通過接觸他知道黃少安和謝明雲是兩種完全截然相反的人，黃少安就像自己所說的那樣是所有底層員工的明月光，他對於事態的把控和遊戲的分析都要比一般人要強很多，這是需要長時間磨練才能獲得的技術，並不是簡簡單單一句話兩句話就可以說得明白的，也正因爲如此自己纔會那麼尊重他。自己雖然沒有創造的天賦，可卻實打實也是一個很有能力的技術人員，在技術方面放眼整個公司，他就不曾服過誰只服過黃少安，黃少安確實有一些事情不太明白，尤其是新來的技術，他雖然知道原理，但卻已經不能上手親自操刀了，也正因爲如此自己對他非常尊敬，因爲像他那樣身份的人竟然能跟底層的工作人員說這點我不明白還請你講解，這已經非常不容易，非常棒的了。不要放在其他任何一個人身上，那基本上都是不可能發生的事情他們只會衝着這些工作人員一通喊一通罵一通亂吼亂叫之後把一切變得更加糟糕，可黃少安可以簡簡單單幾句話就讓別人理解他，瞭解他，甚至願意跟他在一起爲他的夢想努力打拼，這就是非常不容易的了。
但是在公司高層領導眼裡，黃少安就是一個徹頭徹尾的刺頭，雖然很有天賦，但是接連研發的幾款遊戲都折戟沉沙，沒有翻起太多的雪花，這也讓公司高層對他的能力有了一些質疑，當然很快黃少安就會拿出另一款新的遊戲，打這羣質疑他的人的臉，讓他們看看他的才華沒有耗盡，這只是一款遊戲，只需要消耗他才華的1/10就可以做得完美無缺，可就是這樣一款遊戲，不光要做得好，並且還要代理的好，發展的好，運營的好這幾點通通加在一起，這款遊戲才能夠稱得上是一款成功的遊戲，可惜的是黃少安只有製作遊戲的能力，而並沒有運營和推廣遊戲的經驗，所以很多時候他做完一款遊戲之後，這款遊戲就不屬於他了，上面領導會把他的遊戲直接交給運營團隊進行運營。而這些營運團隊大多是上頭領導直接管轄的，這羣領導也是跟黃少安一樣，對於運營通通都是門外漢，並不知道運營需要付出什麼，什麼科技系統素質養成這些對於他們來說簡直就是火星文，他們只知道每個禮拜看一下報表，通過這些知道遊戲的數值情況，也就是因爲這樣他們對於數值的把控非常不敏感，哪裡出現了錯誤根本他們不知道，甚至放任這樣的錯誤一再發生就連Bot的修復也非常慢，很多時候當他們發現bug存在並且打算修復的時候，玩家們早已通過各種各樣的方法和手段，通過bug獲得了無限的利益這也讓遊戲平衡性越來越低。玩家脫坑的概率也就越來越大，而公司上層領導卻認爲是因爲黃少安做的遊戲本來就沒有人玩，所以纔會出現這樣的狀況，最後遊戲賠了進去鍋讓黃少安背上了。甚至還要批評他遊戲做的不如從外面引進進來的遊戲好，說他沒有才華，而在所有會上，黃少安只是沉默不語，一言不發，可自己能看得出來黃少安對這些完全不懂遊戲的領導們是非常深惡痛絕的，小關知道黃少安是個嚴謹的人，每一款遊戲都相當於是他的兒女一樣他都付出了非常多的心血，而看到自己的心血被這羣無能且無知的領導變成那副模樣，心裡自然非常憤怒也非常生氣，可自己怎麼說也只是下屬無法有實際的話語權，所以這個時候只能默默的閉上嘴用沉默當做自己最好的反擊。
可王朝紀元不一樣了，這是上面領導第一次徹底放開手腳，讓黃少安一個人進行製作連帶運營，所以黃少安對這款遊戲所付出的精力又是以前所有遊戲的數倍，他也深深的想通過這一款遊戲改變別人對他的評價，小關知道在業內很多人對於黃少安的評價並不是那麼好，他們沒有跟黃少安共事過，也沒有跟黃少安有過任何的交談，他們只相信自己看到的和在新聞上了解到的情況，所以他們對於黃少安的評價是非常有失偏頗的。所以黃少安也想通過這款遊戲改變自己在媒體和那羣遊戲製作人眼中的形象，並且自己能從他身上看到他的眼神跟自己當時希望功成名就的時候一樣的迫切，也正因爲這種迫切吸引了自己，也讓他跟黃少安越走越近，甚至認爲只有黃少安才能改變這整個已經固化了的遊戲市場。