第483章 心態不穩

(感謝好友拿鐵三合一、逝去-獨舞的打賞鼓勵哇)

“雲軒啊,剛纔你是不是問的太直接了啊?”從李偉的辦公室出來後,蜜雪兒有些擔憂的問道。

她知道李偉是有真才實學的,也知道劉雲軒對於人才的渴望和那愛挖牆腳的性子,但是人家好歹也是搞學問的啊,你怎麼能就這麼赤果果的說出來啊。

“也是得分誰啊,李偉博士就得這樣直來直去的。”劉雲軒笑着說道,“上次來的時候你又不是沒有經歷過,他的辦事風格就是簡單、明瞭,不喜歡拖泥帶水的。”

“咱們也是隻有這一次邀請的機會,同意了就是同意了,要是不同意即使以後再去邀請也沒有用。”

蜜雪兒歪着小腦袋想了一下,還真是這樣,只能說這位李偉博士真的很有個性,那爆脾氣一上來,可不管你是誰。

“傑大哥,跟我說說,咱們種子基地是不是有啥新的成果了?”看到張傑後劉雲軒趕忙問道。

其實他今天來最想問的就是看看有了啥成果,不過剛纔在李偉那邊他沒敢問,怕引起李偉的膩煩。

“以前李偉博士就研發出一些新的蔬菜種子,只是它們的產量一直不穩定。”張傑笑着說道,“不過這次他有了肥料廠那邊共享過來的資料,配置出來一些營養液,對種子的培育很有幫助,就等着看新的一批種子再次種植效果怎麼樣了。”

這也是需要時間的事情,從播種到成熟,這是一個很長的週期,這些蔬菜哪怕有實驗室的環境,也是需要遵循着自然的規律。

“行,你盯着點。有好消息就告訴我。”劉雲軒拍了拍張傑的肩膀笑着說道。

他現在是越發的期待李偉的加盟了,原來他以爲這些種子不經過自己的空間水浸泡,就不會長成頂級的蔬菜,現在看來還是自己狹隘了。人家李偉自己一樣能玩兒的轉。

現在就期盼着自己在美國那邊的種牛實驗室,沒準哪天就可能培育出具有優良基因表現的新品種來,到時候自己就可以很自豪的去衝擊第一牛的寶座了。他感覺現在自家牛肉的地位還是有些水分的。

“劉總啊,要是當了你的私人助理,是不是就得經常的跟你去國外啊?”澹臺繕佫有些糾結的問道。

她今天也一直在考慮這個問題,當了劉雲軒的私人助理固然好處多多,可是就不能長期的守在“小蟈蟈”的身邊了。

“也不是,到時候你主要是幫助我負責國內方面的事務處理。”劉雲軒笑着說道,“現在我有什麼事情都是直接聯繫卑翊,回國後去哪裡都得讓他跟着。不過他的事情也多,總不能老是耽誤他的正常工作。”

“不過前期的時候你要跟着去美國那邊。爲了將來工作的便利,要跟我美國公司那邊的人接觸一下。當然了,以後去美國的次數相應的也不會太少。”

“澹臺,你到時候只是華夏這邊的助理,雲軒還會選一個美國那邊的助理。”蜜雪兒也是在邊上笑着說道,“以前他有事情就找查理去處理,不過估計以後查理也沒有那麼多的時間了。”

可不麼,等到總公司成立以後。查理也會被拴的死死的,要是再去支使查理幫着幹活。該耽誤別的事情了。

“好吧,本姑娘同意了。”澹臺繕佫大義凜然的說道。

“我說澹臺啊,別搞的一副委委屈屈的樣子好不好,不知道的還以爲我們給你提出了啥不好的條件呢。”劉雲軒看着澹臺繕佫沒好氣的說道。

這澹臺繕佫也是個愛搞怪的性格,看着她對待“蟈蟈”的樣子,絕對是個女漢子。現在說的是雄赳赳氣昂昂,樣子反倒柔柔弱弱的像個受了委屈的小媳婦。

“傑大哥,平時多照顧一些李偉教授他們,有什麼事情就直接聯繫澹臺助理吧。”劉雲軒又笑着對張傑說道。

“啊,我這就上任了啊?”澹臺繕佫用手指着自己不敢置信的問道。這也太快了吧。這剛答應就得幹助理的活,本來自己還等着回去上網查查助理都該乾點啥呢。

“反正你也是在這邊呢,到時候再到人事那邊補辦一下手續吧。”劉雲軒笑着說道。卑翊肯定已經都交代好了,反正澹臺這段時間的任務也就是陪着彼得斯和蜜雪兒,還是早些進入狀態的好。

“對了,到時候再給你配一部手機,費用走公司的帳。”劉雲軒又接着說道。這部手機將是以後自己國內方面對外的聯絡號碼,既然澹臺是國內的助理了,以後就可以交給她了。

“劉總還有什麼吩咐麼?”澹臺繕佫也不知道從哪裡翻出來一個小本兒,在上邊記下了劉雲軒說的話。

“準備的挺充分嘛。”劉雲軒誇獎的說道。

“嘿嘿,好記性不如爛筆頭,管後勤的雜事兒也多,我都是隨身帶着。”澹臺繕佫不好意思的說道。

“走吧,咱們再到肥料廠的工地看看去,別的地方都走上正軌了,等看完了新建的肥料廠,我就能放鬆放鬆了。”劉雲軒笑着說道。

別的還真沒啥需要操心的,卑翊處理的很好,只是新建的肥料廠是由自己的美國肥料公司投資的,現在已經派過來一部分管理人員,自己還是得過去看看。

肥料廠那邊離的就比較遠了,澹臺繕佫進入狀態也快,不一會兒就安排好了出行的車輛。

“澹臺啊,你在肥料廠那邊呆的久一些,跟我大概的說說吧。”劉雲軒坐在車中說道。

“放心不是讓你打小報告,我只是想了解一下基本的情況。”看到澹臺繕佫有些欲言又止的樣子,劉雲軒接着說道。

“劉總,那我可就說了啊。”澹臺繕佫鼓起勇氣說道,“村裡邊那個小的倒是沒啥,不過正在建的那個大廠子在工人方面還是有些問題的。”

“現在正在培訓的工人中有很多靠山村的,也有好多外邊鄉鎮招聘來的工人。而有些個別的靠山村的鄉親們,怎麼說呢,在對待其餘工人的態度上有些問題。”

澹臺繕佫在說這些的時候有些謹慎,她知道劉雲軒對於靠山村的鄉親們都是很照顧的。

“澹臺,繼續說。”劉雲軒沉吟的說道。

“新廠區這邊的都是些年輕人,卑翊也是照顧他們,給他們定的崗位都是班組的負責人什麼的,現在培訓期間就已經分好了班組,讓大家儘快的熟悉,不過他們的管理方式過於粗暴,而且有些人顯得很優越。”

澹臺繕佫心想反正都已經說了,就把自己看到的都說出來吧。她看着郭諾喝藥膳的時候經常會去肥料廠的食堂,也觀看過那些工人的培訓過程。這都是她發現的問題。

“哎,以前的時候我也很擔心會出現這樣的問題,沒想到是怕啥來啥啊。”劉雲軒嘆了口氣說道。

因爲這些人都是靠山村中的人,各方面的照顧都會多一些。年紀大些的還好,這些年輕的,隨着收入的增多,生活水平的提高,有些人自然的就會產生莫名的優越感。

可以說是他們窮人乍富,也可以說是他們的自信心過於強大,其實歸根結底都是心態的問題。

周邊的鄉鎮都是以靠山村爲基礎慢慢的輻射出去的,而且靠山村中的鄉親們還有着一些產業的股份,即使他們不工作也是衣食無憂。

這樣問題就出來了,有些人不認爲在這邊工作是爲了將來自己的生活更美好,而是認爲這些就是應該這樣的,作爲靠山村中的人,就得高人一等。

如果將來正式工作的時候,這些人還是以這樣的心態工作,也許不久的將來就會出大問題。

靠山村的人和外村的人矛盾會越來越深,捲入的人也會越來越多。沒準就搞出些羣體.性.事件啥的。到那時候即使想壓着都壓不住,誰還沒個三五朋友的,也許將來靠山村的鄉親們都會被孤立出來。

“澹臺啊,回去的時候幫我告訴一下卑翊,以我的名義發個文兒,以後對待靠山村的人不用給他們額外的照顧了。”劉雲軒嘆了口氣說道。

“有那好苗子的時候再重點培養,畢竟這些鄉親們有的人文化程度不是很高,思想上也有些狹隘,省得將來的時候卑翊難做。”

這也不能怪卑翊,他也是從好的方面來考慮的,畢竟都是自己的鄉親,而且他們的工作又不是中層的管理人員,篩選的時候就差了一些。

其實就是自己從本心來講,自己當初又何曾不是在考慮着在自己的產業中安排一些靠山村的年輕人,好培養成自己公司的骨幹力量。

不能說這種想法不好或是不對,畢竟靠山村的鄉親們在根源上,離着自己更近一些。只是仍然有些欠考慮,還需要再考慮的周詳一些。靠山村的鄉親們可以多傾斜一些資源去培養,但在人員的任用上一定要慎重。不說要德才兼備也差不多。

這次是肥料廠還沒有投入生產呢,一切都還來得及。

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