埃落定，希望同志們把心思放到工作中去，不要再把目光放在一些已經過去的事上。湖海縣的工作暫時由王家衛縣長臨時主持，市委組織部近期將要調整和選拔一批幹部，充實到湖海縣的各個崗位中來，希望同志們緊緊圍繞在新一屆的領導班子周圍，團結一心，大力發展各項事業。我也提醒在座的每一位同志，要時時刻刻緊繃腐敗這根弦，不要存有僥倖心理，以免重蹈胡偉森等人的覆轍。”
姜海風來的很及時，也很必要，起到了安撫人心的作用，當然他來此的主要目的便是如此，當前穩定壓倒一切，如果湖海縣不盡快步入正軌，等於是給他安了一顆定時炸彈，絕對不利於日後的發展。
而此時的陸漸紅正處於緊張快乾之中。首先是專門成立了由市委書記姜海風任總指揮，陸漸紅爲組長，柯一軍和李海濤爲副組長的領導工作小組，成員爲在組織部抽調的相關人員，舒依兼任辦公室主任。接着根據湖海縣所缺職位，分爲副縣級以上和副縣級以下兩個級別，按照起初的安排，由李海濤和柯一軍分別負責，草擬了一份公告，公告中附了湖海縣此次招聘的副縣級以上職務以及報名條件的簡章，在電視、報紙和網絡等媒體予以發佈，並確定了報名時間。
李海濤主要負責副縣級以上幹部的公推公選工作，忙得連茶都喝不上一口，陸漸紅看在眼裡，心中有數，對李海濤的表現很是讚賞，確實是一名能衝到前線的幹部。
相比之下，柯一軍的工作既輕鬆又不輕鬆，副縣級以下的幹部雖然不通過公推公選，但要選擇合適的人選倒也不是件容易的事。不過這難不倒他。胡偉森腐敗案，涉案人員中副縣級以下共五人，分別是兩個鄉鎮的黨委書記，縣委組織部副部長，另外還有兩個局的副局長。還有一些受到黨紀處分的人進行了降職平調，如何選人是個很大的問題。兩個鄉鎮的黨委書記好辦，經過考察，在湖海縣十六個鄉鎮中選出了一名年輕、學歷高、政治素養強的鄉長，另一名是政府辦公室副主任。組織部副部長的人選問題也不大，柯一軍這幾年雖然在組織部被邊緣化了，但對於各縣區組織部的人才心裡還是很有數的，加上李海濤曾經任湖海縣組織部長，所以很快確定了一名幹部科科長爲副部長的人選。至於兩個局的副局長，也是從內部產生。
在湖海縣內部產生這些人選，也是不得已而爲之。從內心角度講，柯一軍是不想完全這麼做的，畢竟湖海出了這麼大的問題，誰也無法保證內部會不會還有沒有被揪出來的，所以，柯一軍向陸漸紅彙報，建議都是暫時任職，考察期一年，考察期間只享受級別待遇，考察期滿後再發正式任職文件。