第一百四十一節 管委會

黃德新很不滿意眼前這種狀態。

他一個在勞動人事局擔任了十年的辦公室主任,好不容易費盡心思纔到開發區管委會,卻被兩個小字輩壓在身下,這讓他極爲不爽。

沙正陽也就罷了,人家去年就擔任了南渡鎮副鎮長,而且也比自己先到開發區管委會,現在更是開發區管委會黨工委副書記,名正言順的開發區管委會二把手,可盧雅這丫頭憑啥也壓自己一頭?

和自己一起考察提拔,爲啥就在排序上高出了自己?這是黃德新最不能接受的。

雖說在工作分工上,她管招商引資,自己管規劃建設,但是自己一個四十歲的老幹部,竟然排序在這個黃毛丫頭之下,就讓他有點兒難以接受了。

他不知道組織部是怎麼考察的,或者說最後在出文件的時候是不是有啥貓膩。

他甚至通過一些渠道瞭解了一下,在這份文件下來之前組織是不是有些疏漏,但在勞動人事局幹了這麼多年,他知道這種可能性幾乎爲零。

絕對是盧雅這小婊砸在其中做了手腳。

黃德新覺得自己還是有些大意了,應該提前在組織部那邊活動活動,看起來就是一個先後順序而已,等到文件一出來,卻再難已更改。

桑前衛精力放在這邊的時間不是太多,黃德新一直以爲這會是自己的一個機會,原來以爲主要是如何對付沙正陽這個新嫩,但沒想到現在前面還橫了一個盧雅,黃德新覺得任重道遠起來。

見面會的時候,黃德新就意識到了這一點,雖然桑前衛也很重視開發區的工作,但是縣委辦那邊卻讓他有些分不開身,更多的工作就落在了沙正陽身上。

開發區已經開了一個很不錯的頭,而且縣裡的重視,加上港資企業的簽約,這都給開發區帶來了一個興旺在即的景象。

黃德新覺得這是一個機會,或許沙正陽在搞企業上的確有些能耐,但是像管理開發區管委會這樣大一個攤子,不是光靠會搞企業就行的,這裡更重要的如何規劃和對人的管理,在這一點上黃德新覺得自己當仁不讓。

當然,他不會這麼冒失,他需要觀察一下局面。

雖然來了幾天,很多情況還不清楚,但是像沙正陽這樣才工作兩年的毛頭小子,哪怕他當了領導,若是要論辦公室管理這一套,恐怕相差甚遠。

“黃主任,沙主任請您和盧主任去他辦公室研究工作。”崔洛和站在門口喚醒了還在思考的黃德新。

“好。”這幾天黃德新也跑了幾趟開發區的地盤,實地瞭解了一下開發區在建的情況,分工桑前衛和沙正陽都已經明確了,自己分管規建這一塊,盧雅負責招商引資這一塊,他覺得也很合理。

招商引資這活兒不好乾,求爹爹告奶奶,還得要跑外邊,哪裡比得上規建這一塊,只需要做好規劃,協調好地方和建設部門,基本上就差不多了。

這活兒屬於你全力以赴幹也未必能幹好,但是你想搞砸卻是分分秒秒的活兒,尤其適合目前的的情形。

指望招牌一亮,就有讓你主動進駐投資,那就太天真了。

就是這幾家港資企業,也是經過無數輪談判,纔算敲定的。

到了沙正陽辦公室,黃德新看到沙正陽已經在辦公桌後閱讀着東西,而盧雅已經很規矩的坐在了一側的沙發上,黃德新坐入屬於自己的位置裡。

“來了,嗯,受桑主任委託,咱們先碰一個頭,研究一下明年的粗略規劃,黃主任和盧主任這幾天都應該熟悉了自己的工作,開發區這邊人少事多,更關鍵的任務重,領導隨時盯着,所以我們得自個兒把自個兒盯緊一點。”沙正陽語氣很平和,手裡隨便的翻閱着筆記本,擡起目光:“先說說你們二位瞭解的情況吧,誰先來?”

隨着沙正陽出任管委會黨工委副書記,事實上已經明確了他的常務副主任一角,那麼在工作分工上由於桑前衛的經常缺位,事實上他已經在代行主任職責。

好在開發區管委會目前還處於初建階段,就是一個規劃建設一個招商引資這兩項主要工作,只要說等到逐步發展起來的產業規劃引導和後期服務等等,現在都還談不上。

“我先來吧。”黃德新實際很有些不太適應這種氛圍,尤其是坐在自己對面的這位新嫩。

才二十三歲,工作也就兩年多時間,自己工齡都快要趕上他的年齡了,現在卻大模大樣的坐在自己面前指手畫腳,這讓很是不舒服。

黃德新覺得這個傢伙運氣太好了一點兒,兩個原因讓他坐上了這個位置,一是他當過縣長的秘書,二是他走了狗屎運把一家瀕臨倒閉的鄉鎮企業搞了起來,甚至還收購了縣酒廠,可是這並不代表他就能管理好開發區這樣大一個攤子。

如果是桑前衛來主持這個研究,黃德新當然不會感到不適,但是沙正陽,他總有一種說不出的牴觸感,或許是年齡因素對他的刺激太大了一些。

當然他也不會明着做什麼不合適的事情,在機關裡廝混了這麼多年,規矩他還是懂的,在沒有把握的情況下你想要挑戰規則,那就會死得很慘。

“這幾天我跑了一圈,但是跑的還不夠,有些點還沒有來得及看。”黃德新埋着頭看着自己的筆記本,自顧自的道:“從目前的情況來看,自然大道的進展還算不錯,預計能夠按照工期完成,……”

“華峰電器周邊地塊也正在進行平整,華峰電器外部管線剛開始建設,這一方面可能要加快,屆時還需要和自來水公司、供電局和郵電局那邊銜接,……,其餘地塊尚未啓動平整,……”

沙正陽微微皺起眉頭,粗粗一聽,似乎對方在熟悉工作上還是花了一番心思的,但據他所知黃德新之後坐着車跑了兩趟,然後就以沒有車爲由,再也沒有下去過了。

這也是初次接觸一起工作,沙正陽倒不至於對對方有多麼大的看法,不過心裡卻已經有些不太好的觀感了。

如果只想着坐車下去溜一圈,聽着規建辦那邊把方案圖紙拿給你過一遍,覺得這就是分管領導的工作了,那這個副主任未免就當得太輕鬆了。

“嗯,黃主任你覺得目前規建這一塊工作最下一步有些打算?尤其是針對最緊迫的工作。”沙正陽覺得自己還是應當稍許保持一些耐心,也許黃德新只是纔來,進入狀態慢了一點。

“打算?”黃德新愣了一愣。

他以爲只是介紹一下他現在熟悉的工作情況,至於打算,他還真沒有考慮過。

他覺得現在開發區就這點兒家當,自然大道正在建,好像也還算正常,其他土地的平整因爲資金原因恐怕也只能維持現狀,管線的鋪設慢了點,但供電局和郵電局以及自來水公司都是一些大爺們,要催他們加快進度,怕是要碰一鼻子灰。

下一步能有什麼打算?只能走一步看一步了,還能有什麼打算?

意識到自己如果這個問題不可能不回答,黃德新心裡稍微慌亂了一下,但畢竟也是在機關裡混了十多年的老人了,稍微穩定了一下情緒,立即道:“我覺得目前還是要首先完成自然大道的建成,另外對整個開發區的地塊進行一次優化規劃,爲下一步的招商引資工作做好準備,……”

沙正陽儘可能的讓自己不滿意的情緒不表露出來,但內心卻也有了幾分火氣,這個黃德新,在搞什麼?

自己上個星期開完第一次碰頭會之後就專門給他交代了,除了熟悉情況外,就是要和規建辦研究當前工作,不要覺得馬上就是春節了,就想着等春節後再來考慮工作。

但現在看來這個傢伙是根本就沒把自己的話放在心上,現在自己一問起來,就開始用那些套話廢話來應付了。

盧雅眼觀鼻,鼻觀心,只是看着自己筆記本,似乎是在思考自己的工作,但內心卻是在急速思索。

這位沙主任可不是表面上看起來那麼那麼好性子的人,他最注重的是態度,而非過程,交代給你的工作,如果你竭盡所能,哪怕結果真的不盡人意,他也能理解,但如果你連態度都不端正,敷衍了事,那你可就麻煩了。

這個黃德新看來也是在機關裡懶散慣了,覺得這都在年邊上了,熟悉瞭解一下情況也就差不多可以收拾東西過年了,但卻沒想到沙正陽可沒有那麼糊弄。

黃德新注意到了沙正陽臉色沒那麼好看,他心裡也稍微有點兒發虛,沒想到沙正陽這麼逗硬,還有一個多星期就過年了,這個時候卻還來研究什麼工作,還要提打算,這特麼不是故意爲難人麼?

之前沙正陽的確說過要利用春節前這半個月時間熟悉情況,提出思路打算,他以爲就是一個過場,這春節前後能幹什麼?

大家心都散了,就等拿獎金過年了,所以他根本就沒在意。

事情還沒有處理完,所以估計要後天才能恢復正常更新,這兩天更新還不穩定,抱歉。

第一百三十三節 軟硬兼施,恩威並濟第一百三十七節 勇猛精進,解剖麻雀第六十四節 出路,格局第二十四節 鄰居第一百一十七節 逆轉,獨領風騷第二卷 各有稻粱謀 第三十一節 大題第六十六節 唐僧肉,防微杜漸第一百四十三節 加深,鞏固第九十二節 人靠衣裝第二十一節 緣起緣滅,來去匆匆第八十九節 預考第一百三十六節 郭業山第一百一十六節 難解,質疑第五十二節 那個時代的小黃文第二卷 各有稻粱謀 第八十節 在其位第九十節 下一步該怎麼做?第一百零六節 箭在弦上第二卷 各有稻粱謀 第五節 吃相,免不了第六十三節 質疑第五十二節 決然第九十九節 落子(1)第一百一十七節 要做大事,必先做鋪墊後記(2)第四十五節 波譎雲詭第三十九節 浮生半日好風景第一百六十三節 少安毋躁,誰更強第一百二十五節 女人心第一百三十節 人情世故,自古使然第一百零七節 偶遇,情敵?第三十八節 下鄉鎮前的準備第一百四十八節 諸般手段(第十更!)第一百四十八節 糾葛攀纏第二十二節 熠熠生輝第四十五節 國企(3)第五卷 崢嶸歲月稠 第七節 教育先行,後勁乃足第八十九節 做好手中事第五卷 崢嶸歲月稠 第四節 嶄新創意,初創園區第一百五十五節 工作要抓牛鼻子,彙報要到組織部第一百零四節 看好,眼光第一百八十七節 反感,重任第一百二十二節 先上一課第五十三節 定板第六十四節 酒局亦棋局第一百五十節 不掉隊,不放棄第一百三十九節 走好第一步,看穿未來第一百零六節 遞話,互聯網浪潮來襲第二十九節 變化第七十三節 潤物無聲第一百零四節 觀人第五卷 崢嶸歲月稠 第七節 教育先行,後勁乃足第一百四十節 憋屈,窩火第一百四十五節 夾生飯,誰憂誰喜?第六十二節 老狐狸第七十節 難怪第一百零八節 核心圈雛形第一百二十五節 暗波隱流(3)第一百一十二節 人生無處不相逢第一百四十五節 夾生飯,誰憂誰喜?第一百三十一節 口若懸河第八十五節 代言人第二十七節 意外不意外第八十三節 潤物細無聲第一百五十九節 圈裡圈外(3)第一百二十六節 進入實質第二卷 各有稻粱謀 第四十節 國企改革的複雜性第八十一節 密切第一百一十九節 調動情緒的高手第六十六節 太複雜,心亂如麻第二百零五節 釜底抽薪,防患未然第一百節 落子(2)第二卷 各有稻粱謀 第四十一節 探討,驚豔第五十二節 許紅菱對沙正陽的揣摩分析第九卷 第一百零四節 異常第五卷 崢嶸歲月稠 第八節 人情世故,掙扎第六十二節 勇於任事第七十六節 遭遇第九卷 第一百零六節 人才戰略計劃第一百二十節 巨人之間的第一次握手第一百二十六節 進入實質第五十六節 指路,投資,多元化第五十六節 展示突破第七十六節 調研,文化是靈魂第五卷 五十五節 嘉州!嘉州!第三卷夢裡不知身是客 第四節 動全身第三十節 奇招迭出第一百一十七節 初來,微妙第八十四節 敢爲天下先第一百三十節 絕非浪得虛名第九十節 艱難階段 攻堅克難(3)第六十五節 惺惺相惜第一百四十七節 提拔之爭(第九更求月票!)第五十四節 相伴第三卷夢裡不知身是客 第四節 動全身第一百四十六節 集團化,新領域第七十節 難怪第一百四十四節 理想宏願,志同道合第一百四十五節 人非鹹魚,豈能無求第一百二十節 組建班底第二十九節 變化第二十七節 肚裡有貨,落紙有墨
第一百三十三節 軟硬兼施,恩威並濟第一百三十七節 勇猛精進,解剖麻雀第六十四節 出路,格局第二十四節 鄰居第一百一十七節 逆轉,獨領風騷第二卷 各有稻粱謀 第三十一節 大題第六十六節 唐僧肉,防微杜漸第一百四十三節 加深,鞏固第九十二節 人靠衣裝第二十一節 緣起緣滅,來去匆匆第八十九節 預考第一百三十六節 郭業山第一百一十六節 難解,質疑第五十二節 那個時代的小黃文第二卷 各有稻粱謀 第八十節 在其位第九十節 下一步該怎麼做?第一百零六節 箭在弦上第二卷 各有稻粱謀 第五節 吃相,免不了第六十三節 質疑第五十二節 決然第九十九節 落子(1)第一百一十七節 要做大事,必先做鋪墊後記(2)第四十五節 波譎雲詭第三十九節 浮生半日好風景第一百六十三節 少安毋躁,誰更強第一百二十五節 女人心第一百三十節 人情世故,自古使然第一百零七節 偶遇,情敵?第三十八節 下鄉鎮前的準備第一百四十八節 諸般手段(第十更!)第一百四十八節 糾葛攀纏第二十二節 熠熠生輝第四十五節 國企(3)第五卷 崢嶸歲月稠 第七節 教育先行,後勁乃足第八十九節 做好手中事第五卷 崢嶸歲月稠 第四節 嶄新創意,初創園區第一百五十五節 工作要抓牛鼻子,彙報要到組織部第一百零四節 看好,眼光第一百八十七節 反感,重任第一百二十二節 先上一課第五十三節 定板第六十四節 酒局亦棋局第一百五十節 不掉隊,不放棄第一百三十九節 走好第一步,看穿未來第一百零六節 遞話,互聯網浪潮來襲第二十九節 變化第七十三節 潤物無聲第一百零四節 觀人第五卷 崢嶸歲月稠 第七節 教育先行,後勁乃足第一百四十節 憋屈,窩火第一百四十五節 夾生飯,誰憂誰喜?第六十二節 老狐狸第七十節 難怪第一百零八節 核心圈雛形第一百二十五節 暗波隱流(3)第一百一十二節 人生無處不相逢第一百四十五節 夾生飯,誰憂誰喜?第一百三十一節 口若懸河第八十五節 代言人第二十七節 意外不意外第八十三節 潤物細無聲第一百五十九節 圈裡圈外(3)第一百二十六節 進入實質第二卷 各有稻粱謀 第四十節 國企改革的複雜性第八十一節 密切第一百一十九節 調動情緒的高手第六十六節 太複雜,心亂如麻第二百零五節 釜底抽薪,防患未然第一百節 落子(2)第二卷 各有稻粱謀 第四十一節 探討,驚豔第五十二節 許紅菱對沙正陽的揣摩分析第九卷 第一百零四節 異常第五卷 崢嶸歲月稠 第八節 人情世故,掙扎第六十二節 勇於任事第七十六節 遭遇第九卷 第一百零六節 人才戰略計劃第一百二十節 巨人之間的第一次握手第一百二十六節 進入實質第五十六節 指路,投資,多元化第五十六節 展示突破第七十六節 調研,文化是靈魂第五卷 五十五節 嘉州!嘉州!第三卷夢裡不知身是客 第四節 動全身第三十節 奇招迭出第一百一十七節 初來,微妙第八十四節 敢爲天下先第一百三十節 絕非浪得虛名第九十節 艱難階段 攻堅克難(3)第六十五節 惺惺相惜第一百四十七節 提拔之爭(第九更求月票!)第五十四節 相伴第三卷夢裡不知身是客 第四節 動全身第一百四十六節 集團化,新領域第七十節 難怪第一百四十四節 理想宏願,志同道合第一百四十五節 人非鹹魚,豈能無求第一百二十節 組建班底第二十九節 變化第二十七節 肚裡有貨,落紙有墨