第一千兩百五十章各方面

人工成本這方面呢!按照後世的算法就多了,又是養老保險又是醫療保險和各種幾險一金,但是,現在這個時候,人工成本指的是企業在一定時期內,生產經營和提供勞務活動中,因使用勞動力所發生的各項直接和間接人工費用的總和。

在八十年代末九十年代初期的時候,我們中國人均工資十分低,和發達國家的工資根本就沒有辦法去相提並論。

舉個最簡單的例子,在中國工廠當中上班一個月的話,工資水平低的話,在這個時候大概是一百多塊錢,高一些的無非也就是三百五百元錢的。

工資條上大概是這個樣子的,姓名:LXX基本工資:90?副食補貼:20副食補貼:7.5效益工資:20醫藥費:2.5文娛費:0.5?洗理費:10?交通補助:6?福利費:10?每月20的互助金。

?這個時候的工資表,基本上都差不多,都是那種一個小小的大概有一釐米多寬的小長條紙組成,可以這樣說,一般來講,一個普通的工人在這個時候一個月的收入不超過一百五十元。

後面的那個副食補貼7.5,是因爲那時的物價稍稍有些擡頭,按國家規定,每月可再加7.5元的補助。

那個效益工資20元,是每人都有的。

醫藥費:那時好像是超過一定的數額,所有的醫藥費全額報銷。那時的人也比較自覺,除非真正有病的,不然超不出那個規定的數額,所以,要給每人補貼2.5元。如果真有病的,報銷的時候,要把這每月補助的2.5元扣回來。

這個工資條當中所說的文娛費是啥意思呢?那個時候工廠什麼的企業都還有工會,會組織一些文化活動,比如看電影等等。

那個時候,不但是企業,就是事業單位也有工會,而且工會的職能相當重要,是爲了工人和一線的員工謀求福利的人。

中國的工會走到後世發生了巨大的變化,最主要的就是變味了,不在是給工人和底層人說話的地方,而是作爲企業的一個可有可無的部門,有句話對後世工會的評價是這樣的,工會工會,吃飽就睡

洗理費:女的10元,男的是8元。這個也是很有說道的,有的地方發這個錢,有的地方直接發洗澡的澡票,一大家子人的洗澡問題,都可以在工作的工廠浴池當中來解決。

只不過有這麼一點,工人家屬不能在工人下班時間去洗澡,因爲那個時候工廠或者是一些地方工作勞動強度大,環境不好,一干完活就是一身臭汗,他們需要在下班的時候到洗澡的地方好好清洗一下才可以。

交通補助:那時有規定,單位離家超出3站地,就給交通補貼。應該是給3元,這個時候坐公交車呢!基本上就是一角錢,一角錢可以坐很遠的地方。

福利費這種東西呢?是每人都有的,也是有的企業有,有的企業沒有。好的企業,不差錢的那種企業,在工作的時候給發放這個福利費以後,過年過節的時候,還會發放各種物品,如果效益不好的企業,在這個時候是沒有這項福利費的,他們的企業只會在年底的時間發一些便宜東西,都是視情況而定的。

工資條當中的那項互助金是參加了互助會,每月扣20元,屬於自願的,年底都要還回。

這個工資在九零年的時候,那就已經是很高的工資了,一般地區和一般人的工資大概只有一百元錢多一些,到了九二年年底,九三年年初的時候,中國的工資纔算是有了一個大幅度的增長和跨越,但是,那個時候的物價卻也是漲起來了。

而在國外,九零年的時候,美國人一年的工資就是三萬多美元,日本那邊的工資也是相當高,當時中國很多人都到美國或者是日本那邊邊留學,邊刷盤子,有海外關係的則直接跑到海外去工作,都說在外面幹一年,都不用幹什麼有技術的,只要是有事情做,一年的收入就比得上在國內十年。

這個時候,技術人員和科研方面的專傢什麼的,工資水平都十分低,所以,忠信公司和約瑪奧利拉他們的合資公司當中,人工成本十分低,在生產的成本上就有了相當大的優勢。

如果這個廠子開在芬蘭埃斯波總部那邊,工人的工資方面,就已經差出來了一個巨大的差。

科研方面呢!在中國也是一樣的,科學家搞科研的成本很低,基本上他們就是拿到死工資的,能夠比一般的工人多賺上那麼一點錢,就是相當不錯的一件事情了。

當然,這個方面不涵蓋忠信公司,李忠信的科研基地那邊的專家學者和技術人員的工資,已經是達到了這個時候的一種頂峰值。

另外,忠信公司和這些科學家和學者們都達成了協定,只要是搞出來科研成功轉化成生產力,只要把專利搞下來賺到錢了,那麼,他們這些參加研究的人會有一部分的分紅。

別的不說,一項專利能夠賺到多少錢這個事情是不確定的,甚至一個專利能夠賺到幾千萬,甚至幾億元,也就是說,他們通過分紅,就能夠拿到這個時候大部分人都無法賺到的錢。

人工方面李忠信不犯愁,這邊的工資和芬蘭那邊的工資比起來,可以忽略不計,人也有都是,想要多少人就能夠要來多少人。

和芬蘭諾基亞公司合資建設大型手機制造廠這個事情,省裡面是大力支持的,可以說是要什麼給什麼,需要調撥鋼筋水泥,需要好的電纜線等等,總之,一切都沒有什麼問題。

在運輸成本上,摩托羅拉的運輸成本要比忠信公司他們生產的合資企業多很多,畢竟忠信公司這邊的合資的手機談不上什麼後期的運輸費用,在運輸方面,也比摩托羅拉多出來很多的優勢。

最爲重要的是,忠信公司和諾基亞公司在中國搞手機生產,並不需要什麼太多的稅。

第五百七十八章唱涼涼第一千七百四十九章觀點一致第一千兩百二十九章演講第一千零三十三章美食拍攝的導演第十五章 撲克條和人頭像(上)第兩千兩百二十三章淳化閣帖第一千三百二十二章抵達第七百三十一章什麼鳥變的第五百零八章燒錢搞名氣第五章掛網第一千一百七十二章安全感第兩千四百七十八章開個小會第兩千八百二十三章觀點第一千三百零八章希望工程第一千九百八十六章年會結束第一千五百五十九章軍訓第一千零九十章眼光第三十二章 可悲的六月第七百一十章說翻臉就翻臉第四百九十五章離殤第一千五百七十八章一個小人第兩千四百四十七章想的明白第兩千七百三十七章準備出發第七百三十章活動第一千六百五十七章出行第九百九十六章麻煩大了第二百三十五章回國了第八百四十六章酒會開始第兩千六百六十六章彙報難第一千八百二十七章暴走的王波第九百八十六章應對之策第二百二十六章 想不到第一千八百九十九章李忠信的想法第一千四百三十三章真的假的第一千九百六十六章恍然大悟第一千九百六十八章真的假的第兩千四百八十章回答第二百九十五章不甘落後第一千八百零七章不舒服第兩千七百三十二章爲什麼第一千七百三十章無法做主?第六百五十九章管挖不管埋第兩千五百五十四章拍過頭了第四百一十一章全送走了第一千三百零一章瞧不上眼第兩千七百九十二章互捧第兩千零三十七章小鹹菜第一千兩百三十一章有什麼意見第一千五百八十五章李忠信的觀點第一千四百六十三章周邊版權的事宜第兩千七百四十七章心中有譜第六百三十九章經濟體系第二十三章東施效顰第三百八十二章打落牙肚裡咽第兩千零四十二章幾件事情第兩千五百九十九章改善辦公環境第兩千五百三十三章沒長心第兩千六百一十七章會來事第兩千五百四十二章產物第一百五十六章 關注和期待第八十一章來新人了第一千五百八十九章技術儲備第兩千四百八十章回答第一千九百八十七章想法第一千五百五十九章軍訓第一千六百三十五章覺得第一千兩百二十三章變遷第兩千八百六十二章相信誰?第兩千七百三十二章爲什麼第兩千八百六十四章再臨芝加哥第一千九百一十七章認識第七百一十九章這貨絕對有錢第一千一百六十三章阿里山KTV第九百一十三章王大腦袋第六百二十九章服務態度第九百三十八章物價改革第三百六十章機遇要抓住第一千八百零一章磋商第一千一百二十五章重視第八百六十三章晚宴第一百一十五章 晃瞎了眼第兩千三百四十九章探討第兩千八百一十三章原來如本第兩千七百五十七章也是醉了第一千七百七十一章去醫院了第三百四十八章觀念第兩千九百三十一章較勁第一千兩百九十七章這個蠢貨第一千九百零三章經歷第兩千三百四十五章天養的孩子第一千四百二十三章有所爲有所不爲第一千一百七十六章衣食住行第四百七十四章腦子不夠用了第一千兩百七十九章有錢不賺是傻蛋第一千五百一十六章見面第兩千四百三十七章是親生的嗎?第一千七百七十一章去醫院了第兩千七百二十七章可怕的公司第兩千七百七十一章深惡痛絕的第三十六章擴建
第五百七十八章唱涼涼第一千七百四十九章觀點一致第一千兩百二十九章演講第一千零三十三章美食拍攝的導演第十五章 撲克條和人頭像(上)第兩千兩百二十三章淳化閣帖第一千三百二十二章抵達第七百三十一章什麼鳥變的第五百零八章燒錢搞名氣第五章掛網第一千一百七十二章安全感第兩千四百七十八章開個小會第兩千八百二十三章觀點第一千三百零八章希望工程第一千九百八十六章年會結束第一千五百五十九章軍訓第一千零九十章眼光第三十二章 可悲的六月第七百一十章說翻臉就翻臉第四百九十五章離殤第一千五百七十八章一個小人第兩千四百四十七章想的明白第兩千七百三十七章準備出發第七百三十章活動第一千六百五十七章出行第九百九十六章麻煩大了第二百三十五章回國了第八百四十六章酒會開始第兩千六百六十六章彙報難第一千八百二十七章暴走的王波第九百八十六章應對之策第二百二十六章 想不到第一千八百九十九章李忠信的想法第一千四百三十三章真的假的第一千九百六十六章恍然大悟第一千九百六十八章真的假的第兩千四百八十章回答第二百九十五章不甘落後第一千八百零七章不舒服第兩千七百三十二章爲什麼第一千七百三十章無法做主?第六百五十九章管挖不管埋第兩千五百五十四章拍過頭了第四百一十一章全送走了第一千三百零一章瞧不上眼第兩千七百九十二章互捧第兩千零三十七章小鹹菜第一千兩百三十一章有什麼意見第一千五百八十五章李忠信的觀點第一千四百六十三章周邊版權的事宜第兩千七百四十七章心中有譜第六百三十九章經濟體系第二十三章東施效顰第三百八十二章打落牙肚裡咽第兩千零四十二章幾件事情第兩千五百九十九章改善辦公環境第兩千五百三十三章沒長心第兩千六百一十七章會來事第兩千五百四十二章產物第一百五十六章 關注和期待第八十一章來新人了第一千五百八十九章技術儲備第兩千四百八十章回答第一千九百八十七章想法第一千五百五十九章軍訓第一千六百三十五章覺得第一千兩百二十三章變遷第兩千八百六十二章相信誰?第兩千七百三十二章爲什麼第兩千八百六十四章再臨芝加哥第一千九百一十七章認識第七百一十九章這貨絕對有錢第一千一百六十三章阿里山KTV第九百一十三章王大腦袋第六百二十九章服務態度第九百三十八章物價改革第三百六十章機遇要抓住第一千八百零一章磋商第一千一百二十五章重視第八百六十三章晚宴第一百一十五章 晃瞎了眼第兩千三百四十九章探討第兩千八百一十三章原來如本第兩千七百五十七章也是醉了第一千七百七十一章去醫院了第三百四十八章觀念第兩千九百三十一章較勁第一千兩百九十七章這個蠢貨第一千九百零三章經歷第兩千三百四十五章天養的孩子第一千四百二十三章有所爲有所不爲第一千一百七十六章衣食住行第四百七十四章腦子不夠用了第一千兩百七十九章有錢不賺是傻蛋第一千五百一十六章見面第兩千四百三十七章是親生的嗎?第一千七百七十一章去醫院了第兩千七百二十七章可怕的公司第兩千七百七十一章深惡痛絕的第三十六章擴建