第七百五十三章 囤地

“不錯!”

到了娛樂科技樓的三層,看到錦繡網的工作人員,都在現代化的開放式辦公環境中忙碌做事,林磊頗爲滿意點了點頭。

“目前錦繡網開放了新聞、財經、體育和娛樂四個板塊,主要是儘快更新四個板塊的新聞,還有,我們想要建一個錦繡信息港放在上邊,通過聊天室的模式,增加用戶的互動。”關琪對林磊介紹道。

“這個主意倒是不錯,可以起到增加註冊用戶數量的作用,還能進一步深入探索,不過我之前上網看了,主頁的設計還是簡單了一些,或許在四大板塊中,加入一些分支構建和子頁選項,能夠讓主頁版面和內容更加充實,但是這種大型綜合門戶網站,內部運營也只是一方面,還是得增設一些對外的部門,但凡是同新聞扯上關係的,就必然連同着採訪,剛剛我瞭解過雜誌社的架構,應該是頗爲成熟的一種選擇,另外廣告設計部都頗爲重要,不管是雜誌也好,還是門戶網站也好,眼下靠什麼維持收支平衡,多是要靠廣告這一塊,趙陽陽,你這個娛樂經紀集團老總就是做廣告出身的,現在咱們的一些公司,都面臨着宣傳與拉廣告的問題,你得多多扶持,切實有效的解決實際情況。”林磊說到後來,將目光看向了趙陽陽。

“給我三個月時間,我會盡量爭取落實廣告和宣傳的。”趙陽陽鄭重給出了迴應。

“目前咱們國內的大型綜合門戶網站,有幾家已經做得很好,最好的甚至已經在美國資本市場上市,行業形成初期蛻變效應,正慢慢走向成熟,咱們完全可以借鑑一下,錦繡網現在有首席執行官嗎?”林磊在三層走走看看,對關琪言語道。

“在咱們冰城信息港找了一個運營總監,過來也是擔任公司的運營總監職務,目前的總經理由我代着。”關琪給出了林磊答覆。

“不行,還是不專業,現在文化事業這一塊,已經有了集團的雛形,以後你就是集團的大總,怎麼能代着門戶網站的首席執行官呢,讓我想想,門戶網站這一塊得有多少高管職位,首先就是首席執行官,這個職位就相當於舵手,必須要到比較成熟的門戶網站中去挖角,其次則是行政官、財務官、技術官、信息官、營銷官,當然,你稱他們爲總監也可以,現在運營官有了,其它的大職位空缺,如果少了的,也得趕緊補齊,剩下的那些下層職位,還得進行細化,董鈺,這就是你們人力資源部的事了,不論是招聘職業經理人,還是公司的構架上,都得幫這邊一把,儘快將公司架構和制度都理順清楚。”林磊深吸一口氣道。

“我知道了。”

關琪略有壓力點了點頭,同時也意識到,錦繡網相比國內那些已經發展起來的大型門戶網站,還是小了不少。

差距是顯而易見的,人家都已經在美國證券市場上市,而錦繡網目前的規模,也只是一層樓而已,這個時候若是不能緊追猛趕,弄出一些名氣,只怕以後就更是沒有掰掰手腕子的機會了。

“目前財務和技術部長都有了,下面還有分管新聞、財經、體育和娛樂四個板塊的總編,老闆要不要見一見?”關琪跟着林磊,徵詢着他的意見。

“還是不見了,等公司的情況再好轉一些也不遲,其實在我感覺,大型綜合門戶網站,在以後的發展上,恐怕也只是一個平臺,這種運營模式,一定是要進行深入挖掘和轉型的,你們現在覺得錦繡娛樂經紀集團臃腫,搞不好以後類似的大型綜合門戶網站,各個板塊經過發展之後,都要遠遠超越目前的錦繡娛樂經紀集團。”林磊笑着搖了搖頭。

“都已經過了中午飯點兒了。”

覺得林磊沒有了繼續走下去的意思,李冰看了看錶對他提醒道。

“先到這兒吧。”

林磊說的雖模棱兩可,心中卻是沒有了再繼續往上走的意思。

沒得到林磊肯定說法的李冰,覺得他的意思,應該是保持壓力,讓人不確定說不準哪下就會抽查。

“這公司一多,是真特麼累啊,才走這麼兩層,都有些精力耗盡之感!”林磊心中雖然感嘆,可是表面上的笑容卻頗爲輕鬆。

坐了電梯下樓,林磊出了娛樂科技樓,從容不迫點着根菸。

“現在時尚雜誌社同藝人經紀公司有聯繫嗎?做時尚雜誌應該有造型和拍攝之類的,而且也需要一些平面模特,剛纔雖然沒問這件事,不過看雜誌社的情況,似乎並不具備這方面的基礎。”林磊笑着對趙陽陽問道。

“雜誌社確實是給藝人經紀公司提供了一些業務,按照咱們錦繡系的老傳統,公司和公司之間做關聯交易,還是需要付賬的,至於總部給各個公司撥款,那是另當別論,其實現在看來,時尚雜誌社歸藝人經紀公司和文化公司,都有些道理,我想站在雜誌社長的立場,應該是更希望歸藝人經紀公司吧,這樣既能得到很多便利,又可以離娛樂圈和時尚圈更近。”趙陽陽淡笑着給出了迴應。

“聽你這麼一說,好像還真是這麼回事。”林磊雖笑了笑,卻沒有改變現有的結構。

“總部的人力資源,一看就是做出了很大努力的,不過難的時候,還在後面呢,這一個雜誌社和目前的門戶網站人員招聘,兩層樓暫時也就搞定了,可是咱們急速擴張投建的數十家醫院和商業廣場,所需要招聘的人員,卻是非常的大,後續還有錦繡電器的擴張,董鈺你得有點兒心理準備才行,尤其是醫院的用人,更是要慎之又慎。”林磊點着根菸的說法,甚至讓董鈺有要吐血的感覺。

“老闆,現在錦繡系的擴張,就好像要壓榨乾我們所有底蘊的感覺,不行就先停下吧,再這樣下去,可是真受不了了。”李冰有着不堪重負的意思。

“咱們冰城以外的地標工程,以及醫院的地皮拿多少了?”林磊深吸一口氣問道。

“商業地標工程的地皮,總共達到了九十八塊,而醫院的地皮,則是有七十三塊,這還不算收購到的十八家醫院。”李冰搖了搖頭對林磊道。

“地皮該拿還要拿,因爲再過兩年,地價不但會不斷走高,而且地皮還會越來越難拿,至於開工建設則是可以緩一緩。”林磊略有猶豫,還是沒有叫停的意思。

“相比錦繡商業廣場,醫院的建設和運營則是更加勞心勞力,老闆就這麼相信關玉嬌和咱們錦繡醫療集團的新任總裁郝學明嗎?”李冰忍不住對林磊問道。

“他是個人物,以前就是咱們冰城醫科大學的副院長,有着管理多家醫院的經驗,而且算是開拓進取型的管理者,以前醫科大學有不少經營不善的大集體產業,就是被他給弄起來的,現在讓他專注於收購到的醫院管理,聽說手腕也頗爲強力,再加上之前冰城錦繡一院和二院打了樣,他應該知道怎麼做,醫療集團下派管理團隊,這對於關玉嬌也是一個難得的學習機會。”林磊還算是表露出了一些信心。

“算上冰城錦繡二院,目前醫療集團還在運作的醫院,已經達到了十九家,就算人力資源這邊爲醫療集團做獵頭接引,挖有開拓能力的團隊,恐怕也是有照顧不到的地方,老闆是想要先穩住還在運作的十九家醫院,再做發力嗎?”李冰對林磊確認道。

“單單是穩住可不行,必須要在現有的基礎上,先上一個臺階,當先清理還在運作醫院的問題,考量各個醫院的院長人選,是我對醫療集團新任總裁郝學明的要求,你指望一個人,管理十八家十九家醫院,那是不可能的,即便醫療集團下放的管理團隊再強也是不行,這就跟咱們錦繡電器的店長責任制一樣,必須要抓住醫院本身的管理者,強如北大系和復旦系,也不可能說所有的附屬醫院,都由醫學部的院長去管理,還要靠醫院本身的管理層。”林磊稍稍抻了個懶腰笑道。

“既然老闆還要執意擴充地皮,那就只能繼續進行下去了。”李冰有着無奈之意,硬着頭皮道。

“李冰,說實話,獵頭這一塊,咱們利用的還是不夠,有能力又足夠堅強的人才多了,我來告訴你一個好辦法吧,抓緊時間給地產公司接入五名副總裁的人選,醫療集團也接入五名副總裁,這些副總裁最好是強硬派的人物,大的集團公司擁有四五名副總裁是很正常的事,咱們這個階段,就是要實行鐵腕管理,對了商貿公司也可以酌情增加幾名副總。”林磊的說法,讓李冰和董鈺都不由張了張嘴。

“該需要領導魄力的時候,就得跟上去,說實話,李冰你作爲大總,還是有些太軟了,管理氣焰可以再拔得更高,你別說五個十個的職業經理人,即便招二十個三十個,以錦繡系的實力,也照樣養得起,感覺罩不住了,就招些人分擔一下,背不動你自己還硬要背,當然會累,你們有一個算一個,就是沒在政府大領導的崗位上做過,那級別到了一定程度,說話都不一樣了,我見過那些大領導,知道都怎麼跟下屬怎麼說話嗎?交代完任務,你就別跟我說那些沒用的,細節我不會去聽,我就只看結果,你做不了有的是人能做,真的,再艱鉅的任務,都有很多人打破腦袋往上衝,下去一個有十個二十個人等着機會。”林磊的笑語,彷彿說出了事實一樣。

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