方閒去醫務中心，覈查先進個人名單的事，很快就傳回了科室。
又詢問了科室裡面的其他人，周希音才知道，自己不在科室的時候，有不少同事主動找上門來，一口一個方閒走後門的事。
“憑什麼要讓方師兄放棄這個名額？他的材料遞交都是我辦的，哪有走後門的道理？”
“真是太不像話了！來咱們這裡鬧事，方師兄纔不得不放棄這個名額，那些人太過分了！”
科室裡，周希音在聽到這個事後，便開始了一連串的吐槽，結果到最後，自己越說越氣，居然直接想去別的科室，找那些人說個明白。
其他人都攔不住周希音，等她怒氣衝衝地離開科室，就看到了剛剛回來的方閒。
看到這一臉怒氣的周希音，方閒大概率猜到了她爲什麼生氣，但還是攔住了她，象徵性地問一句：“師妹，怎麼了？看上去火氣這麼大？”
“是不是誰欺負你了？”
周希音也明白方閒的意思，反手關掉了科室大門，就站在樓道里面，十分不理解地問道：“方師兄，你爲什麼要讓那些人得逞啊？他們來咱們科室，肯定就是爲了讓師兄你放棄這個名額。”
“但是這本來就是不合理的，醫院先進個人評比，那都是按照個人實力進行競選，他們沒有實力，反過來要把師兄伱拉下水？我咽不下這口氣！”
原本就是周希音幫方閒遞交資料，申請到了這個名額，所以，從某種程度來看，周希音甚至還有點兒小開心。
就像是師兄雖然有獲得榮譽的能力，但如果沒有自己幫助，哪能有這麼多頭銜呢？
所以，每每幫方閒爭取到一個榮譽，周希音都會有莫名的成就感，而這次醫院先進青年個人的評比，也是她忙前忙後，就爲了給方閒爭取到這個榮譽。
到最後榮譽到手了，卻被人來科室鬧騰一番，就這麼拱手相讓了？
她咽不下這口氣，更看不慣這種風氣！
“都是些小事，師妹你就別管了吧。”
“反正我也做了些損人不利己的事情……”
明明是方閒失去了榮譽，但他還要反過來安慰周希音。
“可是……”周希音還是感覺過意不去，雙手不自覺地來回撥動，繼續說道：“師兄，你肯定也很不甘心吧！？”
“是不是上面有人給你施壓了？”周希音問得略顯遲疑，滿臉一副還要去告狀的樣子。
此話一出，方閒有些哭笑不得，周希音來到醫院科室的時間，還不到一個月，居然就有底氣說出這樣的話。
看來，身後有人，就是有底氣。
周成教授是她的父親，因此，從某種角度上看，周希音就是他們科室最有含金量的人，雖然方閒纔是團隊中的核心，但有周希音在，就相當於周成教授遠程帶組，這含金量提升的，可不是一星半點。
同時，在一些情況下，周希音說的話，也可以理解成周成教授說的話。
不過，方閒如果想要告狀，也不需要周希音當傳話筒。
“師妹，這件事你就不適合去問。”
“如果換做其他人，這件事問問也就罷了，但如果你去醫務中心詢問，意思可就不一樣了。”
方閒搖了搖頭，認真說道。
周希音的身份特殊，身爲周成教授的女兒，如果在這件事情上較真，那在醫院看來，就是周成教授在對醫院施壓。
這個先進青年個人的名額，到最後肯定還是會還給方閒。
但這樣的話，不就坐實方閒“走後門”了麼？
別人還會說更多閒話。
“我……”周希音被方閒這一句話給堵住了嘴，她自然知道，方閒話裡的意思是什麼，但還有些不甘心，輕咬嘴脣，用一種可憐巴巴的眼神看着方閒：“方師兄，我以我個人的名義去幫你問問，這還不行嗎？”
“質疑是每個人都應該有的資格，憑什麼我就不能以個人名義質疑這件事？他們如果多想，就讓他們想去吧！”
“反正……我沒有那個意思。”
雖然嘴上這樣說，但說到最後，周希音的聲音也漸漸弱了下去。
方閒搖了搖頭，神色有些無奈，雙手一攤，說道：“師妹，有些事可不是你怎麼想，別人也會怎麼想的。”
“如果是科室裡面的其他人幫我問這件事，上面最多以爲，是咱們科室的團隊比較團結，所以會幫我出頭，但這件事已經定下了，所以接下來只需要象徵性地處理一下，算是給他們一個面子。”
“但是如果你幫我出頭，醫院會怎麼想？”
就因爲周希音的特殊身份，如果她幫方閒出頭，那醫院上面的人，肯定就會以爲，是方閒找上了周希音，想要藉助周成教授來向醫院施壓。
到最後，方閒主動放棄了現金青年個人名額，醫院還得客客氣氣地重新給方閒送回來。
還別說，周成教授的確有這樣的面子，但這並不是方閒想要的。
“沒事，而且師妹你不清楚，我之所以要去鬧一次，也不只因爲這個榮譽的名額，更是想讓醫院裡的其他人知道，我也不是好欺負的。”
“不要覺得我就是個什麼都不管的二百五，只能任人宰割，這次的事情過後，以後咱們功能重建科的麻煩事，估計也會少許多。”
不知是湘南大學附屬醫院的風氣問題，還是每個醫院都有這樣的通病，方閒總是覺得，自己如果在這裡不表現得強勢一些，就會在各個方面被人家欺負。
就像是上次在做手術時，那個宣傳科的工作人員直接就走進了手術室，要讓他結束手術去接受採訪。
這種事情，居然會發生在一臺手術期間，實在是不可思議。
雖然到最後，宣傳科的工作人員受到了應有的處分，但這也只是做樣子給方閒來看。
試問，如果是一個在醫院裡有脾氣的老醫生，宣傳科的人員知道他不好惹，還敢在人家手術期間去打擾嗎？
那肯定不會。
簡單來說，那人就是看方閒初來乍到，看上去與世無爭的樣子，所以來試探一下方閒的底線。
但沒想到，第一次試探，就造成了那樣的後果。
只是，方閒最後並沒有過多追究，所以，那件事情也就不了了之，方閒還把來他科室的幾人氣得不清。
這只是其中之一，還有一件事，方閒始終沒有想通。那就是上次病人家屬請求，要將毀損傷與功能重建兩臺手術一起做，那個毀損傷的急診病例，家屬居然想直接繞過創傷外科，來他們科室直接解決。
如果只是病人家屬的話，恐怕想不到這樣的手術解決辦法。
也不知道是哪個缺心眼的人，給那位病人家屬出的主意，這對於功能重建科的團隊來說，是個現階段幾乎無法完成的難題。
但病人家屬又不知道手術的難度，只知道有醫生幫自己想出瞭解決辦法，但他去懇求另外一個醫生時，後者卻以手術難度高而拒絕了他。
到底誰能給病人家屬留下好印象，就不用多說了吧？
說到最後，方閒的語氣也變得堅定，在這一方面，方閒絕對不會有任何後退。
“榮譽而已，我可以不要，但是我如果可以憑藉自己的實力拿走，那其他人想要，沒有那麼輕鬆！”
“我也知道，這次醫院先進青年個人評比，他們想要講究論資排輩，但我的履歷沒有任何問題，他們想要論資排輩，和我有什麼關係？”
“他想要競爭這個名額，想要晉升職稱，那和我有什麼關係？”
“都是醫院裡面工作的，誰不需要晉升職稱啊！要有實力！”
要說方閒完全不在乎吧，那肯定是不可能的，但這件事的發生，也讓方閒給自己提了個醒。
在不問旁事的同時，也需要展示自己的性格，不能讓別人以爲，他平時專心於研究，就是一個能隨便欺負的軟柿子。
這次事件，也就隨着方閒去醫務中心鬧過一次之後而收場，周希音聽了方閒的話，並沒有再去上訴詢問，只當這次嚥下了這口氣。
但是，周希音也和方閒又說了幾句，那就是以後的醫院，如果再有類似不公平的事情發生在方閒身上，那她肯定不會坐以待斃。
不管醫院裡面的人怎麼想，她肯定會幫方閒挺身而出。
對此，方閒只是欣慰的笑笑，回答道：“放心吧，這次事情之後，應該不會有那麼多人想要算計我。”
“有這份精力，還是放在咱們的科目搭建上更好……”
……
接下來，科室的各個工作方向都步入正軌，通過收集術後返回複查病人的恢復狀況，相關的數據資料也慢慢充分。
周希音充當着方閒的助手，在這一點上格外用心，記錄着科室全程的系統進步，甚至有時候還能發現一些漏洞，獲得方閒的讚歎。
她的進步也是越來越快了。
五月中旬，經過了爲期一週的手術工作，方閒在功能重建方面的手術操作，愈發熟絡於心。
而且，這段時間以來，接治的病人有很多，關於術後方面的醫囑吩咐，也是方閒親力親爲，根據每一個人不同的病症，給出後續相應醫囑。
技能點的累計也在飛速增長。
主治醫生的工作就是這樣，負責手術的同時，還需要對病人術後的恢復狀況進行跟進，在各個方面，都能有技能點的增加。
方閒也早就習慣了。
某一日。
方閒正在手術操作時，剛剛幫一條肌腱復位修復，就發現了面板上，自己的技能點餘額，正巧停留在500000。
不過，技能點的增長並未停下，而是根據眼下手術的進程，還在不斷地增長。
“你通過修復病患跟腱部位的肌肉纖維修復，手術完成度百分之七十三，對跟腱部位進行修復，獲得了技能點10。”
“你通過縫合病患肌腱，加快了相關組織的恢復速度，避免了術後肌腱萎縮的產生，獲得了技能點7。”
“你通過……”
每一項技能操作，都在爲方閒源源不斷地帶來技能點，而且數量多少不一，根據難度而定。
眼前的手術還在進行，方閒的眼中閃過一抹笑意，自己的技能點，又是積累到了第二個5級技能之上。
上次，自己強化了骨折切開復位固定術上，超越了5級技能，也讓方閒因此而發現了6級技能的特性。
和之前的技能加點完全不同，並不存在加點後的6級技能，或者說完美的技能。
只是在5級技能加點之後，在方閒的腦海中，相應技能的操作以及治療歷練都會大大增多。
面板上，相應的技能也會發生巨大變化。
所有關於這項技能的手術，所有與之操作相關的東西，都會隨着技能技能加點後，如同隨意抽調元素組合般，出現在方閒的腦海中。
所以，關於認知中的6級技能，方閒給出了自己的解釋。
那就是，關於6級技能的認識，代表着一個醫生，能夠完全掌握這個技能，甚至說，還能夠摒棄掉這個技能所帶來的一切束縛，包括思維認知上的束縛。
這纔是6級技能，或者說是完美技能。
可如果要以自己的能力，去跳出思維認知上的束縛，談何容易。
就像是一個人從小就認知，杯子裡的水只能用嘴去直接喝，但只有跳出這個思維認知束縛的人，纔會發明出吸管。
簡單來說，跳出固有的思維認知束縛，便是擁有創造性的表現，但在嚴格安排的思維束縛內進行發展，很難有最新的創新。
當存在跨越思維認知的人或事物，那就能成爲跨時代的標誌。
“技能點足夠，這次再選擇技能加點的5級技能，我要好好考慮一下，該怎麼才能更好地融入團隊。”
現如今，方閒對功能重建術的掌握，都是基於自己掌握的5級技能之上，根據這些技能來進行手術操作。
但如果方閒將相應5級技能加點，那這一類型的所有操作以及治療理念，都會有更多創新的發現。
如果選擇得當，那如今功能重建科的團隊，肯定能夠快速成長起來！