第三百八十四章 招收得力干將

在不知道紅旗大賣場後期經營模式的情況下,未來應該怎麼想,怎麼做?

這些都是面試店長位置的張全軍必須要考慮的事情。

中海現在已經有沃爾瑪和聯華兩家超市,沃爾瑪資本雄厚,今年在全球範圍內銷售額首次突破千億美金,達到1050億美金的恐怖銷售額。

而聯華,在中海整整有兩百家門店,年銷售額20億RMB。

不用想也知道,紅旗大賣場的門店雖然大,但真的競爭起來,紅旗大賣場拿什麼來跟對方競爭?

資本遠遠比不過兩家!

甚至連家樂福,現在都不敢隨意進入中海市場,只開設了一家不大的門店進行試探,大部分精力還是放在燕京和粵省市場。

不是家樂福怕了沃爾瑪,而是現在整個華國都是一片待開荒的沃土,兩家完全沒必要在這個時候競爭。

真要是現在就開始競爭的話,那兩家就不可能發展成世界級零售巨頭了。

像可口和百事那樣,各自開拓各自的市場,聯手把其他同行剿滅,只剩下他們兩家之後再進行競爭,這纔是最好的辦法。

不僅僅是可口百事、沃爾瑪家樂福,所有入境外資企業,都把華國市場當做自己的殖民地,想要聯手做死華國所有同行之後,大家再一起瓜分最後的利益。

沃爾瑪和家樂福同樣是這麼想的,各自劃分着自己的地盤,在中海被沃爾瑪成功佔領之後,家樂福立刻選擇放下中海市場,留下一家不大的門店做一手準備,但從來不和沃爾瑪競爭。

家樂福都是如此,沃爾瑪會輕易讓新的超市瓜分中海市場?

張全軍直接把紅旗大賣場所面臨最嚴峻的問題說了出來,其實也是想表達一個意思,那就是現在紅旗大賣場很需要人,更需要對超市經營非常精通的人。

這也是表達他重要性的方式之一,不然葉風認識不到事情嚴重程度的話,哪裡能顯得着他?

“嗯,一針見血,直至紅旗大賣場現在迫切需要解決的問題。”

曹世茹點點頭道:“如果現在讓你掌管紅旗大賣場的話,你準備怎麼運作,怎麼從沃爾瑪和聯華的重重圍困之中殺出一條血路,後期又準備如何發展?”

“首先,我們的活動做的非常成功,無論是沃爾瑪還是聯華,前期都沒有做過類似的活動,他們開業的時候也根本不需要這麼做,只要是開業就能引來無數的顧客。”

張全軍道:“但因爲我們的活動做的成功,尤其是給每個人免費發放飲料,無形之中就給中海的人民帶來了一個很深刻的印象‘這家大賣場財大氣粗’!”

“這點,現在已經開始有影響了,今天我坐出租車過來的時候,出租車司機就在感嘆‘這一天送出去的飲料,都夠買兩輛桑塔納的了’。”

“而且我們的紅旗大賣場比沃爾瑪更大,東西品種也肯定更全面一些,就算是兩家出售的價格一樣,也肯定有不少用戶選擇在我們這裡進行採購。”

“不過我們要注意的是,絕對不能跟沃爾瑪和聯華超市打價格戰!”

“沃爾瑪就不說了,財大氣粗,跟他們打價格戰根本沒有任何勝算,聯華這邊,因爲他們大部分都是小店面,租金之類的比我們便宜的多,而且門店很多。”

“同樣一件商品,聯華的價格和我們一樣,甚至比我們稍高一些的話,也有很多人願意選擇在聯華購買,因爲門店太多了,甚至家門口就可能有一家聯華!”

“所以跟他們打價格戰,聯華絕對能靠着兩百家門店的圍堵戰術,把我們活活拖死!”

“我們其實什麼都不用做,只需要正常開業,正常售賣商品就行,現在大家根本沒有多少可以逛街的地方,只要有一家新的大型超市開業,很多人都會過來逛一逛。”

“而發展的話,這點要看曹總您到底想要穩妥一些,還是想要快速佔領市場,穩妥的話我們可以在半年之後再開設新的店面,而快速佔領市場的話……”

“我在大超市工作的兩年,對超市行業的情況很瞭解,像家樂福進入華國之後,除了第一家超市開業投資了一些錢之外,後續的超市全部是靠着從供應商那裡收的‘渠道費’和壓的貨款,來開設新的店面!”

“不過這樣以來,風險就會加大很多,擴張的速度越快風險就越大,一旦達到一定的程度,稍微出現一些問題,都會導致資金鍊斷裂,整個企業面臨破產的局面!”

超市瘋狂擴張的操作模式,早在二十世紀便已經出現,甚至沃爾瑪、家樂福等零售巨頭,在最初發展的時候也使用過這種操作,甚至到現在也在這麼做。

拿家樂福來說,他們在開設第一家店面之後,瞬間火爆整個京城,畢竟是獨一份的,不火都不可能。

隨着火爆而來的,而是每天高昂的銷售額,而超市普遍是要供應商壓貨的,尤其是生意好的超市,供應商也願意讓超市壓自己幾個月的貨款,甚至願意付出一筆不菲的‘渠道費’,只求自家的產品能在超市裡上架。

投資千萬,月銷售額就突破千萬,如果壓三個月貨款的話,那就是三千萬的資金!

用這三千萬,完全能再開三家超市了,所以說家樂福和沃爾瑪,一直都是在用供貨商的錢再拓展。

但他們能這麼做,不代表紅旗大賣場也可以這麼做。

沃爾瑪和家樂福這麼玩沒問題,就算資金鍊斷裂,也有總部輸血,可以說根本沒有任何風險,只是不想使用自己的錢而已。

可紅旗大賣場如果瘋狂擴張之後,資金鍊斷裂了呢?

十幾二十年後,國內不少連鎖超市擴張起來一個比一個瘋狂,擴張快的那些甚至能在三五年之內,發展到上千家甚至更多的門店,年營業額達到數百億!

可使用這種擴張模式,一旦出現問題,那就是所有超市面臨沒錢結清貨款的局面,對名譽造成極大的打擊,甚至會面臨破產的局面。

張全軍不但分析的很到位,同時還表明了一個穩妥的觀點,讓曹世茹很是喜歡。

那就是怎麼發展,是曹總您說的算,我雖然是店長,但我只負責紅旗大賣場正常運轉,關係重大的事情,只有您點頭了我纔會去做。

從前面開始用‘咱們大賣場’來稱呼,到現在的表忠心,張全軍的心思已經很明確了,他對紅旗很看好,也願意賭一把,辭職加入紅旗。

能力方面,也沒有任何問題,在這個時代屬於中上水平,主管大局是沒有任何問題的。

至此,曹世茹點頭問道:“好,張先生,剛纔葉總對你的印象也不錯。我這就決定了,10萬年薪,加上2%的大賣場利潤分紅,這個待遇能接受吧?”

“能,多謝曹總給我這次機會!”

張全軍大喜過望。

他還以爲葉總那裡,他說錯了話,會給曹世茹帶來不好的影響呢。

看來,不但曹世茹爲人不錯,葉風的爲人也挺好。

嗯,都挺好!!

10萬年薪,對於張全軍來說並不多,深城有好幾家大型超市的門店,張全軍能做到高層經理的位置,薪資並不低。

10萬年薪,錢是少了一些,可2%的股權分紅,那可就不一樣了,不說擺脫了單純打工者的局面,更是有可能拿到更高的收入。

紅旗大賣場是現今中海規模最大的超市,對比聯華等大超市,只要能夠正常發展起來,年營業額達到五個億,是沒有太大壓力的。

五個億的銷售額,哪怕去掉一切成本之後,淨利率只有5%,也有2500萬了!

他這2%的分紅就是50萬,加上原本10萬的年薪,年收入甚至能達到60萬,是他以前收入的兩三倍!

現在曹世茹一開口,就給出這麼好的待遇,他如果再趁機提價的話,那就未免有些太不會做人了,曹世茹還會不會用他都是一回事。

“非常高興能夠加入紅旗大賣場這個大家庭,以後就勞煩曹總多多關照了……”

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