成龍完成評估離開後，剩下的新人陸續參加了評估。
幾個老熟人的評估結果，都挺不錯。
拓永剛以前和吳哲是差不多的，對A大隊完全沒有一丁點好感，堅持留下來就是爲了一口氣。
證明自己不是孬種的那口氣！
可就是在昨天那場演習考覈中，他從成龍的身上看到了“奇蹟”，那是他從來都沒想象過的高度。
那種顛覆他認知的強大戰鬥力，讓他有了無以復加的嚮往。
所以在大隊長鐵路問他，願不願意繼續留在A大隊的時候，拓永剛果斷的回答了兩個字——願意。
不是稀罕A大隊。
而是爲了成龍留在A大隊。
許三多和伍六一就不用說了，作爲唯二完成拆除炸彈任務的兩個新人，都接到了大隊長鐵路留在A大隊的邀請。
拒絕躺平，進入更高的層次，是伍六一在軍旅中的追求。
答案自然是毫不猶豫的留下！
許三多的朋友都在A大隊，並且在這裡他覺得可以做很多有意義的事，也很樂意留在A大隊。
另外三名新人裡留下的兩個，只有一個被勸離了。
最後進入參加評估的是成才。
之所以把成才留在最後面，是因爲成才處理起來最麻煩。
他在考覈中的表現太糟糕，連作爲特戰隊員最基本的堅決完成任務，都沒有辦法去有效與執行。
以成才的這個表現……
本來他的結局和前一名新兵一樣，都是要被勸返回原來單位的。
可是看在成才確實是個人才，尤其是在玩槍這方面有天生的優勢，可以說生下來就是做狙擊手的。
加上看在他親哥哥成龍的份上，90%原因就是爲了照顧成龍的想法。
畢竟成龍不僅個人能力出衆，屬於是百年罕見的稀缺級軍事天才，加上又正在推廣特戰前沿技術培訓方案。
讓袁朗和大隊長鐵路都很稀罕，不想因爲任何事情影響到成龍。
一般的人才那必然是秉公辦事，然而到了成龍這種稀缺級別，哪怕鐵路作爲A大隊大隊長，也得照顧照顧情緒。
最頂級的金字塔尖人才，不管在哪裡都是吃香的。
甚至還能享有特權的！
然而照顧成龍的想法是一回事，可是以成才現在的心態和性格，又根本沒辦法讓他繼續留在三中隊。
因爲總是把任何人都放在對立面，當成競爭對手來處理，心裡面從來沒有感情，沒有生死戰友這個概念的成才。
做任何事情都先衡量得與失，以自身利益爲主要出發點的成才。
不夠資格成爲一名老A。
不能讓成才繼續留在三中隊，會影響到整個隊伍，又不能把成才淘汰，以免影響到他哥哥成龍。
進退兩難的地步……
那怎麼辦呢？
最終袁朗和鐵路一番合計討論後，決定取個巧，想了個折中的辦法，把成才安置到了基地炊事班做炊事員。
並且還給他留下了希望之火。
只要他在炊事班表現的足夠好，並且能夠改掉自己的缺點成長起來，可以再讓他參加明年的老A選拔。
這樣成才既還是A大隊的人，給予了他親哥哥成龍面子。
又能讓成纔在後勤好好歷練歷練，把他的性子好好的磨一磨，自私自利的秉性好好改一改。
簡直是兩全其美！
至於成才能不能夠自我悟透成長，袁朗已經把機會交到了他手上，剩下的就全看他自己的。
而成才得知自己沒能留在三中隊，其實從昨天就已經有預感，只不過到現在他都還不能接受。
爲了能夠來到A大隊變更強，成才自認爲一路付出了太多太多。
他很不甘心！
所以他企圖據理力爭，讓袁朗給他一個離開的理由。
袁朗就說了兩段話。
第一段話是：“你太見外，任何的個人和團體，很難在你心裡佔到一席之地，你活在伱自己的世界裡，表面熱情活躍，實則內心封閉，根本無法融入到團隊，而團隊是現代化特戰最需要。”
這段話字字誅心，就像是刀一樣鋒利，將成才的心切得血淋淋一片。
第二段話是一個問題。
“給我們大家解釋一下，鋼七連那六個字的意思。”
成才的軍齡才三年多時間，卻對袁朗所提的問題渾然沒有印象，完全不知道是什麼六個字。
其實他完全記得不拋棄不放棄，只不過從不認爲這六個字多重要。
所以袁朗問起，他纔會想不起。
被袁朗一層層剝開懟了個遍，成才哪怕心中再有一萬個不甘心，也只能面對這個讓他難受的結局。
唯一慶幸的是……
不許用捲鋪蓋滾回老連隊，只用搬家不到200米就到了。
當成才一臉落寞的走出會議室，一直在擔心的許三多連忙迎了上去，詢問成才的評估結果是什麼。
得知是轉到A大隊炊事班去，以爲會被淘汰的許三多，還挺高興的安慰成才。
大家還在一起，每天還是能見到。
炊事班挺好！
成纔沒有再搭理許三多，落寞的一言不發回到宿舍，一言不發整理好牀鋪，一言不發的搬去了炊事班。
儘管許三多一直陪在旁邊，不斷笑呵呵的陪着他說話。
……
成龍知道成才被調到炊事班，還是中午醒來去食堂吃飯的時候，看到成才穿着白色圍裙在給大家打菜。
本來還以爲成纔要捲鋪蓋回家，沒想到只是被調到A大隊炊事班。
成龍覺得挺好，比原來好多了。
因此對於一臉頹廢低沉的成才，他沒有說任何的廢話，只是鼓勵的說道：“在炊事班好好幹，希望明年能看到你回來。”
成龍從來沒有對成才說過鼓勵的話，成才這輩子還是第一次聽到。
看着成龍說完轉身就走的背影，成才第一次覺得自己這個像熾熱的太陽一樣，走到哪裡都那麼閃耀的親哥哥。
不再像曾經那樣壓着他喘不過氣，讓他無時無刻不在想着翻身超越。
他身上的陽光……
好像還挺溫暖的！
……
成龍在食堂裡吃完飯回到宿舍，因爲上午睡了個回籠覺精神還挺不錯，又開始忙活起了訓練方案的事。
訓練課程昨晚都整理的差不多，訓練場的建設問題也畫了圖。
成龍趁着中午午休的這點時間，把訓練場的建設做了一下收尾，然後整理出來做成文件檔案。
下午2點05分。
一天到晚神龍見首不見尾的袁朗，來到宿舍叫上成龍跟他走，還專程提醒把所有的資料都帶上。
上午在評估會議現場的時候，原來就已經專門提過了。
去哪裡自然是不用再說。
兩人直奔三層樓的幹部大樓，來到了大隊長鐵路的辦公室。
“來來來，趕緊坐。”
大隊長鐵路早就在等着，對成龍完全沒有任何一點大隊長的架子，起身非常熱情的招待成龍入座。
三人在沙發上對角坐下，大隊長鐵路一看也是個爽快人。
直接奔着主題就說道：“成龍同志，你的方案我看了，內容確實非常的前沿，其中一些我聽過，但條件受限不是很瞭解。
你能夠把他們整理出來，可見對方案已經非常的熟悉和了解，我覺得大有可爲，完全可以一試。
爲此，我和大隊領導商量後，一致決定全力支持你來嘗試，你看如何？”
在這個全球都在尋求現代化特戰，都急切需要最前沿的技術和經驗，來應對越來越複雜的暴恐暴亂事件。
有人能夠站出來做老師，放在哪都是非常吃香的。
如果成了。
那就是血賺，大隊直接起飛。
如果失敗了。
大隊也就虧那麼點經費。
實際上並不會有什麼大損失，對於有總倉在後面撐着的A大隊來說，虧點經費根本不痛不癢。
更何況即便是培訓方案失敗了，也絕對不會是一無所獲。
任何失敗都能提取到成功的經驗，假設成龍的這次前沿技術改革失敗，也能讓A大隊在接下來能走得更穩。
而成龍本來就是爲了改革A大隊，那落後低效的老舊訓練模式。
大隊長全力支持，那這樣再好不過。
面對大隊長鐵路的詢問，成龍的回答當然是很樂意。
“好好好。”
大隊長鐵路高興的連說三聲好，起身拿出一份文件放在成龍面前說道：“你的特戰訓練方案在A大隊執行，絕對算得上是一次大改革。
直接在全大隊實行可能有點難，所以我們決定先在你們三中隊做試點。
這是我加急申請的試點改革文件，特意任命你爲此次試點改革的特訓教官，全權負責這次試點工作的展開。
有任何的需求，隨時和你們隊長說，我們會第一時間儘量滿足你。
成龍同志，這是上級領導對你的高度信任，也是我們對你的深切期望，希望你能夠完成上級交給你的任務。
同時，我也提前預祝你試點成功。”
有一說一。
大隊長鐵路辦事速度是真快，比說到就到的曹操還快。
早上袁朗才把文件給他看，滿打滿算也纔過去不到8個小時，他竟然能把試點文件都給弄下來了。
這是真牛逼！
原本只想着改善一下訓練，不想讓自己每天都在重溫歷史古董，卻沒想到還有意外收穫。
竟然從一個小兵騾子，一下子給帶上了一頂烏紗帽。
而且還是挺牛逼的烏紗帽！
軍隊的試點單位都是最前沿的，也是上級領導最看重的。
成龍現在成了試點改革的特訓教官，只要能夠把他的培訓方案教學成功，讓A大隊成功丟掉之前的老舊訓練課程，全面改革進入新的訓練模式。
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讓成龍一手主導的新訓練課程，能夠在整個A大隊全面推廣。
別的不多說。
起碼一等功起步！
成龍麻溜的起身敬禮，鏗鏘有力的大聲回答道：“保證完成任務！”