第700章 賈森-雷特曼(求訂閱,票票)

溫暖的午後,螢火蟲影業大樓。

加西亞看到萊曼的助理梅斯待在辦公室外,低聲問道:“老闆有事嗎?”

梅斯淡定的點點頭。

她雖然薪資不高,公司地位也與加西亞這種製片實權人物沒得比較,但因爲經常跟在萊曼身邊,卻是沒人會得罪她。

何況,萊曼的工作安排和日程行動,梅斯也會負責提醒、接待來客。

故而公司上下,就連約瑟夫這樣的執行官都會對她很客氣。

加西亞見梅斯點頭,有些興趣的打聽道:“知道是誰嗎?”

“好像是個導演。老闆等了他一段日子了。”

“導演嗎......”加西亞感覺自己知道了什麼。

畢竟,他剛剛也是接到內部電話,是老闆讓他過來一趟。

而現在去見一個導演,那是不是意味着公司又有新的作品立項?

本以爲沒啥大事,但結合這樣的情況來看,可能是有新動作了。加西亞身爲一個製片,很快便聯想道。

因爲,螢火蟲平時還是很少跟導演打交道的。

說白了,沒項目一般就不邀請導演來公司,而一旦邀請,基本是有拍攝計劃。

“不知道是哪位導演,擅長什麼?”加西亞好奇道。

“叫什麼雷特曼?”梅斯認真回憶一下,接着道:“賈森-雷特曼。”

“哦,是他啊。”加西亞或許懂了。

不比梅斯很少接觸行業人員,熟悉程度有限,加西亞算是經常跟此類人員打交道的。

而能受到萊曼比較親密的接見,不可能沒有成績傍身。

排除掉一些同名的,一個很清晰的形象很快就浮現出來。

畢竟,有本事的人,總是少的,尤其是好萊塢這種最重成績的地方。

......

賈森-雷特曼,1977年出生,加拿大人。

1988年參演他爸伊萬-瑞特曼執導的《龍兄虎弟》出道;

1989年,再次參演他爸的電影《捉鬼敢死隊》;

1990年,開始以片場助理的身份,從演員轉向幕後;

2000年,拍攝了第一部正式長片《我們信仰上帝》,這是一部驚悚題材的作品,成績撲了,但爲後續執導積累了經驗。

因爲他爸的緣故,以及個人的奮鬥,賈森-雷特曼在導演圈子很有資歷,以工作室形式遊走於各大製片廠,混得很滋潤。

但即使如此,螢火蟲的老闆,比他成績、資歷都高的萊曼主動邀請、相迎,中間還等了他好幾個月,這是怎樣的禮遇?

當然,之所以等,是因爲他沒檔期,前段時間他還在忙着電視劇《辦公室》的導演、監製工作,那是他跟NBC合作的一個項目,他需要確保項目質量。

而在項目結束的第一時間,他便趕來了螢火蟲。

見面後,也是主動釋放親近。

現在行業內誰還不知道螢火蟲的名字,這家制片廠已經有了左右檔期的實力。

他作爲導演,自然是願意交好的。

這不僅意味着合作機會,多一條路多一個選擇嗎。

互相寒暄一番,萊曼在他對面的沙發上坐下。

這位和他年齡相近的導演,是值得去等的。

當然,平心而論,賈森-雷特曼在圈內是小有名氣,但還不至於大到衆人皆知的地步,甚至單以層次劃分,他應該只算是二線導演,連二線頂尖都不算。

而之所以能有這般態度,是因爲《朱諾》這部影片本就是他的代表作之一。

這貨與他父親伊萬-瑞特曼所側重的動作喜劇風格大爲不同,所拍攝的影片大多鍾愛更立體、更現代、更犀利的視角,加以幽默風趣的調侃,在令觀衆展露笑容的同時,注入一些思考。

或者說,賈森·雷特曼的電影多以美國社會當下的現實問題爲中心,選擇相對來說比較邊緣的職業或題材,通過複雜而重大的價值觀衝突或心理危機來塑造人物,展現非主流價值觀與主流生活理念的融合。

他電影中的人物可以分爲“生理青少年”與“心理青少年”兩類,他們面臨着生活危機或嚴峻的價值觀矛盾,然後再通過他們的經歷和選擇來分析和探討美國社會的問題。爲了輕鬆地表現這些嚴肅的主題,他的電影語言在近景鏡頭運用、三角形構圖、音樂和快速剪輯方面有突出的個人特色。

簡而言之,《朱諾》要想達到前世那般黑馬姿態,高話題度的同時捲走大量票房,最適合的導演人選就是他。

畢竟,如果只按劇本拍攝,無疑會讓電影變得“太過”。

題材聚焦青少年懷孕無力撫養的社會現狀,本就很犀利,一旦沒拍好,難免就變成控訴,觀影體驗就會很沉重。

而這種沉重不是市場能接受的類型。

人嗎,都有逆反心理,你越是bb,大家越不愛聽。

何況還是未成年發生性這樣的故事開端。

是以,如何減少犀利感,又不落於爛俗喜劇套路,還能用輕鬆的口吻告誡青少年,能做到這種程度,並不算簡單。

原時空,這片是探照燈投資的,這家制片廠一向喜歡挖掘小成本作品。

嗯,《陽光小美女》也是這家的......

請來賈森-雷特曼後,用650萬美金的預算,花了一個多月的製作時間,全球收穫2億3千多萬......

所有種種,都讓萊曼願意去等他騰出檔期。

轉入正題後,萊曼很自然的拿出劇本項目邀請他接任導演職位。

而賈森-雷特曼也知道螢火蟲有個項目要找他,大致翻看下劇本,感覺還算不錯,就很爽快的答應道:“拉斯特導演,我很喜歡你拍的那部《白日夢想家》,左右看了好幾遍,心裡早就希望能跟你合作。以前沒機會,現在嗎,我沒理由拒絕。”

萊曼笑着讓梅斯上咖啡。

他之前特意打聽過此人,畢竟要介入一個導演的拍攝軌跡,如果過早,很可能會發生改變。

但05年,這貨才拍過一部《感謝你抽菸》的幽默喜劇,一個鼓吹菸草文化的協會代言人的故事。

從風格方面來講,這片比《朱諾》的鋒銳程度還要高一點,暗諷了槍支、菸草、酒精三大最暴利行業的內聞,但同樣拍得風趣。

另外,這貨就跟他的電影風格一樣,人際關係方面維持的很好。

換而言之,脾氣不很暴烈,一般來說,當導演的,總是脾氣大些,不強勢也壓服不了劇組成員嗎。

但,總有不同。

賈森-雷特曼就屬於比較隨意、不喜歡拘束的導演,從他跟多家制片廠合作,從不與哪家綁定的行爲就可以看出。

所以,別看賈森看似很好說話,提出可以擔任《朱諾》的導演,但如果螢火蟲給的合作方案太過苛刻,丫肯定扭頭走人。

如今,人都等來了。

在螢火蟲的扶持下,以風格論,應該能取得不比前世相差太遠的成績。

而他本人的導演薪酬倒是很好說話,按照規矩來就是了。

他拍《感謝你抽菸》包含分成在內纔拿了不到450萬美金,《朱諾》給他500萬的基礎薪酬肯定夠意思。

可這一塊,只是最基礎的。

以萊曼的想法,在電影票房沒出爐之前,除了他,沒人能預測的那麼準。

賈森-雷特曼也肯定不知道影片能收穫那樣的觀衆支持。

那麼,利益劃分這一塊,就需要花點心思了。

既能讓賈森滿意,又能讓螢火蟲拿到大頭。

想了一會,萊曼開口道:“你來擔任導演我是十分肯定的,項目立項後,拍攝方面會給予你一定的支持。嗯,600萬基礎薪資外加百分之10的北美淨票房分成,你覺得怎麼樣?”

怎麼樣?

那可太滿意了。

賈森-雷特曼聽了後心中鼓盪,嘴上客氣幾句,差點直接拜倒,抱住螢火蟲的大腿。

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