當然，還有一個方法，那就是直接把伊藤集團給幹掉。
可是伊藤集團是霓虹國的經濟支柱，霓虹國不可能，也不允許伊藤集團倒下。
幹掉一個伊藤集團不是那麼簡單的事情。
伊藤集團橫跨多個行業，是一個綜合性集團公司，想要幹掉這樣一家公司，可能性還是非常小的。
甚至乎，就算幹掉了伊藤集團，也會有新的集團冒出來與自己作對。
今天是伊藤集團，明天可能就是伊蔓集團。
無窮無盡，清除不乾淨。
找到最關鍵的部位，給予一個沉重的打擊，這可能是目前比較好的選擇。
當然，對於伊藤勇太這個人，劉明宇也沒有放過的打算。
既然敢在暗網上發佈對自己懸賞令，那就要做好面對自己怒火的準備。
今天還好是在河堤上偷襲自己，如果是在家裡，父母面對這樣的情況，恐怕會會嚇得不輕。
飛雲傳過來的資料很多，即便是劉明宇以現在的記憶能力，也看了足足一個小時，才把所有資料看完。
這只是看完資料，劉明宇閉目養神，回想着看到的資料，梳理着其中的關係。
究竟發生了什麼事情，能夠讓伊藤勇太這個未來伊藤集團的繼承人，敢於在暗網上發佈對自己的懸賞令。
通過明面上的資料來看，伊藤勇太確實沒有理由對自己下黑手。
即便是自己的星辰科技等產品發佈，影響的也是衆多科技公司。
伊藤集團在科技上的產品，並沒有佔非常大的優勢。
星辰集團的產品頂多對伊藤集團的科技產品上造成了一點點影響，而且這種影響也不是單單針對伊藤集團。
自從星辰集團發佈星辰助手開始，上市的各項產品都會對同類產品造成一定的影響。
這種影響是全球性的影響，不太可能讓伊藤勇太發出這個懸賞令。
劉明宇繼續深挖其中的情況，飛雲準備的資料非常齊全，只要是在互聯網上關於伊藤集團、伊藤勇太的信息，都能夠被飛雲找出來。
其中不止是文字資料，還有圖片、視頻等資料。
又找了將近半個小時，劉明宇總算在伊藤勇太的行蹤中找到了原因。
伊藤勇太雖然被譽爲伊藤集團的下一代的掌舵人，也被當作下一代掌舵人培養。
可是伊藤集團作爲傳承了上百年之久，橫跨多個企業，在霓虹國擁有着重要經濟支柱的綜合性集團，對於繼承人的選擇，自然不可能只有一個，所有嫡系一脈都可以參加。
伊藤集團現在的掌舵人名叫伊藤康介，今年已經七十九歲了，按照集團的規定，在八十歲的時候，就必須讓出掌舵人之位。
下一任的掌舵人，由伊藤康介的子孫中挑選出來。
目前伊藤勇太作爲伊藤康介的孫子，是當前伊藤集團掌舵人呼聲最高的一位。
呼聲最高，不代表着一定當選。
除了伊藤勇太之外，還有他的弟弟伊藤健太同樣是一個有力的競爭對手。
伊藤健太雖沒有他的哥哥那麼強，但在競爭掌舵人方面，伊藤勇太絲毫不敢有一丁點放鬆。
除了他們兩兄弟之外，還有一個非常有力的競爭對手，那就是伊藤勇太的叔叔伊藤伊藤合哉，今年五十五歲，這個年齡作爲掌舵人位置，並不算太高。
伊藤集團的下一任繼承人幾乎可以說，就在他們三人中爭奪。
伊藤康介給了他們三個人一個任務，那就是各自選擇一家公司，一年之後依據各自公司的業績進行比拼。
這種比試，在伊藤家族裡面也算是一個非常正常的比試。
可以說伊藤集團能夠在百年傳承中把企業做成橫跨多個行業的綜合性集團公司，其中原因之一，也是因爲這個比拼。
有伊藤集團在後面背書，做起生意來都會比較輕鬆，伊藤康介也不介意他們利用伊藤集團來做生意，反正最終生意都會歸總到伊藤家族裡面。
肥水不流外人田，這就是伊藤集團壯大的原因之一。
作爲伊藤康介的後代，不止是他們三人蔘與了這次挑戰，另外的幾個人同樣參加了這次挑戰，雖然沒有希望，但能夠自己管理一家公司，對於自己以後也是一個非常大的經驗。
伊藤勇太選擇了科技公司，伊藤健太選擇了醫藥公司，伊藤合哉選擇了金融公司，至於其他人都選擇了各自喜歡的公司。
三個主要繼承人都選擇了不同的公司。
爲期一年的業績比拼正式開始。
接下來就是各自爲了業績大展身手的時候。
他們幾個不愧是伊藤家族出來的人，爲了勝利不擇手段，各種陰招暗招都互相使出來。
藉着飛雲提供的資料，劉明宇可以想象得到，他們的手段是如何的殘酷無情。
大家族有大家族的事情，劉明宇關注他們的手段，他快速回憶着後面的事情。
一年的業績比拼，截止到現在已經經過了九個月時間，距離一年期只剩下三個月時間了。
他們之間的比拼更加劇烈了。
伊藤健太的醫藥公司，因爲研發出一種全新的止咳水，並擁有非常好的效果，完全橫掃市面上的同類止咳水，一時間伊藤健太所在的公司業績大漲。
如果其他人沒有更好的業績，伊藤集團繼承人之位，很可能就會落入他的懷中。
伊藤合哉的金融公司不溫不火的進行着，並沒有顯露出非常高的業績，但也不至於墊底。
原本被寄予厚望的伊藤勇太，遠不如自己的弟弟和叔叔，甚至連一些旁系人員的業績都比不上。
這樣心高氣傲的伊藤勇太哪裡受得了，可是該用的招數都已經用光了，都沒能阻止其他人的崛起。
當然，他依然需要繼續阻止其他人崛起，可是對於自己公司的崛起也必須放在心上。
只剩下三個月時間了，如果還沒有找到公司崛起的方法，那繼承人之位就會與他失之交臂。
要知道，他的弟弟，現在的業績是他公司的三十多倍，而且這個差距還在不斷的增大中。