2000年元旦節的這場時裝週，在國際上出盡了風頭。
全球幾百家媒體同時報導了愛秀時裝週的盛況。
蘇菲、康納利、鄧儷君、林妹妹等明星的加盟，讓這場時裝週，更有了跨界的意味。
愛秀時裝週，在國際上的影響力，也與日俱增。
本次參展的世界名牌，多達數百個。
除了時裝品牌以外，還有許多包包品牌、鞋子品牌、金銀珠寶品牌，都成了愛秀時裝週的合作方。
這麼盛大的時裝週，這麼多美麗的模特，當然需要名牌包包、鞋子、珠寶、手錶等奢侈品來匹配。
時裝週的周邊產業也很受歡迎。
這麼多的美女圍繞在王林身邊，這一段時間，他的牌子已經翻不贏了。
遠道而來的美女們，當然想多陪他。
王林像一頭兢兢業業的老黃牛，每天不是在耕田，就是在去耕田的路上。
進入千禧年後，愛秀集團的股價，再次上漲。
時裝週的持續火爆，更帶動了股價的上揚。
到時裝週快結束的時候，愛秀集團的股價，已經達到了2500億！
入股申紡集團以後，愛秀集團的年銷售額，增加了幾十億。
而時裝週又給愛秀集團帶來了開門紅，拿到了有史以來最多的訂單，高達150億人民幣。
這也是時裝週的成交額，第一次趕超了廣交會。
照這樣下去，兩屆廣交會，兩屆時裝週，愛秀集團可以拿到600多億的訂單！
再加上平時的銷售業績，還有國內的銷售額，愛秀集團今年挺進世界財富500強，完全不成問題。
時裝週結束後，蘇菲和康納利並沒有馬上離開，而是想讓王林陪伴遊山玩水，欣賞我國的壯麗山河。
王林只得抽出時間來，陪伴兩個洋情人，來到北金，遊故宮，爬長城。
再次登臨長城，王林感慨良多。
猶記得，當年爲了哄周粥，他揹着她，走完了整個八達嶺長城！
現在想起來，年輕的自己，還真的是勇猛無比！
如果現在再讓他揹着周粥重走一遍長城，那他只能跪地求饒了。
還好，蘇菲和康納利都不需要王林背，她們徒步走完了長城，都誇長城真是一項偉大的工程。
她們還想去兵馬俑參觀。
王林說兵馬俑在我國的西部地區，離北金隔着一千多公里。
蘇菲說一定要去看看。
外國人來我國，最感興趣的，就是長城和兵馬俑。
1998年，米國總統訪華，也曾參觀過兵馬俑，又引起一陣兵馬俑旅遊熱。
王林只得訂了機票，陪同她們飛了一趟長安。
直到月底，蘇菲和唐納利才各自回國。
農曆新年來臨了。
這一年，是王林和李文秀結婚12週年。
結婚12年被稱爲“亞麻婚”，寓意是12可理解爲是一個計量單位，稱爲一打，12是滿，是一種極致，是一種境界。夫妻折騰到這個時候，兩個人就像麻繩般纏繞在了一起，掙也無法掙脫了，表示婚姻是12分的滿意。
事實上也是如此，王林和李文秀的婚姻，就像繩子的兩股線，緊緊的糾纏在了一起，扯也扯不開。
經過這麼多的事情後，李文秀徹底的看開了。
除了家庭，她什麼都可以不顧。
她不再管王林在外面有沒有女人的事。
不管誰跟她說你老公在外面肯定養了小蜜，她只是一笑置之，別人若是再三議論，她就會回一句：你要是有這麼厲害的老公，你還會在乎他在外面做什麼事嗎？
人們對成功人士，總有着更多的包容心。
何況，李文秀從來沒有抓到過王林和哪個女人在牀上的證據。
這麼多人說王林的壞話，也沒有誰拿出過捉姦在牀的證據給李文秀看。
因此，李文秀也就不再庸人自擾，乾脆不聞不問了。
人要是學會了放下，學會了不再糾結，煩惱自然就遠離了。
李文秀開啓相夫教子的賢妻良母模式。
她每天和徐英一起，研究今天吃什麼菜，有時也會親自下廚，做幾個拿手的好菜給王林和兒女吃。
有空她就去自家的美容院做做美容，順便管一下生意上的事情。
週末和閨蜜一起出去騎馬、遊玩、逛街。
絕大多數時間，她都是待在家裡。
這樣的妻子，正是王林所需要的。
在王林的強勢干預下，鄧儷君成功的躲過了一劫，林妹妹也沒有檢查出什麼病症來。
他的出現，改變了太多人的人生軌跡。
王林變成了一個善心人士，每年都會捐出大量的款項。
他對待員工也是很善良的。
愛秀集團幾十萬員工，工資水平放在全國也算高的，和深市等地比起來，也不遑多讓。
至於福利待遇，那就更多更好。
愛秀集團的員工，仍然感覺自己是在國企工作，並沒有覺得自己是被分流到私營企業了。
因爲他們享受到的福利待遇，比起以前來，只有增多，並沒有減少。
公司有集資建房，大家用最少的錢，就可以住進嶄新的商品房。
雖然沒有廠醫院了，但公司有醫保，看病花錢並不多，職工承擔得起，而且可以到大醫院看病，條件比廠醫院更好。
子女讀書的話，反正都能就近入學，各憑能力考進更好的初高中和大學。
至於頂職，雖然公司並沒有明確的規定，但是隻要職工的子女不是太蠢太差勁，想進愛秀集團，起碼比別人要容易得多。
這樣好的公司，試問誰人不想留下來工作到退休？
年後，王林上班。
周粥來到他辦公室，遞上來一疊厚厚的材料。
王林問道：“這是什麼？”
周粥道：“這是今年即將退休的職工名單。總共有五萬多人。”
王林哦了一聲，忽生感嘆。
公司成立12年了！
第一批職工，大多數是從申紡廠分流過來的，這些人當時的年紀，都是三、四十歲左右，正是年富力強，沒想到，這批人中，有這麼多的人要退休了！
周粥道：“這五萬多名職工，退休以後，他們是歸政署管？還是歸我們企業管？他們前半生是在國企工作，後半生是在我們公司工作。”
王林沉吟道：“嚴格來說，他們已經是被分流的職工。他們都買了社保嗎？”
周粥道：“社保雖然1986年就出臺了，但當時他們都是國有職工，不可能再買社保，因爲只要熬到退休，就自然有退休金。”
王林道：“誰也沒有想到，申紡廠會這麼快就改制！”
周粥道：“是的。他們是加入愛秀集團以後纔買的社保，年齡並不長。”
王林知道這是一個大問題，涉及到每個員工的切身利益，問道：“粥粥，你有什麼想法？”
周粥道：“現在申紡廠還在，效益也還行。你看，我們是不是跟申紡廠那邊溝通一下？這批員工的退休金，他們是不是也要負擔一半？”(本章完)