第二百二十七章 讓領導看見你辛苦

說實話我能當上這個質檢組組長,裡頭的彎彎道道並不是那麼簡單,當然與我這段時間肯定是密不可分。

但同時還有另外幾個深層原因,首先第一點,我跟高諮文的關係肯定是無法修補,而且我在工地上的種種刁難,背後肯定有高諮文在推動。

所以我在無形中,已經跟高諮文成爲了對立面。

第二點,在我孤立無援的時候,周書記伸手拉我一把,我還不得感恩戴德,心中不得他看成自己的大救星,那心還不得死死貼過去?

第三點,既然我跟高諮文成了對立面,又對周書記感恩戴德,對於質檢的問題肯定會認真去做,而且基本不會有可能,跟高諮文混到一塊,共同去矇蔽周書記。

第四點也就是最後一點,我真的沒有想到周書記,將人心把握的如此準確,讓我不知不覺中,被動中被培養成了他的私臣!

私臣,字面解釋就是家臣、親信!

當然有人覺得,成爲領導的親信很不錯,其實不盡然。

這麼說吧,我開始覺得自己挺長袖善舞,跟誰的關係都不錯,當然這種不錯並不是什麼刎頸之交,在官場要有刎頸之交那是扯淡。

換句話說,跟誰都能過得去,跟誰都能聊兩句,基本上並不討厭你!但是我跟隨周書記時間越久,卻跟周圍的人相處的關係,越來越緊張,例如說萬秘書長,例如說高副書記,例如說李市長。

當然有人會說,這些人是你自己得罪的,可是你們想過沒有,再沒有跟隨周書記之前,似乎這些關係都很能過得去。

但是現在,關係變得很僵,難道這是巧合嗎?我想這不是,應該是周書記的謀略之術。

他在我不知不覺中,將所有的出路一點點堵死,只有跟他的路是暢通的,那麼我只能在被動中,只能跟着他走,而且離了他,根本寸步難行,只有對他死心塌地。

而他很輕而易舉的掌控了我的政治生命,當這些都是我在後來,慢慢的一點點悟出來。

所以周書記的用人心術,真的深不可測,我現在時時想,要不是周書記的學歷不夠,現在估計已經不止市委書記了。

另外一點還要提一下,那就是趙志剛,名義是紀檢特派員,未必沒有監督我的意思,至於他來監督,究其原因,未必沒有我們之間曾經有過節。

就這樣一個小小的質檢小組成立後,裡面的用人道道如此多,不得不令人歎爲觀止。

就這樣一直不隸屬於工程指揮部的質檢小組成立,讓監管的問題,迎刃而解。

同時我又深深佩服周書記抓大放小的能力,古語說得好,水至清則無魚,人至察則無徒,我只要抓住工程質量這個大問題,其餘的小問題,我就當成沒看見。

換句話說,我給你們留有餘地,但是你們不能太過分!

質檢小組成立後,我們立刻展開行動,首先查了幾家重點企業工程,也就是我在轉悠過程中,自我感覺問題挺大的那幾家。

果然印證了我這些天所學的東西,問題確實很多,那三個外聘的工程監理都挺吃驚,接着我跟他們在談論的時候,說了一些有把握關於工程方面的事情,讓這三個監理更爲吃驚,認爲我對於建築方面很精通。

當然表演適可而止,如果在往深了說,估計我就要露馬腳。

既然他們認爲我精通建築,那麼做事情就分外小心,最起碼他們想矇蔽我,得在腦袋裡多轉幾個彎。

與此同時,我跟小孟虛心求教,將一些不同的問題羅列出來,小孟對於專業確實很精通,在他的幫助下,我又學到了不少東西。

我們這個質檢小組開始啓動,那麼肯定那些承包工程的建築公司的頭頭們,開始坐不住了,明的暗的人爲設置了不少難題,想讓我們知難而退,說實在前期開展工作確實很苦難,被工人圍堵絕對是家常便飯。

不過這個問題難不倒我!

因爲我們這個小組權力很大,如果認爲你的工程不合格,必須停下來整改,如果不整改的話,我們要勒令你停工。

如果你拒絕執行,還不停工的話,我可以彙報上級,也就是周書記,周書記肯定會嚴肅處理。

趙繼山,就是那個把樓蓋塌的那位,因爲前期投入不小,加上樓塌了,又折損了不少錢,爲了將損失找回來,原料現在把控的很緊,於是拼命在工程上想辦法,所以他蓋的樓質量問題最爲糟糕。

我們先下了限期整改的通知,對方置若罔聞,我們有勒令他停工,趙繼山自持有高諮文爲靠山,乾脆派了一羣工人,圍住我們,手中拿着鐵鍬棍棒,恐嚇我們。

對於這樣的情況,我立刻跟周書記作了彙報,很快工商部門聯合執法,對趙繼山的公司進行了嚴格的審查,查出趙繼山的公司有嚴重的偷稅漏稅問題。

而且建築資質年檢並沒有過,換句話說,趙繼山的建築公司並不是一家合法的建築公司。

趙繼山這下子傻眼了,後來高諮文跟周書記進行了溝通,幫忙說話補齊了稅款,交了罰款,同時又乖乖整改了問題,這事情纔算完。

趙繼山服軟了,那麼其他人心裡很清楚,到底是怎麼回事,於是都開始積極配合起來。

說白了,趙繼山就是那隻雞,而其餘的都猴子。

至於我爲什麼拿趙繼山開刀,一來是他的問題比較突出,二來未必沒有把他當成硬骨頭的意思,硬骨頭都啃下來,其餘的事情就更好說了。

當然高諮文對我更是冷眼相對,有機會就對我冷嘲熱諷,可我就當成沒聽見,一來我不想加劇衝突,二來領導可以對你拍桌子瞪眼,但你跟領導拍桌子瞪眼,那就差點意思。

當然也可以這樣做,但前提條件是領導欣賞你,而你又有一定能力水平,拍桌子反而更能加深彼此的關係,因爲領導見多了唯唯諾諾的人,這樣做,反而覺得你是個有魄力的人。

很快質檢小組的工作走上了正軌,當然我也不是泥古不化之人,對於一些無傷大雅的小問題,能過去儘量過去,如果真的按照嚴格標準去審查,估計這些建築商都得撂挑子。

到時候耽誤了工期,板子肯定第一個打在我身上。

與此同時,我也不忘跟周書記進行交流溝通,基本上兩天彙報一次,而且在彙報中將成績儘量放在別人的頭上,尤其是對小孟不遺餘力的表揚。

至於我的辛苦閉口不談,如果這個時候談如何如何辛苦,工作如何如何難做,會有表功的嫌疑,會招致領導的反感。

不過讓領導知道你幹工作很辛苦有很多的種方法,例如我彙報工作時,總是要換衣服,不過要麼是皮鞋滿是泥灰,要麼是忘記洗臉,要麼是忘記洗頭,總之總有地方會提醒他,我在幹工作。

這些絕對會落在周書記眼中。

比如說,我在彙報工作的時候,眼睛熬得通紅,或者偶爾流露出疲憊之色,肯定會得到周書記關切的慰問,然後再說沒啥,自己的形象立刻在周書記心目中,高上大了。

再比如說周書記幾次視察工地,都是見我戴着安全帽,渾身是灰土帶着幾個人從那些建築物裡出來,一次也許是偶然,兩次也許是偶然,三次四次呢?周書記心中肯定有數。

那麼有人會問,爲什麼你每次拿捏得這麼好呢?嘿嘿,其實很簡單,因爲我大部分時間都在工地裡貓着。

那麼肯定還會有人問,那麼小部分時間不在工地的時候,周書記沒有碰到?嘿嘿真的沒有碰到,這也是爲什麼誇獎小孟的原因,你們懂得!

而且周書記也給力,到了張口就能叫出某個人名字,並說出了這個人的工作成績,當然周書記不可能有天眼通的本領,他知道的事情,毫無疑問是我告訴的。

作爲一個不貪功的領導,很容易受到下屬的愛戴!

儘管這三個工程監理,是省城聘來的,但市委書記的誇獎還是很難得,更何況既然能給市委書記留下好印象,將來未必沒有合作的可能。

再有就是小孟,小孟現在對我簡直是死心塌地,因爲有了我,他纔在周書記面前這麼露臉,將來升遷的可能性,也會大大增加。

至於趙志剛這段時間,跟我相處的更加不錯,不過這是在私下裡,而且我們還當着衆人面爭吵過好幾次,至於爭吵爲了什麼,聰明的讀者你們也會明白的。

不管怎麼樣,這段時間真的很忙,忙到我已經沒有時間去想曼妮,每天回到家中,草草吃口飯就躺下入睡。

我爸媽說我把這裡當成了旅館,小囡囡更是有意見,我實在沒有辦法,忽然想起一句話,當我搬起磚頭,就無法抱你,當我放下磚頭,就無法養活你!

雖然我跟他從事的工作不一樣,但心境真的一樣,抱着滿臉委屈的小囡囡,心裡滿滿的愧疚……。

對了司機老周也是我主動要過來,因爲我們之間相處的關係真的挺融洽,不過有次老高見到高諮文,高諮文的臉色頓時變了,直接讓老高滾。

老高說給我添麻煩,要回去,我說別,你的事情我說了算!

既然撕破了臉,那麼事事就應該針鋒相對,更何況能跟高諮文這樣人成爲對手,對我本身來說,也是自擡身價的特殊渠道。

就像影視明星時不時就要來場撕逼大戰,不也是爲了擡高人氣嗎?

有天我接到小囡囡班主任的電話,問我有時間嗎?她有些問題需要跟我交流……。

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