員工大約在十萬人左右？！！！！
鐵路、公路、隧道、橋樑、堤壩、電站、碼頭、機場都能修建？！！！
這尼瑪是私營的建築公司？！！
大佬聽完李忠信的話以後，他的臉上露出來一種驚詫至極的表情。
大佬對於忠信建築公司的情況並不怎麼了解，只是知道忠信公司旗下有那麼一家建築公司。
在大佬的心中，忠信建築公司應該也就是幾千人或者是幾百人的樣子，要知道，這個時候的建築公司，有個幾百人就已經算得上是大型的建築公司了。
超過幾千人，那都得是省級以上的建築公司，可是，忠信公司這樣的一傢俬營企業，還不是以建築爲主營項目的公司，旗下的建築公司卻達到了將近十萬人。
這是一個什麼樣子的概念，中國建築集團公司旗下的員工加起來也就是二十萬人左右的樣子。
中國建築集團公司那是有着完善的技術研發、勘察設計、工程承包、地產開發、設備製造、物業管理等完整的建築產品產業鏈條，是國內擁有三特資質、1+4資質和建築行業工程設計甲級資質的建築企業。
而這樣的一個超級大企業，旗下的員工也只是忠信建築公司的兩倍多一些，這怎麼可能呢？
要說忠信建築公司有個萬把人，大佬心中還能夠接受得了，李忠信一開口就是十萬人的大型公司，而且，這個還是忠信公司的子公司，這個就有些嚇人了。
“你們的建築公司竟然有十萬人？”大佬從那種極度震驚的表情中反應過來以後，直接開口問起了李忠信。
大佬對於李忠信說的十萬人是有些不相信的，他覺得，李忠信說的這個數字應該有些誇大，甚至是那種古代號稱多少士兵的宣傳。
中國在這個時候有十萬人的企業並不是很多，大部分都是國營單位，大佬真就沒有聽說過哪個私營企業有如此多的人員。
要知道，這是十萬人，不是一千兩千人，也不是一萬兩萬人，一萬個人要是站在一起，那至少是一萬平方米，中國是人多，也不應該有這麼多人在忠信建築公司工作啊！
“當然有十萬人了，單單江城那邊，建築公司的人員就已經達到了四萬人，只不過其中包括了技術人員以及勘察設計等人員。
另外的人員都在外地施工，全國各地都有我們忠信公司的身影。
我們忠信公司和其他的建築公司不同，其他的建築公司一般都是臨時僱傭人員，並不會把所有在工地幹活的人都算做員工，而我們忠信建築公司不同，所有的在工地上幹活的人，包括力工以及爲建築工人服務的後勤人員以及物業管理人員，都是忠信公司的員工，我們都給他們交養老保險以及各種意外險等。”李忠信十分正色地對大佬說了起來。
在這個事情上，李忠信曾經對楊華說過，無論到什麼時候，只要是忠信公司招聘來的人員，那都會錄入忠信公司的員工籍，只要在忠信公司做，那就是忠信公司的員工，福利待遇什麼，只要其他人有，那麼，他們就都會有，別管是力工還是什麼工。
只要他們在忠信公司做，忠信公司就會給他們這樣的一種福利待遇。
忠信公司不差錢，建築方面是賺大錢的東西，壓根就不差那麼一點點工資錢和養老保險的錢，凡是到忠信公司來工作的人，忠信公司都會給做出來這樣的一份養老保險。
如果忠信公司在當地沒有什麼活了，需要到外地去施工，而他們不想跟着忠信公司去，能夠安排在當地做一些物業或者是今後樓房維修等活計的人，忠信公司一般都能夠對這些人進行安排。
忠信建築公司的活這幾年可以說是相當多，高鐵，鐵路，高速公路，忠信公司的各種擴建的廠房，以及堤壩橋樑等等，那都是需要大量人員的。
像忠信建築公司人多一些的地方，基本上集中在了江城，三亞，滬市浦東，以及各個省份，因爲忠信建築公司能夠保質保量，建築出來的東西像樣，所以很受當地政府的歡迎，無論是什麼地方，都希望找到能夠建築出來好東西的建築公司。
這個時候和後世完全都是機械以及其他各種建築方法都健全的時候不一樣，這個時候大部分都需要用人工來建設，所以，忠信建築公司的人員達到了大概十萬人。
李忠信講究的是民生，能夠到工地搞建築的人，基本上都是這個社會最底層的人，這樣的人多賺一些錢，對於國家今後的發展的好處是最大的，越是這樣，錢就會越來越流通，人們生活的幸福指數就會越高。
正常情況下，國家剛剛實施養老保險的這樣一種政策，別說是私營企業了，就是國家的國營單位，在這樣的一個時候，有相當大一部分企業都沒有把這個事情完全實施下去。
可是，忠信公司這樣的一傢俬營企業，卻已經是走在了前面，把這個事情做好了，而且是忠信建築公司十萬個員工都已經有了養老保險這些東西，這就是真良心的所在了。
這個時候，建築公司從外面僱傭人員，基本上都是臨時性質的，因爲僱傭臨時性質的員工不用交養老保險，而且給他們的工資開得也低，這是中國建築行業以及其他很多行業的一個共識，可是，到了忠信建築公司這邊，怎麼就變了呢？