第630章 經理人培訓班

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劉楓點點頭:“這個成本是有點高,這樣下來,售價低於兩千就不賺錢。可是售價上兩千,就會影響單體播種機的推廣,銷售量降低就會增加週轉費用,更是會導致事務性開支增加,這是一個惡性循環。”

市場經濟條件下,很多時候營銷的作用,遠超過產品本身。這是大營銷的時代,九十年代初,保健品營銷大戰,掀起了市場營銷的浪潮,但是單體播種機註定是無法藉助這類宣傳攻勢的。

首先是單體播種機的受衆,是那種底子薄,耕地三五垧,勞動力二三個的農家。這就意味着,這種產品售價一定要控制在一定範圍內,否則市場根本就沒有它的生存空間。

王廠長嘆口氣:“是啊,廠裡現在也着急,好容易有一個專利產品生產出來,可是推廣卻成了問題。”

劉楓想了想,說道:“這樣,你們把產品儘可能做到標準化,儘可能和那些通用產品做到零配件互換。這樣的話,你們既沒有必要生產全部的配件,除了核心模塊,其餘的都可以從市場上採購。

這樣一來就可以大幅度降低成本,同時還可以極大提高生產效率,只要產品的產量攀升到一定數量,想必成本下降是必然的。我沒有調查過市場,但是我想,單體播種機如果售價在一千五以內,應該很有市場。”

王廠長又驚又喜,雙手握住劉楓的:“哎呀媽呀,謝謝您劉部長,您可是我們廠子的救命恩人!這個問題我們想了好久,就是沒辦法解決。您說的太對了,我們也研究過農民的承受能力,就像您說的,一千五應該是農民承受的底限了。”

吳雲海在一邊咳嗽一聲,示意王廠長注意禮貌,這可是市委領導,不是鄉村幹部。這個老王,在縣委書記和自己面前,還很守規矩,這面對市委領導的時候,居然會這樣的隨隨便便。

王廠長訕訕的縮回手,劉楓笑道:“回頭我和市農機廠聯繫,爭取和讓他們幫助你們更新換代。這是一個大聯合的時代,縱然是有專利,沒有相應的營銷渠道,不能用最短時間佔領市場,還是會被市場淘汰的。”

王廠長連連點頭:“好的,劉部長,我聽您的。”

劉楓繼續說道:“從現代發展趨勢來說,一個小廠生產一種產品想要生存下去,很難。但是你們可以用這個爲資本,和市農機廠合資,或者乾脆用這項技術換來一份合約。

一份爲未來的輕型汽車公司生產零配件的合同,這樣你們廠就不必要在產品研發上投入大筆資金,只要享受訂單,這樣一來,農機廠可以生存的越來越好。”

食堂裡想起熱烈的掌聲,固然有拍馬屁的嫌疑,不過三言兩語間,就爲困境中的農機廠找到一個前途光明的道路,也讓人打心眼裡欽佩。

錢復笑道:“老王,劉部長爲你解決了這樣大的難題,你還不敬兩杯酒?”

王廠長趕緊站起身,雙手擎杯:“劉部長,感謝您,要不是您的金點子,農機廠不到年底就要破產了。我敬您三杯,我乾杯,您隨意。”

這個不是危言聳聽,市場戰略管理中有一個“定律”:競爭對手多,未必是風險;沒有競爭對手,反而可能是更大的風險,因爲這可能意味着市場在整體上還不成熟。

很多新產品進入新興市場,因爲沒有客戶認同你,也就談不上市場,往往會導致企業一家唱獨角戲。沒有客戶的產品,註定是無法生存的,而想要開拓一種產品的市場,其鉅額投資,絕非普通企業能夠承受的了的。

就像眼下大張旗鼓進行宣傳的萬燕vcd,這東西在劉楓看來真是不錯,可惜企業承擔的東西太多。一個劃時代新產品的推廣,僅僅是靠一家企業進行,假如是綠洲實業這樣的巨頭,未嘗不可。

不過據來洽談在東北亞商貿城租賃攤位的代表看,這家企業實力着實一般,弄不好,會被他們的產品拖垮拖死。劉楓不希望自己的治下,出現這樣的事情,在他看來,農機廠走零配件供應商的路子,是一個不錯的選擇。

劉楓也不矯情,陪着王廠長連幹三杯酒,這三杯酒下肚,小食堂開始活躍起來。縣裡的官員們,紛紛前來向劉楓敬酒,對於這樣的場景,劉楓見得多了,只不過從前劉楓都是敬酒的那一個,今天他是被敬的。

劉楓看着錢復笑道:“這裡可是錢書記和吳縣長的一畝三分地,這要是車輪戰,我可不是對手。這樣,我敬大家三杯,然後大家隨意,畢竟下午還有工作。”

此時的劉楓不再是以前的小官僚,最起碼這一刻,他是高高在上的領導,他說的話還真沒有人反對。下午,劉楓要求縣裡找來各企業的領導,到縣委黨校座談,各局室領導也前來旁聽。

“······所謂改革,在經濟體制上,說到底是處理好計劃與市場的關係,擴大市場作用。在政治體制上,說到底是處理好集中與民主的關係,擴大民主的範圍。

所謂開放,說到底是擴大與資本主義國家之間的經濟與文化的交往,學習和借鑑資本主義的一切先進的管理方法,從經濟上同國際市場接軌,加入全球化進程······”

座談會上,劉楓更專注於爲大家解放思想,卸掉包袱。同川縣這樣的邊陲小縣,觀念落後,思想保守,幹部羣衆都缺乏創新意識,這也是劉楓爲農機廠的王廠長開小竈的原因。

能夠在這種地方開發出新產品,說明這個王廠長還是有着出類拔萃的地方。如果劉楓不加以點撥,以王廠長的見識,很可能就像他自己說的那樣,農機廠最終會走進死衚衕。

從王廠長和在座的企業當家人身上,劉楓感覺,似乎應該爲這些人單獨辦一個培訓班。這些當家人,都是有事業編制的幹部,也許是工作原因,這些人更能接受新觀點,新事物。

劉楓想要把這些人培養成一棵棵參天大樹,一顆顆種子,給同興市城鄉帶來一縷清新的氣息。開放搞活最先收益的就是經濟,而這些企業領導,則是戰鬥在第一線的精英。

劉楓在五月份用一個月的時間,對同興市下轄四縣四區兩個縣級市,進行了走訪調研。主要針對的就是微小型企業的經營狀況,這些企業很不起眼,卻是縣域經濟的重要組成部分。

尤其是這些企業的員工,更是當地人數衆多,涉及面最廣,最有代表性。計劃經濟時代,每一個縣市區都講究工業的小而全,就像興同市的紡織廠一樣。

原本沒有原材料的地方,偏偏建設起大型紡織企業,這就是所謂的拍腦袋決策!爲此,劉楓專門在同興市黨校,成立一期中小企業經理人培訓班。

“······我想說,我不是神,更不可能讓那些類似於紡織廠這樣的企業起死回生。把你們召集到這裡進行培訓,最主要的,是想要各位開拓思想。其實,很多東西換一種思路,也許是更好的選擇。

鳳凰涅槃,浴火重生!很多企業既然沒有挽救的價值,我爲什麼還要在上面浪費精力呢?或者,我們可以用農機廠這樣的方法,成立幾個支柱產業,讓那些小企業依附於它,也讓支柱企業擁有更大的······”

每一次講課,都是在黨校小禮堂,開始是一百五十名縣屬區屬小企業領導,後來,市裡那些大中型企業的領導也來旁聽。紡織廠的那些幹部,向袁衛東、李崇剛、褚玉秀等人,都是這裡的忠實聽衆。

不聽不知道,一聽之下,大家才知道自己的差距有多大!來聽劉楓講座的,不管是幹部還是企業家,一個個就像是小學生一樣,認認真真的做筆記,有的乾脆拿來錄音機,錄下來,回頭再複習。

再後來,大家要求劉楓在下午開課,就連市裡的幹部都來旁聽,這其中就包括市委常委一班人。包括王琛和盛世豪在內,沒有人覺得聽劉楓的課有什麼不妥。

董晨軍說的話最能代表這些人心中的想法:“這可是享受燕京黨校省部級培訓班的待遇了!”

按照劉楓的思路,農機廠和華夏汽車公司的合資企業,將會大力扶植小企業成爲自己的零部件供應商。隨後,改制後的重型汽車製造廠,工程設備公司和兩家輕裝後的掘進機廠、收割機廠也都將進行這種嘗試。

計劃經濟時代,每一個區縣都有自己的農機廠,很多早就陷於癱瘓狀態。這些企業,在劉楓看來,最爲可取的,就是它們幾十年下來,培養的一批技術工人。

這些熟練工人,就是一筆無形的財富,當初靖江區華夏汽車公司之所以發展緩慢,就是因爲沒有熟練工人。作爲一個新興城市的鬆港市,到處都是用人的企業,華夏汽車公司雖大,卻也不是唯一的選擇。

更有那些工人,貪戀老廠,這是落後地區統一存在的問題。人們的觀念上不去,很少願意離開原有的單位,走進一個全陌生的環境。人才的合理有序流動,是一個地區乃至一個國家迅速發展的基本條件。

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