第1860章 主動學習,離別(上)

在蔡文華回去處理自己的事情時,其餘的100號人也迎來了第一次學習。

說實話,學習對於許多人來講都是非常頭痛的事情。

很少人能夠主動學習,甚至是享受學習。

他們都沒有想到,這一次會被動的重新感受到來自學習的壓力。

他們不學還不行,因爲他們的學習行爲都被寫進合同裡面。

如果故意不學習或者是退出學習的話,都需要賠償高額的違約金。

但是如果你只要正常學習, 就學習期間就算沒有什麼成就,公司也不會有任何追責行爲。

而且他們在學習期間,也能夠拿到高昂的工資。

遠比他們之前所在的崗位高得多的工資。

這樣子一對比的話,根本沒有人會傻到選擇退出或者是故意跟公司對抗。

既然不能夠對抗,那麼就盡情的享受。

第一天,簡單的開完會之後,他們就被迫開始了第一輪的學習。

說實話,即便在會議上, 老闆跟他們說了,他們是經過精挑細選的人,在通訊探索領域上面有極高的天賦。

但是也沒有多少個人相信這個說法。

只是礙於老闆的面子,沒有說出來罷了。

在他們不是很情願的情況下,登錄虛擬世界,開始了他們的學習之旅。

自從虛擬現實技術面世之後,各行各業都得到了翻天覆地的變化。

除掉遊戲行業之外,在教育方面也有極高的進展。

通過虛擬現實技術能夠讓所有學習的人都能夠享受到一對一,面對面的學習。

而且還能夠針對每個人的學習進度,擁有不同的教育方案。

星辰集團在官府那邊的信譽極好,所以在極短的時間內,幾乎每個學校裡面都有專門的學習教室。

虛擬現實教育,有點像電腦剛剛在中國發展時差不多的感覺。

在電腦大規模進入中國的時候,幾乎所有的學校裡面都會開設電腦課。

現在虛擬現實技術的出現,也出現了同樣的待遇。

幾乎每個學校都能夠看到虛擬現實課的出現。

如果不是虛擬頭盔的產量有限,可能發展的速度還要更快一些。

不過這些事情暫時跟他們沒有太大的關係。

被劉明宇召集的一百人,開始了他們的學習之旅。

在最開始的時候, 大家也就是想着聽聽就過的想法, 開始了他們的第一節課的學習。

開始的時候, 覺得有些無聊,許多人都不是很在意。

不過隨着課程進度的拉長,一些人驚訝的發現,自己竟然對課本上講的那些技術有了非常濃厚的興趣。

於是乎,有極大一部分人,由被動學習轉變爲主動學習。

第一天學習下來。

每個人竟然都覺得意猶未盡,甚至想要主動留下來繼續學習這些知識。

他們在學習的過程中,都曾在自己的腦海中呈現過這樣子的一個問題。

難道自己真的是被挑選出來擁有特別天賦的人嗎?

怎麼感覺學習起來非常輕鬆,而且還相當簡單的樣子?

有許多人不禁懷疑起自己。

以前自己學習的時候,似乎也沒有這樣順暢過。

這些明明是從來沒有見過的全新知識,但是隻要認真看了一遍之後,那些知識就彷彿自動印在自己的腦海中一樣,讓人久久難以忘懷。

或許,自己真的有這樣子的天賦。

很多人之所以畏懼學習,實際上就是覺得自己沒有那個能力,覺得不太可能學習成功。

同樣是讀書。

如果是讀專業書,許多人看一會兒功夫就會想要打瞌睡。

但是如果是看精彩的小說,看個通宵達旦,甚至都覺得自己還能夠繼續看下去。

明明都是看書,兩者之間卻有極大的差別。

現在那些專業知識經過巧妙的授課方式,能夠讓他們感受到就像是在看精彩小說一樣,完全不會感覺到疲憊。

學習需要張弛有度。

即便他們在這方面擁有極高的天賦,但是如果長時間持續不斷的學習,終究會耗盡他們的精力。

所以在達到一定時間累計之後,都會強行把他們踢下線,讓他們休息。

這可苦了他們。

如果是在學習之前,有人告訴他們會爲了學習茶飯不思。

恐怕所有人都會嗤之以鼻。

這不會是在開玩笑嗎?

哪裡有這樣子的人?

然而等他們親身經歷過後,他們才發現真的有這樣子的感受。

一天不學習,渾身難受。

不對,應該是一刻不學習就渾身難受。

現在的他們就像是看到自己非常喜歡的東西,卻不能觸碰,心裡面癢癢的,讓人難以忍受。

不過這是強制休息。

就算他們再怎麼想要學習,也是不可能再進入虛擬世界。

不過不可以進入虛擬世界,不代表他們不能夠交流。

爲了能夠讓他們擁有足夠的精神來學習,李思燕安排了專職人員爲他們服務。

在他們所在的建築物裡面,有專門的食堂。

“兄弟,你感覺怎麼樣?學習得可還行?我感覺我的天賦真的如同老闆所說的那樣子就在這個行業裡面。”

他們只知道自己的感受,並不知道其他人怎麼樣,但是如果自己都是如此的話,那麼其他人也是老闆精挑細選過來的人,應該也跟自己一樣的感受纔對。

“兄弟,原來你也有這樣子的感覺,看來老闆真的沒有說錯,我們都是被老闆精挑細選過來的人,一定是在這方面擁有極大的天賦,纔會被老闆選中。”

“老闆,這個看人能力也實在是太強了吧。

如果以前學習的時候,就能夠知道自己在某方面的天賦。

那也不用在其他行業蹉跎十多年還一事無成。”

“唉!誰說不是呢?大家都一樣,不過誰又能夠知道自己在某方面的天賦呢?

你以爲個個人都像是老闆一樣啊?”

“那倒也是,如果自己沒有親自嘗試的話,就算其他人告訴你在某方面擁有非常高的天賦,恐怕自己也不會相信。”

“這句話倒是沒有錯,就算之前,老闆已經告訴我們,在通訊探索領域方面擁有極高的天賦。

但是我們絕大部分還不是對老闆持懷疑的態度?

所以說,在得知自己擁有某項天賦的情況下,還需要自身努力才行。”

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