忠信公司在農業方面投入的力度很大，因爲忠信公司的農副產品，大部分都是從江城這邊收購加工出來的，這樣做呢！能夠保證農副產品的質量，讓質量不出現任何的問題。
在種植養殖方面，忠信公司推進的力度大，那當地其他的產業也會帶動起來。
這個帶動的產業會包括很多，比如說養殖的話，需要大量的飼料，忠信公司會出一部分資金和鄉鎮一起建設飼料廠，用來滿足於這些養殖戶需要的飼料。
中國在開始有飼料開始的時候，飼料的質量就良莠不一，中國的飼料大王之類的都是在這個時候起來的。
忠信公司並不和這些人去搶生意，而是隻在當地做這樣的一個事情，在保證飼料質量的前提下，讓鄉鎮多賺錢。
忠信公司並不希望通過飼料等這些東西賺到什麼什麼錢，只是想要保證忠信公司收購的這些牲畜以及家禽的質量。
忠信公司一直就本着一個原則，無論到什麼時候，各種東西都不摻假。
產業嗎，一定要形成一種鏈條，有了飼料廠，有了種雛廠，養殖基地，那麼，自然會有配套的屠宰廠和冷庫這些東西的出現。
忠信公司在很早之前就是按照這樣的一個方向進行佈局的，只不過呢！其中的一些產業，忠信公司不參與進去，只派質量檢查員過去那邊監督生產，讓整個環節不出現任何不妥的地方。
忠信公司的農副產品不但在省內銷售，在外地很多地方都進行銷售，質量方面，李忠信覺得，自有在本地的地方，才能夠有那麼一種約束力。
這個約束力是忠信公司從規章制度開始就出現了的，忠信公司只要是負責質量問題方面的人出現了問題，那麼，首先是瀆職問題。
瀆職問題可大可小，看是怎麼瀆職的問題。如果是簡單的瀆職，沒有按照公司的規章制度辦事，那麼，停止負責質量的工作，只要是忠信公司的企業，永遠不錄用這樣的人員。
忠信公司的合作單位，也不可以用忠信公司清退的這樣瀆職的人員，否則的話，忠信公司將會取消合作，這個事情，是李忠信親自定下來的，就是爲了抓好忠信公司各個環節的質量問題。
這個是簡單的瀆職問題，如果是受賄或者是有利益糾結，除了瀆職之外，忠信公司將會把人告到法院，對這樣的人進行審判，至少要給予實體的有期徒刑。
這個事情呢！忠信公司會看報案處理的，至於警察局那邊會給予他們什麼樣子的罪名，拿到法院那邊給予什麼樣子的罪名，那就是警察系統和法院系統的事情了。
能夠在忠信公司這邊做質量檢查的人，大部分不會有什麼根基，他們沒有那種後臺，做出來這樣的一種事情，他們自然會琢磨清楚纔會去做，這也是李忠信放心在江城這邊成立這樣的一個檢查質量系統的原因。
其中還有一個原因是什麼呢？是忠信公司的檢查質量的質檢人員都是江城這邊的人，整個家族都在江城這邊，甚至會有很多人在忠信公司工作，如果出現了這樣的一個事情，他們的親朋好友都會鄙視他，讓他在親朋好友面前沒有尊嚴，只能是背井離鄉到遙遠的地方去找尋工作。
這樣的事情，只要不是傻子，一般是不會有人去做的，所以，一直以來，忠信公司檢查質量的那裡沒有出現什麼太大的紕漏。
所以，忠信公司在江城附近能夠把農業這塊做好。
忠信公司一直領先於國家的政策和執行力度，致力於合理轉移農村剩餘勞動力，是促進農業和農村經濟發展，增加農民收入。
這個事情呢！忠信公司算是很超前的，在很多地區，忠信公司已經開始承包農民的土地，讓農民從種地的勞動中解放出來，到忠信公司的企業進行工作。
這些地呢！忠信公司極力地推進區塊化，讓土地再次變成大片成規模的土地，然後投入大量的農業機械，讓種植進行產業化。
種地的時候，種地用插秧機以及一些現代化的種地工具來種地，這樣呢！能夠減少勞動力在土地上的浪費，把他們的勞動力解放到忠信公司的工業化當中。
夏天的時候，農民那種去除草等等的事情，也都由幾個專門做這個事情的人來處理，土地別看大了，但是，用到的人反倒少了，這樣一來，節省下來了農業的人員投入。
在這個時候呢！因爲人工和糧食的價格不高，看上去沒有什麼太大的收益，但是，到以後，這個事情就是利國利民的好事情了。
國家在這個時候，要進一步加快鄉鎮企業，加強規劃和政策引導，促進鄉鎮企業適當集中，充分利用和改造現有小城鎮，建設新的小城鎮。
忠信公司在這個事情上，基本上算是達到了一個很巔峰之作，宏克力鄉那邊被忠信公司打造成了黑省最富裕的鄉鎮。
宏克力鄉之前是一種什麼樣子的情況，那窮得人都無法再去形容他們怎麼窮了，一家人在冬天的時候，基本上就呆在炕上，除了大便之外，連外面都不去，全家也只有一套兩套的衣服穿，那些個十幾歲大的丫頭，都沒有衣服穿，窮成了那樣的一種情況。
而現在這個時候，宏克力鄉是整個黑省最富裕的鄉鎮，鄉鎮裡面就沒有窮人這一說，只要是努力工作，都能夠有好日子過。
宏克力鄉的鄉鎮發展非常好，在這邊，不僅農業發展得好，第二產業發展得迅速，就是第三產業也是飛快地發展了起來。
忠信公司在宏克力鄉那裡投資了礦泉水生產廠，礦泉水瓶廠，礦泉水包裝廠等等一系列的企業，徹底讓鄉鎮發展了起來。
李忠信對於這樣的一個事情十分滿意，他覺得，打造出來這樣的一個富裕鄉鎮，給黑省那邊的領導也是做出來了一個活生生的例子，村鎮發展的方向給領導提供了出來，其餘的就看領導那邊怎麼去弄了。