當天晚上，第二期《訓練營》播出。
這一期的內容是節目組進行剪輯的。
一開始，就是許遠怒叱不懂得珍惜機會的練習生們。
這一段視頻，在網絡上也傳的非常火熱。
雖然大家都知道許遠不是一個好脾氣的人，但在鏡頭前，他很少發這麼大脾氣。他更多的是在鏡頭看不到的地方，令人恐懼。
而節目的結尾，則是許遠再給練習生們第二次忠告，讓她們要保持和諧，公平競爭，憑實力決勝負。
一方面，讓學員勇於競爭。
另一方面，又規範了大家的競爭手段。
從而讓輸贏都成爲明面上的東西。
不服氣，可以，努力練習，下一次跳的比對方好就行了。
許遠請來的導師團別的不敢說，公平是一定能夠保障的。
爲了讓大家寬心，許遠在最後甚至說出來，如果符合他們節目組標準的人太多，那麼節目組完全不介意一口氣組建多個女團。
聽聽，這就是魄力和底氣！
相比之下，隔壁《創造團》就有意思了。
他們的黑幕和內定，早就讓大衆不滿了，現在兩相比較，《訓練營》簡直是踩着《創造團》的屍體上位，別提多舒服了。
這種時候，《創造團》要是認慫，就真的一點關注也沒有了。
他們趕緊發佈官方通知：“因爲粉絲過於熱烈，爲了滿足廣大粉絲的需求，我們決定在每週二的晚上，給大家加更。”
這個時間點，是很歹毒的。
就算自己沒有好評，也要用自己的播出來中斷《訓練營》制霸一週的影響力。
杜花的想法是好的，但她怎麼也想不到，原本對週二晚上播出不報希望的，結果點擊量一出來，她差點以爲自己看花了。
原本已經掉到幾千萬的《創造團》，這一期點擊量居然再次上億，而且還不是一億，是兩億！
“發了發了，肯定是有什麼爆點出現了！”杜花一個人在辦公室高興的差點跳了起來。
這就是娛樂圈。
很多人糊的莫名其妙，可能只是因爲在直播的時候多問了一句“知網是什麼”，或者“其實我高考的時候是不是應屆，但是操作了一下，報了只能應屆生報的學校”之類的話。
同樣，也有很多人紅的莫名其妙，“辛辛苦苦演了十年戲，不如一個屁”就是典型之一。
現在，《創造團》一定是出現了某個大家很喜歡，甚至引領了圈中輿論的爆點，從而大幅度提升節目的熱度。
這種情況不少節目都出現過，遇到就是飛昇，沒的說。
可當杜花打開點擊視頻，打開彈幕之後，鋪天蓋地的罵聲讓她直接懵了。
這尼瑪，這是……黑紅？
徹底糊了？
爲什麼？
憑什麼？
很快，杜花就在彈幕中找到了答案。
《創造團》雖然黑幕重重，但一出來的時候，包括現在，都還是很有熱度的。別看和《訓練營》差距萬若雲泥，但和其他綜藝相比，也屬於中上水準，並不糟糕。
這取決於內容的新穎，和節目中那一批練習生的賣力。
一個個青春靚麗的大姑娘，雖然實力上和《訓練營》這邊有一些差距。但濃妝一化、超短裙一穿、魅惑的舞蹈動作一做，能俘獲多少觀衆還用得着懷疑嗎？
實力？
某些時候，並非唯一。
這其中，有好幾個人人氣都不低。
比如黃橙橙、藍晶晶等人。
當然，也有一個大家沒有想到的人，那就是參加過某說唱節目的kimi。
kimi本身就是知名說唱咖，在說唱節目之後有相當人氣，後來被悅華簽下，來到了這個節目，但她籤的只是最低層的不平等的合同。
她想的是，用這樣的態度，表明自己的誠意。等自己在《創造團》大放異彩之後，悅華自然會更換高級的合同的。
這是她和悅華一開始說好的。
結果，也差不太多。
kimi果然在黑幕中，衝破阻礙，成功的成爲了創造團中人氣最高的選手之一。
可在談更換合同的時候，kimi卻遭遇了阻力。
悅華副總徐總不同意更換合同。
倒不是說徐總要貪這點錢之類的，徐總其實不是一個徹頭徹尾的壞人，他屬於……毫無情商的掌控欲十足的老闆。
他要求kimi完全按照他制定的路線去發展，才同意更換合同。
kimi的長相不算出色，甚至可以說很普通。
但就是因爲那張普通臉，加上酷酷的說唱，所以她才從衆多練習生中脫穎而出。
可愛美之心，人皆有之。
如果可以，kimi一點也不想別人說她酷，她更希望聽到別人說她美，這有錯嗎？
沒有錯。
最近一期節目，她就在造型和風格上做了嘗試，朝“火辣美女”的方向走了一下，結果不是很好，但這本來就不是一蹴而就的事。
誰知道徐總居然惱了。
直接打電話對kimi破口大罵：“你以爲你是誰？我告訴你，你最好對自己有清楚的認知，人貴在自知懂嗎？你的長相，就是醜，不行你出去問一圈，看看誰敢說你不醜！”
“醜不是壞事，醜甚至是優勢，但前提是你要客觀的面對自己的醜，你……”
kimi是什麼人？
說唱選手，能忍氣吞聲，那還玩錘子說唱，說唱文化的核心就是diss，就是懟天懟地懟空氣！
kimi接電話就錄音了，然後直接把錄音發到了V博上。
平心而論，從專業的角度來說，雖然徐總說的難聽，但如果把kimi看成是一款“產品”的話，他的意見是沒有大問題的。
根據“產品”特色，制定最合適的發展路線，或者說有成功先例的保守路線，是投資者最佳的選擇，不用承擔任何風險，因爲註定會成功。
但注意，那是對產品。
而kimi，是一個人。
道理是那樣的道理，但說法委婉一點能死？
尊重別人一點你就不是老闆了？
這種用行業內專業思維取代了正常的人情世故和彼此尊重的做法，叫做沒有情商，沒有德行。
最典型的一個例子，就是在一個文化類的公司中，只有一個程序猿。大家各司其職，但這個程序猿卻偏偏覺得這個公司的人都是一羣傻筆，因爲這些人一個代碼都不會敲，一點代碼的原理都不懂，都是辣雞！
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這樣人，真實存在。
可實際上，這個公司有好幾位知名博主、主播、解說等，從知名度到眼界到學識到收入，比他強太多。
這就是用專業取代德行的表現。
這樣的人，一身傲氣，用錯了地方。有本事和你們行業領域內的大神比一比，那時候還有這種傲氣，算你牛筆！
另外，保守路線大概率成功，但轉型就一定失敗嘛？
不是的。
只是徐總不想承擔這樣的風險罷了，說白了還是資本的決策層和執行層有了意見衝突。
徐總這段完全不尊重人的發言被公開之後，哪怕他的內容中有一些還算老道和正確的說法，也很難被憤怒的網友公正對待。
不怪網友太沖動，只怪徐總失了智。