時間進入了九一年元月中旬。
林慶縣縣委書記辦公會議正在縣委辦公樓小會議室召開着。
會議的氣氛比較凝重，渾沒有新年在即的祥和喜慶之意，與會的正副五位書記和列席的縣委辦主任王化文都神情嚴肅。尤其是縣委書記慕新民與縣長鄧仲和，不住地抽菸，臉上哪怕是眼神中，都讀不到一絲輕鬆的神色。仔細觀察的話，還能在兩位班長的眼裡偶爾看到一絲怒氣。
這個書記辦公會議，是慕新民臨時召開的。慕新民並不想召開這個會議，卻又不得不然。上午和鄧仲和私下溝通的時候，雙方談得很不愉快，差點就吵起來了。慕新民無法說服鄧仲和，只能召開書記辦公會議來進行討論了。
儘管心裡很不痛快，慕新民還是儘可能保持着一把手的風度，眼神在與會的幾名副手臉上一一掠過，緩緩說道：“同志們，今天請大家過來，主要是商討一下有關年終總結表彰的事情。這個年終總結表彰大會，我們定在一月二十日召開，現在時間已經比較緊迫了。這個會怎麼開，應該確定一個什麼樣的主題思想，重點表彰哪些先進單位和個人，請同志們一起商議一下，今天一定要定下來。不然會給會議經辦的同志造成困擾，可能都無法如期召開這個表彰會。”
徐文浩等幾人便微微頷首。
這個倒是既定程序，每年的總結表彰大會召開之前，縣委先要定調子。表彰哪些單位哪些個人，也要有個大致的尺碼。當然，大夥主要是關注自己分管領域內的單位和個人以及一些“重點對象”。這個總結表彰大會，基本上已經演變成“排排坐分果果”，不管是單位還是個人，輪流評先進，輪流受表彰。去年是你家，今年就該輪到我家了。但越是如此，越是不能掉以輕心。
原因很簡單，今年該輪到哪些單位和個人的表彰，在此之前，很多人心裡都有數了。這也是主管領導必須要爭取的。如果有些單位去年沒有被表彰，今年又“漏”了，單位的頭頭，可是很有意見，心裡會暗暗怨恨分管領導不重視。這手心手背都是肉，平時人家鞍前馬後地效勞，年底這麼一個“平均分配”的露臉機會，你都不給，那不是欺負人嗎？做領導不是這樣子做的！
你是領導，做手下的順着你捧着你，爲你衝鋒陷陣，那是該的。但你做領導也不能不仗義，不然這名聲可就毀了，往後再想手下跟你貼心貼肺的效死力，只怕就有些困難。
做兄弟有做兄弟的樣子，做老大就該有做老大的樣子。
規則不能隨意破壞。
不過徐文浩等人也很敏感地意識到，慕新民與鄧仲和之間，有些不協調。事實上，慕新民自上任以來兩個月時間，和縣委班子成員的磨合，不是那麼到位。蓋因他一上任，就做出了破壞規則的事情。新書記考察全縣工作，儘管有“演戲”的嫌疑，起碼也是職責之內，不算多離譜。但發表在《楚南日報》上的那篇文章，就實在有些過了。
說他顛倒黑白，不算誹謗。
劉偉鴻是年輕，也有些衝動，不見得縣裡領導有多待見他，甚至可以說，劉偉鴻還是個“危險分子”，以小小區委書記的身份，一口氣拱翻了兩個縣委常委，導致林慶縣的政局大洗牌，讓大家都有些擔驚受怕。但不管怎麼說，劉偉鴻還是依照官場規則在辦事。米克良陳文東主動找他的麻煩，他拼死反擊，無論怎樣激烈，都不算過分。
人家都把刀架到你脖子上了，還不反抗，等死不成？
擱誰在劉偉鴻那個份上，都得抗爭，至於結果如何，那就各憑本事。劉偉鴻本事大，贏了，幹掉了老米家，那也無話可說，其他人最多隻是對劉偉鴻提高警惕，卻是不能去指責他破壞規矩。
但劉偉鴻在夾山區做出的成績，卻是硬邦邦的，有目共睹。上任十個月，夾山區硬是大變樣了，羣衆都得了實惠，這不是吹出來的。去年一年，進步最大的就是夾山區。慕新民不合一上來就挑人家的刺。
猴子背村的羣衆生活太艱苦！
簡直是笑話。
人家那艱苦了幾十年幾百年，又不是劉偉鴻造成的。劉偉鴻一到，就撥款給雷管炸藥，支持猴子背修水渠，還搞了個“滴灌技術”的創新思維。這個是實實在在的爲羣衆辦事。結果到慕新民嘴裡，倒變成錯誤了，變成劉偉鴻和夾山區的幹部不關心羣衆。
顛倒黑白也不能顛倒成這個樣子。
大夥不知道慕新民怎麼會對劉偉鴻有這麼大的意見，但慕新民這個搞法很不對。縣委書記不待見下面的幹部，你可以通過正常的途徑把劉偉鴻調走，或者直接讓他去坐冷板凳，只要你能說服其他幾個縣委主要領導，這都是可以的，符合規則。誰都要用自己信得過的人嘛，無可厚非。然而慕新民用這種方法針對劉偉鴻，那就是犯了衆怒。
怎麼的，你不但要摘人家的烏紗帽，還要把人家搞倒搞臭，永世不得翻身啊？
慕新民如此無視官場規則，誰不是心中慄慄危懼？哪一天慕書記看你不順眼了，說不定也依樣葫蘆的給你來上這麼一招。隨便給你找些茬子，然後往《楚南日報》上一登，看你的名聲毀不毀？
奈何不得人家慕書記是從省委宣傳部下來的啊，關係硬扎。
一般來說，官場上起起落落是很正常的現象。任誰也不能保證自己一輩子不犯錯誤，不能保證賞識自己的領導一輩子不調離，不退休。一朝天子一朝臣，換了領導就給下面幹部挪位置，尋常現象罷了。只要老關係還在，跑一跑送一送，用不了多久又能東山再起，換一個重要的部門繼續當官。然而慕新民這個搞法，卻是要從根本上堵住人家的上進之路。
未免太毒了！
完全超出了大家的心理底線，縱算原本病不待見劉偉鴻的縣領導，心裡頭多多少少都對劉偉鴻有幾分“同情之意”，又或者是“兔死狐悲”之感。對慕新民，卻提高了十分的警惕。
這樣一個不按規矩出牌的傢伙，偏偏是縣委書記，還是從省裡直接下來的，據說是某位主要省領導“欽點”的干將。大家能不格外小心嗎？
所以慕新民到任兩個月，縣裡的頭頭們表面上對慕書記很尊敬，實則都保持着距離。慕新民與鄧仲和之間鬧矛盾，也就理所當然了。有些事情能夠退讓，有些是退無可退的，就算慕新民再有後臺，也得爭。不然就成傀儡了。
一念及此，徐文浩等人便暗暗加了幾分小心。
“王主任，請你將總結表彰大會的籌備情況，給大家通報一下吧。”
慕新民瞥了對面的王化文一眼，威嚴地說道。
書記辦公會議，除了正副書記必定出席，縣委辦主任一般亦是會列席的，名義上是做記錄，實際上做記錄的自然另有其人。王化文怎麼說也是縣委常委，不可能當真再做這種秘書工作。如果是專題研究會，比如研究幹部問題，則會請縣委組織部長周雲舟參加，研究經濟問題，常務副縣長高如柏是必須要請的。這個都是慣例。
今天研究年終總結表彰，就沒有請其他常委參加了。歷年的總結表彰大會，都是由縣委辦牽頭，聯合縣政府辦公室一起籌備的。王化文算得是積年老手。
不過從慕新民對王化文的稱呼和態度來看，慕新民甚至連和縣委大管家的溝通，也做得很一般。以前康書記在的時候，都是很隨意地叫王化文的名字，顯得很親切。王化文是康書記的親信，這個大家都知道的。後來換了朱建國，則是叫“化文同志”，也比較親熱。縣委書記如果不打算換縣委辦主任，那麼將縣委辦主任發展成自己的親信，就很有必要。不然很多事情做起來都不是那麼順手。
看來慕新民是不打算繼續使用王化文了。
不過慕新民初來乍到，恐怕和地區的頭頭們也還沒有進行多少溝通吧？單單打着省領導的大牌子，想輕易挪動一位縣委常委，只怕也不是那麼好辦的。王化文這個人，行事一貫小心謹慎，沒有多少把柄可抓。慕新民要硬生生的將他挪走，也得出一身汗。
“好的，慕書記！”
王化文便打開自己的黑皮筆記本，開始彙報。
“慕書記，鄧縣長，各位領導，我現在將我縣九零年度總結表彰大會的籌備情況，向大家做一個彙報，請諸位領導指示！”
王化文“照本宣科”，一板一眼地彙報道。
徐文浩和坐在他身邊的縣人大主任孫文閣對視了一眼，眼裡都閃過一抹心照不宣的神情。
“慕書記、鄧縣長！”
王化文將鄧仲和與慕新民並列了，這在以前的書記辦公會議上是不曾有過的現象。看來不但鄧仲和心裡有了意見，王化文也很不爽了。