“一會把我們昨天晚上篩選好的資料多複印幾份，開會要用。”林士豪與伊靜靜並肩走着，並小聲的聊着。
“嗯，我知道了。”
“複印好了不用給我，拿着跟着一起去開會。”林士豪又在給伊靜靜機會。“到時候你也不用說話，多聽就行。”
伊靜靜連忙點頭，從來到公司的那一天起，雖然很多的男同事都換着花樣的討好她，可是伊靜靜知道，他們動機不純。
反而林士豪，她搞不懂林士豪爲什麼總這樣的幫她，真的僅僅是看她的資質不錯嗎？
應該不止如此吧？
不管如何，她並不反感與林士豪在一起，或者說她還很願意和林士豪在一起，因爲每一次和林士豪在一起，都是一次成長。
進了宣傳部，伊靜靜開始忙碌了起來，林士豪則是傻坐在那裡，不知道在想些什麼。
林士澤在公司裡肯定有自己的勢利，而他林士豪不同，他該如何憑藉一己之力，廢掉馬珍珍？
人家有幫手，而林士豪卻一個人，看起來對林士豪有些不利啊！
昨天晚上林士豪就在想這個問題，只是他太累了，還沒有想明白呢，就睡着了。
眼看着會議就要開始了，林士豪終於站了起來，他終於有那麼一絲的緊張了。
“資料都準備好了。”伊靜靜小聲的對林士豪說道。
“走吧！”林士豪沒有多說，帶着伊靜靜，朝着會議室走去。
此時的會議室已經坐滿了人，各部門的領導都已經到齊，不過人並不是很多，二十人左右。
kk還沒有強大到領導一大堆的地步，與qq相比，還是弱小的很啊！
想想qq的強大，在看看kk的現狀，真是讓人擔憂啊！
林士豪是最後一個敲門走進來的人，他的身後跟着小心翼翼的伊靜靜。
“找個地方坐吧！”林大寬說道。
林士豪搖頭，道：“都是前輩，哪敢坐在一起，我站着就行。”
謙虛嘛，謙虛才能使人進步，哪個能人說的來着？林士豪想不起來了。
“讓你坐你就坐，哪來那麼多的廢話？”
“那我聽領導的。”林士豪不在謙虛，迅速的來到空位置上坐好，而伊靜靜就坐在他的旁邊，大氣都不敢喘。
會議還沒有開始，氣氛就很讓人緊張了。
林大寬的氣場很大，彷彿他的周圍環繞着霸者之氣，雖看不見摸不着，卻能感受得到。
“今天這場會議主要還是要討論一下我們正在製作的kk遊戲。”林大寬自然第一個開口。
林大寬說完，就有人緊跟着開口道：“遊戲纔剛剛製作出來，出現一些問題很是常事，我們抓緊修改就是了。”
“我也是這樣認爲，沒有哪款遊戲會一點毛病都沒有，而且我們剛剛涉及這個領域，正屬於摸索的階段，等我們熟悉了，也就不會這麼煩心了。”
這話說的倒是可圈可點，但不難聽出，他們這是在保馬珍珍。
這並不難看出來。
“馬珍珍，你沒有話要說嗎？”林大寬問道。
馬珍珍現在可沒有那麼囂張了，聽到林大寬的問話，她立刻站了起來，然後謙虛的說道：“作爲總負責人，遊戲出現諸多的毛病，我有不可推卸的責任，可大家也都清楚，任何一款遊戲都不可能做到一點毛病都沒有，遊戲就是要經過反覆的測試，尋找問題，然後修改問題，在尋找，在修改，所以我想請董事長在給我一些時間，我一定會讓這款遊戲變得無可挑剔。”
先認錯，在保證，這都是套路啊！
林士豪聽的直撇嘴，然後看了一眼伊靜靜，這丫頭倒好，竟然把會議上說的這些話都記錄了下來，她還真夠用心了。
“大家都會犯錯的，馬經理已經很不錯了，我覺得應該給他這個機會。”
“我想馬經理已經吸取了教訓，同樣的錯誤，她不會再犯了。”
又是一幫說好話的人。
林士豪就知道他要面對的不僅僅是馬珍珍一個人，還有林士澤身背後的那些狗腿子。
看來他們已經想好了對策，你一言我一語，說的全是好話，只要林大寬聽了進去，就很可能影響他的判斷。
林大寬看向了林士豪，那意思太直白了，該你說了，我看你怎麼對付這些人。
林士豪很是無語，您倒是當起了甩手掌櫃，把我推到了風口浪尖了。
“犯了錯就一定要得到原諒嗎？如果我殺了人在說一句對不起，那麼法律就不會責罰我了？錯就是錯，沒有原不原諒一說，錯了就要受到懲罰，不然的話要那麼多的規矩幹什麼？”林士豪一邊說着一邊站了起來。
這話有些強詞奪理了，但也有一定的道理。
林士豪起身之後，並沒有傻站在原地，而是繞着會議桌漫步的走着，一邊走，一邊道：“據我所知，遊戲的另一個負責人周宗博並不同意遊戲這麼快就進行測試，而是馬經理一意孤行，爲了向董事長邀功，親自試玩了兩把後，不顧製作團隊的反對，就跑到董事長面前聲稱遊戲已經制作好了。”
“在我看來，馬經理把自己的職位看得比遊戲還重要吧？”
“你別胡說。”馬珍珍連忙反駁。
林士豪還在悠閒的邁着四方步，激怒馬珍珍是第一步，她怒了，就代表了她心虛。
“我胡說嗎？那你爲什麼急着把遊戲拿出來給董事長看？還不顧製作團隊的反對！”
林士豪根本就不給馬珍珍反駁的機會，繼續道：“不要說什麼kk急需kk遊戲鞏固用戶，這不是藉口，從目前來看，mi對我們沒有太大的威脅了。”
“你……你就是在胡說。”
“靜靜，把資料發給大家。”林士豪又開始不緊不慢的說道：“昨天收集了所有同事的意見，經過我的篩選，問題多的實在難以想象，明明自知問題那麼多，還要測試遊戲，那麼只能說明……你這個負責人本身就一無是處，從一開始你這個負責人就沒有做到負責兩個字。”
林士豪緊逼馬珍珍，他的語言攻擊已經讓馬珍珍慌了神。
既然問題那麼多，你卻不自知的拿了出來，你還怎麼當這個負責人？而且用“邀功”來等突破口，確實是一個好的選擇。