正如周興所言，許多公司事務都由楊明華全權負責，除了實驗室，技術部之外，其他員工很少有機會能見到他的身影。
密切監視周興動作的相關部門，很快便將這一情況反饋到了上面。
看着桌面上的厚厚一疊資料文件，徐老臉上神色古怪，非喜非悲。
“徐老，現在該怎麼辦？保護目標的動向情況有點特殊啊！利用他老爸的影響力和大筆的資金，短短不到一個月建立一家集團公司。”杜明威一臉無奈地看着徐老，
“智能手機，機器人，無線裝置，他一下子要啓動三個項目嗎？”徐老失神地呢喃起來。
“是啊！我們總不能禁止他開辦企業吧？要不要跟他接觸示警一下呢？最近抓到了不少特工，他們幾乎都是衝納米生物艙來的。”杜明威頭大如牛地說。
“再提升一個安防等級，接觸就算了，不要打擾他做研究。”徐老想了一下，搖頭道。
“徐老，我總覺應該當面說一下才好，這樣下去也不是個辦法啊！”杜明威有些不甘地勸道。
“算了，小傢伙現在估計還在氣頭上呢！我們剛壞了他揚名立萬的機會。”徐老搖頭苦笑地說。
“這不能怪您啊！等納米醫療艙項目推進結束，又不是不會恢復他的榮譽，國家急需靠納米醫療艙獲取相應國家地位和利益，個人榮辱稍作讓步不是應該的嗎？”杜明威一臉認真地說。
“哈哈！並不是每個人都這麼想的，不要把你的想法強加在別人的身上。”徐老看着桌面上厚厚的一疊資料，露出一個似笑非笑的笑容，感慨地說：“學‘喬布斯’嗎？這小傢伙爲了出名，真可謂無所不用其極啊！”
“啥？徐老，您看出什麼了？您的意思是？”杜明威一臉茫然地看着徐老問。
徐老嘆了口氣，擺了擺手道：“沒什麼，你去工作吧！其他事不用過多操心。”
“明白！”杜明威肅然領命，接着，轉身離開了徐老的辦公室。
目送着杜明威離去的背影，徐老靠着椅背上，一臉的疲憊。
在徐老看來，周興的動作真實目的不爲圖利，只爲求名，畢竟他父親的股份折算起來，當個千億富翁還是綽綽有餘的。
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星耀集團總部電子實驗室，周興正忙着指揮着下屬們趕芯片開發的進度，絲毫不知道自己的謀算已經被看穿，不過，就算看穿了，周興也不會在意，相關部門捨不得讓他放棄現在正在進行的研究，這是一個無解的陽謀。
“第一組，監測圖像處理模擬模塊驗證值，性能指標數據實時彙報。”
“第二組，驗證第五腳針前端模塊電路通路情況。”
“第三組，統計圖形處理模塊數據，記錄gds數據。”
“……。”
此時，周興一邊自己忙着手頭上的工作，還時不時的下達各種指令，指揮下屬們協助他進行開發工作。
二十八名芯片工程師看向周興的目光充滿了敬畏，他們渾身像是上緊了的發條的機械，緊張地按着周興的指示進行工作。
一款芯片設計開發是一個極其複雜繁瑣，多次循環迭代的過程，測試驗證過程中發現問題，就需要返回修改設計，然後再次測試驗證，後端版圖實現過程，發現時序，耗能，面積，失真，……，等，那一個地方通不過，又得推翻之前的電路設計思路，返工重新開始。
這是一個無比浩大的開發工程，需要數十名，乃至幾百上千個工程師組成的研發團隊，通力合作，密切配合，纔有可能開發出一款高性能的芯片。
然而，在二十八位芯片工程師的親眼見證之下，他們的董事長-周興，竟要以一人之力帶領他們，向一款ai芯片發起挑戰，他們不知該是說他年少無知好呢，還是該贊他初生牛犢不怕虎，勇氣可嘉。
“周總，圖像處理模擬驗證值：78，69，81，……。”
“周總，gds數據記錄完畢，要繼續記錄下一個模塊的數據嗎？”
“……。”
工程師們回覆周興任務要求的聲音此起彼伏，他們二十八個人分成了七組，全力配合周興進行芯片開發。
“第五組，測試後端數據，準備進行模擬版圖拼接。”
“第三組，進行版圖拼接數據記錄，反饋錯誤數據。”
“第七組，現在跟我配合進行版層計算驗證。”
“……。”
工程師們完成工作的回覆聲剛剛落下，周興的清晰準確的命令再次接連不段的想起，工程師們一刻不敢分心，緊張地聽着周興的指示，全身心地投入工作。
時間一點一滴的飛逝，不知不覺外面夜幕已經降臨。
“周總，停一停吧，今天的工作量都超標了，我們是不是該休息了，晚飯時間都到了。” шшш＿тTk an＿￠ ○
“是啊！周總，累一天了，我受不了。”
“周總，……。”
緊張忙碌的實驗室，突然一個充滿痛苦的聲音響起，緊接着，一個又一個充滿相同語氣的聲音跟着響應道。
聞言，正在埋頭計算的周興回過神來，不好意思地看着下屬們，宣佈道：“實在不好意思，我忙過頭了，今晚的晚餐我請了，凱威斯大酒店。”
“哇！五星級酒店啊！周總萬歲。”
“哈哈，值了，值了。”
“是啊！周總，您是真豪啊！”
“周總你能帶家屬嗎？我今晚本來是有約會的！”
“……。”
聞言，工程師們一個個開心地哇哇大叫起來，對周興的收買舉動充滿了感激，一天的疲倦登時不翼而飛。
“帶家屬嗎？沒問題！不過晚上大家別玩太瘋了，明天記得準點上班。”周興毫不在意地點了點頭，並叮囑道。
聞言，正興高采烈的工程師們面色齊齊一僵，彷彿剛刑滿釋放的囚犯，再次聽到了徒刑的判決書一樣眼神充滿了痛苦。
在周興手下幹活太辛苦啦！他的工作效率簡直就是非人的存在，要配合上他的效率，他們打起十二分精神來也是疲於應付，即便他們是一組四個人，有七個小組。