第八百章 變化

洛柴這邊不僅僅只有這一個問題,還有另外一個比較噁心人的事兒。

UG公司在洛城工商的帶領下,突襲公司技術部,要求所有人離開辦公室,封存電腦,進行檢查。

李斌聽聞風聲,立即趕到現場,得知對方是要查詢軟件侵權案件。

調查的是最新的UG NX 3.0,是其零四年最新推出的三維設計軟件。

功能極爲強大,在零部件設計領域可謂是南波灣。

洛柴的技術部門,不能說沒有應用,盜版,偷偷的裝上去用,沒人會在意。

UG突然登門,唯一的解釋,只能是被人舉報。

在現場,李斌稍微瞭解完經過之後,硬懟工商的一個副局長,“牽扯到公司重要的技術資料,尤其是涉及到8投資的新工廠項目的全部資料,你們說查就查麼?”

洛柴的新項目投資8億是衆所周知的事情,帶着手續的副局長當時就愣了。

這項投資在洛城傳的沸沸揚揚,大家也都看好洛柴今後的發展,不過,財帛動人心,洛柴全員持股方案還是讓不少人覺得眼紅的同時,也得罪了一批人。

所謂的全員嚴格意義上並非全員,有一部分基層員工還有部分臨時工肯定享受不到這樣的待遇。

這個不難理解。

持股其中的一個目的就是要留住員工,能被洛柴刷下去的人其實也不少。

舉個例子,某局的小姨子家的表弟在洛柴謀了個很清閒的活,類似於污水處理這樣的崗。

污水處理,在工業企業並不少見,一臺設備,運轉一次,按照作業規程往裡邊添加各種化學藥劑,然後,污水變成工業用水再循環使用。

這裡的污水處理站,其實工作量少的可憐。

對於洛柴來說,所涉及到的工業級污水其實少的可憐,一個月能存個十來噸了不起了。

也就是,污水處理站,加一次料,一個月處理一次足夠。

其實時間,就是個人的。

偏偏這樣的地方還屬於沒人知道的小角落,幾乎沒人管,就算有人管,財務這邊打聲招呼,車間或者設備口的歸口管理人員也是睜一隻眼閉一隻眼,考勤該怎麼劃該怎麼劃,工資雖然低一點,那也是有算崗位工資的。

這裡的崗位公司實際意義上算得上是工時工資,無非就是換算成崗位,屬於天朝老牌國企延續下來的產物。

洛柴原來的薪酬體系,在基層員工這一塊的計算,比方說,基本工資800,崗位工資按照級別還有崗位不同區分,有9崗280,8崗250,基本上30塊錢一個崗。

污水處理只能拿到最低的6崗,也就是190。

看起來很低,事實上,這個崗位工資是和公司的產量相掛鉤的,比方說,基礎的產量1667臺,就是一個月只要生產出1667臺,就能拿1的係數,產量3334就是2個係數,以此類推。

得益於國佳農機補貼政策的出臺,洛柴的銷量在這一年也有了增長,再加上電荒的因素,2004年,實際上的產量原不止4萬臺。

單月最高產量也曾經達到7000臺。

換算過來這就是4.2數,乘上190,加上基本工資,還有其餘的技術津貼等等,也能拿到2000塊。

幾乎可以買到洛城偏一點地方兩平方房子了。

但是,吳良收購洛柴之後,首先動的就是薪酬體系。

管理人員、技術人員,工人等等,都有不同的算法。

總體上要比之前拿的多。

那麼這部分多出來的錢從何而來,第一部分肯定是精益生產,開源節流。

開源就是多拿訂單,多生產多銷售。

節流,這部分內容就更多了。

比方說,加班費。

高產月的時候,週六週日也不停,職工身體累,心更累,洛城又位於豫省,高校少,學生的壓力大,各種補習班基本上都靠雙休日這兩天。

孩子小的,得家長接送,經常出現,週六週日上班時間,一堆人吆喝着請假帶孩子。

而且還以管理、技術人員居多。

長期存在的現象,指望公司被收購之後就可以搖身一變成爲鵬城那邊九九六那樣的企業,這不現實。

所以,公司出臺了一個叫做生產性加班的概念,也就是工人該幹活幹活,保證產出,與生產相關的部門抽出部分人員配合。

其餘非相關的人員休息,沒有加班費,就算真的需要加班,可以調休,每個月統計好就行。

這種安排剛開始執行的也是怨聲載道的,時間長了大家也能理解了——誰不想有個雙休日的人生?

挺好!

公司更好,可以節省大量的加班費。

諸如此類的節流措施,李斌上了很多。

以前是擔心引起公司上下不穩定,現在是有了吳良在身後做堅實的後盾,執行起來就沒那麼多的顧慮了。

另外,如果李斌使勁發錢怎麼辦?

吳良也給了上限,也就是工資總額的限制,在去年的基礎爲基數,今年利潤指標完成的好,可以拿出利潤的20%計入工資總額內。

別小看這20%,一千萬就有200萬的工資可以多發。

對於一個1000多人的公司來說,這就是一千多,基本上可以用來發一個相對比較寒酸的年終獎了。

那麼,如果人員再少一點呢?

於是,各種機構整合,壓編等措施也都上了——國企總有類似污水處理站這樣的崗位,明明兼職捎帶着就能幹的活,非得安排個人在那裡,還變成一個人人都想去的舒適崗,引起公司不少人的眼紅。

容易引起是非的地方最容易反應到領導耳朵裡。

既然這裡如此敏感,李斌毫不猶豫的,咔嚓一聲,取消了這裡的崗位。

不過,這裡的崗位是某領導小姨子家的表弟的位置,沒了崗位,又不願意去別的工位上班,回家之後就是這麼一歪嘴。

某領導就覺得窩火了。

這是不給面子。

其實,作爲國企來說,老老實實交禾兌,規規矩矩經營,誰也不會幹那些不符合政策的事情,除了四鹿那種上頭帶頭走偏的企業,某領導的面子該不給也就不給了,又不能把公司怎麼樣!

這位領導,姓何。

所謂的小胰子也不是真正意義上的小姨子。

而是他在駕校學車時,碰到的一個同班同學,上完課之後,繼續交流學車心得的時候,一不小心實際演練了一把。

將理論和實際相結合的時候,事實上還是挺有那麼一絲感覺的。

不過開車的時候,何領導發現發動機動力不足,缸筒間隙較大,潤滑不足,還有些燒機油的時候,心裡別提多膩味了。

但是,上車該補票就得補票,駕校同學找他幫忙安排個工作,他想來想去,洛柴之前有人欠自己這麼點人情,就給打了聲招呼,然後踅摸了這麼一個活。

只不過,洛柴被吳良拿下之後,公司發生了翻天地覆的變化,他是清楚的,豔羨之餘,總感覺到心裡有些惴惴不安,直到他接到駕校女同學的電話的時候。

第五百九十五章 收費的第七百四十二章 請神容易送神難第六百六十九章 趁湯泡饃第二百一十七章 萬一成功了呢?第八百二十七章 天朝需要什麼我們就造什麼第六百零七章 撥雲見日第六百八十章 理財和投資第三百七十九章 三筆資金?第二百二十二章 簽約會第三百零六章 雅克,呃,臭豆腐?第六十三章 十二億估值?第七章 我爲彩票狂第八百六十九章 撿破爛第四百九十一章 掀桌子第七百三十三章 股東大會前夕第三百零八章 白天矛臺晚上水果第九百三十四章 難上加難第九百五十九章 謊言成真第一百一十一章 無意釘下一顆釘子第六百一十一章 品牌形象店第七百五十八章 將計就計第九百零四章 滅霸科技第三百四十九章 良錚基金第一百二十八章 憑啥?讓我來(3/3)第八百三十二章 一絲不安第七百五十四章 朱小靜的妹妹?第三百三十七章 海旺入股第八百零四章 合久必分第一百二十一章 說好的盈利模式呢?(4/4萬更求各種票票)第二百章 初見第六百一十四章 楚子曼談生意第八百九十四章 賣掉第五百六十四章 辦還是不辦?第九百四十八章 鯊魚第五百五十三章 步子大了第一百零三章 我不是彎的第九百零五章 找顆G芯第二百一十四章 年會第八百四十六章 年底啦第六百一十三章 省商行第七百二十九章 朝聖第五百四十五章 家裡有礦啦?第六百九十五章 移交前第八十五章 XA縣消食丸?第九百零一章 攻其必救第七百二十五章 被無視第一百七十章 灌迷魂湯第二百一十二章 是不是太無良了?第六百八十三章 十二字方針第七百八十五章 圖錢第八百四十一章 解禁第七百八十六章 搞錢第八百三十三章 通車典禮第七百四十一章 南北之爭第七百零六章 陝重氵氣董事會第八百七十七章 吃掉第二百一十一章 人選第七十八章 快給我抹均勻了第二百九十九章 意外第八百四十二章 剝開迷霧第九百五十章 安安靜靜的當個董事長不好嗎?第四百九十三章 嗷大喵第一百三十八章 大號局域網第四百五十八章 協會來人第一百八十七章 病人家屬?第六百零八章 人情債第三百零二章 籌備第三百五十八章 給其餘彈窗全部幹掉第一百三十三章 《吸金廣告》開賣第七百二十章 拿錢砸他第六百七十一章 對堵第三百一十章 萬萬沒想到啊第五百六十六章 我就知道你嫌棄我第八百七十八章 慣壞第二十一章 吳猶豫第五百七十五章 電荒第六百四十九章 低調的狂歡第四十一章 馬家香料誕生第八百六十四章 孫老頭的任務第三百三十三章 悸動的曾明發第七百四十七章 日常八百四十八章 家有悍婦第六百五十三章 不廢吹灰之力第三百二十四章 意外的收穫第五百三十二章 凍齡女神第五百七十九章 蔑視第三百二十八章 算是同行?第三百五十三章 賣賣賣第九百五十二章 小桃第四百九十二章 忽悠閻怡勝第五百五十五章 遇見康帥博第七百一十三章 乾點老本行第六百一十五章 事出有因第二百四十九章 城市規劃第九百一十五章 曾經的太子第四百零五章 你找我有事兒?第六十七章 收購一家來的最快第六百九十九章 虛實第五百七十章 神器在手第八百四十九章 反悔了
第五百九十五章 收費的第七百四十二章 請神容易送神難第六百六十九章 趁湯泡饃第二百一十七章 萬一成功了呢?第八百二十七章 天朝需要什麼我們就造什麼第六百零七章 撥雲見日第六百八十章 理財和投資第三百七十九章 三筆資金?第二百二十二章 簽約會第三百零六章 雅克,呃,臭豆腐?第六十三章 十二億估值?第七章 我爲彩票狂第八百六十九章 撿破爛第四百九十一章 掀桌子第七百三十三章 股東大會前夕第三百零八章 白天矛臺晚上水果第九百三十四章 難上加難第九百五十九章 謊言成真第一百一十一章 無意釘下一顆釘子第六百一十一章 品牌形象店第七百五十八章 將計就計第九百零四章 滅霸科技第三百四十九章 良錚基金第一百二十八章 憑啥?讓我來(3/3)第八百三十二章 一絲不安第七百五十四章 朱小靜的妹妹?第三百三十七章 海旺入股第八百零四章 合久必分第一百二十一章 說好的盈利模式呢?(4/4萬更求各種票票)第二百章 初見第六百一十四章 楚子曼談生意第八百九十四章 賣掉第五百六十四章 辦還是不辦?第九百四十八章 鯊魚第五百五十三章 步子大了第一百零三章 我不是彎的第九百零五章 找顆G芯第二百一十四章 年會第八百四十六章 年底啦第六百一十三章 省商行第七百二十九章 朝聖第五百四十五章 家裡有礦啦?第六百九十五章 移交前第八十五章 XA縣消食丸?第九百零一章 攻其必救第七百二十五章 被無視第一百七十章 灌迷魂湯第二百一十二章 是不是太無良了?第六百八十三章 十二字方針第七百八十五章 圖錢第八百四十一章 解禁第七百八十六章 搞錢第八百三十三章 通車典禮第七百四十一章 南北之爭第七百零六章 陝重氵氣董事會第八百七十七章 吃掉第二百一十一章 人選第七十八章 快給我抹均勻了第二百九十九章 意外第八百四十二章 剝開迷霧第九百五十章 安安靜靜的當個董事長不好嗎?第四百九十三章 嗷大喵第一百三十八章 大號局域網第四百五十八章 協會來人第一百八十七章 病人家屬?第六百零八章 人情債第三百零二章 籌備第三百五十八章 給其餘彈窗全部幹掉第一百三十三章 《吸金廣告》開賣第七百二十章 拿錢砸他第六百七十一章 對堵第三百一十章 萬萬沒想到啊第五百六十六章 我就知道你嫌棄我第八百七十八章 慣壞第二十一章 吳猶豫第五百七十五章 電荒第六百四十九章 低調的狂歡第四十一章 馬家香料誕生第八百六十四章 孫老頭的任務第三百三十三章 悸動的曾明發第七百四十七章 日常八百四十八章 家有悍婦第六百五十三章 不廢吹灰之力第三百二十四章 意外的收穫第五百三十二章 凍齡女神第五百七十九章 蔑視第三百二十八章 算是同行?第三百五十三章 賣賣賣第九百五十二章 小桃第四百九十二章 忽悠閻怡勝第五百五十五章 遇見康帥博第七百一十三章 乾點老本行第六百一十五章 事出有因第二百四十九章 城市規劃第九百一十五章 曾經的太子第四百零五章 你找我有事兒?第六十七章 收購一家來的最快第六百九十九章 虛實第五百七十章 神器在手第八百四十九章 反悔了