吱吱似乎被咔吧勾起了食慾，掏出一把酒水卡牌來，小指頭點了三圈，才挑了一張卡牌，具現出來，插上吸管喝了起來。
見莫蘭看着它，它還拍拍肚皮：“不餓？”
“我不餓，你先喝吧。”
莫蘭無奈地把咔吧的棺材收到了空間卡里，隨後召喚出卡牌之書，取出自己的{通信卡}，跟小夥伴兒們說了探索幽靈船的結果，提醒她們去卡牌商城兌換{材料卡-幽靈船的心臟}。
她們四個，只有希爾芙沒有養死僕。
幽靈船的心臟，對所有死靈生物，都是很難得的寶物。
【莉莉絲：接下來你準備去哪裡？】
【莫蘭：我也還沒決定，應該就是精靈之森、龍族島嶼、人魚海域或者獸人草原這幾個地方了吧！其他地方，離我現在的位置稍微有些遠。】
【希爾芙：純血精靈和半精靈的內戰剛平息，純血精靈雖然取得了勝利，但是卻傷亡慘重，現在整個精靈之森都被樹人守衛嚴密守護了起來，寬出嚴進，不是潛入的好時機。不過你也不用非得親自來精靈之森學自然魔法了，我有趁戰亂的時候，收集一些精靈族的書籍，其中不乏魔法書，等我整理一下後，就用管理卡上傳。】
【莫蘭：好！@瓦西妲，龍族那邊是什麼情況？】
【瓦西妲：龍族島嶼這邊，一切如常，只是龍族的傳承全靠傳承記憶，不像我們女巫和人類法師那樣，有專門的學校傳授知識。真正的龍族，是不會向別人學習龍語魔法的，所以僞裝成龍族，偷學龍語魔法大概率是行不通，我都是直接找龍族幹架，學它們的肉搏方式的。】
【瓦西妲：不過常和我打架的龍族朋友，都會把一些刪減削弱版的龍語魔法當成獎勵，賜予供奉自己的龍裔和龍僕，只是那個效果，也就和人類法師的元素魔法差不多，沒有什麼學習的價值，還得被龍下血咒。】
【瓦西妲：如果真想學龍語魔法的話，我建議直接抓一頭龍打服他，讓他主動奉上傳承記憶！不過不同的龍種，擅長的龍語魔法也不同，想學全的話，五色龍、金屬龍加起來，至少要抓十頭。】
【瓦西妲：你來的話，我陪你一起去打龍！我知道哪裡能找到龍！】
【莫蘭：倒是不需要抓龍，我法師的精神魔法學的不錯，巔峰級及以下，讀取記憶、虛構記憶、修改記憶應該都沒有什麼問題，龍族島嶼什麼地方能接觸到許多不同的龍種？】
【瓦西妲：那必須是美味島了。不過真的不需要抓龍嗎？】
【莫蘭：……不需要，十年之期快到了，這個時候，還是不要引起異族的注意了。】
【莉莉絲：黎明學會的成員，現在遍佈瓦倫，什麼種族都有，許多人已經習慣了黎明學會的資源卡牌，已經完成了你當初的目標。即便異族發現荒野防護魔法陣出了問題，怕是也不敢隨意進攻荒野，與女巫爲敵了。】
【莫蘭：黎明學會發展起來了，也就意味着女巫一族出現新魔女的事基本上已經不是秘密了，我們都還在荒野外呢！小心一點爲好。】
決定了去美味島，莫蘭就設定好了飛毯的自動飛行路線，讓它一路往南邊一點的海洋深處飛去。
路上，她好好複習了一下法師精神魔法中，有關記憶的魔法，然後就抱着一本《巨龍的味蕾》，興致勃勃的看了起來。
想在美味島，神不知鬼不覺的讀龍族的傳承記憶，用美食作爲誘餌是再正確不過的選擇。
《巨龍的味蕾》是一本講述龍族口味偏好的書。龍族用化形之法，化成人形後，味覺和人類有七八分相似，所以一般人類覺得美味的東西，龍族也會覺得美味。
剩下兩分，就是各龍有各龍的口味了，這其中，不同龍種，常常有相似的偏好，少有例外的。
這本書裡，就介紹了不同龍種的口味偏好。
瓦倫的巨龍，主要分爲五色龍和金屬龍。
五色龍有紅龍、黑龍、藍龍、綠龍和白龍。
金屬龍有金龍、銀龍、青銅龍、黃銅龍和赤銅龍。
按《巨龍的味蕾》裡說的，紅龍普遍嗜辣，無辣不歡；黑龍嗜血，喜歡帶一點血腥味的食物；藍龍牙口好，喜歡有嚼勁的食物；綠龍對毒有非同一般的抗性，喜歡毒素帶來的口感；白龍喜歡吃冰的，一切熱乎的食物，都要凍成冰坨坨才能入口；金龍喜歡綿軟的食物，越軟和越喜歡；銀龍喜歡吃甜口的，每年都要派僕人到陸地上買糖；青銅龍喜歡湯湯水水的食物；黃銅龍喜歡鹹口的，有自己的曬鹽場；赤銅龍喜歡吃酥脆的油炸類食物。
藍星菜系可以完美覆蓋巨龍的喜好，不過現在藍星美食已經隨着黎明學會的發展，成爲了全瓦倫熟知的美食。
龍族食量大，又愛吃，藍星美食卡在龍族售出量極大。
莫蘭想要用美食引來龍族的話，直接照搬藍星美食還是差了點意思。
她準備結合藍星的烹飪方法和瓦倫的食材，設計一套針對龍族的新菜譜。
感謝女巫們上傳的各種稀奇古怪的材料，以及美食女巫們貢獻的烹飪書籍，莫蘭研究新菜譜非常順利。
針對巨龍的十道新菜研究出來後，美味島也到了。
美味島遠遠看起來，像一個淺口的大盆。
據說很久以前，島四周的環島山脈，起伏還非常明顯，能擋住風雨和海嘯。
後來，降落到這裡的龍多了，山都被踩平了，才變成了現在這幅模樣。
莫蘭來的時候，正好有一隻紅龍降臨到島上。
第一次看到小山般的巨龍，莫蘭還有點巨物恐懼，讓飛毯遠遠的停下了。
結果就看到它抱着肚子，Duang的一下砸到山上，揚起了一片灰塵。
片刻後，灰塵中走出了一個紅髮小胖子，一邊走一邊拍着屁股上的灰塵，原地只留下了一個小坑。
莫蘭：“……”
巨龍的身材管理，有點堪憂啊！