我以爲我們再也沒有機會見面，爲此還傷心了很久，沒想到他竟然會出現在莫氏集團的面試廳裡，我們四目相對，彼此都很驚訝，不過他可能還應該多了一分氣憤，因爲我欺騙了他。
在這個面試的過程中，我並沒有說出什麼關鍵性的事情來，趙經理問我有沒有選擇助理的標準，我瞧了瞧他們的簡歷道：“我覺得他們都很不錯的。”
然而在瞧到盛玄的簡歷時，我簡直就是兩眼發光，他竟然只比我大五天，我們都是1989年12月生，但是他看上去卻比我成熟很多，我想他的冷靜與睿智已經是一個三十多歲男人的水準了。
在人際關係一欄上他寫着的是“孤兒”，在履歷一欄上發現，他竟然是在美國長大的，幾個月前纔回到中國，然而學歷一欄卻是空着的。
“不如你們各自展示一下自己的優勢，然後我再做決定。”看到這份簡歷之後，我覺得我對他更是欽佩了，在其他人自我介紹並且大刀闊斧地談論A市的經濟發展以及莫氏未來的規劃時，人事部經理給我解釋道：“這個人是在美國長大的，因爲沒有戶口，沒有上過學，但是英語水平很高，而且綜合素質非常強，所以破例參加三試的。”
在其他人都在編制錦繡藍圖的時候，盛玄以一口流利的英語簡單地做了個自我介紹，直接就碾壓了那些應聘者的小心臟，讓整個面試團的人都目瞪口呆，刮目相看。
最後趙經理讓他們先回去等消息，然後我們大家一起來討論到底錄取誰，趙經理問我的意見，我說：“當然是選那個英文最好的！”
她問爲什麼，我說：“因爲學習一門外語不是一件簡單的事情，他不懂別的，可以慢慢學，但是其餘人如果要把英文學到他這個水平，可能不是一年半載能夠達到的。”
趙經理似乎對我這個見解還是比較認同的，說：“好的，莫總，那就定他。”
等着大家散了之後，我拿着盛玄的簡歷回到了辦公室，第一件事情就是編輯短信給他發了過去，終於知道他的電話號碼了，我本想第一件事就是道歉的，不過我覺得這樣可能有提醒他，我在故意欺騙他的事實，所以我決定“惡人先告狀”。
“這麼長的時間，你怎麼都不聯繫我啊？”我編輯發了過去，很快他就回了短信，不過很可惜的是冷冰冰的“你是？”
頓時感覺心都涼了半截了，我內心猜測着，他是沒有存我的電話？還是覺得我欺騙了他，所以跟我賭氣呢？
我一下子讓我不知道該如何回覆了？於是我通知人事部今天就給他回覆，人事部的人說按着規定最好是三天左右回覆，彼此多留一些時間考慮，我說：“關鍵是我現在沒有助理，很不方便啊，畢竟很多事情我都需要助理來完成。”
過了一夥兒我又打電話過去問人事部盛玄是怎麼回覆的？人事部經理說：“盛先生說非常感謝公司給他這次機會，我這邊通知的是下週一入職。”
爲什麼非要是下週一呢？我恨不得他明天、不、現在就出現在我的面前，與我出現在同一個場合，能夠時時刻刻地看着他。
下班的時候，依舊忍不住地給他發了信息道：“我們見一面吧！我是莫氏集團的總經理莫思奇。”