第563章 議事( 二)

第563章 議事( 二)

羅清水點頭道:“史師弟所言深合我意,魔宗既然能將那些投靠他們修行家族的子弟安置前線以對抗我等,擴大其影響力和戰鬥力。我們也可以其人之道還治其人之身,不必太墨守成規。此事就交給你們清玄殿去辦,史師弟以爲如何?”

史名隨微微點了點頭。

羅清水道:“唐寧,關於宗門財政入不支出的現象,你們元易殿那邊有沒有什麼舉措和計劃?”

唐寧道:“關於宗門財政的問題, 我們決定從兩個方面入手解決。一者壓縮靈石經費,減少開支。二者,擴大產能,讓更多弟子參與到創造財富的環節中去。”

“通過縮減開支和擴大產能兩方面,以達到收入和支出平等的效果。目今我們正在制定一份宗門財務變革的方案,如果順利施行的話, 每年能夠減少一百萬靈石開支。”

“然後再通過擴大產能的法子增加一百萬靈石的收入, 這樣一正一反之下,可使收入與支出項均衡。”

羅清水道:“說說具體計劃, 怎麼個控制開支法?又怎麼擴大產能?”

唐寧道:“如何縮減開支,我的初步設想是,不動搖弟子薪俸一塊,單從各部科經費靈石入手。”

“本宗平均每年各部科經費靈石在四百三十萬,其中內務院平均每年九十萬,外務院六十萬,戒秘院六十五萬。清玄殿七十萬,宣德殿七十萬,元易殿七十五萬。”

“這是近十年來各殿的平均經費開支,最近因爲魔宗肆掠,所以各部科經費又往上提高了點。”

“總經費四百三十萬,真正用於部科經費的還不到一百萬,至於原因我不用細說,大家肯定知曉。”

“爲什麼能有這麼大虧空,因爲權力過於集中,各部科執事完全掌握着財務的分配權,層層剝削之下, 留給底層弟子,真正作爲經費的就只有不到四分之一,甚至不到五分之一。”

“這裡面有我們要解決的具體問題,當然了,必須考慮到實際情況,咱們宗門積弱已非一日,底下弟子包括宗門高層,薪俸微薄,遠不夠丹藥消耗之費,這就導致經費的巨大虧空。”

“我的解決方案是提高薪俸,減少經費,把錢都用在實事上。”

羅清水微皺眉道:“提高薪俸,減少經費,有什麼標準?”

唐寧道:“我就諱言了,本宗經費分配向來是三三二二制,把私下的這份靈石收入放到明面上來,直接加到他們薪俸裡去,當然, 要進行一定削減,然後經費就作爲真正部科經費使用。”

“這裡面會考慮到各方因素, 因此需要詳細修訂, 最終會拿出一個各方都能夠接受的方案。”

羅清水道:“這是不是有點太理想化了?你怎麼確保薪俸增加之後,他們不動用部科的那一部分經費?”

唐寧道:“這就是整個財務變革的關鍵,我們要收回各部科對經費的支配權,部科執事不再具有掌握經費的權利,宗門所有經費直接扣押在元易殿。”

“我們將有一份明確的規章制度,譬如弟子每次出去執行多少經費獎勵,執行一項計劃需要多少經費支出。”

“這些開支讓弟子本人直接到元易殿領取,不再通過部科管事和執事之手,這樣可以防止經費的虧空。”

唐寧說完後,殿內陷入短暫沉默,一時間鴉雀無聲,過了一會兒,羅清水道:“諸位師弟以爲這個變革方案如何?”

史名隨道:“這恐怕不行,執事管理部科,本身就擁有人事和財政權,將他們財政權完全剝奪,就相當於打亂了我們內部建制。”

“再者,將所有財政的分配權交給元易殿,又怎麼能保證元易殿那些手握分配權的人不會從中撈取利益?到最後,事情還是回到那個起點。”

“而且,執事一旦沒有財政權,很有可能導致某些人乾脆什麼都不管,反正他只拿自己的那一份薪俸經費便是,我們宗門整個運行和維繫,全是靠着各部科執事在管理。”

“他們一旦撒手,整個宗門會陷入一種癱瘓狀態,隨之也會衍生諸多在財政方面的問題。”

“譬如,讓部科所有人每個月外出執行任務,不管有沒有任務也讓他們去執行,從而套取相應的經費。”

“或者直接虛報、亂報,部科執事和管事加底下弟子一起騙取經費開支,這個問題你們有想過嗎?該怎麼解決呢?”

“我不同意這個方案。”

史名隨說完後,殷慶元緊跟着道:“我也覺得元易殿這個方案欠妥。”

唐寧其實心下早有預料,這個方案可能會遭遇很多人反對,因爲剝奪執事的財政分配權,其實也剝奪了各殿各院的財政分配權。

要知曉,經費是直接撥給各殿院的,然後再由殿院分撥給各部科,現在提出統一讓元易殿來分配,實際上是取代了各殿各院的財政分配權,勢必會遭到他們反對。

“如果這套方案不滿意的話,那就只有進行第二套方案,直接削減一百萬經費開銷。”唐寧說道。

羅清水道:“財務的變革方案不必操之過急,這牽涉到方方面面的事情,你們元易殿需要仔細斟酌,拿出一個合理的方案。關於具體方案的施行可以日後慢慢議論,說說擴大產能的計劃吧!我還挺感興趣的,如何擴大產能。”

唐寧道:“方法很簡單,就是讓更多弟子參與到財富創造的環節中,我們的財政收入主要有三個方面,第一是靈礦,第二是稅收,第三是宗門旗下商鋪、賭坊、閣樓的利潤。”

“靈礦和稅收兩個是不可變量,除非擊潰魔宗,收回被佔據的楚國半壁。”

“唯一可以擴大收入的就是商鋪的利潤,我們參考了商會的運行模式,他們內部每個人幾乎都參與財富創造的環節,於是我們決定借鑑這種方式。”

“目今宗門內有創造財富價值的只有丹藥、陣旗、器法、符籙這四個部科,而這四個部科中真正有能力創造財富只有約莫百人,從這個角度看,相當於這百餘號人在養着我們整個宗門一千六七百人的消耗。”

“所以必須讓更多的人蔘與到煉丹、煉器和陣旗、符籙製造中,要讓他們爲宗門創造價值。”

“當然,我知曉,無論煉器、煉丹、制符、制陣都不是短時間內可以精通的,各部科也有自己的職責,我們只需要挑選有天賦,感興趣的人加入其中就好了。”

“宗門有的是大量的空閒人員,是時候讓他們爲宗門作出一份貢獻了,總不能光拿薪俸不幹活。”

“我提議在丹藥、陣旗、器法、符籙這四個部科中,挑選出幾名技藝醇熟的弟子作爲導師,作爲一個單獨的小隊,專門教導其他部科弟子學習丹藥、法器、符籙、陣旗的製造和煉製。”

“其他所有部科自執事以下,每個人都得參與到此四門技藝的學習中,採取輪值的方式依次送到小隊裡學習。”

“挑選有天賦或感興趣的弟子學此技藝,然後再規定每年他們必須上繳多少丹藥、法器、符籙和陣旗。”

“另外,除了擴大丹藥、符籙、法器、陣旗的產能,還有我們可以嘗試新的技藝,譬如靈酒、靈食的製造,這些得以後再說。”

羅清水道:“元易殿的這個方案,諸位師弟怎麼看?”

佟全安道:“這個倒是不錯,可以大力支持,我們之前到清海港島上去與商會洽談靈獸養殖,不也是爲了增加收入嗎?如果能夠將收入提升到支出相對應的水準,就不用縮減經費了,這些年經費我們已經一減再減,底下弟子抱怨不少,再往下減的話,恐怕會出亂子。”

“我同意這個提議。”

羅清水:“其他師弟覺得如何?有什麼意見都提出來,把事情議透了,方案纔好施行。”

幾人皆微微點頭,此事既不涉及自身利益,又能增加宗門收入,因此沒有人反對。

羅清水道:“莊心幹,你們內務院那邊有沒有問題?”

莊心乾道:“組建一隻隊伍教導其他弟子沒有問題,但這件事本身我有幾個疑慮。”

“第一,無論煉器、煉丹、制符、制陣,都不是朝夕可成的事情,短則幾十年,長則百年,這是一件收益極緩的事,且回耽擱弟子修行,底下弟子會不會願意還很難說。”

“第二,我們的資源夠不夠用?煉器、煉丹、制符、制陣都需要大量修行材料,尤其是初學者,目前來說,本院四部科弟子都不夠,哪還能分派給其他部科的初學者?”

“第三,銷售渠道的問題,我們增加了產能後,市場吃不吃得下這麼多東西,現在新港衆那麼多商鋪,怎麼保證其他人來我們旗下商鋪消費。”

羅清水點了點頭:“莊心幹此言不無道理,這確實是客觀存在的問題,唐寧,你們元易殿有考慮這些嗎?”

(本章完)

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