第二百七十二章 現場招聘

朱聞天在1981年第三個固定時空登錄日,一早朱聞天便出現在了玉華電子廠,並迅速組織了一次小會了解情況。

此前約定好的,今天要進行騰龍電子在hk的第二批員工招聘,朱聞天將面試場地就選在了玉華電子廠大會議室,以便新進員工能夠在招聘之初就對工作地點和環境有認識。

如此做只不過是人事代理公司的人要跑得遠一點兒罷了,不過朱聞天認爲其實他們並不虧,如果不是蔣玉華的存在,這一次朱聞天都想直接繞開他們,不太願意再掏冤枉錢的。

由於玉華電子廠處於新界位置,面試時間安排在上午10點整開始進行,只要是真有意願過來工作的,朱聞天覺得就算從hk任何地方趕過來,都可以趕到了。

而那些本來只是爲了嘗試一下,對於工作的需求並沒有那麼迫切的,恐怕有一部分就在猶豫之中放棄了。這種人也不是朱聞天所需要的人才。

“一個多小時之後,新一輪的招聘馬上就要進行,在這裡我簡要總結幾句吧。

首先我宣佈一件事情,在招聘結束之後,現場會有一個新員工動員會,請你們六人做好準備,我將在動員會上對各位1980年的工作進行總結併發放獎金...”

“呀,要發獎金嘍...”

“真的唉,朱先生真是言而有信,我覺得幹勁越來越足了!”

“是啊,是啊,等發了獎金咱們去買衣服哦...”

朱聞天才剛說到動員會要發獎金的環節,那五名女職員就偷偷地議論了起來,朱聞天一向是講話加討論的開會模式,也就任由她們嘰喳了一陣。

“其次呢,本次我之所以將招聘現場選在廠裡,就是爲了讓應聘者瞭解騰龍電子目前的生產、工作情況。

眼下我們廠子還在租賃玉華電子廠廠房,生產條件還十分有限,因而我要你們幾人爲應聘者做一些基本的介紹,這也是我們展現企業形象的一次機會。”

其實朱聞天要說的關鍵還是今天招聘的工作,他將重點放在進出貨數量以及sz廠區方面,要求事先貼出來一份當前業務數據,讓應聘者能夠更好了解騰龍電子的情況。

主要是這會兒騰龍電子還真沒有多少東西可以看的,雖然朱聞天有意展現一下當前工作條件,但是不想把那些有意向者給嚇跑掉。

當然了,如果是吃不了苦,又看不到騰龍電子未來的應聘者,朱聞天也不怕他們會跑,雙向選擇嘛,客觀條件也在選擇人。

朱聞天這邊的短會還沒有結束,人事代理公司的人也還沒有趕到呢,玉華電子廠招聘集合的大會議室裡已經來了兩三個應聘者了。

因而朱聞天這邊也就快刀斬亂麻按住話題,結束了會議,讓人準備展板去了。這會兒可是沒有打印機,整個hk不知道能不能找出幾臺打印機來呢。

而且製作宣傳版面也沒有實現自動化,朱聞天提前沒有安排,暫時也不可能做得出來,周圍專門做平面廣告宣傳的也幾乎沒有,反正朱聞天在hk沒有看到過。

沒有也就沒有,這些業務或者設備倒是都可以作爲騰龍電子將來某個時段的發展方向,而且五位女職員沒花多長時間已經將手工的展板做了出來,放到了大會議室門口處。

朱聞天大體看了一下,展板做得還是非常漂亮的,不僅將當前騰龍電子的業務和投資情況都寫了出來,包括新員工待遇等,而且背景設計和字體都很優美,沒想到幾人在畫畫和書法方面還有這功力。

展板被擺放出去,已經到場的七八位應聘者都圍攏了過去,指指點點之間已經對騰龍電子有了更深層次的瞭解。

只不過到的人數有點兒少啊,一直等到九點半左右人事代理公司趕過來的時候,也纔到了十五六位應聘者的樣子,要知道現在可是正在hk的畢業季和招聘季呢。

看起來此時hk的工作並不難找啊,上一次朱聞天招聘了5人,應聘者到場還有10人呢,這一次甚至都達不到這個比例了,招聘10人,結果只來了16人。

好在16名應聘者沒有再出現資質不夠的情況,而且朱聞天最初進行現場招聘的安排也起到了作用,凡是願意趕過來的,求職意向倒是很濃的。

經過1個多小時的忙碌,人事代理公司面試組與朱聞天給前來應聘者逐個過了一遍篩子,朱聞天按照上次的做法,依次對應聘者使用【識女】衍生屬性觀察。

觀察的結果也印證了朱聞天安排的正確性,16人中有13人是正取向的,1人中性取向,2人負面取向;而正取向13人中竟然有9人是比較強烈的,這個比例比上次要高一些。

“抱歉,抱歉,我遲到了,路上車堵得太厲害了,我下了巴士卻發現最後一段又叫不到車,所以遲到了這麼長時間,不知道還能不能給我一個應聘機會...”

而正當朱聞天猶豫着要不要花10個人的招聘費用最終聘任9人之際,一名長相非常普通的應聘者提着高跟鞋衝到了面試的小會議室,此時他已經汗流滿面,妝都弄花了。

這種情況通常是不可能被允許再進行面試的,守時觀念通常在應聘中非常重要,人事代理公司負責人剛想出言拒絕,卻想起來一旁的用人老闆朱聞天一向不按常理出牌,於是詢問的眼神望了過來。

“讓她試試吧...”

果然!人事代理公司負責人,也就是此次的主考官心中腹誹了一下。

其實朱聞天在應聘女子剛剛進來的時候,就與之視線相對,並使用【識女】衍生屬性判斷了一番,發現這名女子竟然是今天正取向最爲強烈的一個,這纔將對方的請求答應了下來。

半個多小時之後,最終主面試官將擬定選聘人員名單象徵性地交到了朱聞天的手中,果然又被朱聞天幾乎全盤否定了,此時朱聞天手中也已經擬好了一個名單,最終確定選聘10人。

主面試官心中一陣吐槽,不過想想也就釋然了,畢竟他只是代理,走個程序罷了,最終用人單位還是面前這位朱老闆不是?

面試結束已經是中午十二點半了,所有參與面試者都在吃着騰龍電子定的便當,並等待着現場公佈結果。

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