確定自己沒有聽錯後，蕭月寒點了點頭，說道：“好的，葉董，我一會兒回辦公室就下工作聯繫單，讓有關部門明天一來上班就來處理這件事情。”
葉柔點了點頭，隨即問道：“你是不是覺得我做出這種舉措有些反常？”
蕭月寒看了葉柔一眼，如實說道：“嗯，的確和以前有些不太一樣。”
葉柔笑道：“我不能因爲自己的個人的喜好，而干擾職員們的私生活，葉氏集團百分之七十是男職員，男職員中的大多數都有煙癮，太過於壓制他們的個人喜好的話，反而不利於工作效率的提高，堵不如疏，再說，平時工作的壓力也挺太的，是應該適當的給他們一些放鬆的方式，不要讓他們覺得葉氏集團一點人情味也沒有，你說對不對？”
蕭月寒默然，男性職員不像女性職員那樣，工作壓力太大時，可以用吃零食的方法來疏解壓力，一般來說，菸草對他們來說，或許是一種既簡單又省事的疏解壓力的方式。
對於葉董的一系列反常，蕭月寒開始慢慢習慣，她覺得葉董不是那種會特意去關注職員個人感受的人，不是說葉董不關心公司的職員，而是葉董通常會用統一的標準來規範所有的職員，不管男女，都是一視同仁，今天卻反而關心起這種小事情來，難道是什麼事情觸動了葉董，讓葉董有了這麼大的轉變？
蕭月寒說道：“事實上，據我所知，不管是谷歌還是甲骨文這樣的國際大公司，他們對職員的要求是很人性化的，我想，葉董這麼做，也是從公司的長遠考慮吧，畢竟一個舒適的工作環境可以無限激發職員的創造力。”
“呵呵，或許我之前是有些過於嚴格了吧。”葉柔苦笑一聲，縱觀整個盛南市，葉氏集團的工作環境確實是可以排的上前三的，不過，關於職員工作的個人工作舒適度卻仍欠缺一點火候，簡單來說，很多職員感覺工作過於壓抑，每天像個機器一般工作，在工作上得不到什麼快感。
是時候要改變一下了，葉柔心中暗暗道。
蕭月寒剛剛將今天在人力資源部辦公區所發生事情告訴給了葉柔，還不知道葉柔的態度，便問道：“葉董，今天的這件事情應該怎麼處理？”
“處理？”葉柔眉頭一挑，輕笑道：“爲什麼要處理，就這樣不好麼？”
蕭月寒皺了皺眉頭，問道：“這樣的話，聶副總那邊是不是不太好交代？”
“我爲什麼要和他交代，這是葉氏集團，不是聶氏集團！”葉柔加重語氣，提醒道。
怪不得唐健這麼有恃無恐，難道他已經猜到了葉董的反應，還是說，這件事情是葉董授權他故意這麼做的？這些都是蕭月寒心中的疑問，按照公司的規章制度來看，唐健故意頂撞和謾罵上級，當然，還違反了在辦公區不準抽菸這條不成文的規定，隨便哪一條，即便他現在是安保部副主任，就算不被開除的話，也會受到相應的處罰的。