第八章 虧損

姜萌萌是自己冒出來的。

她從鬼籙中跳出,落於地面。

不理李閒雲和魑離,而是好奇的看着怒目金剛像。

她歪了歪頭,然後走過去。

“萌萌別過去!”李閒雲叫道。

上一次姜萌萌可是被這金剛像直接搞成重度虛弱。

但是姜萌萌卻搖了搖頭,而是繼續走過去。

她豎起一根小手指,輕輕碰觸了那金剛像的手指。

指尖對碰的那一瞬間,金剛像手指縈繞出一片電流,姜萌萌已“啊”的大叫一聲飛起。

身體再度化作青煙消散。

李閒雲正要抱她,卻見姜萌萌身體已重新凝聚。

她站在金剛像身邊,小臉兒煞白,但至少比上一次好了很多。

帶着不敢置信的眼神看那金剛像,姜萌萌回頭說:“李閒雲,過段時間再帶我來看它。”

說着刷的一下,已進入鬼籙。

鬼籙字跡顯現:虛弱。

不是重度虛弱了。

李閒雲一時茫然。

這小妮子,好像很不一般啊?

他看看魑離,魑離搖頭道:“不可說,不可說。”

所有的一切就這樣歸於平靜。

於是李閒雲明白,今天的探險也就到此爲止了。

唏噓一聲,李閒雲道:“你特孃的到是說清楚啊,這個過段時間到底是多少時間?一個個沒頭沒腦的。”

搖搖頭,走出禪房。

將禪房大門緊閉。

自然保護區生意興隆,財源滾滾。

至於投入更大的冥府,反而沒這麼火爆。

畢竟某種意義上,它也就是一個更加大號,裝修更精良的鬼城而已何況現在還只是人間部分的古建築,冥府都沒起來呢。

但李閒雲也不在意這個,他現階段並不希望冥府生意太好。

因爲自己還要用呢!

易勝傳媒要搬家了。

公司不斷擴張,曾經的五層小樓早就不夠用了。

別的不說,單是一個易勝製片廠就有數千人,現在還在瘋狂擴張,按李閒雲的意思,要擴張到至少五千人,甚至一萬人纔算成氣候。

這麼大一個攤子,五層小樓早裝不下了,前段時間就在用別人的場地。

直到冥府一期完工,爲製片廠留了一大片地方纔算完事。

所以冥府現在的第一用戶就是易勝傳媒自己易勝影業,易勝動漫,靈勝公司等等,還有剛搬遷過去的內部基地影視學院,統統都坐落在這兒。

爲此那家叫環茂的國企有些不開心,你這玩意兒影響收入啊。

李閒雲表示照樣給租金成了吧?至於經營你們放心好了,這裡以後是大劇組的天堂,等冥府建設完成,遊客自然不會少,別的不說,光是一個統票就能帶不少客源。

方方面面的利益都要擺平,李大老闆表示,你們看我賺錢多,其實我也很苦惱,誰都不是好欺負的啊!

但真正讓他惱火的,其實是另一件事。

易勝網大虧損了!

這是易勝傳媒自高速發展以來,第一次出現下屬企業虧損的事!

哦不對,原星彩女團纔是第一個。

但現在星彩女團已經扭虧爲盈了,易勝網大又冒出來了。

前年易勝網大還能盈利兩千多萬呢,去年就只剩五百萬。

今年一季度,直接虧損!

這讓李閒雲也無比惱火。

雖然虧的不多,也就一百多萬,但你們也太廢物了吧?

易勝網大在剝離之後,基本就失去了易勝特有的技術優勢的加持,和其他影業公司一樣,按正常程序發展。

可就算這樣,他們也依然可以藉助部分製片廠優勢降低成本。而且這還是迅捷平臺低宣發抽成的支持下,該給的推薦一個沒少雖然迅捷平臺早就不指望易勝傳媒的網大了,但大家多年的合作老友,其他方面的利益足以讓他們在這方面繼續支持易勝。

結果你們竟然還有臉給我虧損?

對於李閒雲來說,易勝網大的虧損並不是一件小事。

因爲這在某種意義上否認了他的管理才能沒有外掛你什麼都不是!

所以李閒雲很是抽時間查了一下易勝網大虧損的原因。

原因其實也很簡單,就是片子賣的不好。

如果看賬面,基本賬面資金使用都很正常,投入的成本也符合預估,但就是拍出來的東西不好。

說白了一句話:沒走心。

現在負責易勝網大的是前助理洪瑞。

李閒雲把洪瑞叫過來:“我需要你給我一個合理的解釋。”

洪瑞也很汗顏:“是我無能……”

“這不是我想要的解釋!”李閒雲厲聲道:“我要的是原因!”

洪瑞無奈道:“現在網大製作分兩類,一類是傳統制片模式,從外面找人來幹活,主要目的是挑選人才。還一類是我們公司自己內部的人。結果我發現,兩者都有問題。”

“什麼問題?”

“外面的人大多是撈一票就走,說白了,是選人的問題。當然也有不錯的,但我們能給他們的承諾是加入易勝網大,而不是易勝影業。但是這個承諾,沒有吸引力,甚至恰恰相反。”

李閒雲有些明白:“那些內部的人,他們自己都反感留在網大,覺得沒有前途?”

洪瑞道:“我跟他們說過,做的好的可以去易勝影業,但他們顯然不這麼想。”

“爲什麼?”

“因爲我們現在除了每年兩到三部的核心製作,基本都是和其他影視公司合作。我們是依靠製片廠模式運作的,藝術方面交給其他公司,所以許多導演也是其他影視公司帶來的。”

李閒雲點點頭。

是的,現在其他影視公司提供的除了編劇,最多的就是導演。

因爲這也是藝術創作的核心部分。

這使得公司內部的一些導演覺得自己沒上升潛力我網大拍的再好,也不可能讓我跳去執行幾個億的大片吧?

上升途徑受阻,自然沒有積極性。

很多事情,真的是設想的很好,一到執行就重重問題。

網大說是說導演等專業工種的培養基地,人才選拔之處,但真做起來,根本不是這樣。

大家做事,要麼爲錢,要麼爲名。

在公司內部做,錢有限,上升通道又受阻,能有那積極性纔怪了呢。

而他們的牢騷,同樣會影響到外面找來的導演們。

大家一看,我去,你們內部的人員是這個士氣,那我也沒必要硬擠進來啊。

易勝傳媒的發展勢頭良好,但不代表內部就一團和氣,衆志成城,企業的發展往往也是比爛。

如果是和別的企業比,那麼除了易勝網大,其他都很好,基本屬於十門功課九門優,但是如果從自己的角度考慮,就算是發展最好的幾家子公司,李閒雲都能找出一堆問題。

他討厭這樣。

想了想,問道:“我們找的那家管理諮詢公司,是不是該給個說法了?”

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