年前，林蕭在京城參加了蕭老爺子組織的紀委工作會議。
這一次會議，也算是紀委方面在過年之前的最後一次重要會議了，雖然不是全國性的，但是各省都來了紀委的重要領導，所以範圍之廣和意義之大，也是令人矚目的。
在會議上，蕭老爺子除了總結了去年一年的成果之外，也佈置安排了今年的一部分工作任務，將反腐重點開始向國有企業方面轉移。
用轉移這個詞兒來形容紀委工作重心的變化，似乎是有點兒不大合適的，但是紀委對於國有企業的關注力度，確實提高了許多。
事實上，很多人心裡面都清楚，國企的問題確實很嚴重，甚至要比政府方面的官員更嚴重，畢竟國企可是政府的財政來源支柱力量，這裡面涉及到的金額也是非常恐怖的。
這一次，紀委對部分重點國企進行了巡視之後，就得出了很重要的結論，“牟取黑金”、“利益輸送黑洞”、“暴利工程”、“鏈條式”等一系列問題，確實令人有些觸目驚心的感覺。
“從中央專項巡視反饋情況看，一些國企蛀蟲正在利用職權吃裡扒外、損公肥私，一些國企內外勾結圍獵國有資產已經到了明火執仗的地步！”提到了這一點的時候，蕭老爺子顯然是非常憤怒的，他拍着桌子說道，“當前，國企經營狀況並不樂觀。去年，國企利潤僅比上年增長3。4%，而負債超過66萬億元。國有企業不是鐵打的基業，國有資產經不起這樣蠶食，任由發展後果不堪設想。”
林蕭也是頭一次聽到了這樣的數據報告，不由得暗自吃了一驚。
事實上，國家對於重點國企的扶持力度，是很大的，而從現在來看，很多重點國企都是壟斷企業，根本就沒有能夠與之競爭的企業，所以這些企業的盈利應該不成問題。
但是事實卻恰恰相反，這些國企的領導們拿着驚人的高薪，吃裡扒外，大搞利益輸送，把企業當成了自家後院，想要怎麼搞就怎麼搞，企業搞得負債累累，自己家的公司卻是富得流油。
長此以往，就算是國家再有錢，也虧不起了。
“我國基本經濟制度決定了國有資產爲全民所有，而不是個人家產。國有資產交由國企負責人經營管理，他們理應帶頭遵紀守法，努力工作，肩負起保值增值的責任。”蕭老爺子說道，“然而，一些國企負責人不僅毫無黨員領導幹部的歷史使命感和政治責任感，甚至連職業經理人的法律底線和職業準則都守不住，任由國有資產流失，乘機中飽私囊。相關的黨組織和監管部門也沒有履行好黨風廉政建設的主體責任和監督責任，暴露出監管方面的嚴重製度漏洞。”
“對於國企問題，中央的態度十分明確；堅持從嚴治黨，國有企業不能例外。今年，中央決定，加大對國企巡視力度，實現對中管國有重要骨幹企業巡視全覆蓋。通過巡視等有效措施，一定要清除這些國企蛀蟲，依據黨紀國法嚴肅處理，公之於世，給人民羣衆一個交代。”蕭老爺子說道，“同時，要通過改革堵塞制度漏洞，加強監管，從體制機制上減少蛀蟲，從根本上維護國有資產不受損失。”
林蕭坐在下面，翻看着手裡面的下發資料，上面的一些數字，確實是比較驚人的。
觸目驚心啊，看了之後，林蕭也不由得暗自吸了一口冷氣。
從這份專項巡視的問題清單看，黨政機關在反腐中暴露出的問題，同樣出現在國企身上，什麼跑官要官、領導及其親屬違規經商辦企業、權色交易、子女出國留學方面接受利益輸送、工程發包和項目採購、公款吃喝等，完全是政府的複製版本。
說起來，這也不是什麼企業病，而是權力不受約束的機關病、政府病、官僚病。
從資料裡面可以看出來，某些國企領導，擁有官員的行政級別和權力，同時還掌握着比政府官員更多的資源分配權，但卻缺乏對黨政機關同樣的監督，一家大企業很容易成爲幾個領導分肥套利的家族地盤，隱藏的甚至比黨政機關更爲嚴重。
仔細看對這幾家央企的巡視清單，會發現領導這個字眼特別顯眼和刺眼，比如有的領導和關鍵崗位人員利用職權與承包商、供應商內外勾結，搞權錢、權色交易；有的縱容支持親屬、老鄉或其他關係人，在自己管轄範圍內承攬項目或開辦關聯企業謀利；有的在子女出國留學、就業等方面接受供應商利益輸送；有的收受客戶所送有價證券，收受貴重禮品；有的接受供應商安排打高爾夫球、外出旅遊等等，而這些都指向了領導，也就是企業高管。
看了這些東西之後，林蕭皺着眉頭，顯然陷入了沉思之中。
紀委的會議，開得比較簡潔，會議後面的討論，倒是比較受重視的一個環節，基本上是人人都要發言，而且要求要言之有物，不然的話，也就不用多說什麼了，畢竟紀委官員都要講官話套話，那麼就不能要求別的政府官員也有更高的見識了。
輪到了林蕭發言的時候，大家對他還是比較重視的。
畢竟，在紀委內部，林蕭的名聲確實比較響亮，很多人對於這個二十五歲的年輕副廳級幹部的動向，還是比較關心的。
當然了，蕭老爺子對於林蕭的意見，也是比較重視的。
“林蕭說說嘛，我看你一直在那裡看資料，看出什麼問題來了？”蕭老爺子問道。
“有一個問題耐人尋味，這些國企領導、高管拿着不錯的薪水，雖然前段時間國企高管有過一波降薪，但仍然不能算低，爲什麼還不知足，仍然深卷呢？”林蕭倒是也沒有推辭什麼，直接就提出了自己的問題，而且還比較尖銳一些，“有些官員不是總在哭窮、明裡暗裡呼籲學習其他國家的，把自身問題歸咎於收入太低，心理不平衡嗎？這些國企領導的問題，可以說見證了的失靈。這說明，再高的薪水也滿足不了蛀蟲的貪慾，權力缺乏監督，擁有資源分配權卻身處監督盲區，高薪更是養肥了一羣碩鼠。”
林蕭一上來，直接就對政策開炮了。
他這麼一說，倒是引起了衆人的廣泛討論，都是圍繞政策的。
事實上，輿論一直對國企高管的薪酬問題充滿爭議，他們一方面享受着國外同類公司沒有的國家支持政策，一方面薪酬又要與國際接軌。
“好吧，拿高薪也罷了，這些錢不夠子女出國留學嗎？不夠吃喝旅遊嗎？不夠打高爾夫球嗎？不夠買幢豪宅買輛好車過一種很體面的生活嗎？在國外同行面前丟人嗎？當然夠了，但這種高薪之下，爲什麼養不出廉，爲什麼還要公款吃喝，還要權錢交易，還要鯨吞國有資產，還要謀取黑金？”林蕭接着說道，“落馬的那些國企官員們的收入低嗎？肯定是不低的，基本上都是千萬年薪起價，而且還有說不清楚數目的紅包之類的情況。由此看來，高薪是沒有作用的，慾壑難填，再高的薪水也遏制不了掌權後的貪婪。”
“是啊是啊，林蕭同志說的，也是我想要說的。”一名正廳級的官員，立刻就贊同道，“國企的問題，已經能說明很多問題了。就是一個僞問題，一些官員出國考察幾天歸來後，就喜歡津津樂道國外的。其實，即使有高薪，也不是用來養廉，而是廉政得到制度保障後，以高薪吸引人才。據說有些被我們的官員當成典範國家的公務員，就曾經很生氣地說，誰造謠我們是的？廉潔是每一個公務員最基本的職業道德要求，不需高薪去養。我們的國企中一些拿着高薪的某些領導，在上前腐後繼，從反面證明了這個道理。”
“這份巡視問題清單，證明我們反腐和監督不留死角和空白的重要性，也提醒着國有資產的管理者，不要再寄望什麼了。”另外一位地方紀委書記也表示道，“一方面，要繼續規範國企高管們的薪酬，對企業高管年薪公開化、透明化、標準化刻不容緩。另一方面，要完善國有資產資源監管制度，落實中央強化對權力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監管的要求，把從嚴管國企落到實處，避免國企治理出現最壞結果，蛀蟲們一邊拿着高薪，一邊將管理企業的權力拿去尋租，兌換暴利，從而鯨吞國有資產，將國有變成私有、家有。”
衆人紛紛發言，顯然話題都是圍繞着國企高管高薪的問題進行的。
事實上，大部分人都認爲，國企的問題，並不是高薪就能解決的，事實上正是因爲高薪的存在，造成管理層被利益集團所壟斷，反倒是一批不懂得經營管理的人在佔着茅坑不拉屎，搞得整個企業烏煙瘴氣，一塌糊塗。
當然了，這裡面自然也跟衆人眼紅國企高管的高薪不無關係，畢竟大家幹得一樣兒的活兒，甚至國企裡面高管更不需要付出多少，卻能夠舒舒服服拿錢享受，早就引起政府官員們的強烈不滿了。
這一次紀委要對國企動手，自然是應者雲集，除了少數利益相關者之外，其他人都是拍手稱快的居多。
林蕭自然也看得清楚這一點，不過他對此倒是沒有什麼意見，畢竟現在要解決的問題，是國企的嚴重貪腐問題，若是無法解決這個問題，那麼整個國民經濟的基石，都會動搖的。
“林蕭，待會兒你跟我來一下。”散了會的時候，蕭老爺子就對林蕭說道，留下了一羣人羨慕無比的神情。