第2332章 定價權

第2332章 定價權

對於普通消費者來說,他們最爲關心的還是產品的價格,而且給產品定價是一個非常嚴謹的事情,他甚至能夠決定一款產品的成敗,這絕對不是危言聳聽。

一般來說,同類的電子產品總是要有一個價格方面的天花板的,想要拿到定價權,並且在行業內製定最高的定價,必須要擁有自己獨有的技術,而且產品的各方性能一定是最好的,除是那種只准備炒作,然後撈一波就走的產品,但凡規模大一點的企業,控制成本和定價纔是最爲重要的工作。

這就好比後世的蘋果智能手機,他使用的零部件和技術都是業界最強,所以他就掌握了行業內最高的定價權,其他的手機企業價格基本不可能超過他們,否則的話就不會被市場和消費者接受,這是一個非常現實的事情。

至於其中原因也很簡單,因爲絕大部分手機企業都只是技術整合商,他們使用的是通用的電子元件和零部件,你用的芯片,其他企業也能用,成本都是透明的,也是一致的,所以你想議價出售產品,結果肯定會被碰的頭破血流。

但是現在的天音集團他確實有了一定的定價權,一方面就是他們能自己設計生產芯片,包括其中最重要的儲存芯片,另外其他的相關硬件和軟件技術也都是自己研發的,並且提前申請了全球的專利,所以其他企業如果也想生產出類似的MP3播放器,要麼性能差一些,要麼成本高很多,而天音集團的MP3播放器是獨一無二的,只要價格不是高的太過離譜,就總會有人買的。

當初天一集團推出的第一代MP3播放器成本價格是2500多人民幣,相當於300美元,批量出口到美國的價格是360美元,而在美國銷售的價格是450美元,這個價格還是非常高的,要知道,同時期索尼最新款的md播放器,價格也只有240美元,MP3播放器幾乎比它高出了一倍。

不過相比於md播放器,MP3播放器的外觀造型更爲時尚,體積更加小巧便攜,而且最爲重要的是MP3播放器相比於md在音質上有壓性的優勢,從這幾方面來說,Mp3播放器比md播放器賣的貴,消費者也是完全能夠接受的。

而這次天音集團在美國發售的第二代MP3播放器在各方面性能有了大的提升之外,價格還略低一些,使得整個產品非常具有競爭力。

段雲的最終目標還是爲了讓MP3最終取代和淘汰日產的Md以及其他類型的播放器,從而使之成爲全球最受歡迎的便攜式影音產品。

中國的電子產品打敗日本的產品,放在幾年前簡直是不可想象的事情,因爲即便是科技最爲發達的美國,在某些電子產品方面,依然不日本公司的對手,但是段雲的天音集團正在逐漸將這個目標變爲現實,這對中國電子產業來說,絕對可以稱得上是一件里程碑的事件。

其實新款MP3段魚完全可以出更高的價格,至少比現在貴一半是沒有任何問題的,但是段雲這麼做,一方面是爲了薄利多銷,提升產品競爭力,另外一方面還是希望藉助產品的技術和價格兩方面的優勢,在美國快速取代日本隨身聽產品,成爲這類產品的絕對霸主。

“譁!”

聽到段雲給出的報價,現場頓時再次響起了掌聲。

其實對於現場的這些媒體記者中,有很多已經成爲了MP3播放器的用戶,現如今新一代MP3播放器不光性能獲得大幅提升,價格還有小幅下降,這對於任何一個MP3老用戶來說,都是非常好的事情。

“……非常感謝各位對我們這次產品發佈會的支持,我在這裡向大家表示深深的謝意。”段雲說到這裡的時候,對着臺下衆人鞠了一躬,然後面帶笑容的說道:“依照慣例,我們每一次的新產品發佈會都會給在座的媒體朋友送一份禮物,我感覺大家對新款MP3播放器非常感興趣,所以我們這裡也準備了一批機器,送給大家使用。”

下一刻,段雲打了個響指,臺下的幾名工作人員立刻將早已準備好的MP3播放器送給了臺下衆人。

這次來美國,段雲總共帶來了400多臺新款的MP3播放器,總價值大概在十多萬美元左右,除了一部分送給參加這次發佈會的媒體記者之外,剩下的全部寄給與天音集團有合作關係的美國經銷商,也算是該款產品正式在美國發售之前,進行了一個小小的預熱。

和中國人一樣,美國人也非常喜歡禮品,而且段雲送給他們禮品非同一般,這是還沒有正是在美國上市,且性能最爲先進的數字便攜影音產品,所以從這一點上來說,這份禮物還是非常珍貴的,除了實用之外,還很具收藏價值。

果然,收到段雲送來的禮物之後,在場的衆人頓時沸騰起來,許多人接過禮物感到非常高興,而坐在發佈會現場後面的人爲了拿到禮物,完全不顧秩序衝了過來,以至於現場稍微顯得有些混亂。

好在段雲帶來的禮品比較多,基本上是人手一份,所以當段雲結束演講,從臺上走下來的時候,現場頓時響起了雷鳴般的掌聲。

整個發佈會的過程也被在場的多家媒體全程記錄,估計天音集團推出新產品發佈會的事情,很快就會出在這這些媒體上,這也等於幫助天音集團做了一波非常好的廣告。

而接下來,倪光南代表天音集團開始向衆人介紹起他們新推出的筆記本電腦。

儘管你光南一般很少幹這種拋頭露面的工作,但實際上他以前在聯想的時候,也曾經主持過幾次產品發佈會,而且倪光南之前有在美國和加拿大學習,工作的經歷,所以他的外語水平很好,完全能夠駕馭這種發佈會。

雖然天音集團的筆記本電腦遠沒有MP3這樣引人注目,但是天集團這次推出的筆記本電腦也確實稱得上是一款非常好的商業產品,尤其是外接的無線上網設備,同樣引起了在場專業媒體的注意。

第一千九百一十八章 專利交換第一千五百八十五章 產業轉移第一千四百六十五章 土地財政第一千一百八十九章 搏一個未來第2229章 手機代理第一千一百四十一章 新外匯政策第二百五十四章 坐如針氈第一千五百七十六章 中蘇交流論壇第一千三百零七章 輝煌時刻第六百三十二章 重要任務第七百二十七章 辭職申請第一千四百五十二章 驚人的實力第一千一百八十八章 鉅額投入第二千一百四十四章 二人時光第一千二百章 中興電子第一千九百八十二章 目標一致第六十章 廠長歸來第四百五十三章 大局已定第一千二百六十五章 高級廣告策略第二千零三章 農村包圍城市第2380章 專利法修改第一千七百七十三章 伯克利分校第八百六十六章 廠長任命第一千七百八十六章 務實策略第一千三百一十六章 優秀員工第二百八十二章 解除誤會第一千四百九十三章 簡單問題第七百零七章 2選1第一千五百二十四章 文森特第四十八章 下館子第六百七十四章 入職禮物第四百六十一章 苦口婆心第一千三百六十七章 無言以對第一千四百二十六章 海南特區第一千七百九十九章 最難的事情第八十三章 超高獎金第一千四百七十五章 筆記本電腦第一千四百六十六章 關外土地第二千一百五十八章 現代化物流第四百九十七章 關鍵設備第2399章 天方夜譚第一千一百五十八章 光刻機第五百六十五章 市局通知第八百零四章 吃肉喝湯第三百九十七章 互惠互利第一千章 未雨綢繆第2244章 藍色的火苗第2420章 互通有無第三百三十五章 治安第一千九百零一章 迴音第一千一百六十二章 防塵級別第一千八百四十一章 軟實力第一千二百九十章 MP3第一千九百二十三章 吐槽第一千六百六十六章 窗口期第九百四十五章 羊羣第四百七十八章 重要任務第一千七百四十一章 任務分紅第2189章 期望第三十六章 家宴第八百二十四章 挽留第一千三百四十三章 驗證成功第二千零五十一章 富人俱樂部第一千九百二十三章 吐槽第六十三章 酒肉朋友第二百四十六章 技術資料第四百八十八章 小聚第一千零二十一章 衆星捧月第六百九十三章 春節第2416章 利益捆綁第九百五十六章 資金緊張第一千六百九十三章 材料專家第六百七十四章 收尾階段第一千一百九十五章 華強北第一千三百八十九章 香港研發中心第一千九百三十五章 空難第一千九百一十一章 加班文化第二百八十五章 操作手冊第一千四百三十三章 跨界合作第2227章 黑科技第五百五十九章 廈門辦事處第一千零八十九章 產品定型第一千六百一十七章 出國邀請第七百五十五章 命令第四百五十九章 發工資第二千零二十二章 天之驕女第一千三百四十一章 南北兩霸第二百四十八章 王婆賣瓜第九百二十九章 優勝劣汰第一千六百零四章 趁熱打鐵第2385章 商業邏輯第一千四百零八章 放長線釣大魚第一千二百八十七章 IFA第2381章 順勢而爲第一千七百六十八章 國產文泰來聯盟第七百九十三章 評選市級勞模第一千三百七十一章 轟動效應第一千九百章 人事調動第2357章 泰山會第一千九百八十五章 神秘感
第一千九百一十八章 專利交換第一千五百八十五章 產業轉移第一千四百六十五章 土地財政第一千一百八十九章 搏一個未來第2229章 手機代理第一千一百四十一章 新外匯政策第二百五十四章 坐如針氈第一千五百七十六章 中蘇交流論壇第一千三百零七章 輝煌時刻第六百三十二章 重要任務第七百二十七章 辭職申請第一千四百五十二章 驚人的實力第一千一百八十八章 鉅額投入第二千一百四十四章 二人時光第一千二百章 中興電子第一千九百八十二章 目標一致第六十章 廠長歸來第四百五十三章 大局已定第一千二百六十五章 高級廣告策略第二千零三章 農村包圍城市第2380章 專利法修改第一千七百七十三章 伯克利分校第八百六十六章 廠長任命第一千七百八十六章 務實策略第一千三百一十六章 優秀員工第二百八十二章 解除誤會第一千四百九十三章 簡單問題第七百零七章 2選1第一千五百二十四章 文森特第四十八章 下館子第六百七十四章 入職禮物第四百六十一章 苦口婆心第一千三百六十七章 無言以對第一千四百二十六章 海南特區第一千七百九十九章 最難的事情第八十三章 超高獎金第一千四百七十五章 筆記本電腦第一千四百六十六章 關外土地第二千一百五十八章 現代化物流第四百九十七章 關鍵設備第2399章 天方夜譚第一千一百五十八章 光刻機第五百六十五章 市局通知第八百零四章 吃肉喝湯第三百九十七章 互惠互利第一千章 未雨綢繆第2244章 藍色的火苗第2420章 互通有無第三百三十五章 治安第一千九百零一章 迴音第一千一百六十二章 防塵級別第一千八百四十一章 軟實力第一千二百九十章 MP3第一千九百二十三章 吐槽第一千六百六十六章 窗口期第九百四十五章 羊羣第四百七十八章 重要任務第一千七百四十一章 任務分紅第2189章 期望第三十六章 家宴第八百二十四章 挽留第一千三百四十三章 驗證成功第二千零五十一章 富人俱樂部第一千九百二十三章 吐槽第六十三章 酒肉朋友第二百四十六章 技術資料第四百八十八章 小聚第一千零二十一章 衆星捧月第六百九十三章 春節第2416章 利益捆綁第九百五十六章 資金緊張第一千六百九十三章 材料專家第六百七十四章 收尾階段第一千一百九十五章 華強北第一千三百八十九章 香港研發中心第一千九百三十五章 空難第一千九百一十一章 加班文化第二百八十五章 操作手冊第一千四百三十三章 跨界合作第2227章 黑科技第五百五十九章 廈門辦事處第一千零八十九章 產品定型第一千六百一十七章 出國邀請第七百五十五章 命令第四百五十九章 發工資第二千零二十二章 天之驕女第一千三百四十一章 南北兩霸第二百四十八章 王婆賣瓜第九百二十九章 優勝劣汰第一千六百零四章 趁熱打鐵第2385章 商業邏輯第一千四百零八章 放長線釣大魚第一千二百八十七章 IFA第2381章 順勢而爲第一千七百六十八章 國產文泰來聯盟第七百九十三章 評選市級勞模第一千三百七十一章 轟動效應第一千九百章 人事調動第2357章 泰山會第一千九百八十五章 神秘感