打完騎士隊之後，活塞隊還有三場常規賽比賽，一場是對陣邁阿密熱火隊，一場是亞特蘭大老鷹隊，一場是夏洛特山貓隊，打完這三場比賽他們就要以全聯盟第一的戰績征戰季後賽了。
2005年4月17日，活塞隊即將赴邁阿密挑戰熱火隊，這場比賽非常引人關注，畢竟東部唯一能夠阻擋活塞隊的球隊只有邁阿密熱火隊，能不能打斷活塞隊的連勝之路是人們最最關心的，其實除了活塞隊球迷之外，其他球隊的球迷都希望活塞隊能夠失敗，可是有一個不好的消息傳了出來，奧尼爾因傷缺陣了。
拉里布朗得知客場對陣邁阿密熱火隊的時候，奧尼爾因傷缺陣的消息之後頓時高興道：“上帝保佑我們，這一場比賽一定能夠拿下來的。”
所以活塞隊球員打得很是輕鬆，過程也是頗爲曲折，因爲有德懷恩韋德在。
首節比賽開始，邁阿密熱火隊首先搶到了籃球，德懷恩韋德充當火箭頭直撲活塞隊禁區，德懷恩韋德的投籃不好，但是他的突破很是犀利，所以活塞隊球員也都是防突不防投然，而即使是這樣德懷恩韋德直接一個迷蹤步過掉了拉希德華萊士，隔着本華萊士就來了一記勢大力沉的隔人爆扣，籃球入框，還造成了本華萊士的犯規。
奧斯本看到韋德的打球方法跟他的好基友勒布朗詹姆斯比起來沒有什麼兩樣，都希望突破後隔人爆扣，不過韋德的動作更好看，更飄逸一些。
韋德加罰命中，爲熱火隊首開三分，奧斯本回過來也準備還一記三分球，昌西比盧普斯控制着球等候奧斯本跑出機會。
奧斯本也不想多等，他直接卡住熱火隊的小前鋒球員艾迪瓊斯伸手要球，昌西比盧普斯看到奧斯本伸手要球也毫不猶豫地選擇相信奧斯本，畢竟現在的奧斯本已經不是初入聯盟的菜鳥了，他現在的單挑能力也是十分強悍。
奧斯本背身靠住艾迪瓊斯，然後奧斯本直接一個假動作晃起了艾迪瓊斯，奧斯本直接站在地上投了一記三分球，而艾迪瓊斯只能眼睜睜的看着自己犯規。
奧斯本投出的三分球進了，而且還造成了艾迪瓊斯的犯規，德懷恩韋德很是不滿，他認爲奧斯本在針對他，他剛纔纔打進了一記2+1，奧斯本立馬反過來一個3+1，明顯是想要挑起對攻。
不過韋德可不怕這樣的競爭，他只會越來越來勁，首節比賽兩隊就開始激烈的對攻比賽，德懷恩韋德與達蒙瓊斯，烏杜尼斯哈斯勒姆聯手貢獻了22分，而活塞隊這邊奧斯本一人就貢獻了18分，首節比賽結束活塞隊以33：30略微領先熱火隊3分。
活塞隊現在的比賽節奏是這樣的，首先活塞隊第一節稍微領先你，然後第二節以兩位數的差距領先對手，第三節直接一波流帶走比賽，最後一節如果對手還要頑抗，那麼活塞隊直接用最強悍的防守鎖死對手。
次節比賽，熱火隊的反抗仍然激烈，活塞隊對於熱火隊的壓制並沒有取得重大效果，奧斯本與德懷恩韋德第二節比賽依然是互不相讓，雖然德懷恩韋德的爆發力更加強悍，得分手段也比奧斯本更加全面，可惜他的隊友比不上奧斯本，他的三分球也不如奧斯本，所以奧斯本的得分效率遠遠比他高。
理查德漢密爾頓面對着德懷恩韋德想要投三分球，可惜被德懷恩韋德正面直接給帽下來了，多虧奧斯本反應及時，撿起籃球又是一記三分球出手，隨後韋德也靠住理查德漢密爾頓也用背身單打直接投進了一記後仰跳投。
昌西比盧普斯也直接在達蒙瓊斯的頭上投進一記三分球，活塞隊仍舊佔據着領先位置，無論德懷恩韋德如何努力，活塞隊都是死死壓制住熱火隊。
整個第二節，奧斯本總共出手了八次，全部都是三分球遠投出手，命中了六記，拿到了18分，他現在已經不想再用其他得分手段了，只要是有機會他就會扔三分球，他想用三分球征服一切，他不想消耗太多感情，太多精力，他還要爲季後賽而蓄力呢？
半場戰罷活塞隊以66：58領先着熱火隊8分，雖然沒有拉開比分差距，但是活塞隊的統治力仍然讓熱火隊無法反抗。
第三節奧斯本按照慣例下場休息，泰夏安普林斯上場征戰，他的防守對於對手的王牌球員是一種極大的限制。
泰夏安普林斯死死貼住德懷恩韋德努力遲滯他的速度，干擾他的上籃，反正是能夠阻擋他得分的辦法，泰夏安普林斯都用了一個遍。
德懷恩韋德第三節仍然是很努力，可是他的得分效率實在是太低了，活塞隊依靠着團隊協作就能夠輕鬆得分，而熱火隊這邊全靠着個人能力的發揮，他們才能拿到分數。
活塞隊的運轉速度越來越快了，熱火隊最終還是勉強抵抗住了活塞隊球員的攻勢，沒有崩盤，第三節比賽活塞隊以89：84領先熱火隊5分。
可惜的是，活塞隊第四節仍然有餘力對熱火隊進行狂轟亂炸，而熱火隊這邊的球員已經是疲憊不堪了，奧斯本再次登場，繼續橫掃世界。
熱火隊在第四節仍然是極力反抗，可是仍然抵擋不住奧斯本的狂轟亂炸，這時候德懷恩韋德也是坐不住了，直接上場臨危受命挽救熱火隊於危難之中。
可是即使是德懷恩韋德的出現，熱火隊也只是堪堪抵擋住活塞隊的進攻，不一會兒，奧斯本繼續發威，狂扔三分球，熱火隊立馬就支撐不住開始崩盤了，韋德奮戰了八分鐘之後也只能是含恨告別球場，接受失敗的命運，最終活塞隊以129：110戰勝了熱火隊。
奧斯本全場砍下51分3個籃板1次助攻，而韋德也拿到了44分2個籃板2個助攻2個蓋帽，他倆的數據各有千秋，可是勝利者依然是奧斯本。(。)