李：“謝謝你趙醫生，要不是今天您來了。”
李：“我這家網吧也就結業了。”
李：“我現在馬上就按你的要求執行。”
李：“一但我這邊有新的消息，馬上會通知您再過來。”
趙：“好的，李總，再聯繫。”
離開網卡後，趙曉燕又轉了1000元給林萬。
林萬美滋滋的，沒想到做銷售還有百分之五十的提成。
這也是趙曉燕重視銷售人才的結果。
鍾麗：“曉燕姐，我知道你一定又會問我學到什麼。”
鍾：“對比客戶和競爭對手之間的優劣是一個最好的營銷方式。”
鍾：“人無我有，人有我優，別人有的我們一定要學習。”
鍾：“另外就是對內部管理，要細緻觀察，不能放棄一個細節。”
趙：“嗯，你學到了不少東西，鍾麗，不過這些還遠遠不夠。”
趙曉燕自己回到公司後。
趙曉燕跟律師和財務請教一些相關的知識。
沒準什麼時候就用的上。
比如剛纔員工偷公司財物這件事情在法律上是怎麼定罪的。
就是因爲趙曉燕沒有學相關的知識。
纔沒有明確的告訴李總怎麼處理這兩個人比較合適。
李總打電話給趙曉燕慰問情況。
李：“曉燕最近怎麼樣在業務方面有進展嗎？“
趙：“都是一些小客戶，還沒遇上大客戶呢。”
趙：“不過奶茶店的生意很好，現在已經開了10多家分店了。”
李：“那就好，那醫院的日常運營費用是夠的。”
趙：“是的，奶茶店我還時不時做一些必要的諮詢，廣告費用也回了不少。”
李：“嗯，繼續加油。”
這時候，林萬打電話給趙曉燕。
林萬：“趙醫生，我一個哥們的水療店出了一點問題。“
林：“你過來幫一下忙，我把定位發給你。”
說罷，趙曉燕帶着鍾麗來到林萬說的店面。
林：“哥們這就是我給你介紹的趙醫生。”
任總：“趙醫生你好，我姓任，我想請你當一個長期顧問。”
趙：“好的任總，沒問題。”
說罷，任總給趙曉燕加了通訊，並轉給趙曉燕3萬塊。
任：“這個是定金。”
任：“趙醫生，我們店面出現了很多問題。”
任：“有管理上的，也有銷售上的，另外我還想開連鎖店。”
任：“你看我們應該怎麼做？”
趙：“任總，我想問一下我們公司有多少個股東？”
任：“股東多，我老婆一家，有小舅、大舅還有姨。”
趙：“家族生意，腦部問題比較大。”
趙：“現在在做事的親戚多嗎？”
任：“也很多，什麼小姑，外甥，侄子多。”
趙：“現在是不是覺得工作不是很好開展。”
趙：“比如工作效率，還有你管理這方面？“
任：“你說的太對的趙醫生。”
趙：“任總，我覺得你們公司要做一次大培訓了。”
任：“怎麼培訓法？”
趙：“你們公司現在真正做事情的應該是你僱的員工。”
趙：“其他員工都是來做老爺，太太的。”
趙：“所以在不扣工資的情況下，你要給他們做培訓。“
趙：“相當於架空他們，讓他們不要在參與企業經營。”
趙：“經過多次培訓和考覈後他們才能上崗。”
任：“那真是太好了，趙醫生，這件事情就交給你負責了。”