第九百三十六章 年會

今天是一個特殊的日子,凡人科技年會!

近一年的時間,雖然不長,但凡人科技的發展,卻是有目共睹。

就連員工數量,也從起初的王凡和蘇雪雁兩人,到後來的丁全、韓博十幾人,再到現在的幾千人!

根據蘇雪雁的統計,凡人科技目前直系員工數量,總共4378人。

其中凡人科技總部,以及軍工廠這邊,共有2122人,而且質量很高。

其中精英管理層、專業技術層、資深專家層級人才,佔比高達73%,這一數據,讓華爲都望而卻步。

另外2000多人,則主要是遍佈全國各地的凡人體驗店、售後人員

至於凡人科技收購的煙花廠、屏幕廠、半導體廠等等,全部不算在內。

否則的話,怕是幾萬人都有了。

凡人科技的簽約模式,主要分爲兩種。

一種是直籤,門檻高,要求嚴,待遇也更好一些,與凡人科技人力資源簽約。

另一種則是外包,外包給北京人力外企。

當凡人科技進入某一領域,或者開發某個市場,需要招納基層員工,都是凡人科技負責招聘,但簽約之類的卻是外包給北京外企,一切責任全部由北京外企負責。

而凡人科技只要和北京外企進行勞務清算,並監督北京外企按時發放員工福利即可。

這種方式,省去了很多的麻煩,也形成了一層篩選機制。

實際上,目前凡人科技的員工,95%以上,都是這種外包簽約。

只有表現特別出色,而且品質卓越之輩,才能從外包簽約,轉爲凡人科技直籤,進入凡人科技直屬的人才梯隊!

換句話說,現在要在凡人科技工作,不算太難,但要成爲凡人科技的員工,很是不易。

每年直籤的不超過5%,無一不是精英人才。

單有學歷,沒有任何用處,北大清華被一輪淘汰的,數不勝數,最重要的還是能力!

當然只要能力強,人品不差,社會大學直籤的,也大有人在。

這就是凡人科技的規則,品質是基礎,能力是硬條件。

否則的話,即便他爸是李剛,都不行。

至於從外包簽約,轉爲直籤的,也不過10%——20%,少的可憐。

沒辦法,現在的凡人科技早已今非昔比,又豈是隨隨便便可以進來的?

而這種外包簽約的方式,更是司空常見。

像是華爲、海爾、可口可樂等世界五百強,很多都是這種模式。

所以當一個人說我在500強工作,沒什麼了不起,外包簽約很正常。

當然,作爲凡人科技這樣的企業,信譽、機制都是沒問題的。

哪怕是外包簽約,薪水發放,各種福利,比起小企業的直籤,都靠譜的多,當然壓力也大得多。

而且還有晉升的機會,加上500強的噱頭,即便是985/211的大學生,也是求之不得的。

畢竟,名校畢業,除了北上廣,其他一線城市月薪不足5000,大有人在。

這年頭,最不值錢的,可能就是大學生……

……

下午2點,凡人科技年會,正式開始。

王凡站在臺上,率先發言:

“過去的一年,感謝諸位的兢兢業業,感謝諸位的辛苦付出,讓我們取得了不可思議的成就。黑科技軟件方面,月營收超過了50億,放眼全球,獨領風騷!凡人遊戲部門,月營收超過了100億,已經超越騰訊遊戲,成爲全球第一!黑科技製藥醉駕,月營收超過90億,嗯,僅次於小杜杜!”

現場衆人響起一片掌聲,尤其是軟件部門、遊戲部門、和醉駕部門的人,全都興奮無比。

不到一年,就成了全球前二,這種成就,想都不敢想。

至於遊戲部門的負責人李俊凱,以及醉駕部門的負責人陸遠,更是異常激動。

兩人都是凡人科技的新人,一個從gameloft挖來的,原本只是蜀地工作室的一把手而已,現在卻成了凡人遊戲的負責人。

原因簡單,過去一年,凡人遊戲平臺,營收前五的遊戲,其中第一和第三,都是出自李俊凱的團隊。前十之中4款都是李俊凱團隊打造!

因此,凡人遊戲平臺的負責人,王凡直接給他了。

至於陸遠,則是王凡的發小,雖然有些任人唯親的嫌疑。

但也無所謂,一方面陸遠作爲名校的碩士生,自身實力沒得說。

更主要的,王凡的發小,人可靠。

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醉駕的推出,陸遠提出很多建設性的意見,幫助王凡省去很多麻煩,以至於,對於醉駕的突然問世,外界並沒有多少懷疑。

此外,陸遠是個可造之材,不僅在醫藥研究所造詣頗多,還自修了商業管理,對於醫藥運作的過程,很有一套。

醉駕短短几月,實現500億的銷售額,沒有陸遠,根本不可能。

正是陸遠對醫藥運作的瞭如指掌,這才取得了這樣的成就。

“好,下面開始頒獎,軟件部門負責人,丁全,獎金250萬,軟件部門其他員工,獎金共500萬!”王凡接着說道。

“譁!”雷鳴般的掌聲,此起彼伏,軟件部門的人,更是喜上眉梢。

整個軟件部門,加起來也就50人左右,500萬,那可是一人十萬吶!

再加上薪水,我湊,不到一年,即便是基層碼農,也高達25萬之巨!

平均每月3萬,比起北上廣同行,都要高!

要知道,在北上廣,月入3萬算是一般小康,畢竟消費在那擺着。

但在濱海市,月入3萬,簡直就是土財主啊!

這下,整個軟件部門,全部興奮無比。

丁全卻有點小糾結,250,這數字有點……

不過想到這麼多錢,內心也就平衡了。

心中更是嘀咕,別說250了,就算438我都要!

王凡接着開口:“凡人遊戲部門,李俊凱年終獎500萬,整個遊戲部門其他員工共1000萬!”

這下游戲部門也高潮了。

從凡人一隊,對凡人十隊,共計50人,加上運營人員50人,每人都能分10萬!

“醉駕部門,陸遠年終獎450萬,整個醉駕部門其他員工,年終獎900萬!”

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