這段時間，李田就像是一個無情的釣魚機器，隨着船跟隨魚羣，他的釣魚速度也是飛快的增長。
如果有其它的漁船剛好路過，看到李田船的這種‘全副武裝’估計要驚掉下巴。
不過好在，李田的辛勤付出，是有絕對的收穫的。
998條，999條…
李田能夠統計出他釣的每一條海魚，終於達到了1000條。
…
【恭喜，成功完成了隨機任務。】
【獎勵的10萬元現金紅包，1000抽獎點，1000系統經驗值，已經全部發放完畢，請注意查收。】
這個在腦海裡面出現的完成任務的信息，簡直就是太美妙了。
李田非常的開心。
他立刻放下魚竿，雙手叉腰，仰頭對着天空大聲呼喊，無數的海鳥聽聞，也是替李田開心，李田拿出200多條魚來犒勞它們。
這段時間辛苦它們指點，不然傻乎乎的去釣，效率必然是沒有現在這麼迅速的。
海鳥羣們吃到鮮美的魚兒也是非常開心。
李田舒服的躺下來，打開系統就是查看起來。
【目前系統等級31級，總經驗值：69651】
而要達到下一個等級，也僅僅需要一個任務就足夠了。
心情莫名的就是開始興奮起來。
使用唯一的【好運卡】後，點擊確認抽獎：
【恭喜抽獎獲得10000元現金紅包。】
【恭喜抽獎獲得【好運卡】1張。】
【恭喜抽獎獲得【危險提前預知膠囊】1顆。】
【……】
【恭喜抽獎獲得【一天時間5倍卡】1張。】
【恭喜抽獎獲得【超長魚線】1條。】
【恭喜抽獎獲得【隨機特殊任務卡】1張。】
李田爲了完成這個1000條海魚的任務，真的是太久沒有回去查看新蔬菜的研究了，所以他立刻就是使用了十分有用的一天時間5倍卡，多餘的時間來到了國內，快速進入實驗室查看新大白菜和新黃瓜的成果。
同時海上這邊，李田不浪費時間，點擊確認使用【隨機任務卡】。
【恭喜獲得特殊任務。】
李田還在擔心任務要求他海釣魚數累積到2000條，或者2500條，那樣的話，簡直就是沒完沒了。
【任務要求：創新纔是一家大型企業核心競爭力，繼續2種新蔬菜的研究，擴大全球的銷售渠道。】
【完成任務：獎勵10萬元現金紅包、1000抽獎點、1000系統經驗值。】
這個任務讓李田舒了口氣的同時，在心裡感嘆。
這任務的難度，不比累計釣2000條海魚簡單啊！
還要擴大國外的銷售渠道，看來美洲等地區也要開始建富饒農業園分廠了。
李田的心裡有了一些打算之後，就是決定要開始行動起來了。
…
這邊他這一個人開着漁船回家，另一邊，在國內兩家富饒農業園公司實驗室裡面，李田立刻安排人，啓動更多新蔬菜的研究。
經過對國外的市場調研，最終得到研究數據。
決定研究新土豆（馬鈴薯）和新生菜。
這兩樣在國外比較常見的蔬菜，生菜在漢堡和蔬菜沙拉里面比較常見。
而土豆更不用說了，除了零食薯片和土豆條外，在很多地方，甚至成爲了主食。
…
李田把漁船開到一半的時候，發現還有很多海鳥們依依不捨。
估計鳥兒也看出來李田以後是不打算再釣魚了。
最近一段時間，都是海鳥們陪伴。
李田又拿出200多條海魚，犒勞它們，並告訴它們，李田會在海島上做研究，雖然他可能不會繼續飄洋在海上垂釣，但是可以保證的是，在海島上還是可以看到他的。
李田累的時候，也會一個人到黑沙灘上面走一走。
他也會安排一些工人餵它們一些小乾魚作爲零食…
畢竟在這遼闊的海島上相遇，也是緣分。
而且李田這座海島很大，這羣海鳥完全可以棲息在這裡。
來海島上第一天，李田就是下達過命令，島上的人不準傷害野生動物，必須要和睦共處。
李田也不是在開玩笑，如果發現有誰傷害一些沒有攻擊性的野生動物，罰款是非常嚴重的。
當然，規定是死的，人是活的。
如果是一些有攻擊性的動物，如毒蛇、鯊魚等，爲了人類的安全，還是要對它們進行驅趕的。
哪怕這裡曾經是它們的家園，但是現在不是了。
雖然有點霸道，但是在李田這裡，愛護野生動物可以，但是動物必須是溫順的，可以和睦共處的，不然，人類的生命安全永遠高於一切。
因爲很人性化，也非常值得大家信服。
雖然李田的各種要求特別嚴格，但是都是科學的，而且只要是爲富饒農業園服務，沒有二心，踏實能幹，福利薪酬待遇都是高於當地平均水平的。
富饒農業園的嚴厲是出了名的，當然福利也是非常高的。
沒有才華和能力也不要怕，只要不懶惰，不搞事情，每天踏實工作，用心付出，富饒農業園能夠保證員工的每天付出都是有收穫的。
而且在富饒農業園公司，不存在上司穿小鞋，辦公室騷擾等行爲。
因爲這些都是零容忍，無論是誰，只要有不良工作作風問題，立刻辭退走人。
在富饒農業園公司，不怕將才無能力，只要做人清澈如水，就能行。
因爲富饒農業園的核心競爭力在李田身上，剩下的人，做好本質工作就行。
這也是李田管理公司和其它公司不同的地方…
…
所以，富饒農業園雖然如今國際影響力很大，但實際上，富饒農業園裡面特別出名有人氣的總裁、經理人都沒有。
在國際上，其它出名的大公司，總裁經理什麼的，都是可以以一挑十的將才，很有名氣，甚至有一些退休了，還能夠出書什麼的。
總之很有才華和能力。
但是在富饒農業園，一個都沒有，大家的能力都不是特別突出。
但是有一點，富饒農業園的管理層，做人都非常棒，體貼下屬，不搞辦公室文化，不拉幫結派，每個人都努力做好自己的工作，該合作的時候，第一時間考慮的是如何表現的團結，而不是爲了搶功勞，使用小手段。
因爲這些，都是富饒農業園創始人李田最爲討厭的東西。
李田不需要特別有才華的人，因爲再有才華也沒有他開系統外掛厲害。
李田需要的就是一個清澈如水的公司環境。
不適應沒有關係，李田可以送他們走，留下來的，必須都是李田這種思想，也喜歡那種清澈如水辦公環境的人。
世界何其大，富饒農業園幾乎高於市場2倍的福利薪酬，根本不怕招不到人。
而是很多人擠破腦袋，都擠不進來。
歪瓜裂棗，總想用小聰明、拍馬屁、不務實等等，都將被無情剔出去。