“事實證明，你是經的住考驗的，你沒有辜負南風省委的信任！”王天林的委婉動聽的一番話，看上去是對楊雪工作的肯定，但是，楊雪心裡卻頗不是滋味。
實名舉報，南風紀委興師動衆，甚至上達天聽，驚動了李宇成，結果卻是有人冒名頂替實名舉報，這看起來確實如同一場鬧劇。
如同兒戲。
王天林打這個電話，似乎也是在澄清紀委工作的不足，結果到了這一步，王天林面上同樣無光，身爲一省之紀委書記，王天林豈能不火冒三丈。
不過，王天林依然需要打這個電話，來安慰楊雪。這是他的工作。
但是，楊雪卻不這樣想，正如王天林所說，這絕不是一起普通的鬧劇，能夠將舉報信送到了省紀委辦公室，這樣的人，絕非普通的春陽幹部，而且也證明了一點，有人想混水摸魚。
在金碧輝煌一案中，楊雪對於涉案人員的處理，惹的春陽官員天怒人怨，在這種情形下，王天林帶着紀委下來調查，正中某些人下懷，那些人可以藉機報復楊雪，大膽揭發楊雪的違紀行爲。
多米諾骨牌的倒下，都是從第一張牌開始的。
所幸的是，楊雪並沒有在春陽留下污點，或者，沒有人能證明他有污點，省紀委的調查，愈發證明楊雪的清白。
從某種程度上說，那些舉報信，反而更成了楊雪的背書。
不過，楊雪並沒有掉以輕心，鐵的事實已經證明，春陽暗流涌動，有人已經開始對他動手，手段更加的狡猾多樣，變化多端。
而隨着楊雪的進一步動作，這樣的動作，會越來越多。
九月二日，春陽市召開反腐倡廉會議，在會議上，楊雪除了不留情面的將金碧輝煌涉案人員的情況予以公示外，同時將反腐倡廉工作定爲了春陽未來三個月工作的重中之重，不僅如此，楊雪同時提出了加強思想作風建設，改變春陽機關工作作風，接受羣衆與社會的監督等理念，最後，楊雪強調一點，任何理念的最終結果，都取決於理念的實施，春陽市委將在近期對春陽的所有縣區進行作風考評和工作職能檢測，未能達到標準要求者，就地免職。
楊雪洋洋灑灑的一席話，聽到臺下諸多幹部們面面相覷，誰也想不到，省紀委的調查剛剛過去，楊雪便提出思想作風和廉政建設，那麼這個建設的用意，便可想而知。
而且，對於楊雪的要求，沒有
人敢掉以輕心，金碧輝煌一案，涉案的二十多名官員，包括副市長趙平安的親弟弟趙相平，都被楊雪給硬着手腕處理了，誰還敢再去觸楊雪之威？
幾乎與思想作風運動同時，春陽市的環境改革也進一步的展開，做爲第一批的三十六個廠，原本有近三十家企業對楊雪的環境改造方案持反對意見，而這些企業所在的地方政府，也對春陽的政策有牴觸。
但是，隨着思想作風運動的開始，這種反對的聲音，便小的多了。
他們可以陽奉陰違，是因爲上級領導給了他們陽奉陰違的勇氣，而楊雪的鐵腕，恰恰是他們所忌憚的。
不過，並不是所有的廠都忌憚楊雪，尤其是私企，索性在遷廠之時，打算將廠遷向了外地。西部更偏遠，人力物力投資更小的地方，成了他們的首選。
如果是小企業，春陽可以不在乎，但是，對於彩雲化工集團流露出來的意思，張高峰在第一時間與彩雲化工集團進行了溝通，然後親自找到了楊雪，與楊雪面談。
“楊書記，彩雲化工集團要遷廠！”張高峰剛一坐下，便開門見山，“楊書記，別的企業我可以不管，但是彩雲化工是春陽納稅企業的大戶，如果任其遷廠，那麼對春陽是極大的打擊！”
“張市長和彩雲集團溝通過嗎？”楊雪望着張高峰有些着急的臉，平心靜氣的問道。
“我和彩雲化工的蘇東來見過面，蘇東來答應我們，可以提高企業的排污標準，控制化工原料的污染，但是，蘇東來也提出，他絕不遷廠，否則進入郊區，廠裡的職工衣食往行都不方便，他的成本也將大大的增加。如果春陽市委市政府無法做到這一點，執意要彩雲化工遷廠的話，彩雲化工將把廠遷往青河省，那裡地大物博，各方面的成本，更適合他們的發展！”
張高峰說到這兒停了下來，他沒有說下去的意思是，春陽的投資成本原本就高，如果再加上春陽市的環境改造等諸多不利因素，春陽拿什麼去和西部競爭？
天知道春陽將會損失多少企業！
只是，張高峰想不到，這些已經不在楊雪的考慮範圍，楊雪在春陽最後的幾個月，楊雪計劃中的三大改革，經濟改革，機關作風改革，環境改革，相比較而言，環境改革位列第一，機關作風改革位列第二，經濟改革排在第三位。
楊雪相信那句話，栽得梧桐樹，引來金鳳凰，只要春陽的環境和機關作風
得到真真切切的改變，楊雪不相信，春陽的經濟會得不到良性的發展。
不過，楊雪的這番想法，斷然不會在張高峰面前顯示，楊雪考慮片刻，向張高峰道：“張市長，我還是那句話，我們無法犧牲春陽的環境，去換來.經濟的發展，然後再用時間和金錢去彌補犯下的過失，彩雲化工對春陽的污染，大家有目共睹，我想這沒有考慮的餘地，環境改革大勢所趨，我們也不能爲彩雲化工開這樣的先河……”
“楊書記，我不同意你的意見！”張高峰未等楊雪說完，便徑直打斷了楊雪的話，“環境是需要我們去保護，但我覺的這是一項長期、堅持的工作，不能一蹴而就，更不能急功近利！”
張高峰針鋒相對，絲毫不爲楊雪的話所動，楊雪淡淡一笑，“我明白張市長的顧慮，既然大家意見不一致，就召開個常委會討論一下，人多力量大，求同存異嘛！”
上常委會？
張高峰不假思索的排斥，春陽市九名常委，王開復、陳敬元、黃羣和白盈盈完全以楊雪爲馬首是瞻，五個席位，完全可以保證楊雪在常委會上的勝利，那麼，上常委會還有何意義？
“既然是討論，我看班子成員都參加吧，集思廣益，也更容易找到最好的途徑！”
張高峰侃侃而談，楊雪微微一笑，“開個全體班子成員會議也好，我看就放在明天上午吧，順便討論一下人事的事，將空下來的位置補充上去！”
……
張高峰聽的大爲鬱悶，在金碧輝煌事件中，春陽被處理的正處副處有九人之多，如果再加上前段時間的空缺，這次的人事調整，可能需要動十幾個正處副處的位置。
換做它時，張高峰並無意見，人事由市委書記一手掌握，這是制度也是規矩，但是這十幾個正處副處的位置，楊雪不可能自己一手安排，必然會有一部分的人員由其他領導提名，不過最終的結果，卻需要楊雪的認可。
在利益面前，那些想要將位置握在手中的人，誰會在環境改革這種小事上與楊雪爲敵？
張高峰怏怏不樂的離開，再一次，他感覺到了楊雪的心機之深。
機關作風建設和環境改革，這看似毫無關係的兩件事，卻因爲楊雪的推動，先是機關作風改革，到金碧輝煌反腐，然後卻借人事調動的力量，推動環境改革，一環扣一環，兩件事變的息息相關，相符相稱。
（本章完）