第一千五百一十六章 摩爾奇蹟

就在段雲大張旗鼓準備策劃在未來2~3年時間內收購一批國企的時候,天音研發中心傳來一個好消息,那就是由黃令儀領銜的一微米制成的NAND閃存芯片,已經開始進入測試階段。

從去年8月30號三微米制程的NAND閃存芯片研發成功之後,黃令儀的項目組就開始馬不停蹄,立刻投入到了一微米制成的NAND散存芯片的研發。

一般來說,按照摩爾定律的估算,集成電路上可以容納的晶體管數量在大約每經過18個月便會增加一倍,換而言之,處理器的性能也能每隔兩年翻一倍。

摩爾定律是內行人摩爾的經驗之談,但並非自然科學定律,它在一定程度上揭示了信息技術進步的速度。

但實際上,摩爾定律並不是一個硬性的規律,它也是需要根據公司的實際情況以及市場的情況發生變化的,比如你是在處於一個領先地位的芯片研發公司,那麼嚴格按照研發的流程,從開始設計到最後封裝測試,每一步都有規定的時間節點,綜合算下來,正好是在一年半左右,但如果你是個處於產品落後的企業,你想實現超越的話,那麼這個研發過程就能夠縮短到一年甚至更短的時間。

歐美國家的工程師是很少加班加點的,他們更在意的是享受生活,加班文化在歐美並不盛行,但是在中國內地,996逐漸成爲了一種常態。

作爲中國內地職工福利待遇最好的科研公司,天音集團的工程師每天的工作時間幾乎就沒有少於10個小時,甚至有的員工連續一個多星期吃住就在公司,而且這種情況已經開始變成一個普遍現象。

追根到底,這些工程師之所以如此玩命的工作,最主要的原因還是段雲給他們當初制定的高額獎勵方案。

上次初代版本的NAND閃存芯片研發成功後,段雲就獎勵了整個研發項目組1萬塊錢,另外因爲是提前了90多天完成任務,所以按照提前一天獎勵1萬元的方案,段雲又獎勵了這些工程師90萬元人民幣。

90萬元對如今年利潤突破10個億的天音集團來說,不過是九牛一毛,但是對於這些科研工程師來說,卻是一筆非常大的獎金,足以讓他們過上光鮮體面的生活。

除了高額的獎金,在研發團隊有突出貢獻的人還被獎勵了汽車和房子,幾乎是一夜之間,好幾名優秀的工程師就變成了人人羨慕的大富翁,這樣誇張的物質獎勵刺激着每一個工程師的神經,也正是因爲如此,在第2代NAND閃存芯片的研發中,所有參與這項工程的工程師都在玩命的工作。

現如今已經到了5月初,距離上次初代版本的NAND閃存芯片研發成功已經過去了8個月這時間。

當初段雲給研發中心規定的時間是一年半,提前一天就獎勵3萬元人民幣,這也就意味着如果一微米制成的NAND閃存芯片研發成功,公司就會獎勵他們整個研發團隊900萬元人民幣,平均分攤在每個參與研發工程師身上,每人至少2~3萬元,這絕對是一筆非常可觀的收入。

5月4日青年節這一天,當天晚上天音集團芯片廠燈火通明,第1批樣品芯片製作出來之後,馬上進入跑線測試環節。

“開始吧!”眼見所有人都到位之後,段雲對黃令儀說道。

隨後,黃令儀指揮工作人員,將測試的芯片。

儲存芯片的測試項目主要包括數據速率,能耗,以及存儲量,這些都是閃存芯片的重要技術標準。

實際上段雲對於測試結果並不擔心,因爲現在的芯片在正式測試之前,都會通過EDA軟件的模擬仿真系統進行跑線,這也就意味着,在芯片的樣品正式生產出來之前,就可以杜絕設計上出現的失誤,絕對不會出現芯片無法運行的狀態。

天音集團測試芯片採用的是板級測試,這種方法主要應用於功能測試,使用pcd版加芯片搭建一個“模擬”的芯片工作環境,把芯片的接口都引出,測試芯片的功能,或者在各種嚴苛環境下看芯片能否正常工作,需要運用的設備主要是儀器儀表,需要製作的主要是EVB評估板。

如果芯片的性能沒有問題的話,緊接着開始晶圓CP測試,測試芯片的成品率。

最後一個階段就是可靠性測試,主要就是針對芯片施加各種苛刻環境,比如esd靜電,就是模擬人體或模擬工業體去給芯片加瞬間大電壓,然後在高溫下加速芯片老化,估算芯片的壽命。

可靠性測試需要時間比較長,全套流程下來,至少需要3~5天的時間,而段雲現在主要就是查看板級測試以及晶圓CP測試的結果。

而今晚的測試結果確實沒讓段雲失望,在40分鐘的測試時間裡,第2代的NAND閃存芯片各項指標都非常的良好,完全符合設計的要求。

雖然還沒有完成最終的可靠性測試,但是走到這一步,已經算是基本成功了,如果可靠性沒有問題的話,那麼一微米制程的NAND閃存芯片就算是研發成功了。

測試臺上, Pcd版模擬器燈光閃動,在旁邊的顯示器上,很快就出現了一排排的參數,數字小幅度來回波動,顯示一切正常。

“沒問題,成了……”此時的黃令儀雖然表情平靜,但是內心卻非常的激動,控制數據臺的手指也有些微微顫抖。

“祝賀大家!”到了這一刻,短語的臉上也露出了笑容,和參與測試的幾個工程師挨個握手。

一時間,實驗室中想起了熱烈的掌聲,每個人的臉上都洋溢着笑容,爲了今天這一刻,很多人付出了非常大的心血,而他們也創造了一個奇蹟,將摩爾定律整整壓縮了一半時間。

“今晚大家回去好好睡一覺,明天下午我會安排一個表彰會,對大家承諾的獎金我都會現場兌現。”段雲對衆人說了一句,然後轉頭看向黃令儀,對她說道:“你的下一個任務就是把論文寫出來,我會先將這項技術申請國際專利,等專利進入審覈程序後,你的文章就可以發表了……”

第2399章 天方夜譚第九十二章 塑料外殼第一百八十九章 摩托翻新第一千五百九十八章 主導權第三百九十一章 堅持原則第二十五章 忠告第六百九十七章 日進斗金第一千五百九十九章 攤牌第一千二百五十六章 危急局面第一千一百五十章 萬全之策第一百二十八章 防人之心不可無第一千零一十二章 天音多彩第二千零五章 雄厚籌碼第一千五百四十六章 企業轉型第二千零七十八章 遊說顧問第2202章 香餑餑第二千一百零三章 居安思危第二百一十八章 專屬辦公室第一千三百二十一章 火花工作室第一千章 未雨綢繆第九百一十一章 深圳商會第二千零九章 私人飛機第二百九十八章 特供第九百一十七章 替代方案第三百四十八章 交接第一千一百零九章 裂痕第二千零一十七章 原則問題第2216章 重卡基地第五十一章 理性消費第一千四百二十三章 天匯大廈第一千一百五十三章 貴賓第一千二百六十八章 青黃不接第一百九十三章 請教第七百二十章 獎金改革第八百七十一章 任務完成第六百六十三章 誠意第五百八十一章 功高蓋主第二千零七十二章 國產軟件聯盟第一千七百九十六章 貸款條件第四百七十五章 文體活動第一千九百五十四章 忠告第一千二百三十六章 軟件研發中心第一千一百零三章 對賭第一千五百八十九章 精神圖騰第二千一百零七章 大型服務器第2310章 天音2800第五百九十章 央視廣告第一千四百一十三章 時代廣場第二千零一十九章 國家支持第三百六十八章 拳頭產品第一百四十六章 集體活動第一千五百零四章 分拆上市第一千九百四十章 重要部署第三百二十八章 212吉普第一千八百五十五章 獅子山下第七百四十九章 麻煩不斷第一千零五十一章 奉爲貴賓第一千六百四十九章 天音486第一千二百九十九章 韓國金星社第八百二十六章 鍋裡的鴨子第一千零五十二章 先下手爲強第二千零五十五章 民企校招第十二章 技術革新第一千四百零八章 放長線釣大魚第二千一百二十六章 新廠區第一千一百六十八章 三機配套聯合體第一千八百三十九章 團團圓圓第一千零二十四章 一碗水端平第七十二章 當事人第三百九十三章 零食第一千四百三十九章 過渡策略第六百五十三章 情懷第二百二十八章 夜大第一課第一千五百七十二章 老友相見第八百二十章 重要會面第2351章 巨大中華第一千六百四十一章 大失所望第一千五百六十三章 申請通過第八十四章 顧全大局第一千六百四十四章 項目細節第一千五百五十九章 全方位監控第七百二十九章 心力憔悴第四百八十五章 產品實驗第六百二十八章 無法解決的困難第四百五十八章 新訂單第2426章 第一臺MP4第一千七百一十九章 世界十字路口第一千七百六十九章 軍令狀第八百三十四章 設立獎學金第一百九十二章 萬元戶第二千零九十八章 高昂成本第一百三十五章 技術儲備第2167章 海外戰略第六十八章 程清妍第二千一百四十九章 互聯網大潮第二百三十二章 改裝摩托第一千四百三十五章 搬家第二千一百一十八章 MP3發佈會第八百二十五章 重點培養
第2399章 天方夜譚第九十二章 塑料外殼第一百八十九章 摩托翻新第一千五百九十八章 主導權第三百九十一章 堅持原則第二十五章 忠告第六百九十七章 日進斗金第一千五百九十九章 攤牌第一千二百五十六章 危急局面第一千一百五十章 萬全之策第一百二十八章 防人之心不可無第一千零一十二章 天音多彩第二千零五章 雄厚籌碼第一千五百四十六章 企業轉型第二千零七十八章 遊說顧問第2202章 香餑餑第二千一百零三章 居安思危第二百一十八章 專屬辦公室第一千三百二十一章 火花工作室第一千章 未雨綢繆第九百一十一章 深圳商會第二千零九章 私人飛機第二百九十八章 特供第九百一十七章 替代方案第三百四十八章 交接第一千一百零九章 裂痕第二千零一十七章 原則問題第2216章 重卡基地第五十一章 理性消費第一千四百二十三章 天匯大廈第一千一百五十三章 貴賓第一千二百六十八章 青黃不接第一百九十三章 請教第七百二十章 獎金改革第八百七十一章 任務完成第六百六十三章 誠意第五百八十一章 功高蓋主第二千零七十二章 國產軟件聯盟第一千七百九十六章 貸款條件第四百七十五章 文體活動第一千九百五十四章 忠告第一千二百三十六章 軟件研發中心第一千一百零三章 對賭第一千五百八十九章 精神圖騰第二千一百零七章 大型服務器第2310章 天音2800第五百九十章 央視廣告第一千四百一十三章 時代廣場第二千零一十九章 國家支持第三百六十八章 拳頭產品第一百四十六章 集體活動第一千五百零四章 分拆上市第一千九百四十章 重要部署第三百二十八章 212吉普第一千八百五十五章 獅子山下第七百四十九章 麻煩不斷第一千零五十一章 奉爲貴賓第一千六百四十九章 天音486第一千二百九十九章 韓國金星社第八百二十六章 鍋裡的鴨子第一千零五十二章 先下手爲強第二千零五十五章 民企校招第十二章 技術革新第一千四百零八章 放長線釣大魚第二千一百二十六章 新廠區第一千一百六十八章 三機配套聯合體第一千八百三十九章 團團圓圓第一千零二十四章 一碗水端平第七十二章 當事人第三百九十三章 零食第一千四百三十九章 過渡策略第六百五十三章 情懷第二百二十八章 夜大第一課第一千五百七十二章 老友相見第八百二十章 重要會面第2351章 巨大中華第一千六百四十一章 大失所望第一千五百六十三章 申請通過第八十四章 顧全大局第一千六百四十四章 項目細節第一千五百五十九章 全方位監控第七百二十九章 心力憔悴第四百八十五章 產品實驗第六百二十八章 無法解決的困難第四百五十八章 新訂單第2426章 第一臺MP4第一千七百一十九章 世界十字路口第一千七百六十九章 軍令狀第八百三十四章 設立獎學金第一百九十二章 萬元戶第二千零九十八章 高昂成本第一百三十五章 技術儲備第2167章 海外戰略第六十八章 程清妍第二千一百四十九章 互聯網大潮第二百三十二章 改裝摩托第一千四百三十五章 搬家第二千一百一十八章 MP3發佈會第八百二十五章 重點培養