第2336章 隱形紅利

第2336章 隱形紅利

郭士納如此大手筆的收購軟件公司,明顯就是想補強公司的短板,另外一方面,也是爲了迎接互聯網時代的挑戰。

但僅僅收購一家軟件公司並不能滿足郭士納的胃口,想要在商業軟領域建立優勢,他還需要更多的本錢。

隨後,郭士納藉助新收購的lotus公司的Notes軟件作爲炸彈,立刻向軟件市場發起了猛烈攻擊,幾個月的時間就一舉拿下了企業網絡市場,再一次顯示了IBM鐵拳的威力。

到了當年年底的時候,IBM營收突破了700億美元,大型機業務也迅速復活了,IBM徹底擺脫了危機,未來一片光明。

對於郭士納來說,1995年是站穩腳跟了一年,1996年公司開始穩步增長,而到了去年的時候,IBM已經可以成爲行業領袖,他兌現了上任之前的所有承諾,讓IBM重新回到了全球最強科技公司的行列。

和段雲想拓展美國市場一樣,郭士納對中國市場也充滿了非常濃厚的興趣,他越是瞭解天音集團,就越發感覺到中國強大的經濟發展勢頭,對這個東方市場寄託了很多的希望。

其實放在幾年前的時候,郭士納對中國市場興趣並不大,因爲那個時候全球頂尖的科技公司都在爭奪美國市場,美國也是IBM創立和發展的根基,在六七十年代的時候,IBM的發展基本沒有出過美國本土。

但隨着歐洲和日本的快速崛起,IBM也開始拓展歐洲國家都市場,但是中國在他眼中始終是一片“蠻荒之地”,那裡的科技落後,經濟貧窮,人民受教育程度很低,加上其與美國截然相反的社會主義體制,所以郭士納對中國缺乏瞭解,也沒有關注的興趣。

但是現如今情況似乎已經完全發生了變化,尤其是他在得知段雲的天音集團每年在中國內地可以賺取數10億乃至上百億的人民幣的時候,這讓他感到非常驚訝,因爲有這種營收水平的公司,即便是在美國,也絕對是非常強的企業,甚至在美國一些赫赫有名的科技公司,他們還達不到天音集團現在的營收水平,只是很多美國人根本不敢想象的事情。

而且從公司的實力來說,天音集團和IBM肯定是有差距的,既然天音集團現有的技術實力就能夠如此賺錢,那麼IBM也應該可以做到,更何況他還是一家美國公司。

不過郭士納也知道,在中國做成的也並不是一件容易的事情,雖然中國一直鼓勵外資進入,但是卻設計了很多的門檻,要求外方只能以合資的方式進入中國市場,而且必須要提供相關的技術和設備,這也就是中國政府一直以來所倡導的用市場換技術的方針策略。

但是作爲一家科技公司來說,核心技術是不可能分享的,所以中國政府這邊的要求,郭士納根本無法做到,他唯一能做的就是在中國尋找合作公司做代理,就像之前他們和聯想公司的合作,把電腦零部件甚至是整機賣到中國,然後聯想再把從IBM購得的零部件行的,簡單的組裝然後換牌出售,但因爲高關稅的因素,導致IBM的電腦在中國性價比並不算高,銷量自然而然也受到了影響。

除了電腦之外,IBM的服務器也是其主營業務,而且利潤相當的豐厚,先前IBM曾經給天音集團提供了價值400多萬美元的企業級服務器,所以IBM接下來想和天音集團進行合作,在中國推出新款的服務器,從而佔領中國的服務器市場。

不得不說,郭士納還是非常有眼光的,天音集團雖然從來沒有做過服務器的業務,但他在中國內地的商業網絡還是非常強大的,之前郭士納通過諮詢團隊瞭解到,天音集團的商會制度非常完善,成熟,在中國內地覆蓋面非常廣,而且很重視產品的售後服務,如果IBM的服務器業務能夠和天音集團合作,無論對他們在中國內地銷量以及品牌知名度,都會有巨大的提升,這1點是毋庸置疑的。

不過郭士納也知道,想讓天音集團包住他們打開中國市場,那也是需要一些代價的,友情歸友情,生意歸生意,雙方都需要爲彼此的利益考慮。

而對段雲來說,國家的經濟發展也給他帶來了很多的籌碼,中美企業之間從單方面的開放市場到互爲互利,這是一件非常好的事情,至少對於一些有實力的中國企業來說,他們也算吃到了中國發展的一些隱形紅利。

“……這位是我們公司的總工程師倪光南先生,目前我們公司款暢銷產品就是由他負責研發設計的,早年的時候他曾經擔任過加拿大科學院的研究員,是資深的電子技術專家,他本人也非常希望和貴公司技術人員進行專業交流,相取長補短,學習經驗。”此時段雲對郭士納介紹起了跟在身邊的倪光南。

“你好,倪先生。”郭士納聞言,立刻上前和倪光南握了握手。

其實郭士納早就已經瞭解到了倪光南的一些資料情況,通過IBM在中國的諮詢團隊,郭士納對於天音集團的很多重要職位人員都是有所瞭解的,尤其是天音集團總工程師倪光南,更是他重點關注的對象。

對任何一家科技公司來說,總工程師這個位置至關重要,甚至可以說是科技公司的靈魂人物,而且的諮詢團隊對倪光南這個人的評價也很高,認爲此人不光技術能力非常強,而且在中國內地的學術界也頗有影響,他的一些老友和弟子也都佔據了天音集團許多研發部門的骨幹職位,是天音集團當時無愧的二號人物。

頂尖技術人才在任何一個國家都是非常受尊重的,因爲和一般的工程技術人員不一樣的是,他們不光專業技術超強,而且可以主導項目的研發,極具創造力,是不可替代的人物。

如果郭士納和段雲不是朋友的話,他甚至有了高價挖角倪光南的心思,因爲即便是IBM這樣的人才也非常少見,不過考慮到IBM和天音集團未來的合作,郭士納最終也只能選擇放棄。

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