第1152章 安享晚年？
每逢週末必出事，好像已經成了紅星廠保衛管理的頑疾了。
就像牛皮癬一樣，鏟不掉，刮不淨，趕不走。
李學武對職工參與打架的情況，已經沒有了最初的畏之如虎，防範莫及。
該宣傳的已經宣傳了，該強調的已經強調了，管制也好，監督也罷，就連車間主任都撤了好幾個了，可情況不還是發生了嘛。
堵不如疏，既然嚴抓嚴管禁止不住，就說明問題的根源不在管理上，職工對這種事的態度也超越了丟工作毀人生的心理防線。
看得出來，熱血青年在思想和理想上，還存在着不可阻攔的衝動和盲目，對莽撞造成的後果還沒有很清晰的認知。
畢竟才亡了一個人嘛，這麼大的工廠，幾萬人是吧，打個架怎麼就一定抓住自己了，怎麼就是自己受傷了，怎麼就是自己成了倒地不起噶喯的那一個了。
只要不被抓到，廠裡就不會知道，也就沒有開除的事了，更沒有後續的懲罰和丟工作了。
都有僥倖心理，都覺得自己警醒一點，都不願意放棄在時代浪潮中暢遊的渴望，畢竟誰的青春不迷茫，誰的青春不遭罪呢。
老李對這種事的態度也在發生變化，知道保衛處把能做的都做了，把不能做的也都做了。
你想吧，保衛處的護衛隊上一次進城是什麼時間，什麼時期，什麼目的。
這個一次呢？完全把兜底的實力用出來了。
可是，結果呢？還是防不住。
週日這天，李學武在家裡聽到保衛處來電話，鉗工車間、壓軋車間出事了，傷了五個，亡了兩個，甚至還有小班長參與。
李學武沒生氣，也沒罵人，更沒叫車往廠裡去。
鬧吧，打吧，這些車間不輪換一遍，他們身邊的人不出點事，同事家不辦白事，不使勁兒哭嚎幾天，他們是沒有深刻印象的。
周瑤很愧疚，也很難過，李學武叫她不要難過，事情已經出了，就按程序辦，以前咋辦現在就咋辦。
誰的兒子死了，誰領家去發喪，一毛錢喪葬費都不要給，並且參與打架和慫恿打架的這些人全開除，車間主任撤職，思想管理幹部撤職。
沒有高壓線，他們要鬧，現在保衛處讓他們鬧，高壓線永遠不會撤，誰碰誰死。
犯錯成本線要拉直，不偏不倚。
週一，一等李學武上班，周瑤便把事情的處理報告遞交了上來。
“嗯，就這麼辦吧，沒出什麼差錯吧？”
李學武在文件上籤了字，推給了周瑤，交代道：“跟於副組長說一下，就這個事寫一個系列報道，在廣播站搞個紀實宣傳。”
“既然他們不怕丟臉，廠裡也不用給他們留着臉面了。”
他將手裡的鋼筆收好，語氣平和地問道：“聶小光的事查的怎麼樣了？”
“還在查，這個聶小光在廠裡好像有眼線，咱們一行動，他那邊便隱藏了起來.“
周瑤有些氣惱地說道：“就像下水道里的老鼠，躲去了哪裡也不知道，就連他的家人也說不清楚他的行蹤。”
“你這個形容就很貼切了——”
李學武點了點她，並沒有在意手底下人的失敗，而是提點她道：“聶小光越是如此，就說明他的心虛，這件事跟他絕對脫不開關係。”
“所以，這也說明咱們的調查方向和目標是正確的，你們可以沿着這條線繼續往下查了，準是他！”
“我們也是這麼想的，就是不知道該從哪下手了。”
周瑤皺着眉頭說道：“我們查了他的社會關係，也進行了跟蹤調查，就是沒有發現這些人跟職工打架的事有什麼牽連。”
“包括分局提供的線索，我們也進行了詳盡的走訪和取證，卻仍然一無所獲，就好像……”
她遲疑了一下，這才繼續說道：“就好像咱們冤枉了他似的，不過他也確實參與了一些打架的事件。”
這麼給來解釋着，周瑤走到李學武的身側，將手裡的筆記本攤開示意給他看，嘴裡則是按照筆記上記錄的案件和線索進行梳理和解釋說明。
李學武聽了她的彙報，一直在思考，直到她講完了，這才敲了敲她的筆記本問道：“爲什麼沒有關於聶成林的走訪調查記錄？”
“啊？這——”
周瑤猶豫了一下，看着李學武問道：“聶成林同志不是在營城參加勞動嗎？”
“在營城就聯繫不到京城了？”
李學武擡起頭瞥了她一眼，端起茶杯說道：“那是聶小光的父親，你覺得自己兒子在京城這麼作妖，他知不知道。”
“當然了，就像你所說的，他不知道，這都無所謂了，是他管教不嚴，教子無方，可萬一呢？”
他喝了一口茶，給周瑤思考的時間，待放下茶杯後這才繼續講道：“萬一聶成林知道了這些，默認了聶小光的做法，或者對聶小光的做法提出了批評，這些都有可能是影響聶小光作爲的影響因素。”
“反正我小時候要是犯錯誤了，惹了大禍了，我爸要是給我出主意，或者批評我什麼該做，什麼不該做，我都會仔細的想一想。”
這麼說着，見周瑤一副若有所思的模樣，又稍稍有幾分困頓，不由的笑出了聲，問道：“你十三四、十五六的時候沒犯過錯，沒惹過禍嗎？”
“額——沒有——”
周瑤不好意思的低下頭，竟然有幾分羞恥感的理了一下耳邊的頭髮，好像人生中沒經歷過這些事是不完整的。
李學武端着茶杯也是一臉驚訝的看着她，問道：“那你的父母一定以你爲榮了。”
“其實倒也沒有——”
周瑤有些害羞的舔了舔嘴脣，說道：“我爸媽應該是對我的成績已經習慣了，每次都是第一，也沒什麼期待感了。”
“回答的很好，下次不要這麼回答了，你會沒有朋友的！”
李學武好笑地看着她說道：“和塵同光的道理不用講，你應該都知道，好在是我的學習成績也足夠優秀，否則我都要羨慕嫉妒你了。”
“啊？是嘛——”
周瑤驚訝的看着李學武，沒想到領導也是學習尖子。
可一想到自己瞭解到的，關於領導的工作經歷，不由得好奇道：“那您爲什麼不上大學呢？”
“嗯，這個問題問得好——”
李學武翻了個白眼，道：“我當年也是這麼問我們校長的，他讓我再踅摸踅摸，找補兩百分！”
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“呦！這就算改裝完了對吧！”
丁自貴和敖雨華陪着李懷德等廠領導下樓，一同參觀停靠在廠主辦公樓門口的豪華客車。
自四月份從津門港接回來，這臺車便接受了廠裡“皮尺部”全方位立體的分拆、測量和研究，所有的零部件都拆開了。
現在看到的客車形態是重新設計，重新裝修的一個狀態。
不能說面目全非吧，可也完全看不出原本的樣式了。
外部特徵按照李學武的要求進行了重新設計，包括蒙皮和行李架，車架下面的油箱和水箱等等，都進行了二次合理性和應用性的調整。
爲了更適應接待和考察客車的乘用需要，原本的電瓶和電路都重新進行了鋪設。
看外表變了樣，看內部裝修，更是完全認不出來了。
這是紅星廠汽車研究所客車項目組按照李學武提出的要求，在已知要安裝和使用的電器目錄基礎上，充分考慮美觀和實用性等特點，進行了裝修式的設計和施工。
就那一份裝修方案，在李學武這就被他斃掉了三次，修改了三次，這才敲定下來，按計劃施工的。
三個多月，一百多天，完整的工業體系內，仍然耗費了這麼長的時間，只能說這臺車項目組是用了心的。
當然了，這臺可搭乘12名乘客，擁有收音機、電臺、電話機等等功能的客車設計方案並不會浪費，這只是概念車，藍本車。
李學武的意見是，以這臺車爲標準，向上向下各拓展一個版本，組成國內公務考察車的必選項。
倒不是有什麼公務用車的佔領情節，而是從實際應用出發，已經明確了的路子，就不要再走彎路了，省下來的精力可以做更多的事。
當然了，李學武也知道，以目前國內的經濟消費水平，全面推廣這種豪華客車是不現實的，但有和沒有是兩碼事，今年咱們窮，明年咱們窮，三五年，六七年，十來年，咱們總是要富裕起來的。
有了這顆種子，慢慢成長，慢慢發展，終究會長成參天大樹。
李懷德對於李學武的這種理論有不同的見解，倒不是否定他立項和發展的計劃，不然也不會審批這個項目了。
他是覺得，無論是造車也好，還是造船也罷，乃至是現在的造飛機，都是紅星廠產能溢出合理處理的一種手段。
只要商品造的好，用得好，就說明這東西必然有它存在的價值。
飛機一般人還買不起呢，咱們就能說不造了？不研究了？
所以，在轉看了一圈以後，第一個登上了客車，在夏中全的講解下，詳細的參觀了這臺客車以後，他是滿意的，臉上的笑容也是真誠的。
可不就是滿意嘛，這臺車造出來，以後再有考察和接待的任務，主要人員坐在一起，彙報和服務就都很方便了。
你說小轎車更豪華，更舒適，那是扯淡。
只要肯下工夫，這客車完全比轎車還要舒服。
李懷德往沙發座椅上這麼一坐，感受着屁股下面的純皮質感，再撫摸着面前木質桌板的光滑漆面，他就知道這臺車太可以了。
“哈哈哈——”
聽着收音機裡傳來紅星廣播站清晰的播音，接過夏中全遞過來的電話，與站在值班室隔窗相望的值班員試通話後，他臉上的滿意更加的濃厚了。
“很可以嘛，說明咱們的汽車研究所是有戰鬥力的。”
李懷德從車上下來，迎接着衆人的掌聲，擺擺手，對着夏中全以及車輛研究所的同志表示了祝賀和肯定。
由車輛研究所客車項目組負責人，向他彙報了這臺車的拆改裝經歷，以及從中學習到的工業知識，最後是對客車項目的展望和追求。
李懷德在聽完他的介紹後，很是認真的點評了他的彙報，同時也對車輛研究所給予了更高的期望。
在講話結束後，他還對項目的發起人和負責人李學武做了叮囑，一定要把項目做好，一定要把生產抓好，一定要把技術研究好。
委辦的秘書們聽了領導的講話，手裡做着記錄，他們知道主題是什麼了，三個好嘛。
這種報道的核心其實很簡單，就是領導最後的期望和目標，以及在講話中提出的，經過高度提煉總結出來的幾個句子。
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“李主任，自上個月第一期大學畢業生培訓班結業分配到崗以後，組織跟蹤任務已經完成了。”
就在辦公樓樓下，趁着大家參觀客車的工夫，谷維潔向李懷德彙報道：“這些年輕人都很優秀，有思想，有目標，有追求，有幹勁。”
“我是想着，實習計劃已經結束，是不是可以開展機關層面的人員調整工作了。”
她認真地講道：“自人事變革工作開展以來，基層職工和管理幹部已經進行了第三期的調整和調用，我相信有了這三百五十名的大學畢業生參與進機關和基層工作後，人事變革工作可以再向前推一步了。”
“嗯，這個工作迫在眉睫啊——”
李懷德點點頭，說道：“我同意你的意見，可以按照計劃執行了。”
他給谷維潔叮囑道：“也請你多辛苦一下，一定要盯緊了這批新進幹部的考察和培養工作，這都是寶貝疙瘩啊。”
“你也是一樣，多做工作，多做了解。”
李懷德又點了點李學武交代道：“發展離不開科學，科學離不開知識。”
“生產問題就是要用科學的方式方法去解決，而不能單純地用思想去強加干涉和限制。”
他着重強調道：“紅星廠走到今天，是經過實驗和探索的，不要把這種精神都丟掉了。”
“我的意見是穩步走，慢慢看。”
李學武聽他講完，這纔開口說道：“這三百五十名大學生就像是一粒粒種子，帶着人生的希望，帶着紅星廠的希望，也帶着這個時代對他們的希望。”
“毫無保留的說，紅星廠蓬勃發展的未來就在這一批，這一代了。”
他對這一期大學生的期望比李懷德還要高，不是他過度的信任這些大學生，而是他對未來的期望太高了。
“我表個態，丁主任和敖副主任也在這。”
李學武示意了丁自貴和敖雨華說道：“保衛組和管委辦堅決配合谷副主任的工作，堅決服從組織的安排和調劑，堅決打贏這一場人事變革的攻堅戰。”
“朝氣蓬勃，銳意進取，是我對紅星廠幹部在工作中表現出來的態度的一種認知和評價。”
李懷德滿意地點點頭，看了看薛直夫和程開元等人，繼續講道：“當然了，這也不僅僅是我一個人的評價，工業部杜主任在會議上就表揚過紅星廠的幹部作風和先進性，特別提到了咱們廠的這一次人事變革工作。”
他揹着手，面上全是自豪的微笑，說道：“幹部年輕化，專業化，是組織在管理工作探索中總結出來，也是必須實現的工作目標。”
“年輕人才是紅星廠的希望啊，更多的有爲青年走到他們更專業，更能發揮作用的崗位上，這是一種時代的需要，也是一種雙向奔赴的奉獻。”
李懷德看向了周圍站着的幹部們，滿懷期望地說道：“青年人要成長，老同志要做榜樣啊。”
“不僅僅要當好師傅，還要當好前輩，一名虛懷若谷，無私奉獻的老前輩。”
他擡起手做了號召，道：“我希望在人事變革中，紅星廠機關的老同志要給下一代做模範帶頭的榜樣，更要做扶上馬送一程的真君子。”
“你們不是紅星廠的舊堂客，也不是被淘汰的螺絲釘，而是廠裡的寶貴財富，紅星廠需要你們走到基層去，走到一線崗位上去，把寶貴的工作經驗，豐富的生活經驗，先進的思想經驗傳遞下去，傳承下去。”
“我希望你們不僅僅要技術傳承，衣鉢傳承，還要把紅星廠在奮鬥和發展過程中積累的精神文明傳承給下一代。”
李懷德的聲音貫穿了現場，穿透了水泥牆，敞開着窗戶的辦公區都聽見了他的態度和號召。
這不是最後的通緝令，而是人事變革進行到廠幹部變革的衝鋒號。
自此時刻，紅星廠人事變革向上發起了衝擊，拉開了爲全面實現集團化、標準化的人事管理格局和制度而奮鬥的帷幕。
以經過紅星廠文化和思想教育的三百五十名優秀大學畢業生爲代表，以新時期、新時代通過更爲先進的考察方式進入到紅星廠的青年一代爲先鋒，向更科學、更現代化的管理模式衝鋒。
谷維潔作爲負責人，站在了第一線上，給人事部門做了堅強的後盾，沒有妥協和談判，所有需要調劑和崗位調整的人員，必須無條件地配合組織工作。
一大批思想僵化、缺乏鬥志、碌碌無爲的老幹事、老幹部被調整了下去，或者是到二線，或者是到一線的穩定保障工作崗位上發揮餘熱。
同樣是一大批濫竽充數、無所事事、工作能力不足的中年和青年幹部被做了崗位調整和工作調劑。
一線管理崗位和思想管理崗位急需要他們去實踐，去補課，重新接受教育和提高。
相對應的，一大批長期在基層管理崗位上，已經做出卓越貢獻和成績的，更爲年輕和有工作積極性的青年幹部被調整了上來，擔任了廠管理部門的重要職務，填充了廠機關工作力量的調整空缺。
三百多名大學畢業生就是在這種條件和情況下，與下來的老同志、老前輩們一起從基層崗位上再奮鬥，再學習，再進步。
除機關重要崗位上有部分大學畢業生做了安排，其他指標都給到了一線崗位，車間、部門以及分廠。
津門貿易管理中心莊蒼舒特別申請的，希望能安排一些經濟專業的畢業生到他那去，作爲頂樑柱和奠基石培養，李學武也向李懷德做了彙報和安排。
十名以華清大學經濟學畢業生爲主的隊伍開赴津門，去往他們熟悉的專業領域，開啓新一段的人生。
就像李學武在會議上做出規劃展望的那樣，紅星廠管理幹部隊伍年輕化，一線生產職工專業化，企業內部生態正常化。
也許在人事變革中，有很多人的職業生涯被打了個措手不及，有很多人都來不及對自己的心態做出調整和轉變，但大勢如此，組織需要，他們只能按照廠領導的要求辦。
李學武也在這一次的人事變革工作中做出了積極的貢獻，保衛組有多名幹部被調劑了出去，也有一些幹部被調整了進來，更有一些基層保衛幹部走到了管理崗位上來。
相比於管委辦，保衛處在命令執行上更爲堅決和徹底，沒有任何牢騷和抱怨，這可能跟保衛組的幹部更多是被調劑和調整到關鍵崗位上有關係。
管委辦的情況更爲複雜一些，老中青三代擠在幾間大辦公室裡辦公，低頭不見擡頭見的，在這個時間被調整了工作崗位上，不就證明他們是濫竽充數的老米蟲了嘛。
就算他們是這樣的狀態，就算他們沒有什麼作爲，可面子還是要的。
我爲紅星廠賣過命，我爲紅星廠流過血，嗯，就是這種心態。
老幹部、老前輩、老組織了，總是會有一些脾氣和依仗的，要麼去人事處理論，要麼去找領導訴苦，或者撒潑打滾，就是不交接工作，就是賴在辦公室裡不走。
在辦公室幹了一輩子了，臨退休了，就想混幾年輕省日子，舒心的日子，少挨一些累，多享受享受。
這種思想自然是沒有問題的，人之常情，完全可以理解。
但他們命運不濟，沒趕上好時候，更沒趕上好人，誰讓他們遇到李學武了呢，誰讓他們遇到李懷德更信任和支持李學武了呢。
這個時候配合組織工作，安安靜靜的走，倒是能得到尊重，即便他們知道李主任在樓下發表的那一通講話都是撿好聽的說，都是撿貢獻和奉獻的精神說了，落在實際，落在他們個人身上，其實就是損失。
無論是工作崗位損失，還是人生規劃損失，都是一種他們不願意的變化。
在辦公室工作，有年輕人可以指使，有下面的人尊重，有領導的照顧，到點下班，到點上班，輕鬆自在。
現在調整到下面去，要拼了最後一把老命，把“餘熱”散盡，他們哪裡能心甘情願。
當然了，不否認有主動下去奉獻的，這個時候自覺性和奉獻精神纔是主要的精神狀態，但總有一些牢騷傳出來，而且越傳越多，越傳越響，到後來已經傳成了誰誰誰要整誰誰誰的風言風語。
本來李學武是很理解中年危機的他們，在辦公室待了多年，成了老機關，也把自己的進步之路坐斷了，本應該在年輕的時候獲取基層管理經驗，以達到再提升和進步的目的。
但在實際工作過程中，或者是自我意願，更喜歡機關裡的安穩和舒服，或者是機緣未到，領導器重，錯失了下去鍛鍊的機會。
反正歲數到了，精力少了，面臨後浪的淘汰了，有一些牢騷也是可以理解的。
邊理解邊執行嘛，想不好、想不通就先下去慢慢想，不要耽誤工作就行了。
但現在的情況很顯然不是的，彭曉力彙報給他的時候，就已經引起了一定的波動和影響，很多觀望的幹事停滯了交接工作，看着那些鬧事的人如何處理。
如果他們得以保留工作崗位，領導安排也好，組織妥協也罷，只要這些人不走，他們就不走。
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“不走了好啊，不走了就都留下。”
李學武來到主辦公樓三樓，走進反映人數最多的委辦一科，看着正在嘀嘀咕咕的老同志們，很是隨意的說道：“我跟你們有感情啊，你們要是就這麼走了，我也是捨不得的。”
屁！李學武說這種話，他們要是真信了纔是傻子。
只知道李學武現在很生氣，後果很嚴重，但他們面臨工作調整已經顧不得這些了。
明知山有虎，偏向虎山行，法不責衆嘛，他們的人數更多，就不信李學武真的就把他們都處理了。
“大家都別走，都留下，以後咱們委辦的人會越來越多，我跟丁主任手底下的人也是越來越多，一個師纔好呢。”
李學武擺了擺手說道：“等什麼時候委辦的人數超過廠裡了，我和丁主任就牛了，比李主任都要牛了，你們也牛了！”
“我對你們的印象和感官，以及對你們認知的下限算是在今天刷新了。”
他一番調侃後，面色嚴肅了起來，盯着這些人說道：“你們只顧着自己，只顧着手裡的蠅營狗苟，只顧着所謂的安享晚年。”
“如果你們想要安享晚年，我完全可以給你們簽字，送你們去養老院，送你們去療養院，咱們的病牀有的是，你們也不要工作了，躺在牀上等死算了。”
不顧屋裡這些人的態度變化，也不顧走廊上越來越安靜的情況，也不在乎三樓有領導辦公室，李學武把話說的很直白，也很直接。
“都是從困難時期跟隨紅星廠一路走過來的，都是給紅星廠做出貢獻的前輩和同志，這麼一點淺顯的道理都不懂？”
李學武手指點了點那些帶頭鬧事的人批評道：“你們在加入組織時的誓言是放屁嗎？”
“平日裡講精神，講奉獻，講思想，就是講給別人聽的嗎？”
他語氣嚴厲的說道：“你們落在筆端的文字光明正大，看自己的內心怎麼就陰暗到如此程度，有沒有想過這麼做會給委辦帶來什麼樣的影響，會給領導的工作帶來什麼影響，會給後輩和同志造成什麼影響。”
“你們是想紅星廠的未來青年都如你們一般，私心暗藏，當兩面派嗎？”
空氣一度凝結了起來，走廊裡經過的職工腳步都輕了許多，更多的是不敢出來。
李副主任來委辦工作的時間不短了，這還是第一次看到他對着委辦的工作人員發火，還是第一次聽到如此嚴肅且嚴厲的批評，屬實讓一衆人噤若寒蟬，不敢出言反抗。
“我告訴你們，要麼積極配合廠裡的工作，積極在組織安排的工作崗位上繼續奮鬥，要麼我讓保衛押着你們去羈押室裡冷靜冷靜，讓你們去勞動隊清醒清醒。”
李學武手指點了點腳下，提醒道：“不要挑戰廠管委會的底線，不要懷疑廠裡對人事變革的態度和決心，放棄你們那所謂的幻想和無知，我對你們的所作所爲感到羞恥。”
“雨華同志，保衛科的人就在樓下，誰不配合就強行帶走。”
他轉過身，對着敖雨華交代道：“在我這裡，任何人都沒有協調的餘地，誰說話都不好使，嚴格按照組織程序執行。”
“在位同志，你多辛苦，把組織工作做的再細緻一些，再穩妥一些。”
李學武又看向了組織處負責人殷在位說道：“管委辦鬧的很不好，是我的工作沒有做到位，思想工作有漏洞，請不要爲難和責怪他們，我會向管委會做檢討。”
“李副主任，謝謝您的理解和支持。”
殷在位很是不好意思的握了握李學武的手，誠懇的說道：“不是您的錯，是我們組織處在工作中沒有做好解釋和疏導工作，思想認識不到位，請您多多原諒。”
“在接下來的工作中我保證，一定做好協調和組織工作，保障大家在工作交接和安置工作中應有的待遇和權益。”
“李副主任，我也有錯，組織工作本就是我負責的分工，是我沒有照顧好大家。”
敖雨華也是主動站出來承認錯誤，做了檢討。
她看向辦公室裡看着這邊若有所思的衆人說道：”我很理解大家的心情，也很希望大家繼續在一個班子裡工作。”
“但我要說，今天的分別是爲了明天更好的相聚，我不認同有些同志的消極思想，老同志就活該混吃等死，這是對我們組織工作的一種曲解和誤解，誰承認自己老了，誰承認自己無能了？”
“我理解的組織工作調整，就如李主任說的那樣，是組織需要大家去奉獻，是基層工作遇到了困難。”
敖雨華看着衆人，示意了李學武這邊講道：“大家也應該都清楚，目前紅星廠的保衛工作是遇到了一定困難的，安全生產工作是遇到了一些挑戰的，急需要你們這樣思想先進，作風硬派，經驗豐富的同志下去傳經授道。”
“組織工作不分年老年少，更應該是把合適的人放在合適的位置，誰說我們下去了就一定回不來了？”
她笑着看向李學武說道：“李副主任，基層需要經驗豐富的老同志，咱們辦公室也需要這樣的壓船石啊，您說呢？”
見李學武點頭不語，敖雨華又看向了那些刺頭，面容依舊是期待和氣的，在李學武嚴肅批評過後，給了這些人臺階下。
“我支持廠裡的決定，我服從組織的調劑。”
第一個帶頭鬧事的，第一個去找李懷德訴苦的辦公室老筆桿子站了出來，放下了手裡緊緊攥着的文件，深呼吸了一口氣，說道：“時代在發展，企業要進步，我們都老了，必須承認跟不上年輕人的思路和步伐了。”
“我要跟組織承認錯誤，不應該去麻煩領導，更不應該鬧情緒，我檢討！”
“謝謝你啊，老陳，委辦很需要你的支持和幫助，但基層工作更需要你們的支持和幫助。”
敖雨華和殷在位走到這些人的面前，對着第一個站出來的老陳態度很是和煦的安慰道：“您放心，該有的待遇和保障，還是按照原來的標準執行，調整的只是崗位。”
“不用說了，殷處長，就算是去看大門我也認了。”
老陳好像卸下了千斤重擔，突然就豁達了起來，很是坦然的講道：“給你們添了麻煩，是我的不成熟，白白在機關工作了這麼多年。”
“你還是去車間帶一帶思想工作吧，看大門我們可用不起！”
李學武開口玩笑道：“我想就門口保衛室那幾個老同志，還不至於安排一名這麼資深的幹部去帶他們下棋。”
“哈哈哈——”
辦公室裡瞬間響起了一陣笑聲，老陳也笑了起來，包括那些心裡還有些彆扭的面臨崗位調整的人。
“這不是你的損失，這是組織的損失。”
李學武一句玩笑過後，又很認真的講道：“把大家安排下去，不是我李學武要整誰，更不是你們不合格了，或者被淘汰了。”
“如果你們真的被淘汰了，不應該就像我說的那樣，給你們安排一間病房，一張病牀，躺在上面混吃等死嗎？”
他的語氣放緩，屋裡人也都喘了一口氣，稍稍放鬆了下來，隨後的彆扭也散了許多。
“疾風知勁草，板蕩識忠臣。”
李學武看着衆人講道：“你們下去後要立即開展工作，要把思想教育工作給我抓起來，要堅決遏制目前廠裡出現的這股危險風氣。”
“你們是這一次危機處理的最核心手段，李主任和廠領導對你們是充滿了期望的，不要給咱們管委辦丟臉。”
“剛剛雨花同志也提到了後續的安排和崗位設置，我要在這裡講一句。”
他點了點衆人問道：“你們都是在崗位上工作多年的同志了，連這一點道理都不懂嗎？”
“你們擁有豐富的經驗和學識，擁有處理問題的先進手段和方式，比那些初出茅廬的小夥子，小丫頭們不是更有優勢？”
李學武揮了揮手，道：“我要說誰敢在工作上擺譜掉鏈子，那我纔要發火，纔要收拾你！”
“做出成績的，做出貢獻的，我要跟谷副主任說，要給你們安排到管理崗位上去，真正地擔當起紅星廠的發展基石作用。”
“謝謝李副主任——”
敖雨華見李學武講完，便帶頭鼓起了掌，辦公室裡的其他人也都得到了滿意的答覆，跟着鼓起了掌，走廊裡不知道什麼時候，站滿了人。
或是關心這次崗位調整的，或是關心自己崗位變動的，都來到了門口，聽了李學武的發言和講話。
李學武在出來的時候，殷在位和敖雨華又表示了歉意和感謝。
殷在位實在是不好意思，這事是他負責的，只是鎮不住這些老傢伙，其中還有他的師父呢。
敖雨華是委辦負責組織工作的副主任，這件事的出現跟她的工作疏忽有直接的關係。
“實在不好意思，李副主任。”
她陪着李學武到樓梯口，說道：“聽說徐主任回來了是吧，您看這事鬧得。”
“不用這麼說，我也是有責任的。”
李學武點點頭，說道：“徐主任還在我那等着呢，我這就得回去，他來京一趟不容易，一會兒還要跟李主任做彙報。”
“好好，你先忙，我這邊處理完再給你彙報。”
看着李學武下樓，她這才轉回身，往辦公室走，見到殷在位正在組織工作交接和崗位安置，這才鬆了一口氣。
等殷在位出來後，她歉意的笑了笑，說道：“不好意思啊，殷處長。”
“算了，咱們就別客氣了——”
殷在位苦笑着說道：“這件事啊，還得是李學武來處理，一般人真壓不住陣。”
“李副主任正在見營城的徐主任，我是讓人臨時通知他過來的。”
敖雨華嘆了一口氣，說道：“只我們一個部門的人事工作都這麼難做，真不知道谷副主任是如何堅持下來的。”
培訓課業比較緊，晚上還要上課，所以更晚了，大家見諒。