866 重要的三點

陸晚特意叮囑了一下,特別聲明說,不要搞成臨時性的。

這意思就是,這組織要正規化,不是玩票。

對此,張文凱倒也沒多想。

他以爲,陸晚考慮得比較長遠,畢竟,往後可能還有關卡,往後可能還需要合作解題。

張文凱以爲陸晚是爲試煉在考慮,因而,絲毫沒覺得不對,反而說道:“這個我明白,不是一錘子買賣,大家可以多交流,說不定還會多次合作。”

聽到張文凱這話,陸晚就知道,他想的太少,還只在試煉裡打轉。

不過,也沒關係。

只要張文凱領會他的意思就好。

事實上,陸晚根本不在意什麼試煉,因爲這些都是假的,但是,“煉器聯盟”卻可以是真的。

要消解“煉器協會”的影響力,最重要的是要做到三點。

其一,形成煉器方面的組織。

在平常時候,這一點是很難的。

因爲,煉器協會不會允許第二個正規、嚴密的組織。

只要有這種苗頭,他們就會從各種方面去打壓。

如同散圈,明明存在那麼多年,卻始終無法形成組織,究其根源,就在於煉器協會的破壞。

但凡有形成組織的苗頭,煉器協會就會極力使壞,從各種方面去進行羈絆、破壞。

因而,要做成正規組織,其實挺難的。

不能讓煉器協會警覺。

利用建宇屋的契機,形成一個組織,這就是唐部長的目的。

而以試煉者爲主要成員,形成的組織,煉器協會那邊也不會太過在意。

他的想法也跟張文凱一樣,覺得這是爲試煉而準備的。

這樣沒有商業利益、沒有規章制度,充其量只能算是一羣合作者。

連當事人張文凱都不會多想,煉器協會就更加不會多想了。

而陸晚,主要的工作,就是將這個看起來就不靠譜,看起來就是臨時性的組織,慢慢的做的正規,慢慢的做得嚴密。

這方面,陸晚是有把握的。

唐部長和陸晚,都相信,煉器聯盟能夠發展起來。

除了形成組織以外,想要消解煉器協會,還需要替代煉器協會的功能。

而煉器協會最重要,也是最核心的功能,就是“評級”。

還是那句話,外人是看不出煉器師的水平的。

因爲看不出煉器師的水平,所以,就根本不知道一個煉器師的水平好壞。

不知道好壞,也無法確定費用標準。

好的技術,自然貴;一般般的技術,自然便宜。

什麼樣的技術,收什麼樣的費用。

倘若沒有評級,那整個市場就成了“互相比拼吹牛”的過程。

因而,煉器協會的評級功能,是整個市場裡,不可或缺的。

這是煉器協會的核心功能。

這也是君山難以處理煉器協會的根源。

因爲煉器協會提供“評級”服務,煉器師拿到等級,然後進入市場。需要煉器的人,通過煉器協會給出的評級,就能大概知道對方的水平和收費標準。

這相當於“考證”。

而煉器協會,就是證書的提供方,併爲證書的效力背書。

因爲這個核心功能太重要,如果不能有組織替代這種核心功能,那就無法給煉器協會造成致命打擊。

事實上,考覈並不難。

君山隨便搞搞,也能去評級。

但關鍵是,市場認可。

煉器協會的評級,雖然爲人詬病,但影響最深遠,別家的任何評級都不好使。

技術難題,好搞。

市場難題,這就不好搞了。

不過,因爲建宇屋的事情,煉器圈現在是舉世矚目。

再加上口水仗打了這麼久,積壓的煉器協會的不滿也漸漸的爆發。

做了這麼久的局,其實也到了關鍵之處。

評級這東西,也不會做得太露骨。

不能在羽翼未豐之前,就開始評級。

根據陸晚的規劃,煉器聯盟的評級體系,要從招募蛻變而來。

現目前,煉器聯盟招募合作的試煉者,誰都不能說什麼。

畢竟,第四關的試煉,明顯需要合作。

你煉器協會再霸道,也不可能阻止別家合作吧。

再說了,這事想阻止,其實也阻止不了。

既然合作,那肯定要考校水平吧。

總不可能什麼人都隨隨便便的拉進來合作,這可不是開玩笑,這是試煉,合作者需要完成很多子項目。

而對煉器水平進行考覈和測試,這不就是評級考覈麼?

對合作者頒發有效證件,這不就是頒發等級證書麼?

最後,想辦法讓公衆知道煉器聯盟的證書,讓大家知道煉器聯盟的證書非同凡響,這不就完成了核心功能的替代麼。

建宇屋的事情舉世矚目,只要煉器聯盟做出成績,自然就能得到市場的追捧。

這也是唐部長佈置這個局的最大目的,那就是捧煉器聯盟上位。

提供一個平臺,讓煉器聯盟和煉器協會互相競爭,然後戳破市場對煉器協會的迷信,然後讓煉器聯盟順利的上位。

而煉器聯盟前期做的事情,壓根就不會引起煉器協會的警覺,等到煉器協會覺得不對的時候,他已經無法阻止了。

第三點,就是培養體系。

煉器協會在煉器圈發揮着重要的功能,那就是他們還擁有培養體系。

這一點,散圈也有,但是規模不大,師徒傳承的質量好,但效率低。

君山也有培養體系,但君山的培養體系僅限於武道大學,屬於低水平、入門級的培養,再往上就不行了。

因此,煉器協會在人才培養方面,發揮着中流砥柱,難以替代的作用。

而唐部長對煉器協會的不滿,最核心的原因,其實也在於他們在人才培養方面越來越腐朽。

別的事情,唐部長都可以容忍。

而人才培養,這是核心問題。

煉器協會壟斷了人才培養,但又做不好人才培養的事情,唐部長自然會極度不滿。

因爲,人才關係到未來。

青年人才不行,那就是未來不行。

針對這一點,唐部長設計了雪鹿小鎮。

這個煉器之城,也是爲了解決這個事情,也擔負着重塑人才培養體系的重任。

而這個事情的開篇,也是由“煉器聯盟”開始。

705 彼此的默契610 白玉城174 合作麼749 太容易1113 培育神藥1128 情報劣勢169 截天一刀415 戰爭準備1238 準備晉級679 白王的殺意802 小周的分析222 漆家公子063 同學聚會588 龍神王430 屠神計劃044 補氣丹927 卓靈嶽689 談論376 返回361 見面難096 與校長談話943 漫步和真相1049 安排1158 真相654 實力分析882 告訴北偉1051 禾園032 深入虎穴526 找人1186 準備慶功359 使者108 塵緣珠1198 我知道1004 三種聖藥831 拓展400 對付青火815 煉器協會的反擊036 死老鼠是溼垃圾476 反制僞神計劃087 緊守抱一440 故技重施055 雜七雜八067 我們不約331 私生子400 對付青火117 火鍋店的生意705 彼此的默契338 盛會646 分身1118 老人與青年886 體系934 壓力262 血戰429 三枚玉珏961 轟然倒塌1208 恢復秩序801 與記者的衝突534 驚天大案471 各懷鬼胎569 說服我184 兄妹相認628 符合推測972 互補的體系1151 殺陸辰115 普通話1921 暫時脫險516 搖光好演技157 陸辰上場655 主動630 對未來的憂慮355 陷阱026 記憶錯亂?145 動手734 早晚必有一戰1186 準備慶功382 神之權柄996 解決疑惑947 水平不足627 檢測血脈847 作弊罰跪1063 至寶所在799 跟風者973 辛雲拜訪943 漫步和真相959 委託方案417 談判051 喪屍1173 局面危急448 戰爭之前962 邙山求助792 早期的烙印448 戰爭之前655 主動325 安西王失蹤958 認可1234 獅子姬晉級394 神出鬼沒381 來龍去脈505 瞄準武曲
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