第1223章 經濟人思維

張言琪在京城的覲見了井老闆後,在位於BJ財富中心三期的藍湖酒店小住兩日。期間去鳳凰集團的總部拜會了他的上級:兼任着太初集團的董事長、CEO安知文。

井高旗下的公司分爲兩塊。第一:鳳凰集團;第二,太初集團。

這兩大塊的企業分別採取兩種模式。鳳凰集團採用的是互聯網大廠的模式。

這是當今世界比較通行的大企業的組織模式:航母編隊作戰!由一艘航母外加各驅逐艦、潛艇等組成。通俗的說,就是以某些業務爲主,其餘各模塊、業務相互聯動,構築護城河保護、拓展主業務。

最終都會進化成中臺的組織模式來簡化流程,儘量的進行扁平化管理。

而太初集團則是使用國x委的管理模式。這是另外一種管理資產的方式。

這是不同的兩種財團模式。當然,在國內是沒人敢稱呼財團的。只有xx系。

經歷過互聯網大廠亂戰的那段時間的網民都應該知道:阿里系,騰訊系這樣的稱呼。

張言琪從優步離職,調任到私募基金玄鳥投資,專注於國內的投資市場。他在集團內部的組織關係自然就轉移到太初集團。

玄鳥投資作爲井高設立的私募,初衷雖然是爲了堵住某些人的嘴,減緩壓力,但有井高的支持,玄鳥投資的前景是非常遠大的。更何況還即將“摻和”到優步的債券中去。

但不管他的職位怎麼變,上級還是安知文。

鳳凰集團的總部目前還是在國貿大廈三期裡面。位於昌平的鳳凰集團總部大樓還在修建中,一期工程預期要到2021年才能完工,要搬進去辦公得2022年。

在京城待了兩天後,張言琪就返回魔都去玄鳥投資走馬上任。而他從優步離職的消息,隨着優步的一紙公開聲明,迅速的傳遍全網。

優步是在港島上市的公司。上市公司的董事會成員發生變化,需要發出公告,進行信息披露。

優步是鳳凰集團的核心企業,它的董事長、CEO離職,瞬間引發互聯網行業所有大廠的關注。

如老牌互聯網企業:百度、阿里、騰訊、京東等。新興的三巨頭:抖音、美團、拼多多。

最先知道消息的是依舊在優步的董事會擔任職位的各大公司。

優步的董事會目前一共八名成員。早期因爲優步是合併滴滴後在港島啓動上市,當時還有阿里、金沙江投資、軟銀的股份。董事會成員裡有雅虎的創始人楊致遠,還有最大的股東軟銀派的代表。幾經波折,優步的董事會目前已經換人。

其中阿里的張勇已經退出董事會。他們這一席董事席位在鳳凰系的建議下由百度派人來擔任。井高和李彥紅的私交不錯,百度當時投資過優步,目前還是優步的股東。

軟銀是通過願景基金投資的滴滴,合併後成爲優步的單一最大股東。而他們一早就承諾,在優步上市後就會退出董事會。

雅虎的創始人楊致遠作爲“招牌”,目前也離開優步的董事會。他在中國互聯網的地位很高。畢竟是華裔,而且阿里馬早年最喜歡吹的牛逼中就包括他帶領着楊致遠登長城。

但是,毋庸置疑的楊致遠目前在互聯網界的影響力在飛速的墜落。到2019年,距離當年2014年-2016年的優步、滴滴大戰時期,數年的時間過去,他已經不再是互聯網行業所“尊重”的互聯網英雄了!江山代有人才出啊!

目前優步董事會八席的席位分別是:優步管理人員3席,蘋果、騰訊、微薄、百度、沈難鵬。

騰訊在港島的副總當天就把消息報到騰訊的總裁辦。小馬哥在下午迅速的安排臨時的總裁辦會議,和團隊討論這個情況。在當前的情況下,鳳凰集團和騰訊的關係有點差。

因爲鳳凰集團下屬的天宮遊戲已經官宣要加大投資,由電腦端的遊戲進入到手遊端。目前正在京城的遊戲圈子裡招人。騰訊作爲國內遊戲行業的霸主、全球遊戲巨頭,自然收到消息。

二把手劉熾平抽着煙,不耐煩的道:“要我說,咱們把優步的股份當做股東分紅分掉算了。”

鳳凰集團其實已經在互聯網大廠的第一梯隊中掉隊。特別是其核心成員企業優步這兩年的經營狀況不佳,利潤率下降,負面新聞纏身等等。

就這怎麼也配和騰訊當對手?

小馬哥坐在會議室的首位上沒有說話,

首席財務官羅碩瀚勸道:“劉總,優步當前的狀況不佳,但是他們在出行領域的市場份額依舊在90%以上,他們目前的估值不到400億美元。這是被低估的。如果我們把優步的股票減持掉,這會虧損很多的。Uber正在籌備上市,預期估值是1200億美元,優步的前景還是被看好的。”

管微信的張小龍本來在走神,聽到這裡順口問道:“既然被看好,那優步在港股上還那麼低的估值?”

羅碩瀚笑起來,有點幸災樂禍的那種。解釋道:“井老闆太強勢了。他到港島一次就裝一次逼。現在港島不是在造勢開發北部都會區嗎?據說他強壓着港島的四大地產商上的。

然後,他2月份的時候在港島把紐約梅隆銀行的一個執行董事給弄掉。現在歐美的資本都不大待見他的。所以在港股市場上壓根就沒有大資金會捧他的公司。”

這話說出來,會議室裡的氣氛頓時輕鬆不少。

小馬哥推下眼鏡,把話題拉回來:“大家都議論下,我們是繼續持有優步的股份,還是減持?另外,上個月的總裁辦會議大家都討論的很疲倦,還是那個問題,我們和鳳凰集團的關係怎麼處理。”

小馬哥說的很客氣,但商戰就是資本的博弈,其內核是非常血腥、殘酷的。

鳳凰集團進軍騰訊的核心領域遊戲,騰訊肯定是要阻擊的!沒有人會把打下來的市場拱手讓給別人的。騰訊內部現在要討論是這個阻擊的“度”的問題。

這是集團的大戰略方向。

大家討論了一會,首席戰略官James Mitchell道:“既然留着優步的股票有利的話,那我們應該支持優步的發展。而遊戲方面,我們要盯緊。天宮遊戲的任何動作都要打斷,打壓。”

他可不會將什麼人情世故,而是冷靜的經濟人思維。

“行,那就這麼定下來。”

第912章 大事和小事第132章 誰家子弟?第260章 定局 問計第694章 當前的局勢(加1)第371章 爭吵第1210章 雙姝第1027章 新人第1252章 酒局(下)第1219章 換將第645章 柳菲菲的鍛鍊第1533章 收尾(一)第515章 畢業季 順利的初見第1138章 酒吧第852章 工作餐(下)1520.第1498章 成芳怡的條件第773章 好好抓住第748章 巡視地盤第333章 使我不得開心顏第226章 準備離職第432章 我要吞併榮和第914章 議論紛紛第73章 新生活第1107章 驚喜1486.第1464章 回家1531.第1509章 花叢中人1467.第1445章 回家(下)請假條第1316章 虞公子1469.第1447章 要錢第307章 宴會前第489章 口是心非第336章 願爲江水第1201章 佛像1531.第1509章 花叢中人第734章 合作愉快第476章 修煉得道第367章 are you ok?第519章 結交第1081章 聽取彙報第646章 美容院第949章 拜訪(上)第360章 月光第950章 拜訪(下)1396.第1374章 到來和離去第809章 不斷的擔憂第816章 尾聲?第115章 無商不奸1484.第1462章 交鋒(下)第1542章 賞賜和舞蹈1655.第1630章 三人舞蹈第1005章 層級第708章 慶賀第85章 萌新的進擊(第一彈 下)第751章 敵意很多第207章 看球1438.第1416章 我都等你第80章 天龍(上)第658章 小妮子第1175章 車內第630章 周明揚的謀劃第385章 醐醍灌頂1698.第1673章 各方1662.第1637章 如何處理第470章 下午茶1541.第1519章 房子的問題第461章 凌初晴的哭泣1542.第1520章 教教你第657章 解決第1305章 明月所想第476章 修煉得道第580章 影響第523章 合作第931章 奈何和HBO第930章 解決問題(下)(祝考研的書友考試第435章 合作達成第151章 安知文的反擊第580章 影響第300章 關於面子的問題第910章 第二場1502.第1480章 不想考驗人性1581.第1559章 請吧1644.第1619章 給衛晨君的電話第1140章 清晨第481章 梳理清晰第728章 做秀(2)1693.第1668章 周南曼的照片第30章 江南庭(上)第192章 新階段 成就感1460.第1438章 包廂中第81章 禮物第1333章 累不累第736章 捐贈第243章 鳳凰影視的問題第1063章 忘掉了第585章 老陳頭1654.第1629章 午餐第27章 清晨第1168章 熱度第1061章 百態1672.第1647章 休息室
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